Лента, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

КУЧА ПРИДУРКОВ А В ОСОБЕННОСТИ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ПОЛ СМЕНЫ ПЬЯНЫЕ, НА РАБОТУ ХОДЯТ КОГДА ЗАХОТЯТ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ ЛЮДИ ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОТ МАГАЗИН

Сколько не удаляйте отзывы о уважаемом Юрии Булгакове, все равно ясно, что вы Алексей Михайлов имеете от его присутствия на этой должности материальную заинтересованность, столько терпеть алкоголика и профессиАнально не пригодного сотрудника, можно только когда имеешь личную выгоду.

госпожа немыкина светлана - редкостная тварь,хамящая покупателям и, тем более, сотрудникам.настоящая быдло-свинья тупоголовая. гнать надо таких мразей!

При наличии новой медкнижки заставляют делать другую + профтехосмотр. В сумме на 3300 руб. А если я не пройду? Деньги не вернут. Ну и нафига мне еще одна книжка сдалась? А если мне работа не понравится и не срастется? Деньги за профтехосмотр и медкнижку пропадут. Пригласив меня на собеседование с документами не предупредили о том, что и деньги взять надо было 3300 минимум на оформление, чтоб два раза не ездить. Дорога в одну сторону до Москвы стоит 140 руб+140 руб. обратно. +80 руб. метро + 40 руб. на выход из Москвы. 400 руб. чтоб просто прокатиться в Москву. А время? Мое время дорого. Кого это интересует? Кошмар.

Отношение РС к работникам-отвратительное.Все мнят себя звёздами первейшей величины.Как ни старайся хорошо исполнить свою работу-вечно недовольны.На работе не знаешь,чего ожидать.откуда тебе достанется.А может утром придешь на работу а ты уже уволен .

Все остальные как с цепи сорвавшие .ОКР следит только за сотрудниками Ленты вместо того кто ворует и ест в магазине, обнаглели. ЗРС сидят в РСной гоняют чаи отращивают жопы вместо того чтобы помогать своим работникам

Среди коллег профессионалов есть идиоты, которые вместо того, чтобы работать по стандартам Компании, пишут всякую чушь и обвиняют директора в том,, чего нет на самом деле. Интересно как эти двуличные твари могут смотреть нам в глаза. Совесть не мучает???

Как руководителю отдела не очень нравится позиция двуличия и беспринципности(любит незамужних женщин) РД - Романа К-кала Работать в нашей стране, в ЛЕНТЕ - в России и хаять систему Президента? хвалиться . что был в 4-й власти украины? А его обещание, которое он до сих пор не выполнил мне?

1. Выматывает сотрудников и запутывает покупателей политика Ленты в связи с акциями и сменами каталогов: сотрудники всегда в движении: одно убирают (надо ещё придумать куда всё поставить) и снова ищут другой товар и выставляют; а покупатели ищут по ТЗ приглянувщийся товар два дня назад с желанием приобрести... 2. Работа руководителя - в постоянном стрессе: в приоритете по выполнению ВСЁ ОДНОВРЕМЕННО!!! И всё ещё вчера надо было...Задания валятся как снежный ком от разных "небожителей" несогласованные, естественно, и каждый ждёт немедленного исполнения "воли царской". 3. Как следствие: руководитель шесть дней в неделю работает с 8-21,22ч. Дома в 22-23ч. Семью не видит и т.д. Никаких хобби, занятий для здоровья и просто для себя...Деградация личности. 4. Нет защищённости от хамства покупателей! Это ОЧЕНЬ обижает сотрудников. Покупатели на нас могут жаловаться, обзывать, угрожать, писать кляузы, требовать обслуживания "царской персоны", не взирая на то, что магазин-то самообслуживания!!! Но, нельзя им так говорить: это мы их невербально посылаем... ;-) А уж если кто и поблагодарит - так письменно это нигде не промелькнёт. 5. Руководители между собой не дружны, соперничают, самоутверждаются за счёт другого. Каждый тянет одеяло на себя и трясутся за место. 6. Анализ показывает, что во всех сетевых компаниях выжимают силы и плюют на людей, так что или мы принимаем такие условия работы или нет. Решаем сами.

пришла устраиваться на работу в ленту на вднх открыл мне дверь молодой человек с виду вроде не чего,но когда подошел ко мне ближе это реально человек зам с помойки,Унего так воняла с рта дерьмом и краем ухо услышала что такой запах из за дня в день пожалуйста сотрудники этого магазина ленты на вднх поговорите со своим сотрудником зам деректора Олегом Гришином что он работает в магазине с покупателями ,а не на помойке с бомжами!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

В супермаркете Фрязино, происходит такая ситуация. Директор Оборская Оксана совершенно не умеет общаться с персоналом. Бесконечные крики и оскорбления в адрес персонала, причем ни чем не обоснованные. Она всем своим видом постоянно показывает ненависть к людям. Никогда не может ответить на вопросы касающееся любой документации, присланных писем и др. Абсолютно не компетентна в своей должности, работает как мерчандайзер, но ни как директор. На общих собраниях с персоналом объявила о том что мы должны задерживаться после смены, для выкладки товара, без оплаты труда, в противном случае будет наказывать нас деньгами. Это что такое? Какое она имеет право издеваться над людьми? Очень просим разобраться в противном случае будем обращаться в трудовую инспекцию. Терпения больше нет.

Сокращение штата линейного персонала почти в два раза,огромная нагрузка обязанностями.Тенденция компании ориентировать персонал на работу с неоплачиваемой переработкой за "идею компании"

Если ты, не дай Бог тебе заболел, то жди от руководства предложение - уволиться по собственному желанию, всё равно съедят.Нигде такого не встречала.Как будто сами не люди и не могут заболеть.Особо не смотрят, что у тебя дети и тяжело найти работу, в сегодняшнее время.Хотя человек старается, держится за своё место.Да и по приходу на работу, толком никто ни чему не научит.Отсюда можно сделать вывод - не идите сюда работать.

- привлекают к работам, не соответствующим должностям - плохая организация работы !!!!!!! ---> достаточно трудно работать быстро и эффективно - бездумное копирование "корпоративных ценностей" известных западных ритейлеров и как следствие невыполнение того что провозгла

Не работала ,не знаю и хорошо что не пошла) Работала в Метро ,так вот это примерно аналогия - по этому считаю что могу писать отзыв ! Думаю ,девушкам которые хотят стать матерью в первую очередь следует позаботиться о своем душевном спокойствии и гармонии ! В такой деятельности и специфики работы это невозможно совместить - уж я Вас уверяю! Зарплата невысокие ,девочки ,дорогие подумайте сто раз - если есть необходимость и риск ,то пробуйте ,а в качестве альтернативы лучше спокойно сесть и продавать нижнее белье ,причем зарплаты выше! Удачи в поисках Достойной работы! И помните, "Как себя продашь, так и купят" ! Уважайте ,цените себя Вы одна Такая!

Уважаемые господа! Вы решили работать в ЦРЦ Лена подразделение ОБД специалистом по товарным операциям, то в начале своего трудового пути узнайте, кто ваш ведущий специалист. Если вас направили в смену ШАДРИЧЕВОЙ бегите, не оглядываясь, не тратьте напрасно своё время и нервы.

Используют вас как раб силу и попросят! Сколько я слез видела, жалко очень. Люди пришли работать, а их через 2-3 мес пинком . А ведь у всех дети, их поднимать нужно.вообщем с людьми тут как с быдлом. То что обещают не выполняют, я про зп. Всячески урезают зп. То часы сокращают, то преми лишают. Не ходите работать туда! Ритм бешеный, а дохода мало. Вот и работаешь за еду.е

По данной компании трудовая инспекция " плачет",одни нарушения , плюс скотское отношение к персоналу.

http://alla-allo4ka.livejournal.com/1450.html?view=5802#t5802, http://www.compromat.ru/page_29925.htm как наверху, так и внизу в ТК относятся к сотрудникам

когда начал работать. все было хорошо. стали урезать зарплату.в смену просто иногда 1 и на тебя куча начальства и покупателей.Покупатели все почти на крутых тачках,постоянные угрозы о увольнение,начальство все с.

Хотелось бы понять - как оценивает hr менеджер Яшенкова Наталья опыт и навыки кандидата и направляет стандартный отказ, не просматривая резюме кандидата?