МАКСИЛОГ, компания таможенного оформления и транспортных услуг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Таможенное оформление
(495) 781-82-89 (многоканальный)
Москва, Магистральный 1-й тупик, 10
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе МАКСИЛОГ, компания таможенного оформления и транспортных услуг. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Люди, оооочень НЕ советую работать с этой компанией!!!!! Работаю в сфере транспорта давно, но таких компаний еще не видел!!! С менеджерами обращаются как с робами, а при увольнении(не важно тебя уволили или сам ушел) зарплату не выплачивают, в трудовую записи не делают и трудовой договор не дают. Из-за своей серой таможни постоянно проводят так назывемые "чистки", шарят у сотрудников на столах, в столах и что им не понравится все забирают, а сотрудника еще и штрафуют. Ставки берут с потолка и не важно, что они намного выше рынка. С клиентами работать не умеют, вся работа построена на обмане, менеджеры сами не знают где находится груз и что с ним, так как им не дают инфо их коллеги с одела логистики, вот и приходится изварачиваться перед клиентом как можешь, вообщем полный беспредел!!!!!!!!
нет таких
В чем были общие проблемы постсоветского пространства, которые не миновали и Молдавию?Проблемой стало то, что политическое пробуждение произошло одновременно с национальным. Жажда демократии совпала с жаждой национального возрождения, и одно стало мешать другому. В Молдавии на этой почве были совершены ошибки, это факт общепризнанный.
Не указаны
ага, приношу! только скрываю от жены - как на самом деле называется моя должность :))))))))))))))
жена еще глупенькая - лишних четыре нуля написала в графе зарплата...
Не указаны
Люди, оооочень НЕ советую работать с этой компанией!!!!! Работаю в сфере транспорта давно, но таких компаний еще не видел!!! С менеджерами обращаются как с робами, а при увольнении(не важно тебя уволили или сам ушел) зарплату не выплачивают, в трудовую записи не делают и трудовой договор не дают. Из-за своей серой таможни постоянно проводят так назывемые "чистки", шарят у сотрудников на столах, в столах и что им не понравится все забирают, а сотрудника еще и штрафуют. Ставки берут с потолка и не важно, что они намного выше рынка. С клиентами работать не умеют, вся работа построена на обмане, менеджеры сами не знают где находится груз и что с ним, так как им не дают инфо их коллеги с одела логистики, вот и приходится изварачиваться перед клиентом как можешь, вообщем полный беспредел!!!!!!!!
нет таких
Порезали? И это Вы называете порезали зарплату? Да людей обдирают как липку! Хитрые, лживые руководители....
Не указаны
В чем были общие проблемы постсоветского пространства, которые не миновали и Молдавию?Проблемой стало то, что политическое пробуждение произошло одновременно с национальным. Жажда демократии совпала с жаждой национального возрождения, и одно стало мешать другому. В Молдавии на этой почве были совершены ошибки, это факт общепризнанный.
ага, приношу! только скрываю от жены - как на самом деле называется моя должность :))))))))))))))
жена еще глупенькая - лишних четыре нуля написала в графе зарплата...
Некомпетентность сотрудников, сектантская структура управления, мошенники в сфере ИТ, выведывают у клиентов конфендициальную информацию с целью манипуляций, обязательства по контракту не выполняют. Сотрудники увольняются чз месяц, концов в документах не найти.
Сайт выглядит как приличная фирма, находится среди первых запросов гугла
Люди, не повотряйте чужих ошибок - не устраивайтесь в максилог. Это кидалово.
их нет и быть не может
Порезали? И это Вы называете порезали зарплату? Да людей обдирают как липку! Хитрые, лживые руководители....
Некомпетентность сотрудников, сектантская структура управления, мошенники в сфере ИТ, выведывают у клиентов конфендициальную информацию с целью манипуляций, обязательства по контракту не выполняют. Сотрудники увольняются чз месяц, концов в документах не найти.
Сайт выглядит как приличная фирма, находится среди первых запросов гугла
Люди, не повотряйте чужих ошибок - не устраивайтесь в максилог. Это кидалово.
их нет и быть не может
Алгоритм, определяет, какую силу должна приложить каждая конечность робота, касаясь земли. Этой силы, решили ученые, должно быть достаточно для преодоления гравитации и движения вперед. «Если знаю, сколько времени моя нога проводит на земле, а мое тело — в воздухе, мне становится понятно, что нужно для преодоления силы притяжения. Для прыжка же нужно, например, удвоить эту силу»
Робот-гепард, детище инженеров Массачусетского технологического института (MIT), научился бегать без поводка со скоростью до 16 километров в час, а также подпрыгивать, перемахивая через препятствия, сообщается в пресс-релизе MIT.
Алгоритм, определяет, какую силу должна приложить каждая конечность робота, касаясь земли. Этой силы, решили ученые, должно быть достаточно для преодоления гравитации и движения вперед. «Если знаю, сколько времени моя нога проводит на земле, а мое тело — в воздухе, мне становится понятно, что нужно для преодоления силы притяжения. Для прыжка же нужно, например, удвоить эту силу»
Робот-гепард, детище инженеров Массачусетского технологического института (MIT), научился бегать без поводка со скоростью до 16 километров в час, а также подпрыгивать, перемахивая через препятствия, сообщается в пресс-релизе MIT.
Дзюба оправился от простуды и примет участие в тренировочном занятии, которое состоится на стадионе имени Эдуарда Стрельцова
Московские власти приостановили действие лицензии располагающегося в начале Тверской улицы отеля «Ритц-Карлтон Москва» на продажу алкоголя.
Дзюба оправился от простуды и примет участие в тренировочном занятии, которое состоится на стадионе имени Эдуарда Стрельцова
Московские власти приостановили действие лицензии располагающегося в начале Тверской улицы отеля «Ритц-Карлтон Москва» на продажу алкоголя.
Здесь уместной будет следующая аналогия. Представьте, что вы стали свидетелем некоего возмутительного действия, совершаемого группой подростков (например, ограбление). И на вашу попытку вмешаться (самостоятельно или вызовом стражей порядка) случайный прохожий попытается остановить вас фразой «Но вы же тоже когда-то были ребенком». Замечание прохожего абсурдно, но именно такой позиции придерживаются защитники сект.
Тенденция к изоляционизму. Заключается в устроении религиозных общин («коммун», «ашрамов», «эко-поселений» и т.п.), независимых от государства и общества, по отношению к которым они имеют выраженный оппозиционный настрой. Причем изоляция от внешнего «мира» и замкнутость внутри религиозной группы не предполагает обязательный отказ от использования инфраструктуры общества (из состава которого инкорпорируются новые члены). Затруднена лишь обратная связь социума с участниками общины.
Установка на утопизм. Основывается на отторжении действительности и веру в «постижимость состояния совершенства», т.е. достижение идеального состояния человека и общества посредством деятельности внутри посюстороннего мира. Одним из ярких проявлений этой доктрины является ожидание наступления мессианского царства на земле («пресвятого града Сиона», «града Китежа», «Варнашрама-дхармы» и т.п.). Свою утопию наиболее одержимые «строители светлого будущего» предпочитают жизни.
Павел исполняет приемы репетиции, скачки октав, секст по звукам трезвучия. Добивается непрерывности развития музыкальной мысли, динамической нюансировки.
Отрабатывает вариации по фразам. Преподаватель наглядно исполняет произведение.
Аппликатуру нужно выбирать в начальной стадии работы. Необходимо изучить редакционные и авторские указания. Но не следует слепо заучивать все то, что написано в нотах. Встречается неудачная и неудобная аппликатура, которую приходится переделывать. Важно помнить, что нельзя заучивать механически, без участия головы и слуха.
В своей педагогической практике я использую аппликатурные принципы: гибкость, изменчивость, вариантность аппликатуры, в связи с характером, стилем данного автора; принцип физического удобства аппликатуры для данной руки в связи с ее индивидуальными особенностями.
Здесь уместной будет следующая аналогия. Представьте, что вы стали свидетелем некоего возмутительного действия, совершаемого группой подростков (например, ограбление). И на вашу попытку вмешаться (самостоятельно или вызовом стражей порядка) случайный прохожий попытается остановить вас фразой «Но вы же тоже когда-то были ребенком». Замечание прохожего абсурдно, но именно такой позиции придерживаются защитники сект.
Тенденция к изоляционизму. Заключается в устроении религиозных общин («коммун», «ашрамов», «эко-поселений» и т.п.), независимых от государства и общества, по отношению к которым они имеют выраженный оппозиционный настрой. Причем изоляция от внешнего «мира» и замкнутость внутри религиозной группы не предполагает обязательный отказ от использования инфраструктуры общества (из состава которого инкорпорируются новые члены). Затруднена лишь обратная связь социума с участниками общины.
Установка на утопизм. Основывается на отторжении действительности и веру в «постижимость состояния совершенства», т.е. достижение идеального состояния человека и общества посредством деятельности внутри посюстороннего мира. Одним из ярких проявлений этой доктрины является ожидание наступления мессианского царства на земле («пресвятого града Сиона», «града Китежа», «Варнашрама-дхармы» и т.п.). Свою утопию наиболее одержимые «строители светлого будущего» предпочитают жизни.
Павел исполняет приемы репетиции, скачки октав, секст по звукам трезвучия. Добивается непрерывности развития музыкальной мысли, динамической нюансировки.
Отрабатывает вариации по фразам. Преподаватель наглядно исполняет произведение.
Аппликатуру нужно выбирать в начальной стадии работы. Необходимо изучить редакционные и авторские указания. Но не следует слепо заучивать все то, что написано в нотах. Встречается неудачная и неудобная аппликатура, которую приходится переделывать. Важно помнить, что нельзя заучивать механически, без участия головы и слуха.
В своей педагогической практике я использую аппликатурные принципы: гибкость, изменчивость, вариантность аппликатуры, в связи с характером, стилем данного автора; принцип физического удобства аппликатуры для данной руки в связи с ее индивидуальными особенностями.
Мой муж работает в компании Максилог уже почти 2 года. Самое главное, заплату приносит регулярно!
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.