Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
ГРЭС / КЭС / ТЭЦ
Москва, Марии Ульяновой, 16
я владелец!
Про хамство и техническую неграмотность мастеров уже до меня написали достаточно.Противоречивые требования руководства по поводу параметров горячей воды и отопления--ну не бывает идеальных тепловых пунктов как на бумаге! Совмещения должностей(и соответственно положенных за это выплат) не оформляют,навесили кучу дополнительных обязанностей(тоже неоплачиваемых).Я понимаю,хочется сэкономить на сокращениях сотрудников,но работать "за спасибо"--извините,времена не те... Не жалею,что уволился.
Белая маленькая зарплата вовремя,соцпакет.
Работаю на 4м филиале,сделали ремонт бойлера на 3й парковой,нам не оплатили труд ,сказали что сделали подрядчики!Почему труд рабочих неоплачиваемый?И почему Сурков главный инжинер сказал что делали не мы а подрядчики !?Где наши деньги???И где был Саньков Ю.В. деректор предприятия когда нас наглым образом обманули?Где справедливость?Примите меры!!!
хороший коллектив
Насквозь прогнившая компания! Одни обещания, ничего больше. Директора и главные инженеры отдельных филиалов просто хамы. Некоторые "главные люди" из 8 филиала настолько напуганы, что на фоне этого у них возникают комплексы и фобии. О человеческом достоинстве речь не идет, человек здесь бесправное, немое существо. Всюду политика свой-чужой, с улицы без связей подняться можно только до определенного уровня, дальше не пустят. Про-татарский 8 филиал наглядно показывает что будет с отраслю в недалеком будующем. Стоило прийти на руководящее место татарину, как тут же был обозначен преоритет "своим", не вникая в то что эти "свои" могут быть абсолютно неквалифицированными в работе.
Отдельно хочеться отметить наглую агитацию руководителей 8 филиала в во главе с Шакировым Р.М., в предверии президентских выборов 4 марта 2012, за голосование за нужного кандидата. т.е. за мистера Пу..на. И это по всему МОЭКУ. С угрозами, запугиваниями и всяческими ухищрениями. Поговорка "Рыба гниет с головы", полностью отражающая нынешнее положение дел в РФ, в МОЭК принимает понятие аксиомы. Противно. Бегите от туда. И не поддавайтесь на провакации руководителей, что за забором работы нет.. Есть и намного лучше.
Единственное это добрые и обычные люди (слесаря, КИПовцы, электрики, работники смены и т.д.) работающие в предприятиях. Огромное спасибо им за их вклад в становление личности.
Пригласили на собеседование на вакансию сотрудника пресс-службы. Сотрудник отдела персонала Татьяна с отсутствующим взглядом (сложилось впечатление, что у человека какие-то проблемы или она чем-то удручена) задала несколько стандартных вопросов, на вопрос, почему вдруг так единоразово они на hh.ru разместили несколько вакансии пресс-центра (что сами по себе уже подозрительно): главный и ведущий специалист по связям со СМИ и заместитель руководителя службы внутренних коммуникаций - не ответила, мол, я не готова вам дать ответ на этот вопрос. Хотя интерес соискателя, почему, собственно, вакансия появилась, вполне объясним. Короче, насторожило это как-то. То ли просто они "для вида" приглашают кандидатов, чтобы сделать некое подобие конкурса на вакансию, которую потом все равно займет кто-то свой, что ли начальство в отделе столь неадекватное, что от него все бегут.
Хороший соцпакет, премии, ежегодная индексация зарплаты, высокий уровень з/п. Нормальный офис - кабинеты удобные.
Вот представьте приезжаете вы на работу а на твоем рабочем месте живет твой мастер с женой! И получается ты не на работу едешь а в гости ! Мастеру 64года в тепло энергетике ничего не знает и не соображает! Держишься за счет главного инженера филиала! На предприятии работаю второй год спустя это время только выдали спецовку! Работать нечем приходится из дома инструмент приносить ! Вот и представьте как это! 100 раз подумайте стоит ли туда устраиваться!
Стабильность выплаты заработной платы
моэк изначально был и остается гавнищем , чисто воровская контора для своих , сейчас его обанкротят продадут городу(скорей бы) , и пойдут рушить другие компании которые еще дышат а город за наш налогоплательщиков счет будет восстанавливать цтп,сети,и т.д. Как восстановит опять отдаст МОЭКу , и так бля до бесконечности, Вот такой вот актро.. тьфу- бля алко..короче прогноз на 21век
какие на хуй ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ?
В МОЭКе работают в основном рабы. Их хватает только на то, чтобы ругать начальство в курилке и тупо исполнять его указания. Знаю только два случая, когда работники шли против рукамиводителя. Результат? Перегнули через коленку, легко. Последний раз это произошло 20 сентября, когда представителя работодателя использовали в качестве половой тряпки в Тушинском суде. Эта огромная махина, где работает 19 тыс. чел. не смогла ничего сделать с мааааленькой женщиной-оператором ТП. Восстановили на работе после сокращения и ещё выплатят 113 тыс. рэ. Так что не хрен сопли по щекам размазывать и искать всякие плюсики и минусики, отстаивайте свои интересы и всё будет А’кей!
Как гритца, одни делают вид, что работают, а другие делают вид, что за это платят.
Некомпетентный менеджер по персоналу Абрамова!!!!!!! Берут только своих, не скрывая этого!!! Пока ожидала собеседования, при мне в отдел кадров заходил сотрудник этой организации и просил взять на работу своего знакомого!!! Не тратьте время!!!
нет
ну что сказать. работаю уже 3 года. инженером 2 категории. несколько раз освобождалась 1 категория. директор туда родственников сажал. наплевать ему что я мать одиночка. а мы за них всю работу делаем. бесит тупые задания присылаемые факсограммами в 11.30 со сроком до 12.00, все дружно бегут делать.
куча мертвых душ. перспектив ноль. Ищу работу.....
своевременная зп и всееее
САМОДУР ДИРЕКТОР- ПАСКОВ В.В. НА ВСЕХ ПРАЗДНОВАНИЯХ ТРЕБУЕТ ЧТОБЫ В ЕГО ЧЕСТЬ КРИЧАЛИ УРА( ТРОЕКРАТНОЕ)-В МЕЧТАХ НАВЕРНОЕ ГЕНЕРАЛ-ЛЕЙТЕНАНТ...НУ И СООТВЕТСТВУЮЩЕЕ ОКРУЖЕНИЕ...ЕСЛИ, НЕ ДАЙ БОГ, ПОПАДЕТСЯ СОТРУДНИК С МОЗГАМИ, СОТРЕТ В ПОРОШОК... ЧУЖОГО МНЕНИЯ НЕ ПРИЕМЛЕТ.... А ЕЩЕ ...ПОСЛЕ БУЙНОГО ЗАСТОЛЬЯ НА КОРПОРАТИВНОМ ВЕЧЕРЕ... ПОВЫСИЛ ГОЛОС НА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА... НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ МЫЛ ГАЛСТУКОМ ПОЛЫ...ВЫМАЛИВАЯ ПРОЩЕНИЕ..ВОТ ТАКОЙ ОН ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА № 10 ПАСКОВ В.В. ИЗМЕНЧИВЫЙ ....
В ФИЛИАЛЕ №10 ЗЕЛЕНОГРАДСКИЙ ОАО МОЭК - ОНИ ОТСУТСТВУЮТ.
Коррупция, отстутствие технического перевооружения. Главная политика компании на сегодняшний день, это заработать побольше денег для акционеров(чиновники в основном), поэтому деньги перестали вкладывать в развитие. Началось большое сокращение! Перспектив никаких!
Уже нет!
Сброд бездарных алкоголиков.С купленными дипломами ведущих вузов.Непрофессонализм абсолютный.Особенно 19 филиал.Непахонное поле для работы прокуратуры.Продажа основных средств и оборудования.Кумовство и клановость.Мздоимство.Ма посылаем SOS !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Отсутствуют.
да минусов полно.
от стукачей до полного гадюшника.
оборудование изношенное,самое интересное когда в морозы этой зимой в 8-м предприятие лопнула 400-ка,питающая дет.сады,начальство обосралось.
все сыпется.
из работ,это покраска гнилых труб и непонятные отчеты,которые высосаны из пальца.
могу добавить одно если кому-то есть желание потратить нервы и свою жизнь попросту,то это ваш вариант.
организация ГАВНО.
начальство СКОТЫ.
при мне взяли двух молодых ребят и через пол года уволили,что-бы дать кому-то место.
если у вас нет свата,брата,дяди которые высоко сидят будете крутить гайки до пенсии за копейки.
зарплаты повышают только на бумаге,в реале это по 500-1000 руб два раза в год.
в принципе их нет.
когда утраивался учился в институте,здесь отпускали в академ.отпуск,это и привлекло.
Пафосные должности, малая зарплата, не скрываемые коррупционные схемы работы с подрядными компаниями.
В 2014 году будет сокращено 6000 людей (всего работает 22000).
Под сокращение попали в полном составе Филиал 14 (автотранспорт), Филиал 15 (базы отдыха), Филиал 17 (айтишники), Филиал 18 (метрологи), МОЭК-ПРОЕКТ.
Много свободного времени
Разъездная работа по объектам предприятия.
Ищут людей вроде как на пятидневку. По факту же сразу предлагают ненормированный рабочий график (даже выходные не гарантируются). То, что пятидневка это 40 часов в неделю пн-пт, а сверхурочная работа по ТК возможна не более 120 часов в год здесь, видимо, не в курсе.
Для менеджера по персоналу кандидаты - люди второго сорта. Почти отсутствует даже элементарная вежливость. Разговаривает свысока, как бы делая одолжение.
Предлагаемая зарплата значительно ниже рынка. Подобные предложения по деньгам уже почти нигде не встречаются.
В общем, если в силу жизненных обстоятельств, архисрочно нужна любая работа, то можно рассмотреть и работу в МОЭК.
Если же есть возможность устроиться в другое место или какое-то время продолжать поиски, лучше не связываться с этой компанией.
Отрицательные стороны комании становятся хорошо заметны уже на стадии собеседования. Это позволяет своевременно сделать необходимые выводы.
МОЭК - минимодель нашего государства. Полнейший хаос в организации труда, кумовство пышным цветом, коррупция и злоупотребления должностным положением ради извлечения личной выгоды (естественно), нереально раздутая и запутанная бюрократическая система (большинство людей вообще не понимают чем они занимаются; некоторые сотрудники называются гордым словом "инженер", а кроме заполнения табличек и бумажек не имеют никакого представления о производстве), трата огромных денег на невнятные реформы и преобразования (СТЭП) не смотря на изношенность основных фондов.
Все созидательные меры на производстве носят декоративный характер и происходят под давлением не понимающих в инженеринге и технике манагеров сверху (я бы рассказал про борьбу с Т2 - это просто сюжет для Салтыкова-Щедрина).
з/п выплачивают стабильно без задержек. можно добиться определенного карьерного роста. Работая в предприятии, всегда можно отпроситься.
1. Если нет блата то вешайся. Рабов еще не отменили. Аварийка работает только на халтурах. АГМ приходит без сварщика и КАК ИНТЕРЕСНО ВАРИТЬ СВИЩЬ)? Пипец, да)).
2. Износ оборудования на 75% и не меняется.
3. Если ,что то не нравится то увольняйся и всего делов.
4. Ждем зиму скрестив пальцы на руках, а зимой на ногах они сами загнутся , ну вы поняли меня)))))))))))
5. Начальство тупое до безобразия. Директор Лебедев это вообще кент еще тот))))))). Глупее человека нет.
6. Времени нет писать. Кому надо напиши вопрос отвечу.
Положительные стороны есть, но только если ты чей небудь сынка или дочя))))))))
Некомпетентность руководства. Отсутствие перспектив развития. Деньги разбазариваются на всякие прожекты вроде пресловутого СПЭПА .Неимоверно раздутые штаты управленцев, отсюда страшная бюрократизация всего и вся. Сокращаются сварщики ,автоматчики. НИКАКОГО СОЗИДАНИЯ НЕ ПРЕДВИДЕТСЯ Будет все хуже и хуже.
Малая зарплата ,но вовремя.
Если так дальше будет, без оплат за переработку,без доплат за о пре сов ку,без 13 зарплаты, без прежней мат помощи к отпуску и т.д и т.п уйдут спецы, а трассы обслуживать и ремонтировать будут Собянин с Лихачевым и настанет такая же ж..а как в Питере,это не за горами...
Отлично,когда был МТК.
Как появился МОЭК всё пошло наперекосяк, таких идиотов ещё не встречала в жизни. Начальство в разговоре с тобой с остервенением грызёт ногти в аппарате управления МОЭК , это о чем то говорит. И не понятно одно, как убыточное предприятие поглотило прибыльное, спасибо Собянину надо всем сказать. Хоть Лужкова и убрали , но у него ума побольше было, чем у нынешнего руководства Мэрии Московской. Филиал 20 они развалили полностью, нормальных специалистов увольняют. Сократили и не выплачивают то что положено по кол договору. Все судятся но похоже в районном суде у них все схвачено, вся надежда на городской суд.
Пришла работать в 2007г. такое ощущение было что в рай попала, коллектив хороший и доброжелательный.
Я работал на котляковском переулке города Москвы номер обекта не помню там полтара месяц работал аванс дали а потом инжер и прораб Сергей Виталийвич Щукин обещал давать зарплату после окончание обекта.2 месяц прошла досих пор нет.Примите меры пожалуйста.
интрументы нормально
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата
5 дек | Пятница
Аноним
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост
