Добавить отзыв Найти отзыв

Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.37) (Количество проголосовавших: 37)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(495) 725-80-45, (495) 725-80-57, (495) 225-22-22
Москва, Адмирала Макарова, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Крост Концерн, ООО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Клоуны в руководстве. Начиная от Добашина и кончая заместителями заместителей.
З/п
Очень низкая зарплата (1300 р/день), отвратительные условия для проживания, невыполнимые обещания руководства, 12-ти часовой рабочий день. Основной контингент- гастарбайтеры из Украины, вместо 45 раб. дней, вахта может затянуться на все 80. Очень высокие требования к качеству выполняемых работ при очень низкой оплате труда. По всему объекту царит "землячество" где бригадир "своих" не напрягает. В общежитии процветает воровство и алкоголизм, из ценных вещей с собой лучше ничего не брать, воруют даже документы. На объектах действует пропускной режим, при котором необходимо брать у руководителя разовый пропуск для того чтобы выйти за пределы объекта. По возможности старайтесь избегать этой организации. Есть масса других отличных вариантов.
Нормальное трёхразовое питание
ЗП - серая. Ее могут сократить за "провинности" - например, за то, что не успели выполнить заведомо провальный договор. Выработка в месяц от 225 часов, независимо от месяца (в январе тоже), в противном случае, Вы - кандидат на увольнение. Задачи меняются то в одну, то в другую сторону в зависимости от очередного "хочу" собственника. А сроки остаются. Отношение хамское. На Вас будут орать, использовать нецензурную лексику, костерить при всех. А если Вы все же изловчитесь и со всем справитесь, слава уйдет генеральному (в моем случае, это Капралов). Вы все равно будете тем самым отходом жизнедеятельности человека. Собственник вводит опен-спейсы, так что готовьтесь, сидеть вам в аквариумах у всех на виду, спиной к проходу и пытаться в этом бардаке что-то еще сделать. Кстати, если у Вас есть семья - уходите. Работа по 16-18 часов ежедневно с выходом в выходные - это норма. Не останавливают руководство ни поехавшая крыша некоторых сотрудников, ни текучка, ни даже смерть на рабочем месте (к сожалению, и такое имеет место быть). О компенсации забудьте. Многие начальницы - любовницы собственника, он этого и не скрывает. Так что, если Вы - женщина, и Вам не претит работа через постель - то у Вас есть все шансы. Так же, если у Вас астма или аллергия на табак - даже не приходите: двери в курилку не закрываются. А человеческая жизнь в КРОСТе не ценится абсолютно. Переработали и выбросили на улицу. Показать полностью
ЗП. Вовремя. Рядом с метро. Есть нормальные люди, но их мало.
нестабильная компания,ужасный коллектив,начальство придурковатое,з/плата в 3 раза меньше обещанной при собеседовании,короче ужас:) сбежала из этой шараги и рада.КРОСТ-нехорошая компания,где принято обманывать и выкручиваться!бегите оттуда!
Не указаны
все начальство -самодуры, хотят все из ничего, как правило все чьи то по родству, что тут говорить -достаточно знать об отношениях Добашина и Резвовой.ну да ладно, это их дело, но в стройке и особенно Экплуатации там мрак что творится.нагрузят по полной , не успеешь-виноват во всех грехах, все кто выше пытаются заработать на твоей работе бонусы перед теми, кто еще выше. тошнотворно все это. ходят, лебезят друг перед другом, а на тебя всех собак вешают. на средних и нижних звеньях просто экономят- при устройстве одно, на деле другое, объясняется это премиями или еще чем -то , заставляют подписывать соответствующие соглашения, не важно-ты уже попал. думайте очень хорошо, прежде чем сюда идти.
кроме выплаты зп во время нет.
Я проработала в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные субботы, и постоянный неоплачиваемые переработки, и авральный стиль работы, и ненормированный рабочий день с 9 до 19 часов и больше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз в году, причем, его заставляют брать насильно, не тогда, когда удобно сотруднику и рационально, а чтобы график отпусков был красивым;) И такого идиотизма и абсурда в "Кросте" очень много. Стиль руководства- откровенно хамский и авторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть. Очень много самодурства. Уволить могут просто за то, что твой стол не помещается в новый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск и даже не дают времени вещи собрать. Но деньги все выплачивают. Толковые сотрудники в "Кросте" не держатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается и смеётся в офисе;( Задачи вроде ставят масштабные и интересные, но решают их все крайне неэффективно и так как захочет начальство. Причем начальники не всегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость за свою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, в силу крайней отсталости, полагает, что это место работы - одно из лучших в Москве! Показать полностью
Зарплату выплачивают 1 раз в месяц наличными. В офисе есть доступная столовая
Можете работать и тащить на себе всё сколько влезет, будут валить на вас пока не умрете при чем не только вашу работу, а потом обвинят в том что не успели, при чем при вопросе о повышении зарплаты до более-менее соответствующего уровня скажут мол нет оснований и что на таких должностях в организациях концерна получают не больше, и то что у них помимо оклада лихие премии тоже умолчат! Можете пуп свой надрывать сколько влезет, на руководящие должности над вами найдут других людей (которые, как правило, ничерта не понимают в вашем деле), в лучшем случае вручат вам грамоту вместо премии! По мере необходимости, могут повысить в должности (потому что больше не кого, второго дурака попробуй найди), но оклад поднять как всегда забудут! Работы валом, зад присадить - большая удача, на специалистах среднего звена экономят, или думают что они им тупо не нужны, зарплата у таких спецов в кросте такова, что на неё никто не идёт!, зато есть лица ничего не ришающие с офегительными окладами! Так что если это всё вас не пугает, то добро пожаловать! Показать полностью
хорошая школа для проврки и укрепления своих нервов!
в упровлении отделочных работ работает Щербоков Дмитрий Николаиевич пьяное %удалено% каждый день в камотозе в работе нечего не понимает с пьяного угара едит крыша может собрать народ в штабе в жопу пьяный и объеснять о том что пить на стройке нельзя Мания виличия выше крыше мне здесь некто не указ Добашин А А приезжает кнему советыватся хотя сам лошара он трезвый только в день приезда руководства или начальника участка Как можно работать с токим %удалено% который не может разговаривать с людми он может обзывать всех и кидать с оплатой за работу а кто пойдет против он увальняет это существо человеком не назовеш и за этой пьяни портится имидж фирмы я проработал в этой фирме много лет и не могу сказать плохо но иза одного пропидара приходится писать может быть ктонибуть из руководства прочитает и приймет меры
работать можно но только не у ЩербаковаД Н
Итак, напишу я отзыв о работодателе и подсказку для ДЕВУШЕК, которые на свою голову решили пойти работать в КРОСТ кем бы то ни было. Если Вы симпатичная или , не дай божечки, красивая, того будьте готовы отражать деликатно или грубо и открыто приставания старого самодура. Он вас заметит обязательно. Но не пугайтесь, насиловать он вас не будет, всего лишь попытается полапать , перед этим давая деньги то на командировки, то на массажи, то на "купи себе что-нибудь". Если вы не пуританка, то можете позволять ему все что вашей и его душе угодно; если вы брезгуете толстыми стариками-- Вас никто не заставит. Но будьте осторожны! Он звонит по ночам, рассказывает какая вы кошка, сногсшибательная и умная и только вы можете ему позвонить через 20 лет и он всегда выслушает и поможет. Так происходит со всеми, он думает что каждая верит, а мы просто пересказывали друг другу его ночные звонки и угарали, потому, что всем он говорит одно и то же. Стандартные вопросы : во сколько лет был первый секс, как часто это происходит сейчас, антропометрические данные вашего мужчины и т.д. Думает что знает женщин и пытается раскрыть в каждой богиню, а потом дать за щеку. Советует носить мини и каблуки, ведь вы такая сексуальная, но стесняетесь этого))) в общем, если с выдержкой и чувством юмора все ок, хотите поржать над стареющим закомплексованным самодуром- вперед! Карьерный рост прилагается--девочкам проще) Показать полностью
Остались еще порядочные надежные сотрудники, но они все ищут новую работу.
Но... ее могут задержать в наказание за что-либо, либо выплатить половину по тем же причинам. Примеров масса. К сожалению, это только вершина айсберга проблем, с которыми вы там столкнетесь. Во-первых: забудьте о семье, свободном времени и личной жизни. Всё это закончится, как только вы передадите им свою трудовую. Рабочее время здесь как трудовом лагере - с утра и до позднего вечера КАЖДЫЙ ДЕНЬ. (И не стоит думать, что вы будете уходить так как в написано в трудовом договоре. Это просто бумажка. В КРОСТе свои законы и понятия). Здесь нормой считается для офисных работников 220-270 часов в месяц. Про УПТК - вообще отдельный разговор. Там реально ад на земле. Там и по 320 часов не редкость. Во-вторых: большинство этих трудочасов приходится работать ввиду недальновидности и самодурства отдельно взятых руководителей и их нескончаемых замов, и особенно странных приказов генерального. Никакие регламенты никто не соблюдает. Принципиальности в этом вопросе нет. В-третьих: атмосфера во многих коллективах напряженная. Все в выдуманных проблемах (которых как бы и нет, но внушают, что есть). Как пример - огромное число сотрудников ушло, но работы стало еще больше. Ёё раскидали на тех, кто остался. По логике, надо либо набрать еще людей, либо сдвигать сроки сдачи. Но нет. За сроки спрашивают с тех, кто остался. Не могут 3 строителя построить жилой дом в 30 этажей, даже, если они сутками работать будут. Руководство эти моменты игнорирует. Хорошо приживаются, как и везде, жополизы. В организации огромная текучка со знаком минус - люди сбегают. Писать про КРОСТ можно целые романы. Я уже немного притомился, а потому и закончу на этом. Для меня теперь логотип КРОСТ как знак на высоковольтных линиях - ОСТОРОЖНО, УБЬЕТ! Показать полностью
ЗП во время. Офис не далеко у метро (пока не переехали). Хорошая не дорогая столовая. Готовят там не плохо.
Сплошные недостатки. Руководство считает что вы должны жить на работе, есть у вас семья или нет, всем насрать. Хамское отношение руководства. В общем - не тратьте время!!!!
Зп во время
Все отрицательные отзывы - правда! Многое не договаривают. График работы сложно назвать ненормированным, это ад! с 9 утра до семи вечера только на словах, в семь вечера не принято уходить с работы!!! Постоянно задерживают, выходные и праздники- всем работать. Начальство может звонить вам когда угодно, если Ген.директор звонит вам в 11 вечера - вы ОБЯЗАНЫ взять трубку. Плевать им на ваши проблемы, семью, здоровье. Если вы молодая мама, мои вам соболезнования, ребенка вы будете видеть спящим! и не дай Бог, если он заболеет, т.к. не принято болеть больше 3-х дней!!!!! Больничные и отпуска вам оплатят...вопрос как))). Теперь про оскорбления...мат в ваш адрес нормальная практика, оскорбления тоже. Свыкнитесь что теперь вы дебилы, мрази, х**...писать дословно не хочу. Оскорблять могут очень жестко, проходятся по внешности и личности локомотивом. Сколько бы вы не работали, сколько безумных отчетов не выполняли, запомните вы не работаете и поэтому вас будут вз**ть!!! Директор просто истеричная дама, ей на вас срать, ей на свою семью то срать... Можно еще долго описывать. Делайте выводы сами... Вы будете получать неплохие деньги, только тратить их у вас не будет времени, а нервная система настолько даст сбой, что после увольнения вы все сбережения отнесете в клинику и аптеку!! Законодательство там не чтут, вы будете вкалывать по 200 с лишним часов в месяц. "От работы дохнут кони, ну а я - бессмертный пони!" Если вам подходит девиз, добро пожаловать в Крост, департамент недвижимости. И еще, если вы девушка, да еще и симпатичная...готовьтесь к домогательству со стороны владельца... Показать полностью
Потом вы найдете достойное место работы, оторвут с руками))) если вы не умрете, конечно, от такой работы))
Сидя на пятых точках в офисе,сотрудники данной фирмы получают боснословные деньги,а те люди,благодаря которым осуществляется собственно возможность продажи квартир и объектов-жалкие копейки!а еще будьте готовы,поехав на вахту в Крым-добираться самим,будучи гражданами рб,и не имея возможности проехать через территорию Украины!отношение к рабочим,которые действительно приезжают работать и зарабатывать на жизнь-вынуждены маневрировать между политическими батлами в мире и безответственным отношением руководства данной багадельни! Имея такое отношение к рабочим будьте готовы к тому,что те которые готовы работать за копейки-будут делать соответствующий результат и никто и московских офисных "селебрити" не сменит уютное продавленное кресло на место в вонючей конуре на стройке!яркий пример того,что чем больше фирма,тем больше ей плевать на тех кто на нее работает!
Нет таковых!
Если хотите испортить нервы, здоровье и отношения в семье, то Вам точно сюда! Забудьте о вежливости и уважении со стороны руководства ( разве что на собеседовании). Таких руководителей в Кросте нет. С порога Вы окунетесь в атмосферу СССР не лучших времен: жуткие запахи из столовой, покуренные помещения, тонны глупой бумажной работы и отсутствие современного специализированного программного обеспечения. Про ТК можете забыть: больничный оплачивается по маленькой белой зарплате, также и отпуск, в который Вас в принудительном порядке отправят ровно на месяц и тогда когда удобно им, а не Вам. Даже если отпуск дали это не гарантия возвращения из него. Кстати, за отгуле ныне праздники денег тоже не получите. Зато с радостью и пионерским энтузиазмом будете пахать с 9 до 22:00 - это норма. Финансовая мотивация отсутствует, хотя основную зп платят вовремя. Объекты красивые, современные, качественные. Но интересная работа там всегд достанется тем, кто пришел не по объявлегию, так же как и высокая зарплата и спокойствие. В кабинет к руководителям будете  входить " на коленях", а выползать " раком". С иным отношением здесь не прожить и пары дней. Карьерный рост как бы есть, если в течение лет 10ти соблюдать предыдущее наставление, научиться унижать окружающих, подставлять коллег и бросать семью. Да, детей сразу сдавайте в интернат, жену/мужа туда же.... Если повезет увидитесь на выходных, если только ночью Вас не вызвонят работать в выходной/на совещание/на пионерский слёт. Несомненно плюсы есть! После такого кошмара начинаешь еще больше ценить близких, бывших работодателей и внимательнее присматриваться к людям. Но профессионального, личностного роста не будет. Крост это работа для недалёких людей, которые мало что видели в жизни или им уже за 50-60, еще это запись в трудовой и каждодневное донорство нервных клеток. Улачи вам, соискатели, не попадайтесь на удочку. А Кросту я ничего хорошего не желаю-от всей души. Показать полностью
Своевременная выплата зп. Благодаря покровительству свыше кризисы и прочие глобальные проблемы здесь нестрашны, разве что Всемирный Потоп)
КРОСТ-самая чёрная контора Москвы!!! Не вздумайте когда-либо связаться с этим так называемым "концерном"!!! Вам придётся там ишачить от рассвета до заката и без выходных, а в конце вам скажут, что вы ничего не упели и не уложились в какие-то сроки, и заплатят там копейки !!! В КРОСТе работает такая мразь, как Мерзаянс В. (оправдывает фамилию) (нач. по вентиляции), держитесь от этого существа подальше, а лучше вообще не сталкивайтесь. У него повсюду стукачи и жополизы и он любым способом попытается вас надурить и недоплатить заработанные вашим горбом деньги!!! В КРОСТе чёрная зарплата и никакого КЗОТа и соц.пакета там не существует !!! Мой вам совет: ДЕРЖИТЕСЬ ОТ КРОСТа ПОДАЛЬШЕ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
вы о чём ?????!!!! какие положительные отзывы???!!!
в кросте есть эксплуатирующая компания- эксперт.мужики, не советую там работать, делать будете все, что умеете и не умеете, а по мнению директора хребтова вы должны уметь и делать все.и даже на рынок за запчастями ездить.и это все между 6 отдельными домами на расстоянии 1-1,5 км.начальников человек 5 , а работать одному, премий никаких нет, но обещать могут.текучка постоянная,так что не советую.
платят во время,больше ничего.
Короче прораб обещает сначало 1800 в день в итоге мало того что заставляют в воскресенье работать который неоплачивается вам в конце вахты закроют 1250 в день если не меньше,конец вахты затягивают специально задерживая работяг,прорабы тупые сами толком ниче незнают,работает весь бывший ссср! Остановился для перекура и недай бог увидит какой нибудь начальник,считай что день бесплатно работаешь,как надзиратели контролируют,хотят что бы работали день и ночь без отдыха!в общаге(клоповнике,бараке -1)вечная проблема с водой,она кончается - в прямом смысле,душ на 2.камеры охрана все такое,пьяным поймают домой ваще без денег поедеш даже если ты там год проработал,на билет дадут и все,на работу берут без образования,самоучки,паспорт рф есть все возьмут на работу,ито по договору ГПХ,зп вся черная наличкой,минималка вахты 45дней.короче ужаснее всего этого я еще невидел!
на офисе кормят получше
Япроработала вглавном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн инедостатки как вовсей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, аончеловек, отсталый отсовременных технологий управления. Отсюда идежурные субботы, ипостоянные переработки, иавральный стиль работы, иненормированный рабочий день с9 до19 часов ибольше. Причем, всем офисным работникам ведут двойные табеля. Отпуск только 28 дней, 1 раз вгоду, причем, его заставляют брать насильно, нетогда, когда удобно сотруднику ирационально, ачтобы график отпусков был красивым;) Итакого идиотизма иабсурда вКросте очень много. Стиль руководства- откровенно хамский иавторитарный. Считается, что сотрудники должны все оскорбления молча терпеть.Уволить могут просто зато, что твой стол непомещается вновый офис при переезде. Увольняют причем одним днём, блокируют пропуск идаже недают времени вещи собрать. Ноденьги все выплачивают. Толковые сотрудники вКросте недержатся, идёт вырождение, здесь очень много людей предпенсионного возраста, которые просто дорабатывают. Люди все довольно забитые, мало кто улыбается исмеётся вофисе;( Задачи вроде ставят масштабные иинтересные, норешают ихвсе крайне неэффективно итак как захочет начальство. Причем начальники невсегда компетентны. Поэтому трудно испытывать гордость засвою работу;( Причем работодатель вполне серьезно, всилу крайней отсталости, полагает, что это место работы одно излучших вМоскве!
Зарплату выплачивают наличными, 1 раз вмесяц. Вофисе есть доступная столовая.
Ужасное начальство и условия работы
Нет
Добашин - неадекват, который считает что все крутится вокруг него и людям реально интересно оставаться до 21,00-22,00 и ждать что он там тебе скажет умного....а чаще вообще не скажет ничего..... каждая мелочь мнит себя большим начальником.....особенно ржачны отделы ПТО где 20 человек делают одну и ту же тупую работу вообще не зная что в стране есть госты снип и т.п.... чудный отдел кап. строительства где начальство похоже на отставных вечно орущих военных которые срывают сроки и подставят всех кроме себя (Гаврила -рулит!) . отдел УСО - просто песня.....начальник алкоголик.....подчиненные типа игорька прям гении строительства и короли мира..... Нормой считается сидеть до 9-10 вечера причем прийти все должны к 9 утра.....когда Добашин выходит из вашей комнаты все облегченно вздыхают...единственный страх -встретиться за этот день с ним. З/п черная более половины. Профессианалов во всех областях бояться как огня и видимо поэтому их не берут......для подрядчиков: нормальная практика не проплачивать последние этапы.....но заставить сдать 100% работы. А еще НИ ОДНО решение там никем не принимается....какие бы не были договоренности - придет добашин и все сделают как он скажет. Показать полностью
хм......их кажется нет.........хотя курить можно где хочешь..можно ругаться матом и громко и кажется все)
1) Руководит конторой уже старенький Добашин, который сидит в информационном вакууме. Соображает А.А., конечно, хорошо, но совершенно не готов делегировать полномочия, любит увольнять сотрудников (уволить одним днём человека, потому что не понравилось, где он сидит? легко!). Знайте, что абсолютно все решения (премия, принятия новых сотрудников и т..) принимает он и только он. 2) Соответственно, всё высшее руководство, как "средние" руководители, под стать: любят поорать на подчинённых, унизить и обмануть. 3) За последние два года не было премий. Единственный способ их получить - "жопосидство". Т.е. прийти пораньше, уйти попозже, выйти в субботу (а чтобы выйти в воскресенье, нужно писать доп.бумагу. Почему? Потому что А.А. так решил). 4) Везде нужно отмечаться по пропуску: приехал на объект - отметься, пошёл покурить - отметься, пошёл на обед - отметься. А весь софт, который следит за отмечанием, - разработан собственными сотрудниками, так что будьте готовы к его кривой работе и доказательствам того, что вы не верблюд. К примеру, доказывать, что невозможно "курить" на крыше 2,5 часа в -20 градусов Цельсия. И это несмотря на кучу камер! Показать полностью
1) Полностью белая зарплата, выплачивается в срок и полностью. 2) Отдельные рядовые сотрудники адекватны.
21 апр | Воскресенье
Анна
Μнοгο cижу зa κοмпьютepοм(
Удοбный гpaфиκ, дpужный и κοмфοpтный κοллeκтив, в любοй cитуaции ты мοжeшь οбpaтитьcя κ aдмину или κοллeгaм и οни тeбe пοмοгут, peгуляpнaя выплaтa з/п, κοнтpοль cвοeгο зapaбοтκa, οтзывчивοe и пοнимaющee нaчaльcтвο!

21 апр | Воскресенье
Александр
Даже не знаю что сказать, повышение заработной платы всегда положительно
Отличный коллектив от и до — пока мне ещё не встречались не вовлечённые ребята. Причём, на всех уровнях компании; возможность расти, пробовать новые профессии, команды, продукты: хочешь расти вертикально, хочешь — мигрируй горизонтально. Компания по...