Lamoda.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Когда мне сказали, что офис находится на тульской, я обрадовался. но посмотрев карту расстроился: от метро либо идти какими-то странными тропами, либо ехать на трамвае. Доехал, нашел данный офис. Дальше началось самое интересное. Офис ламоды представляет собой некий базар-вокзал. Других аналогий в голову не приходит. Оупенсейс, народу очень много, все сидят, что-то делают, разговаривают... Оупенсейс - это конечно прогрессивно и сейчас внедряется повсеместно, но лучше бы офис был хоть как-то зонирован. Мне кажется непросто работать в постоянном гвалте, суете и шуме. Меня пригласили на собеседование на довольно приличную должность. Собеседование же проводила очень молодая девушка, явно бывшая ПТУшница. Девушка очень непрезентабельно выглядела, была кое-как одета. Собеседование проводилось на диване за зоной ресепшн... Это-то на приличную должность! Я столкнулся с таким впервые. Внешность девушки-рекрутера была не единственным недостатком. Она абсолютно непрофессиональный сотрудник! Опросив меня по моему опыту работы (что можно было и так увидеть в резюме), она очень безграмотно рассказала мне в двух словах о компании и должности. Затем ушла искать руководителя HR команды, не нашла и отпустила меня. Я ехал по пробкам после работы чтобы меня в течение 5 минут опросила безграмотная и непрофессиональная сотрудница и отпустила?.. Предложила мне приехать завтра. Договорились созвониться. Мне так и не перезвонили, чему я очень рад. Профессиональным сотрудникам нечего ходить в эту шарагу! Про минусы демократичности: все должно быть в меру. Если вы позиционируете свою компанию как продвинутую, молодую и демократичную, это не повод набирать неквалифицированных сотрудников (коих в Ламоде, как я успел заметить большинство). Отсутствие дресс-кода - несомненный плюс, но должны же быть хоть какие-то рамки?...

Тяжёлый мало оплачиваемый труд

Работала полтора месяца зарплаты не увидела. Кормили завтраками мол ждите карту. Врачей на территории нет когда подходила говорила что плохо в ответ наорали что все болеют не нравиться уходи.

Нет карьерного роста. На собеседовании обещают через 2-3 месяца повысить до наставника и супервайзера, но элементарная логика показывает, что это маловероятно. Стартовая зп - 15000 минус налоги, что маловато. Премия зависит от показателей KPI, из которых основной - количество оформленных заказов и отказов. Т.е. если какая-нибудь овца случайно нажала кнопку "оформить заказ", ей звонит оператор, а она "ой, я не хотела, отменяйте все", надо либо уговаривать любой ценой купить хоть что-то, или это отмена. На каждую отмену должно быть 15 подтвержденных заказов, а тупых баранов - феерическое количество, у меня это показатель был очень ниже нормы. Процедура увольнения унизительная, тебы прогонят по десятку специалистов, каждого надо будет ждать уйму времени, и тебе устроят допрос на тему "почему увольняетесь". Стандартное "по личным обстоятельствам" никого не устроит, будут допытываться, что и почему. В итоге я увольнялась часа 3. Отдельная тема - перерывы. На них отпускает программа, а если заказов очень много, то программа решает, что перебьешься и без перерыва. То есть ни в туалет, ни воды попить. Бывали дни, когда работали по 5-6 часов без перерывов. Директор офиса - очень неприятная женщина, руководитель площадки - ей под стать. На собеседованиях улыбаются, но как только что-то не так, превращаются в злобных фурий.

зарплата - так себе. коллектив - ужасный; есть группировка работников, которые давно в компании, если им понравишься, то есть вариант задержаться. Подсиживают, злорадствуют, шепчутся за спиной. Как показатель - на ведущих позициях, например, на складе за год меняются по 2-3 работника. Стиль руководства - жестко авторитарный. Можно высказывать мнение, предварительно положив заявление об увольнении на стол. Организации нет - все спихивают друг на друга работу, которой очень много. Кто будет устраиваться поинтересуйтесь на счет текучки кадров и ее возможных причин. Удачи!

ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ!!!!!!!!. Работал с полной отдачей1,5 месяца. Сказали, что у меня самая лучшая статистика-наибольшее количество выполненных заказов. А через 3 дня сократили. Сказали, что из-за плохой статистики. Я же понимаю,что после Нового года уменьшился спрос на товары и курьеров надо было сократить. Но врать -то зачем????? Не доплатили, спасибо не сказали, не извинились. Противно.

Пришел на собеседование 50 человек, начали перекрестный допрос, зп почти нет какие диограмы, нужны рабы, не перезвонили хамство просто

работа для работников СНГ! люди с конвееров приходили и сказали-вы с ума сошли!!! если на испыталке отработал более 1 дня отрабатываешь ещё 3!!! иначе увольнение по статье! работа для тех кто любит бегать по лестницам с 1 по 5 без остановке в духоте и запахе сварки! условия никакие как и отношение старших смен! зп 20 т.р. премий не ждите! план сделать не реально!!!текучка!!! адыкватные люди только в офисе ну и поют тоже адыкватно!!по факту работа не для тех кто живет в МО! а для тех кому не за что цеплятся

Хочется отметить вопиющую некомпетентность сотрудников отдела рекрутмента Марии и Ольги. Девушки проводят какие-то тестирования при этом сами путаются в инструкциях, тесты выдаются с ошибками и прямо на собеседовании рекрутеры начинают вспоминать, что ошибки там и вправду были, но они не помнят, где именно. Сам смысл тестов для Марии и Ольги также остается достаточно туманным, наверное просто круто типа, кандидатов тестировать. Офис находится далеко от метро. Мнят себя стартапом, хотя давно уже вышли из стартапного возраста, а все пустышку в рот тянут.

На прохождении тест-драйва реально подставляют ,чтобы человек не прошел этот тест. Подставляют при прохождении ворот посередине сзади конус и ты не должен его задеть.Ты за рулем один и принимающий тест может просто подвинуть его под машину(типа ты его свалил).Просто разводят ,жалко потерянное время. У меня стаж безаварийного вождения 16 лет,ездил на всем от газели до лиаза.и не смог пройти. Нонсенс.

Пока директор склада будет больше думать о том, как прикрыть свою ж.пу, чем о нормальной организации работы, склад в полную силу никогда не заработает. Иван, менеджеров надо набирать (и оставлять) тех, которые реально работают, а не тех, которые ж.пу лижут и хвост на поворотах заносят. И о людях надо заботиться, причём не на словах, а на деле. Прислушайся.

ЗП падает на глазах - директор урезает за чужие косяки, не разбираясь. На складе зимой холодно, летом жарко. Условий работы никаких. Начальство в большинстве своем пытается завалить своими прихотями, типа "носи круглое, катай квадратное" Постоянные переработки по 3-4 часа. Не оплачиваются, либо оплачиваются грошами. За 10 часов переработки получаешь 200 рублей к ЗП, если повезет. Начальник склада накручивает себе безумные переработки, внимания подчиненным не уделяет. Директор в жару на весь склад поставил 2 дешевых вентилятора, а себе в кабинет поставил кондиционер. Отличная забота о "бойцах". Короче, условий нет. Ищите другое место. Тут хуево. Никакого карьерного роста.

Несколько раз посылала резюме через известный сайт по поиску работы, оба раза был отказ, почему не понятно, по описанию вакансии я подходила идеально, опыт имелся , кого им надо определились бы сперва,и скорректировали описание требований, а то выглядят как самодуры

Не являюсь работником данной компании, скорее клиентом. По названию компанни в чеке тупо набрал в поисковике. Купил жене резиновые полусапоги за 2320р. с внутренней вкладкой - резина штамповка, а внутренняя вкладка с манжетами после 2х дней носки вся сыпется и рвется. Барохло! Как можно продавать за такие деньги такую халтутуру?! Неужели не стыдно...!

ОПЛАТИЛА ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ ЗАКАЗ НА САЙТЕ КОМПАНИИ. 8 ДНЕЙ ПРОШЛО ПОЛУЧИТЬ ЗАКАЗ НЕ МОГУ. В КОЛ ЦЕНТРЕ С КЛИЕНТАМИ НИКТО НЕ РАБОТАЕТ. СИДЯТ И ТВЕРДЯТ КАК ЗАУЧЕННЫЕ ПОПКИ. С ВАМИ СВЯЖУТСЯ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ. НА ОБРАЩЕНИЯ ЧЕРЕЗ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ НИКТО НЕ ОТВЕЧАЕТ. НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ!!

Всего и не перечислить

Не считая потраченного дня,очень смущает критерии отбора работников. Компанию расписывают как "перспективный стартап в индустрии моды в России и за пределами..." Соответственно , принимать на работу должны людей грамотных,творческих и целеустремленных..но отчего то,все это ушло на последний план ) по иронии судьбы взяли малолеток и людей "ни рыбо ни мясо"...интересный еще "поэтажевый"набор... В одном кабинете брали всех без разбору,в другом всех отсеивали....очень не профессионально,к сожалению....один негатив!!!!

Отдельные личности, которые не соответствуют корпоративной культуре. Но благодаря своей изворотливости умудряются оставаться на месте. Например, "Шут". Хитрый, образованный. Постоянно шутит. Нет грани между шуткой и делом, что дает ему маневр для отступления - "это же была шутка"… Проводит диверсионные работы по созданию негативного имиджа неугодных. Работая на руководящей должности, " не держит" в окружении людей с IQ выше своего. Лицемер - может говорить одно, через некоторое время противоположное. Типа "командный игрок", но на деле свои личные интересы и амбиции ставит выше корпоративных целей.

Если честно шел на зарплату которую обещали , но пока работал 3 раза меняли варианты оплаты...Короче толком не заработал и жалею что ушел со старой работы ,там столько же получал... Обещали 50-60 тыс. а в итоге с вычитами 35 тыс. и еще повкалывать нужно..жаль что так обманывают.

Атмосфера в центральном офисе действительно ЖУТКАЯ. Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. На складе тоже не лучше. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других.

водителям приходится ссать в бутылку, а срать в коробку в кузове