Mamsy, интернет-магазин детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу сказать сразу, что все, кто работаю в колл-центре ненавидят Бочкову Иру, желают ей счастья в семейной жизни и скорейшего декрета, ибо это та еще скотина, но зла желать не хочется. Шуры-муры она водит со Скуровым, Машу жалко, выглядит она на фоне этого всего просто глупо. На Иру писали коллективные жалобы больше половины отдела - ее не уволили; она разрешала Инне, занимающей должность старшего смены, уезжать и не ставить паузы "перерыв", будто бы она на своем рабочем месте, ее опять не уволили, уволили только Инну, хотя Ира и сама так же делала вместе с ней и все это знают! Ира доводит всех специалистов до увольнения, если они ей не целуют ж**у, люди бегут из колл-центра! И у кого-то еще вопросы на тему "почему же Иру не увольняют?" и "у кого она отсасывает?", с кем бы из руководителей она не мутила, ее давно бы уволил Скуров, так же уволил бы, как психолога и других специалистов, которые вносят раздор в коллектив! Тем более, что она, как может, намекает всем, что у нее серьезные завязки с руководством. Судите сами, такого отвратительного руководителя не увольняют, хотя даже во время ее отпуска и болезней работа делается даже лучше, чем с ней, и при всех негативных отзывах специалистов ей только повышают зарплату, с ее же слов. Если есть возможность - не идите в колл-центр или увольняйтесь оттуда! Уволилась только из-за неадекватности Иры, половина отдела уволится чуть позже, если ничего не изменится. Удачи, ребята! Показать полностью

Вот хотела устроиться комплектовщицей,искала отзывы долго, чтобы не тащиться туда. Хорошо, что не поехала. Узнала от тех, кому "посчастливилось " там работать. Вакансии постоянно висят и обновляются на разных сайтах. Приглашают всех подряд -устраивают конкурс при зарплате 20000 и это в Москве! Рассылают детские вещи плохого качества и с задержкой по срокам. Постоянные жалобы на них. Текучка, обманывают даже с этой маленькой зарплатой. Зато в новом красивом офисе ( за аренду-то откуда платить -с зарплаты обманутых) и свой транспорт арендуют, чтобы возил до дома офисных

З/п серо-белая, Ген. дир не имеет представления о том как должны идти дела, окружил себя людьми которые перед ним на цыпочка бегают как вкруг кормушки (мягко скажем оно не очень адекватное это руководство как в плане деловых решений так и в плане поведения), все эти люди занимают так или иначе руководящие должности. Персонал в этой компании вообще ни какой ценности не имеет, сначала наберут а потом думают кого убрать, доходит иногда до абсурда, текучка кадров колоссальная, обещанные условия не выполняются...

Самое негативное впечатление об этой компании сложилось у меня из за так называемой кадровички, простите меня, но по другому я ее назвать не могу. Мне пришлось пообщаться с ней на первом и последнем собеседовании, после которого, я решила для себя однозначно не идти в эту компанию. По моему звали ее Анастасия. Мало того, что она абсолютно непрофессионально провела собеседование (перебивала постоянно, не давала толком и слова сказать, вопросы задавала с высокомерием и ничего толком подробного о компании не рассказывала, то ли она забыла об этом, то ли ей было что скрывать). Но самое дурное впечатление на меня произвело то, что от нее сильно пахло табаком. Простите меня конечно, хоть я и сама курящая, но вынести такой запах во время собеседования мне удалось с трудом. Когда я увидела у нее сигареты, торчащие из джинс, то мне сразу стало все понятно. А ведь это лицо компании !!! Вот таким вот было у меня неприятное знакомство с этой компанией.

Всем здравствуйте,кто читает этот отзыв! Устроилась в данную компанию на вакансию оператора call центра ,оформилась,всё как положено, зарплата действительно хорошая, работа не сложная,всё было замечательно до тех пор ,пока меня не уволили на второй день после оформления, причём сказали только к концу рабочего дня, вобщём подошла ко мне девушка ,которая нас обучала и сказала ,что послушали мои звонки и им не понравилось видимо что-то,,за место того,что бы уволить ,лучше бы указали на мои ошибки и попросили исправится ,как это бывает во всех нормальных компаниях,если причина была действительно в этом, а если не указали,значит причина явно не в этом ,зачем тогда нужно было меня вообще оформлять,зря потратила время на компанию, вообщем увольняют всех просто из-за личной неприязни! Не понравилась ты им как человек .значит уволят...на обед сходить некуда,в ихнем здании даже что-то быстрое съесть нельзя,зато руководитель сидит наяривает .Ну вроде у них там планируется столовая как говорили.....Вообщем коллектив там совсем не то что нужно!Руководитель не понравилась сразу , злыдня,придирчивая.

Главный минус- это начальство в лице Романеева, таких сволочей еще поискать надо...Это некий барин, для которого сотрудники лишь достижение своих целей. Главный лозунг у него- незаменимых нет! За сотрудников не держатся, да и за людей не считают в принципе.Текучка страшная, в некоторых отделах сменилось по 20 человек за 1.5 года. Начальники отделов его боятся, терпят, подлизывают ему. Что-то объяснить или спорить с ним нереально и не имеет смысла. Если вы с ним поругались или не улыбаетесь ему или не подлизываете ему или у вас с ним натянутые отношения- будьте уверены долго вы не проработаете! Понапихали везде камер со звуком и контролируют всех как на стратегическом обьекте)) У него есть ручная собачонка Хайдер Рами, человек сам по себе мерзкий и внешне и внутри. Он лижет Романееву так чистенько, что получает ЗП больше остальных руководителей отделов. Рассказывает ему абсолютно все и абсолютно про всех. Подставляет своих подчиненных лишь бы самому не досталось, может придумать вам какой-нибудь штраф, о котором вы узнаете от кого-то другого или вообще не узнаете. Про продвижение по карьерной лестнице даже не думайте. Лично знаю несколько человек, которых якобы перевели в офис, а потом от туда уволили, либо будете сидеть в своем отделе ждать своего увольнения. На самом деле продолжать я могу еще долго, но хочу сказать ищущим работу, что работать на складе можно, но где-то подальше от людей указанных выше благо отделов там много. Всем спасибо и удачи в поиске работы!

Руководитель фотоотдела самый не компетентный из всех с кем приходилось работать. Ни малейшего представления о коллективной и индивидуальной психологии. Абсолютное не желание прислушиваться к людям, более того, постоянная, нескончаемая ложь в лицо и за глаза. Не способность принимать решения самостоятельно и заступаться за представителей своего отдела перед начальством и руководителями других отделов. Жутко боится своего непосредственного руководителя. Он же в свою очередь часто не довольн его работой (как и все собственно), не понятно почему его до сих пор держат на этой должности. Нет ни одного человека в коллективе, который не был в ссоре с ним хотя бы пару тройку раз. Как и нет такого человека, работающего в этом отделе, который положительно относится к этой личности. Потребительское отношение к каждому человеку, работающего в его отделе. Хотя с виду кажется что человек адекватный, но это только кажется. Уже через месяц-полтора становится понятно кто есть кто.

атмосфера в компании на негативе, приветствуется стукачество, все работают на страхе уволят не уволят, нет ни какой системы, новеньких не любят...сработаются те кто умеет хвостом вилять.

Не идите туда работать, на постоянную работу, только если вы студент и вам нужна подработка, но не рассчитывайте что Вы сможете отработать там столько, сколько вы планировали.Я говорю про колл центр.Тякучка кадров бешеная, непонятно вообще, кого оставят при таком большом количестве сотрудников. Компания набирает сотрудников по договору гпх, обещают отличную премию, в первый месяц тщательно придираются к работе, выискивают всяческие ошибки, дабы не заплатить премию. На 2 месяц, когда сотрудник обучается и не допускает ошибок, тут им необходимо платить премию, но вместо этого они дают пинка этому сотруднику и берут нового стажера, которого продолжают обучать и не платить премию.Аттестацию проводят после 1 месяца работы, ни о каких 3 месяцах испт. срока как в Российском законодательстве речи и не идёт.

В начале все очень комфортно и уютно, всё выглядит довольно дружелюбно, но когда вливаешься во все ньюансы компании ахриневаешь! Бочкова- отдельный кадр, которая придирается по каждому поводу, непонятно в чем заключается ее работа, выглядит это так будто она просто отсиживает свою пятую точку и прохаживается туда сюда без дела! Для меня дико было, что какой-то человек решает за меня получу я премию или нет, ведь это делается специально в минус, выбираются плохие звонки и вуаля - премии нет! Пашешь за всех, нет ни минуты, чтобы выйти, а некоторые ходят каждый час на перекуры и обеды (такие как сама Бочкова вместе со своей шестеркой Коваленко). Ужасно отлажена сама система работы в компании, всё тормозит, логисты не отвечают по несколько дней на заданные и срочные вопросы, склад не упаковывает заказы месяцами! Заказы отгружают не в назначенные даты, либо их вообще по несколько раз не доставляют по каким-либо причинам! Что именно поощряется я так и не поняла к сожалению! Одни придирки к словам! Позвонили бы в другие интернет-магазины и послушали как там разговаривают, по-моему одни Мамси говорят как роботы ласково и всё уточняют и ответят на любые вопросы без грубости! Вообщем от компании остается только один негатив и ничего более, перспективы ноль, расти просто некуда!

Когда входишь в офис,сразу чувствуется какая-то накаленная атмосфера.Неуютно...Поехала на собеседование,т.к. думалось мне что данная вакансия в прицнипе связана со спокойной работой и коллектив хороший.На деле видно что работают какие то стервы.Собеседование со мной проводил неуверенный в себе молодой человек и мне приходилось самой даже проявлять инициативу.Сложилось впечатление,что компания не заинтересована в хороших сотрудниках,а только в лохах,которые будут сидеть и не пикать.Кстати,хочу заметить,что,когда я прибыла на собеседование около офиса стояло и курило стадо молодых людей из этой компании и курили они довольно долго,т.к. ждала я пока со мной проведут собеседование минут 20 минимум.Уж не знаю как долго они отсутствовали в офисе.Самое смешное,что парень,который проводил собеседование мне сказал,что частые и долгие перекуры у них не приветствуются)))Вот так вот ,господа)Лично у меня после собеседования отпало всякое желаение вообще даже пробывать там работать...

Полностью согласен с предыдущем отзывом! Куда только руководство смотрит! Евгений увольняет народ на раз! Все свалил на диспетчеров и на отгрузку, а сам только только бегает к начальству сказать что у него в отделе все хорошо и как он там все наладил..,,....СМЕХ! ЕСЛИ ХОТИТЕ УВИДЕТЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ДОСТАВКИ И ЛОГИСТОВ СОБИРАЮЩИХ ТОВАР НА СКЛАДЕ МИЛОСТИ ПРОШУ В МАМСИ! Курьеры вообще не понятно за что работают! Кол центр вечно ни с чем не справляется! Видимо у Евгения мания величия и он хочет побольше народа в свои отделы набрать. Напоминает повесть "Мертвые души": не важно кого, лишь бы было много душ ...И в итоге 80% отдела - СБРОД!!! Я не был сотрудником его отдела и все это я видел это все со стороны, а то что на самом деле там творится- судите сами!

Из нынешних 130-ти сотрудников компании работают в ней больше полугода человек 15 МАААКСИМУУМ!! из них человек 10 - руководство с остальными не церемонятся. Каждый боится, что его завтра уволят, постоянно недоумение и непонимание: почему увольняют людей, причем не объясняя объективной причины. Но даже не это самое неприятное в данной организации.. Рыба гниет с головы.. какой может быть моральный климат, когда у тебя за спиной сплетни плетутся). В общем для меня и для многих в организации обстановка была некомфортная. А генеральный, видимо, не понимает, что начальство должно быть сдержанным и объективным, и не пресекая сплетни, тем самым поощряет их. Из-за этого отсутствует сплоченность и корпоративная культура.

Сходил на собеседование, прошел тест, позвали на пробный день, поработал пару часов, после чего пособеседовался с начальницей какой-то....в итоге сказали, что позвонят и дадут окончательный ответ. Я ради них отказался даже от собеседования в других местах, т.к. на тот момент мне предложение от Мамси казалось самым интересным. В итоге спустя неделю ни слуху ни духу. Сам позвонил в отдел кадров, общался с Анастасией Менчевской, которая как раз мной и занималась. Она клятвенно заверяла что позвонит и скажет что по мне решили, будь то положительный или отрицательный ответ. Надо ли говорить, что вообще никто не звонил? Очень неприятно. В итоге вакансия эта висит на хэдхантере до сих пор. Хорошо, что не попал к ним. Такое отношение к соискателям уже должно настораживать.

Опять Бочкова ! У нее здесь уже по - ходу своя страничка , некий пиар .... Человечность этой мадам совсем не присуще ! Кто - то писал ранее , что не понятно по каким адекватным причинам , она работает руководителем ..совершенно не умеет поддерживать и тем более создавать в коллективе дружелюбную атмосферу , сталкивает всех лбами , при этом считая , что это самый лучший подход , руководителя ... Безусловно , есть определенно положительные стороны этой госпожи, но видимо они так глубоко зарыты , что она сама о них не знает и никак не может воспользоваться ими ..... печально ! О ней можно писать и говорить сколько угодно , но это так противно !!! Операторы для нее не люди , она запросто может уволить человека , потому что : он умен и гораздо адекватнее нее , здесь оч много причин .... Не понятно только , как она заслужила место .... ( но это явно ее заслуги , несмотря на способ завоевания ) !!!!! Как и во всех компаниях , есть такие гнилые люди ( типа Бочковой ) , они просто необходимы конторе , для осуществления своих планов . Видимо в ее жизни все так уныло и плохо , что это ее единственный способ самореализовываться на работе ....

На собеседовании менеджер предложила пройти тест на грамотность+прочитать по телефону руководству текст, дабы удостовериться в отсутствии дефектов речи. Всё прошло замечательно, стала говорить о начале стажировки, сказала перезвонит вечером. В итоге звонка я не дождалась, позвонила на следующий день, она снова пообещала перезвонить. Походу, это продолжалось бы бесконечно.)

Работаю в компании достаточно, чтобы решиться написать ... В общем,компания для тех, кто по натуре своей пофигист.Все руководители между собой друзья, совершенно не знающие о том, как правильно руководить. Все правила внегласные. Вас ни с кем не познакомят, зарплата в договоре прописывается далеко не вся,хоть и говорят , что белая. Белая только по запросу. Все поручения даются на словах. В договоре обязанности не прописывается ни у кого, вас будут заставлять делать что попало. Но не всех. Тех, кто подлизался не будут :) Увольняют людей штабелями ... Все руководство - высокомерные звезды, никогда вашего мнения не спросят, каких бы вопросов не касалось.даже скидку дают мизерную на продукцию. Рыба гниет с головы. Голова уже плесенью покрылась.работаю тут потому что пока просто удобно. Кстати, все, с кем норм общаюсь , ищут работу ...

плохой коллектив , все хотят свалить свою работу на другого , руководство и в частности директор обманывают людей . Отдел кадров свою работу не знает , только умничают . Не ходите работать в этот ад !!!

Бесконечные штрафы в сторону как работников, так и поставщиков. Если руководство что-то не понимает - штраф работнику. За пару месяцев моей работы в компании уволилось 15 человек из одного отдела!! Показатель. Коллектив: лицемеры. Главная функция в компании каждого работающего - доказать свою правоту. Безграмотные, постоянно перебивают, абсолютные непрофессионалы. За зарплату приходится "бороться". Руководство придумает почему не доплата в 15 тысяч, например. Не рекомендую трудоустраиваться в мамси. Тревожный звоночек уловите уже на собеседовании, - еще одни "Профи"

Не нужно терять попусту своё драгоценное время на данную компанию. Набирают народ в колл-центр на время около месяца (2 недели). Обучают, кто не справляется сам понимает и уходит, а кто этого не сделал на стадии обучения, когда переводят уже ко всем в колл-центр выпроваживают вас сами. Работы очень мало, а народу нас очень много. Вы работаете не так хорошо, как старые сотрудники компании. Вы нам не подходите (О да это при том что работаем меньше месяца в данной компании, а они год - два - три))))) Набирают тупо народ чтобы расгребсти свои заказы, выплатить вам какую то часть от зп (25 тыс) ну смотря сколько вы проработали. И с вами прощаются) Не рекомендую в колл-центр идти вообще, тк зачем вам нужна нервотрепка с клиентами, вынос мозга, большое количество информации и все это ради 2-3х недель. Коллектив в целом нейтрален, очень хорошая была девушка Марина, которая нас обучала. На этом наверное всё)))

Про бочкову, канеш ржу))) год уже прошел, зашла почитать, а комментарий не меняются))) Ну, Ира, она да, там просто надо голову лечить и объяснять девочке на медицинском уровне , что она ведет себя как мразь. Просто так она не поймет. Она абсолютно уверена, что она клевая. Есть категории людей, которые любым способом пойдут к цели, из разряда, например, людей с телепроекта дом2.Ириша пришла из вайлдбериз якобы Потомучто выросла там и ей нужен рост дальше, на самом деле есть люди, которые знают почему она ушла)) В Мамси она отсасывает одному из руководителей, поэтому там и работает. Она знает свою работу, в этом плане не надо придираться..другой вопрос, что как человек- дрянной. Но я искренне верю, что это молодость и глупость... Подумайте, кому удавалось быть руководителем в такие годы, а ей23 или 24 было тогда.. Машина.. Ну дрянь девка, но вырастет и сечены ей вернется.. Оставьте ее в покое... Нельзя требовать от грязи не быть грязью