Копицентр на Ангарской, 22 к1 — отзывы сотрудников о работе в компании

Находилась в поиске работы, получила приглашение на вакансию "Графического дизайнера". В вакансии написано, что буду придумывать дизайн, верстать гайдлайны и получу всё это без особого опыта, ЗП от 30т до 40т, и ничего другого не нужно...Не работа - мечта! И девушка рекрутер позвонила с приятным голосом (как позже оказалось это всё что в ней есть приятное... ). Приехала на Московские ворота, чтобы было понятно, чтобы найти офис, нужно быть экстра гением и мне прислали инструкцию, потому что сам ты только заблудиться сможешь. Когда добрела до места назначения зашла в "БЦ" офис старый маленький и слегка пошарпанный. Прождала свою очередь и познакомилась с этой Розалией... Она поспрашивала по резюме, сделала для себя выводы личного характере(это важно) и начала задавать осуждающие вопросы, в этот момент ты думаешь, а это нормально? Или как? По итогу рассказала подробности по предстоящей работе: ты будешь НЕ дизайнером, а продавцом сидящем на точке, зарплата СДЕЛЬНАЯ из которой оклад 19т.... В компании есть "карьерный рост" на который вряд ли можно претендовать, учитывая отзывы снизу понятно почему.... В конце беседы об этой компании дали листок с нелепыми задачками, результат эта женщина решила не говорить, так как предвзято уже для себя всё решила. Обещала перезвонить на следующий день - тишина и зря потраченные деньги и время! Не советую туда идти. Туда можно только тем, кто "раб" в душе или заядлый мазохист. P.S. отзывов так мало, потому что женщина Розалия их удаляет ХD Показать полностью

мой великолепный отзыв на компанию oq. сразу скажу. работала 1.5 года. в крупном копицентре и дизайнером. опыт работы в полиграфии уже был и немалый. поэтому пошла без обучения. хотя учебный центр был. расскажу по пунктам. начнем с лучших девизов компании: ПРОСТО - обучение, которого не было. но аттестацию на общих правах я прошла в учебном центре! УДОБНО - огромный прайс с услугами перезаказа в разных типографиях города ("группы м", "помидор", "невский плакат" и прочие друзья копицентра). клиенты ждут неделями то, что печатает другая компания. О, а еще и переводы с казахстанских и прочих языков. которые вы должны уметь делать сами, чтоб объяснить клиенту. за пол года этой услуги - ни одного довольного клиента. НАДЕЖНО - самодурство начальства. увольнение день в день если вы не понравились управленцу или админу. День в день означает что тебе сказали, что ты больше не работаешь и отправили в центральный офис за трудовой. и всё! расчет по кассовым не учитывается в месяце, потому что они так решили. Действительно надежная компания. об увольнении: ни предупреждений, ни штрафов, ни жалоб. 1.5 года работы и сотни довольных клиентов, которые до сих пор здороваются при встрече... уволена без объяснения причин. наверное много знаю об управляющей. или о ком то еще, или просто лицом не вышла. МЫ ОДНА КОМАНДА - коллектив. завистливые %удалено%, как бы грубо не звучало. завидуют любому крупному заказу. почему? потому что кассовые на вес золото. даже в крупной точке. около 5% от 300т.р. очень человечные суммы. так что желающим получать ежемесячно от 45 - советую работать без выходных. не исключены подставы со стороны ппо и некоторых админов. будьте на чеку. РАССКАЗЫВАЕМ, ДЕМОНСТРИРУЕМ И ПРЕДЛАГАЕМ ЛУЧШЕЕ РЕШЕНИЕ - зп. на собеседовании говорят от 45 и выше (сейчас вроде уже не обещают, корона чтоли). по факту: официалка-17к, остальное из кассы наличкой. Бред заключается в том, что из кассы ты сам берешь деньги, а потом админ может не сделать изьятие или система может накрыться. и кто украл деньги? ТЫ. хорошо, что я сама никогда не брала, а если и брала, то прикладывала чеки. но будьте на чеку. несход по кассе закрывали сами! Всегда. ИЗГОТАВЛИВАЕМ КАЧЕСТВЕННО И В СРОК - количество обязанностей: дизайн, пост-печать, печать, касса, менеджерские обязанности. помимо этого жилетка для всех нытиков и студентов. В студенческий сезон-тупость полная. бесплатные подгонки макетов новорощенных дизайнеров. печать и объяснение темы брошюр по часу с каждым. ЗАЧЕМ? затем, что это принцип компании: с клиентом на всю жизнь, или лизни попку приятнее, чем коллега. ЕСЛИ НЕ ПОНРАВИЛОСЬ – ПЕРЕДЕЛАЕМ. Ошибка в вашем макете? Или голубой недостаточно голубой? Всю эту фигню вы будете др*чить до посинения. Да, цифра-это ужасный способ печати. С плохой цветопередачей, но клиент прав и серо-синий уже не серый. Скандалы и крики на каждом шагу. Потом еще серьезный разговор на кухне. Мол, а почему переделка?! ВСЕ ДЕЛАЕМ ПРОСТО И УДОБНО! старый добрый скрипт. доп продажи и "стоимость зависит от тиража". к визитке-визитница, какая бы уродская она не была. к календарю-ламинация и прочая дичь. нужна она клиенту? нет. на моей практике был мужчина, который послал коллегу надолго при виде визитницы. МЫ ЧЕСТНАЯ КОМПАНИЯ. отпускные. Считают только за свой счет (учебный отпуск например) и по официальной части (не больше 10-ти тысяч)... отгул? зачем? ты раб, работай дальше. можно и переработку. К слову, на собеседовании, обещают официальный учебный отпуск. И официальные отпуска на свадьбу/больничные и прочие положенные вещи. У НАС ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА. - переработки, которые по факту выгоднее основной смены НАУЧИМ ВСЕМУ, ЧТО ЗНАЕМ САМИ - тренинги по конфликтологии и прочие обучения (их было около 5 в моей карьере) - полный непрофессионализм. заведомо ложная информация. СТРОИМ РАБОТУ НА ДОВЕРИИ - прослушка. это смешно, но ладно. как будто я буду материться при клиенте... но эта прослушка работает только против сотрудника. все жалобы рассматриваются клиентским отделом и тебя могут нагнуть. хорошечно и прилюдно, за всё хорошее. девочек на моих глазах доводили до истерик клиенты. защиты от этого нет. клиенты могут прийти пьяные и неадекватные и цыгане, которые нахамят и еще и пукнут в добавок (это не шутка) ЧЕСТНОСТЬ – ЭТО ОСНОВА РАБОТЫ. - жизненные принципы компании : - мы одна команда; - просто.удобно.надежно; -с клиентом на всю жизнь. - всё это треп с картинки. на собрании нас мешали с г*вном. На обучении нас мешали с этим же, отпроситься куда – то конечно же тоже пытка. Я искренне не желаю процветания этой конторе, потому что отношение к сотрудникам, как к последнему скоту. Ах да, со мной не произошло, но знаю за других: в период самоизоляции дизайнеры были пешими курьерами, чтоб хоть как то отработать официальный оклад. Показать полностью

Я всю жизнь работаю в типографиях и продолжаю работать сейчас. Устраивайтесь поудобнее))) У меня тут текста на лист А4. (цена за который зависит от тиража) Несколько лет назад мне посчастливилось попасть на собеседование в OQ копицентр (на данный момент так называется). В этот же день мне предложили работу, поскольку опыт у меня действительно большой. Сначала Вам пообещают белую ВЫСОКУЮ зарплату (которая на самом деле 12 000), а дальше черный процент, который нужно наскрести, Вам расскажут про замечательное ПОНИМАЮЩЕЕ начальство, которое всегда будет Вам идти на встречу и совершенствовать стандарты в Вашу сторону. (совершенствовать стандарты в сторону клиентов, которые об Вас будут вытирать ноги, а Вы и слова не сможете сказать!). Так же Вам пообещают удобный для Вас график, это может быть пятидневка или сменный график. Что же Вы получите? 1. Систему стандартов, которая меняется, каждый месяц. Во-первых, если к Вам придет клиент распечатать один листик, Вы ОБЯЗАНЫ сказать ему целый пакет фраз в минут 5. При чем настолько абсурдный, что каждый клиент будет смеясь опускать комментарии на которые Вам нельзя ответить. Пропускать этот пакет фраз Вам нельзя! Штрафы. "Почему, а кто узнает?" Да потому что каждое Ваше слово прослушивается и постоянно ведется видеонаблюдение. По итогом которых в конце месяца Вы получаете а-та-та от управляющего и возможно штраф. И если Вы думаете, что прослушиваются только Ваши диалоги с клиентом, то - нет. Так же прослушиваются и Ваши личные разговоры с коллегами, не раз было замечено. Готовьтесь к тому, что "ни вздохнуть, ни пернуть". 2. Если вы пришли работать дизайнером в эту замечательную компанию или, не дай Бог, доросли от оператора до дизайнера. Вы будете делать ВСЁ, не только дизайн, вы будете принимать весь поток клиентов, если это сезон, или крупный копицентр про обед забудьте. Если Вас отправят работать в маленький копицентр. Вы будете и делать копии, и постпечатку, и дизайнерить, и выполнять функции администратора вместе с кассиром. Вы уже не дизайнер, Вы универсальный работник, который получит копейки. 3. График. Выбрав 5 дневку. Работа с 10:00 до 19:00. По итогу если вдруг зайдет человек за 2 минуты с заказом (А ОН ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗАЙДЕТ!), придется сидеть до тех пор пока человек не уйдет. А человек может решит просидеть до 2 часов ночи. Реальный случай Вам рассказываю. Послать Вы никого не можете и вежливо сказать - ТОЖЕ. Выбрав сменный график. Готовьтесь к вечным переработкам и звонкам 7 дней в неделю. 4. Зарплата не соответствует заявленной. Она будет такой лишь в том случае если Вы будете впахивать на переработках ПОСТОЯННО. 5. Компания постоянно предлагает мероприятия на которые ты можешь пойти: коньки, разные курсы, рисование, танцы, скалолазание, очень много всего интересного. Только вот после такого отношения начальства, всех этих стандартов и клиента, который будут Вас унижать....Лучше бы делали абонемент к психотерапевту и закупали антидепрессанты. 6. Постоянные собрания в твои выходные. Где в очередной раз всему коллективу будут рассказывать, что Вы должны лизать Ж активнее клиентам, иначе уходите. 7. Клиенты. Это очень веселая тема. Из-за стандартов, которые четко прописаны в компании с моей стороны был отказ - подтирать в фотошопе и редактировать печать с ГЕРБОМ (закон кстати РФ). Там была прямая подделка документа. Клиент начав орать и оскорблять меня швырнул мне эти документы в лицо. Что произошло дальше? Прибежал сразу же управляющий, который нам постоянно говорит про эти стандарты и закон! И сразу же помог исправить эту печать клиенту. У человека, прошу заметить, не было никаких нужных документов, кто работает в типографиях поймет. Управляющий вывел меня на кухню и начал говорить какой я плохой человек и как плохо работаю. Если вдруг клиент при заказе забудет что-то добавить, к примеру - люверсы. Придет забирать заказ. И скажет: "Ой, а где люверсы?", про которые он не говорил. По стандартам ВЫ должны переделать все БЕСПЛАТНО. Если клиент допустит ошибку в СВОЕМ макете и заметит ее после забора. Вы делаете ему заказ бесплатно. При чем это может быть на орфографическая ошибка, которую Вы могли заметить и сказать, а может быть ошибка в ЕГО номере телефона. Если вдруг клиент напишет отзыв где-либо, что вы не так взглянули, не понравился ему цвет, ручка на столе его не устроила, экран у Вас стремный, пахнет в офисе не лавандой, а обычным воздухом. Ему дадут скидку, бесплатный заказ, деньги. Только вот не понятно за что. Со временем все начинают этим пользоваться. Была ситуация, которая была оглашена на ВСЕ офиса, что клиент прождав 3 минуты в очереди написал плохой отзыв, мол ДОЛГО. Далее ему предоставили 2000р на услуги копицентра. Если вдруг к вам каждый вечер будет приходить бомж педофил делать копию и ссать в офисе (РЕАЛЬНАЯ ИСТОРИЯ!) Вы все равно должны его обслуживать каждый раз. Вы должны обслужить ВСЕХ И ВСЕГДА. Неважно оскорбляют вас , блюют на стол, ВСЕГДА ДОЛЖНЫ ОБСЛУЖИТЬ!... Если вы девушка и к вам будут приставать, готовьтесь улыбаться)))) Я знаю, что все отзывы проверяются и мой отзыв тут же прокомментируют и распространят среди УПРАВЛЯЮЩИХ, Вам привет, кстати!... Но я уверяю Вас, что говорю правду. Сотрудники постоянно меняются, когда я уходил каждый сотрудник на тот момент, говорил,что планирует бежать. Сейчас из моих коллег там НИКТО не работает. Ирина снизу ответила на негативный отзыв, что мол вакансии висят, потому что постоянно открываются новые точки. Так ДА, они постоянно открываются, но вот вакансии висят всегда не потому что каждый день новый офис открывается, а потому что каждый день уволился сотрудник. Возможно даже заставят всех управляющих и администраторов написать отрицательный отзыв в мою сторону)))) Спасибо этому сайту, как на прием к псхологу сходил, аж полегчало. Показать полностью

Историю нужно начать с того, что работать с этой компанией я отказалась. Поэтому о том, что творится у них "на кухне" сказать не могу. Но о нескольких этапах собеседования и о том, что в последний момент, уже на этапе трудоустройства, сотрудников оповещают о том, что зарплата у них черная и на столько маленькая, что даже сказать стыдно, я поделюсь. Я- графический дизайнер, у меня есть опыт работы на фрилансе, и вот значит решила я устроиться на постоянную работу. Пригласили в OQ. Так как пришла я в OQ уже с багажом некоторых знаний и учить меня ничему не нужно, собеседование прошло легко, затем я выполнила тестовое задание, которое они дают кандидатам и все вроде прекрасно, выполненным заданием все довольны, результат: "приходите к нам работать". Окей, решили в каком копицентре я буду работать, назначили встречу с управляющим, чтобы бы мы лично пообщались. Прихожу, общаемся... и тут невзначай проскользнула тема про з/п. Управляющий мне говорит: "ну ты же в курсе, что зарплата у нас черная, а все остальное "мимо кассы", тебя же предупредил менеджер?" Чтооо? Буквально за день до этого разговора я созванивалась с hr менеджером и уточняла вопрос по з/п. "С первого дня вы меня оформляете и зарплата выплачивается полным окладом, как мы обсуждали на собеседовании?"- Говорю я. Да - отвечает менеджер - с первого дня вы будете оформлены по ТК и получать полный оклад. А про то, что оклад будет в разы меньше оговоренного на собеседовании, конечно, никто мне не сказал! Я понимаю, что сегодня многие компании всячески увиливают от выплат налогов. Я и сама работала много лет вообще без оклада.. НО! Товарищи, о каком адекватном рабочем процессе может идти речь, если вы обманываете потенциальных сотрудников уже на этапе собеседования?! Почему нельзя сказать сразу "Мы официально платим нищебродские копейки, а все остальное скрываем от налогов", тогда это был бы другой разговор, и, если бы меня оповестили об этом сразу, отношение у меня сложилось бы несколько иное. Я бы понимала, что компания честно говорит о том, какие у них условия работы. И, возможно, даже согласилась бы. А тут обман уже с порога. Также в отзывах о работе в OQ ребят пишут про штрафы. Так вот эти штрафы они бы не получали, если бы не соглашались на "черную" з/п. Потому что по ТК РФ работодатель не имеет права вычитать что-либо из вашего оклада. А когда у вас оклад 15 тыс, а остальное "мимо кассы", работодатель только так будет выписывать штрафы за что попало, чтобы заплатить вам только ваш официальный оклад, а остальное оставить себе, ведь это "остальное" нигде не прописано. То есть, соглашаясь на такие условия с черной/белой з/п, вы сами подвергаете себя риску остаться в конце месяца без денег. Итог: отношение к сотрудникам в OQ на нуле. Обман начинается уже на этапе отправки резюме (ведь в вакансии у них вообще третий вариант з/п указан). Я потратила на них свое время, что очень обидно! Но в налоговую я о них весточку закину, благо это сейчас легко в онлайн можно сделать :D Показать полностью

И так... Начну с того, что я всеми силами и правда и действительно пыталась устроиться в данную компанию. Для меня очень важно где я буду работать. Поэтому, посчитав, что oq считают одной из крупнейших компаний, я направила им везде свое резюме. По началу они даже не просматривали моё резюме и моё портфолио. За три года оно расширилось и стало действительно профессиональным. Однако, когда я попыталась снова туда устроится, мне одна из hr довольно милая девушка Мария написала на почту, что на данный момент вакансий не существует, но если она появится, то они точно меня будут иметь в виду. И так.. На hh.ru я нахожу данную вакансию снова открытой и отправляю запрос. Отказ. Отказ по какой причине? Если мне недавно hr ответила, что моё портфолио и резюме их устроило и как будет открыта вакансия, меня тут же пригласят на работу, так как моё портфолио действительно сильное. Вот и вопрос. Какого они ищут специалиста, если даже такому как я отказывают? В результате нашла работу у Артемия Лебедева. Это наверное что-то должно значить. Очень странные люди. Не пойму... Короче, одни негативные впечатления остались от компании... Показать полностью

Вроде опыта не требуется, обещают всему научить. Кого они тогда так долго пытаются найти??? Короче не тратьте зря время, мне кажется сотрудника (во всяком случае на указанную мной должность) ищут до бесконечности. Вакансия висит постоянно.

Очень странная Розалия Р., т.н. манагер по набору персонала, общалась со мной грубо и некомпетентно. На вопросы о переработках и их оплате уходила от ответа. Задавала много лишних вопросов с лицом как у выжитого лимона. Короче, график устроил, но с таким отношением продолжать че-то расхотелось.

Нашла вакансию на hh.ru , решила откликнуться, мало ли повезет

Территориальный Управляющий пофигист, Розалия на собеседовании очень тяжела в общении и довела до слез, сотрудники тоже периодически доводят, приходится в себя в туалете приходить. Кажется, что я вообще ничего не стою и самый глупый сотрудник этого копицентра..

На самом деле нужно решать тестовое задание, о котором писали в отзывах ниже. Но по правде там реально школьная база. Все прошло легко , только звучит пугающе, что нужно что-то считать. Я поняла, что мне не удобно добираться до работы, так как живу в Лен.области и дорога занимает 1,5 часа. Мне сделали предложение в моем небольшом городе. Но спасибо за возможность. Хорошо, что не поверила одним отзывам, а проверила все сама на своём опыте.

Дисциплина. Если привыкли разгильдяйничать - Вам не сюда. Сдельная ЗП - но это и плюс и минус. Я сознательно на это шел. Потому как привык вкалывать по полной. У меня хорошо выходило. Опять же - разгильдяям не подойдет точно. Ищите что-то другое.

Первым недостатком и единственным отмечу график работы. Он есть разный 5/ и 2/2/3. Я работала в графике 2/2/3 и это было тяжело. Когда ты после 3 выходных выходишь на смену (в понедельник) очень тяжело влится в работу сразу же. Или наоборот 3 рабочих дня подряд по 12 часов, довольно тяжело. Это конечно все очень субъективно, кому то нравится такой график, но мне он кажется крайне не удобным.

Не имеется недостатков

В принципе, всё ок. В графе достоинства написал всё одним текстом про плюсы и минусы. А ещё для меня минусом было отсутствие корпоративного ДМС.

Не заметила, коллектив доброжелательный и адекватный, хорошая корпоративная культура.

Переработки и график 12 часов

пока не обнаружено.