Lamoda.ru, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

водителям приходится ссать в бутылку, а срать в коробку в кузове

За 4 месяца работы переменная часть зп уменьшилась ровно в 2 раза. Компания каждый месяц пересматривает уровень зп и все время уменьшает. Переработки ужасные. Рабочий день начинается около 8, а заканчивается ближе к часу ночи. И так почти каждую смену. В основном переработки из-за ужасной работы склада. Курьеры по 2-4 часа ожидают на складе своей очереди,чтобы сдать товар. Менеджеры общаются по хамски, постоянно пытаясь унизить. Никому не посоветую тут работать.

Компания, к сожалению, не ценит кадры. Как уже ни раз отмечалось, для развития внутри компании надо быть редкостным жополизом. Во многих отделах опыт, знания и инициативы ты можешь засунуть куда по-дальше, если вовремя не наладил облизывательный контакт с руководителем. Условия тоже не особо и хороши. Зп в рынке только в паре отделов, дмс ограниченное + например, если уходишь в декрет, то его вообще убирают, скидки давно урезали (раньше их было больше) и 40% купон использовать можно только через приложение, что не всегда удобно. Офис далеко от метро. Про hr вообще отдельная тема, бездари в подборе, но тут рыба гниет с головы))

ЗП падает на глазах - директор урезает за чужие косяки, не разбираясь. На складе зимой холодно, летом жарко. Условий работы никаких. Начальство в большинстве своем пытается завалить своими прихотями, типа "носи круглое, катай квадратное" Постоянные переработки по 3-4 часа. Не оплачиваются, либо оплачиваются грошами. За 10 часов переработки получаешь 200 рублей к ЗП, если повезет. Начальник склада накручивает себе безумные переработки, внимания подчиненным не уделяет. Директор в жару на весь склад поставил 2 дешевых вентилятора, а себе в кабинет поставил кондиционер. Отличная забота о "бойцах". Короче, условий нет. Ищите другое место. Тут хуево. Никакого карьерного роста.

Начальство хамское. Отношение хамское. Новый зам директор вообще не знает деловой этики, грубит, высмеивает подчиненных. Текучка видимо им выгодна. К подчиненным относятся как к зекам на зоне.

Ужасное место,начальник склада Придурок редкостный!!!не стоит туда устраиватся!!!директор ничего не понимает!!!ужасный коллектив!!!

Конечно оплата труда. Огромный набор идет именно из-за ее уменьшения.Работа не из легких, как тут кто-то писал.И 30000 р для нее совсем мало.Поэтому для желающих сюда устроиться -если есть время, ищите))))) и Уважаемый Никита, если хотите увидеть тех т.п., которые получают меньше 40000т за 15 смен, добро пожаловать на склад к 8-ми утра любого дня, там их много)

1.Убрали 40%скидку сотрудникам. 2.Отпускать домой начали ровно в 8:00 3.Начали придератся к лямкам на спец.одежде. 4.Отдел КРО в наглую ставят ошибки сотрудникам,для того чтобы премия была меньше. Лично я всегда качественно выполняю работу и делаю норму.Но извините из за тупых малолеток сидящих в КРО премия значительно меньше.Подходя к ним с любым вопросом они толком ничего не знают.Уважаемое начальство разберитесь с этими наглыми,не образованными сопляками.Так как ошибки не по факту. 5.Раздевалка и столовая на 5этаже,не удобно очень. 6.Аттестация после года работы почему то её нет. 7.Закрыли выход на сайт,чтобы сотрудник не мог сравнить вещь по факту. 8.В последнее время нет ни холодной ни горячей воды в куллерах.Очень не удобно. 9.Очень жарко летом на складе,что не возможно работать.Людям реально становится плохо,решите этот глобальный вопрос. Вообщем то улучшите условия работы и тогда не будет такой текучки.Уж больно очень много народу бежит.

не ходите туда работать. Друзья и родственники руководства там в шоколаде, остальные рабы. Обман, интриги и неуважение к людям.

На одного человека вешают столько, сколько не всегда трое потянут, а в итоге человек не справляется и никому в голову не приходит помочь, выяснить причину того, что не справился. Проще от человека избавится. Нет никакой системы, то одно говорят делать, через минуту другое. Не понятно чего же именно от тебя хотят. Подставы, что крайне не приятно. Людьми не дорожат. Берут на один график, в итоге в резкой форме высказывают, что их не устраивает такой график. Такое ощущение, что компания не дорожит своей репутацией. Напоминает школу на выживание.

Очень плохая работа HR в плане контроля происходящего в отделах, руководители могут творить безнаказанно все что угодно, интересует лишь выполнение планов. Зарплаты сильно меньше рынка. Добиться прибавки крайне сложно и это в районе 7-15%. И ни в коем случае не идите в отдел дизайна, там просто мрак из-за неумелого руководства.

Самый негативный фактор в этой "шарашкиной конторе" это отношение к людям. Если ты не умеешь и не хочешь "лизать" разные места руководству, то ты там долго не продержишься! Особенно это касается специалистов и руководителей. И никакие знания и опыт там не важны. Самый главный критерий - быть отличным "пополизом" и все!!! Если это про вас - то ламода вам в помощь и добро пожаловать туда!!!

Не считая потраченного дня,очень смущает критерии отбора работников. Компанию расписывают как "перспективный стартап в индустрии моды в России и за пределами..." Соответственно , принимать на работу должны людей грамотных,творческих и целеустремленных..но отчего то,все это ушло на последний план ) по иронии судьбы взяли малолеток и людей "ни рыбо ни мясо"...интересный еще "поэтажевый"набор... В одном кабинете брали всех без разбору,в другом всех отсеивали....очень не профессионально,к сожалению....один негатив!!!!

оклад 8000р все остальное "бонусы" работа по 14-15 часов,непожрать непосрать))) авто без кондиционера...

Ужасный кластерхед. В наше подразделение приехал Евгений Пучков. Господа как такое может быть, кокаиновый наркоман управляет несколькими городами! Зрачки с пятирублевую монету, нос красный, речь как у безумного,..так презентовал нашу работу, что сразу захотелось бежать от туда. Уволились все сотрудники включая нашего руководителя в г.Киров в один день! Все!!!! едва проработав одну неделюц!!! Кто захочет работать под началом манерного торчка??? Куда смотрит собственник Ламода когда берет на работу таких наркотов как Евгений Пучков . Позор!!

Теперь об отрицательных сторонах. Первое- это рабочий день, начало в 8утра- чтоб полиции медика нужно про стоять в очереди, пол часа-час уходит на это. Далее, маршрут 2-3 района(иногда 1,но это если ты работаешь давно и знаешь логиста), в среднем 23клиента, три интервала, утро/день/вечер, в общем раньше 21 часа не закончишь, скорее всего, а потом заправка/мойка и сдача автомобиля, кассы и не реализованного товара- 1-1,5 часа, или более. По итогу, рабочий день в среднем 14часов и более. Далее, пошли вторые и даже третьи смены- соотв.меньше заказов и меньше денег; задержки поставок с Москвы- задержками доставок- меньше денег курьеру и подрыв личного образа и образа компании, печально в общем.. Скажу сразу, график 2/2 + 2 обязательных дежурства, 16-18смен, получал не менее 40, без учета вычетов, считал- в среднем час 170р., не высшая зп, но ведь и часов работы много. Вывод: Хорошо организованная компания, немецкие корни дают о себе знать, неплохая зарплата(для людей без спец.навыков и тд),нормальные условия и отношения в компании(молодой коллектив); В общем, если у вас нет личной жизни, если вы готовы работать по 14часов в графике 2/2, и хотите зарабатывать, есди вы еще не возненавидели людей у вас крепкие нервы- то Ла Мода, это то что вам нужно)) главное терпение , желание , ответственность и понимание того, что ваша зп от вас и зависит) успехов вам и Ла Мода не самый плохой вариант, советую обратить внимание.

Постоянные штрафы, низкий уровень оплаты труда, каждый день ответственность на суммы от 300000руб и за это не доплачивают, руководство которому плевать на проблемы в подразделении( если это читает кто либо из высшего менеджмента то просто проведите опрос у тп как им работается, и как им работа супервайзера который не на рабочем месте постоянно, директор который ни один вопрос не решил в конторе, и угрожает увольнением если пойти жаловаться высшему руководству) Мотивация по ЗП меняется всегда так чтоб и так низкую ЗП сделать ещё ниже. Если думаете идти работать в ламоду то лучше уже идите в такси.

Отвратительное отношение к персоналу. Отвратительная еда, из за которой при мне был случай массового отравления. Телефон сдаётся и выйти со склада можно только в опееденное время НА ОПРЕДЕЛЕННОЕ ВРЕМЯ. Постоянно штрафуют. Отвратительный график. Дневная смена с 8 утра до 8 вечера. Потом на след день ночная смена с 8 вечера до 8 утра и 1 день выходной. Будете очень сильно уставать. Начали болеть колени. При мне у нескольких людей уволились из за того что у них начался варикоз. ПРИСЕСТЬ ДАЖЕ НЕЛЬЗЯ НА 5 МИНУТ. В общем, рабский труд. Лучше макдоналдс, серьёзно.

– Собеседование на позицию продлилось месяц; – Неадекватность, агрессивность руководителя одного из подразделений. Использование стресс-интервью в качестве метода подбора сотрудников; – Общее непонимание руководителя (главного бизнес-заказчика), кто нужен и для каких целей. В итоге, как всегда: и швец, и жнец, и на дуде игрец; – Предлагают зарплату ниже рынка; – Обещали дать обратную связь, но не дали. Сказали ждать в течение времени. То бишь оставили в подвешенном состоянии. Могли хотя бы предупредить; – Прозападная позиция компании – это лишь вывеска. По факту используются старые непопулярные методы, совковые вопросы и переход на личные границы.

Прошел собеседование. Были озвучены сроки извещения о принятом решении.В итоге "динамили" несколько дней,фактически решение пришлось выбивать. Судя по отзывам компания пошла вниз,что в развитии,что в управлении персоналом.

Работала на складе в Быково. Руководство имело неосторожность на одного человека "навешать" столько работы,что после моего ухода разделить на 5 человек. Неуважение к людям руководителя склада, неумение ценить своих сотрудников, а также выставлять их "овощами" перед вышестоящим руководством. Полный бардак.