Лента, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

надеялась на этом сайте прочитать правду - а теперь не верю:Компания в Москве не работает! нет в Москве таких Гиперов.

Выражаю глубокую и искреннюю благодарность руководству компании "Лента" г. Чехова. В оказании помощи моей семье в трагической ситуации. С уважением водитель компании Рева А. А.

На данный момент все нравится. Главное коллектив подобрался, но пока на стадии притирания друг к другу. Зарплата как обещали, пока вроде не дурили. хотелось бы высказать свой респект девчонкам с кадров, всегда можно подойти по любым непоняткам, все толково объяснят.

своевременно зарплата,бесплатно мед.комиссия,дружный коллектив Вот Вы все пишите, что у вас все плохо, а я хочу сказать у нас нет такого "скотского" отношения от ДСМ и ЗДСМ к персоналу.Все справедливо, накосячил ответил. Это у нас третий директор и есть сравнение с предыдущими.

Работала 4 года имею грамоты и премии ,работала бы но ! с зарплатой бывает ((( ушла из за этого .Но коллектив супер и продавцы и начальство, и если кто и не вписывается в него то значит не Ваше . Работаю в торговле по трудовой 22,5 года и хотела сказать что курить не надо и болезней меньше ,а если еще и двигаться то совсем круто .Уважаемые тунеядцы за Вас пускай работает Ваша мама .

А мне работать нравится,зпл нормальная,условия хорошие. Меня все устраивает.А перемывать всем кости я считаю низко.Думайте о своей жизни,а не о чужой. Не нравятся какие то условия,увольняйтесь,открывайте свой бизнес и работаете,а не хватает мозгов,то принимайте те условия,которые предлагают.Не насильно же они вас принуждают работать.

Проработал в компании 4 года, можно сказать только положительное мнение, мне там очень понравилось!!! единственно запара в декабре, зато к зар.плате прибавка не плохая. Проработал в Ленте на ул. Бухарестс, и на Пулковском шоссе, остался всем доволен!!! По коллективу что можно сказать, отношения дружеские и там, и там, коллектив помоложе в Ленте на Пулковском шоссе, так что рекомендую студентам!!!

Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. 1. место окей-самая высокая зп в розничной торговле.Кассир 190р час,товаровед 45000р график 2-2. 2. место Я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные. 3.Место Билла молодцы подтянули зп. 4.Близнецы с 1 места скатились на 4. 5.Дикси.

По оценке независимой группы экспертов зарплата в розничной сети. 1 место окей самые высокие ставки директор магазина 200000р зам 100000р и так далее Жесткий отбор персонала. 2 место я любимый супермаркет, так же сеть была признанна лучшей розничной торговой сетью в Москве и области 2014году, по таким критериям как цена качество,обслуживание покупателей,при проверке просрочки не было найдено.Для персонала общежитие,питание зп у директора в среднем от 100000р и выше зам 70000 р и так далее 3 Метро,4 билла ,5 дикси

Коллектив магазина Лента Смоленск убедительно просит писателей клеветы на директора не прикрываться спинами коллег. Если один человек вместо того, чтобы хорошо работать ищет причины не делать этого, то это его личная проблема. Изложенная информация является грубой ложью от начала и до конца. Видимо по этой причине имя автора скрыто. Команда ТК-132.

Пришла работать в Ленту смоленск из другой розничной сети и была приятно удивлена тем, что все что мне говорили на собеседовании оказалось реальностью. Коллектив очень хороший,дружный. Все уважительно относятся друг к другу,подскажут,помогут. И в этом заслуга директора магазина Шляховой Валентины. К ней можно обратиться абсолютно с любым вопросом. Всегда выслушает, поможет советом. С удовольствием иду на работу. Хочешь развиваться, пожалуйста, расти вместе с компанией. Проверено на себе.!!!!

Отвечаю на предыдущий пост (укор создателям сайта, ибо для пользователя легче оставить город как есть чем печатать).... в Москве компании "Лента" никогда не было, а то что тем безответсвенным людям, которые оставляют свои коментарии, не утруждая себя менять двумя движениями "мышки" город обитания, то и смысл им доверять? Всегда найдутся обиженные и очень часто (помню по работе за границей) находятся те, кто довольны всегда и участвуют во всех мероприятиях, а сами подгрызают своих, чтобы..... а дальше думаем зачем....

А почему никто не пишет положительные отзывы??? Люди, вы разучились радоваться?)) Видимо, пишут только когда уволятся.. А я вот работаю и очень люблю свою работу. Коллектив... ну как и везде, мы все разные, но "больны" одним общим делом. И ругаемся, и обижаемся, и смеёмся, и шутим - мы люди, НО, всегда друг другу поможем, поддержим, подскажем, не бросим - мы команда! Начальство. Эту категорию всегда ругают. Я думаю, напрасно, ведь они тоже часть команды. Но ответственности у них больше и задачи по-сложнее. А поддержка, понимание и человеческое отношение - это главное и всё это есть у наших начальников. З/П.. ну на колбасу с хлебом, и икрой, хватает, даже еще остается. А так, как будешь работать. Всё в твоих руках. Кормят вкусно, дёшево, вовремя. Работа в целом... Интересная, ответственная, развивающая, энергичная, позитивная, да и много еще можно писать. Нужно тут работать, что бы всё прочувствовать.

Когда устраивалась на работу, первый сотрудник с которым общалась, была Оля из отдела персонала, классная и очень стильная) всё доходчиво и сразу объяснила, работать далее с Олей было приятно и легко. Коллектив отзывчивый, добрый. Постоянно обращалась к сотрудникам (причём в большинстве случаев не из моего отдела, иногда и к руководителям других отделов или же руководству гипермаркета) и всегда получала ответы на свои вопросы. Абсолютно каждый относился ко мне хорошо, не было каких-либо недопониманий. (Здесь хочется сказать спасибо работникам грузовой зоны, всегда помогали и понимали, несмотря на их загруженность). График работы был составлен очень грамотно и удобно (о желаемых выходных всегда спрашивают заранее). Время летит очень быстро, несмотря на то, что смены по 12 часов. Здесь замечательно, кстати, кормят, чувство голода ни разу не возникало. Зарплата приходит всегда вовремя и всегда можно взять расчетный лист и посмотреть что и как. Ну и конечно же, Хочется сказать спасибо отделу "кондитерские изделия и бытовая химия". Там работают замечательные сотрудники. Руководитель отдела Гузель - лучший руководитель, который был у меня когда-либо. Её заместители Вика и Коля - отзывчивые, позитивные, открытые ребята. И сотрудница этого же отдела улыбчивая и доброжелательная Альфия, благодаря ей все задачи поставленные передо мной руководством, выполнялись правильно, легко и качественно. Повезёт тем, кто попадёт именно к ним)

Доброго всем дня ! Приходится писать опровержение на свой отзыв о магазине"Лента " в Сергиевом Посаде , который был написан ранее . Т.к. админ сайта отказывается убрать мой негативный отзыв от 22 декабря . Случилось непредвиденное , мне позвонила руководитель отдела персонала и предложила посетить их еще раз. Компания оплатила мне все расходы по прохождению мед.комиссии - это во-первых..., а во-вторых , оказывается в компании "Лента " , не предвидится сокращения штата .... Все кто оставил свое резюме в компании , являются потенциальными претендентами на освобождающиеся вакансии в будущем . Да компания приостановила прием на работу новых кандидатов , но лишь для того , что-бы в столь непростое время сохранить свои кадры и заработную плату . Из-за неправильной формулировки , меня ввели в заблуждение и как бывает в таких ситуациях , я в гневе "праведном " , не выяснив ситуацию до конца , написала отзыв ... Приношу извинения руководителю отдела персонала Натальи . Спасибо за понимание !

Я работаю кассиром уже год в ленте. Честно скажу работа кассира не из легких. Особенно по началу было очень тяжело. Но я многому научилась, стала опытней, и уже работается гораздо легче, чем допустим в первый мой рабочий день. У нас есть один час на перерыв: 30минут обед+ 15 минут перерыв + 15 минут перерыв. Разница между ними 2-3 часа. Кормят очень хорошо. Обед стоит всего лишь 30 рублей, в него входит и первое и второе, салатик и попить. Кто ищет недостатки тот их всегда найдет. Моя работа не без шероховатостей, а где их нет? Зарплата меня устраивает, устраивает и график 4/2. Он может быть разным, и 3/2 и 3/3. В зависимости от потока покупателей. Могут дать еще один выходной, а могут попросить выйти на подработку. Я не пашу как бессмертный пони, и меня это уже радует. На кассе, нужны стальные нервы, но если даже их нет, то со временем будут. Стрессоустойчивость у меня теперь просто отличная, благодаря постоянной тренировке:) В день проходит примерно 250-300 человек на кассе, это постоянный поток, некогда ни передохнуть, ни расслабиться. Всегда должно быть внимание и бдительность, потому что потом за свои косяки будешь платить из своего кармана - а именно недопробития и минусы в кассе. Плюс следить надо за покупателями, чтобы они не провезли товар мимо тебя, потому что бывали случаи и технику провозили в тележке, и упаковки пива - и все это на несколько тыщ. Люди разные бывают, насмотришься за весь день... В жизни это пригодиться, общаться с разными людьми, что-то игнорировать, и пропускать мимо ушей. Мне нравится работа потому что нет времени следить за временем, время пролетает очень быстро.

Добрый день! Прочитав отзывы на сайте об ОКР бросается в глаза негатив со стороны сотрудников ранее работавших в компании и это я считаю нормальным явлением по причине того что именно эта служба подчеркивает и корректирует все бизнес процессы на основании требований КСМ. Это единственная служба, на сегодняшний день являющаяся фаворитом в РФ среди ритейлеров, постоянно совершенствующаяся и динамично развивающаяся. Деятельность ОКР основывается на предупреждении, выявлении и аргументированного актирования негативных фактов выявленных в ходе проведения систематических проверок операционной службы. ОКР является ограничителем бредовых экономических и анти дисциплинарных фантазий операционной службы. В случае ослабления функционала , либо устранения ОКР из бизнес процессов компанию ожидает экономический крах. Стоимость услуг, оплачиваемых компанией за функционал ОКР, ничтожна по сравнению с возможными рисками в будущем при отсутствии таковой. Методы работы и регламентирующий документооборот отработаны идеально. Отработаны на основе решения проблем возникавших как на практике в прошлом, так и на упреждение возможных в будущем. Личный состав подразделений находится под неустанным наблюдением сотрудников ТК и при малейшей возможности подвергается резкой критике и обсуждениям. Деятельность сотрудников ОКР обычно не заметна и в связи с этим оценивается негативно сотрудниками операционной службы. ОКР является образцово показательным подразделением, не имеющим право на ошибки и нарушения. В случае возможности выявления такового информация сразу поступает во все возможные инстанции, после чего сразу проводится проверка ДМ и РМ на основании архивной базы. Уйти от ответственности не возможно. Считаю нелепым слухи о коррупции, хищениях, непорядочности и не благонадежности сотрудников ОКР. Хотелось бы с положительной стороны отметить результаты работы СКР ЮГ под руководством ДД Булгакова Ю.П. Порядочный и грамотный руководитель способный адекватно оценивать обстановку и принимать четкие и правильные решения. Сформировавший профессиональный коллектив из числа исключительно порядочных людей!