Mamsy, интернет-магазин детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Про бочкову, канеш ржу))) год уже прошел, зашла почитать, а комментарий не меняются))) Ну, Ира, она да, там просто надо голову лечить и объяснять девочке на медицинском уровне , что она ведет себя как мразь. Просто так она не поймет. Она абсолютно уверена, что она клевая. Есть категории людей, которые любым способом пойдут к цели, из разряда, например, людей с телепроекта дом2.Ириша пришла из вайлдбериз якобы Потомучто выросла там и ей нужен рост дальше, на самом деле есть люди, которые знают почему она ушла)) В Мамси она отсасывает одному из руководителей, поэтому там и работает. Она знает свою работу, в этом плане не надо придираться..другой вопрос, что как человек- дрянной. Но я искренне верю, что это молодость и глупость... Подумайте, кому удавалось быть руководителем в такие годы, а ей23 или 24 было тогда.. Машина.. Ну дрянь девка, но вырастет и сечены ей вернется.. Оставьте ее в покое... Нельзя требовать от грязи не быть грязью

Руководство данной компании не выполняет свои условия сотрудничества с сотрудниками (при трудоустройстве мне был обещан оклад на 20% больше, чем я по факту получил и было сказано: "Это не предел - у нас зарабатывают гораздо больше"). Как я позже узнал, приняли меня на должность, в которой компания особо остро в данный момент не нуждалась. Мне поступило предложение перевестись на склад. Но я же не устраивался работать на склад?? Конечно может быть мои личные качества трудоспособности или характера не устроили работодателя, но мой мнение, что таким способом в нормальной компании сотрудников не заставляют уволиться "по собственному". Я считаю, что вновь привлеченным сотрудникам, нужно крепко подумать, прежде чем работать там. Заранее прошу прощения за отрицательный отзыв...

Руководство! Люди, не идите в этот колл-центр! Главному руководству пофиг, что там творится. Была вроде такая Бочкова, но как оказалось, она была ангелом, что сейчас творит эта лицемерка ее зам и так называемый специалист по прослушке, две подружки, это просто невообразимо. Юля эта, была в адеквате, не понимая, что Матвеева та, просто приседает ей на уши, так как сама ни на что не способна, а дружить им не с кем. вот и скитаются вдвоем. Грязью поливают Бочкову, а сами в рот ей заглядывают. Обучала девочка хорошая, Марина, как в этом гадюшнике уживается, не понятно, за своих людей горло перегрызет, вроде с этими личностями дружила, а потом как поняла, что они за люди, отшила их, теперь Матвеева пытается слить ее руками Тарадай, а та слушает "подругу". Всех достойных операторов теряют. Вот работает оператор, у него все отлично, вдруг не понравился этой кучерявой и все, увольняют и чтобы бабло не платить, ставят так называемые нулевые звонки и человек без з\п. Скуровы, откройте глаза, уберите пол отдела и оставшаяся часть будет выполнять вдвое больше работы и без всяких проблем!!

Есть две стороны компании... офис и склад. Раньше это было в одном месте, но за три года работы мамси организация сменила место работы пять раз!!! лиц никогда не запоминал имен тем более... в большинстве своем те кто "долго" там работают может привыкли и ни чем не рискуют... но те кто от туда ушел))))( "рано или поздно)(((" очень радовались что больше не связаны с мамси (хотя были нормальные люди)... кого знаю и с кем общался только рады ухода от туда... ЕСЛИ вдруг!!! прочитали весь негатив про компанию и все таки решили попробовать там поработать (чего ВАЩЕ НЕ СОВЕТУЮ) опасайтесь фамилии Романеев Е Г !!!! потому как если вы думаете что вы видели разных "ТВАРЕЙ!!!!!!!!" по-жизни то вы глубоко ошибаетесь..........

Очень тяжело добираться. Просто у черта на куличиках. Девушка, проводившая собеседование, при переписке представлялась Анастасией. Когда приехала на собеседование- не представилась, но в конце произнесла, что Анастасия мне перезвонит. Я так поняла, что эта девушка представляется Анастасией, которой не существует. Только зачем? Не понравился ее надменный тон по отношению ко мне и к другим. Во время собеседования со мной подошла к ретушерам и вправляла им мозги. Потом подозвала фотографа, и песочила его. Я так и не поняла, кем эта тут работает. Ну и еще из минусов- отделение офиса находится в одном помещении с "фотостудией" фотографа, и тут же отпаривают одежду.... С моей точки зрения, крайне неудобный офис.

Корпоративной культуры ноль-ни знакомства с коллективом, ни элементарной передачи дел нет. Кстати о "белой" зарплате. В трудовом договоре только минимальный оклад, все остальное выплачивается на основании приказа о премировании(нигде ни в трудовом ни в коллективном договоре данная обязанность не закреплена за компанией). Приказ издают по факту ежемесячно, т.е. будет приказ-будет премирование, нет приказа, ну извините... И не забудьте про увольнение (умозаключение напрашивается само за себя)-зачем премировать увольняющегося? Вот и делайте сами выводы, что Вы получите за свою работу.

Хочу сказать сразу, что все, кто работаю в колл-центре ненавидят Бочкову Иру, желают ей счастья в семейной жизни и скорейшего декрета, ибо это та еще скотина, но зла желать не хочется. Шуры-муры она водит со Скуровым, Машу жалко, выглядит она на фоне этого всего просто глупо. На Иру писали коллективные жалобы больше половины отдела - ее не уволили; она разрешала Инне, занимающей должность старшего смены, уезжать и не ставить паузы "перерыв", будто бы она на своем рабочем месте, ее опять не уволили, уволили только Инну, хотя Ира и сама так же делала вместе с ней и все это знают! Ира доводит всех специалистов до увольнения, если они ей не целуют ж**у, люди бегут из колл-центра! И у кого-то еще вопросы на тему "почему же Иру не увольняют?" и "у кого она отсасывает?", с кем бы из руководителей она не мутила, ее давно бы уволил Скуров, так же уволил бы, как психолога и других специалистов, которые вносят раздор в коллектив! Тем более, что она, как может, намекает всем, что у нее серьезные завязки с руководством. Судите сами, такого отвратительного руководителя не увольняют, хотя даже во время ее отпуска и болезней работа делается даже лучше, чем с ней, и при всех негативных отзывах специалистов ей только повышают зарплату, с ее же слов. Если есть возможность - не идите в колл-центр или увольняйтесь оттуда! Уволилась только из-за неадекватности Иры, половина отдела уволится чуть позже, если ничего не изменится. Удачи, ребята!

Компания начинающий start-up, четкой структуры нет Заработная плата серая Генеральный директор (Скуров А.А.) и его супруга (Мария)не имеют представления о том как строится бизнес. В основной массе на руководящих позициях работают знакомые директора по маркетингу. В общем небольшая "семейная" компания=)) Отдельное слово хочется сказать про директора по персоналу, зовут ее Екатерина Ераскина. Все условия, которые она озвучивает - ложь!!! Она занимается переманиванием людей со стабильных мест работы, в целом ведет себя как не профессионал!! В компании люди не оформляются месяцами, в основном работают приезжие.

чет не пойму мамси опять "продвинуло продвижение сайта" почитайте более давние отзывы!!!! и поймите что туда устраиваться ни в коем случае нельзя!!!!! ЛЮДИ не губите свою жизнь и свое время!!!!!! может эта организация и будет "более менее нормальной" но с ее руководством (что очень навряд ли) это займет десятилетия!!!!! и то не факт!!!!

Хорошая компания, которая имеет перспективы, но, увы, она катиться вниз из-за неадекватных начальников, один из которых начальник отдела транспортной логистики. Если вы не готовы ему "подлизывать", вам нет места в этой компании и никто вам не поможет,каким бы достойным работником вы бы не являлись. Приветствуются в данном отделе люди с ограниченными умственными способностями. Необходимы ограниченные овцы,которыми можно манипулировать, которые молча будут выполнять все,даже себе в ущерб, которые готовы выслуживаться и ползать на коленях перед господином Романеевым. Вас не отпустили на заслуженный выходной? На обед? Вам не оплатили переработку? Вас как школьника опустили перед коллегами? Вам сказали, что вы с завтрашнего дня работаете не 2\2,а 5\2 (причем никто не в курсе и документа никакого нет)? ПРИВЫКАЙТЕ! Вас ТУТ предупреждали,к какому руководителю вы попадете. Жаль,что у "руля" недобросовестные люди...

Как вы знаете, есть факты, а есть гипотезы. В своем отзыве о работе в данной компании я постараюсь излагать только факты, оставив гипотезы и доводы для других. Я проработал в этой компании ровно 4 дня. После этого, моя коллега (даже не руководитель!!!) сделала вывод о моих личных качествах и профессиональных навыках, и сообщила мне о том, что я не подхожу для работы на данной позиции, и что компания вынуждена со мной проститься. Прошу обратить внимание на то, что такие выводы были сделаны всего лишь за 4 дня моей работы. Я был принят на работу без какого-либо оформления согласно ТК РФ, поскольку никакого трудового договора с прописанным окладом я так и не увидел. Что же касается моего увольнения, оно было также полностью незаконным (все было сделано на словах, заявление об увольнении я также не писал). Впрочем, правомерность этих действий пусть определяет теперь трудовая и налоговая инспекции. С первого дня работы я столкнулся с тем, что моя коллега была доброжелательна и отзывчива ко мне, может быть, только первые полчаса. В дальнейшем, со мной, как с новичком, она абсолютно не шла на контакт и вела себя очень холодно и негативно. Никакой адаптации для меня, как для новичка не было. Никакой отзывчивости и никакого желания помочь мне в чем-то я так же не увидел. Она вела себя эгоистично, грубовато и отстраненно. Но при общении с другим коллегой (который работает уже давно) она вела себя наоборот, очень дружественно и позитивно. Она это делала не скрывая и не стесняясь. За все время у меня с ней не было никакой конфликтной ситуации, я изначально был настроен дружественно и позитивно, но не знаю, почему она выбрала такую тактику поведения со мной. Я абсолютно не конфликтный и очень лояльный человек, поэтому я не думаю, что это я вызвал у нее неприязнь ко мне, а это была именно неприязнь с ее стороны и она ее не скрывала. Как мне кажется, я знаю о причинах такого странного поведения моей коллеги, но как я и обещал, я буду излагать только факты, а не доводы. В прошлом отзыве Алла написала о том, что отзывы оставляют уволенные из-за не компетенции люди, которых за период резкого роста компании было немало, но я к таким людям точно не отношусь, и Алла об этом знает. Я изложил факты о своем печальном опыте работы в данной компании, ну а выводы делать вам. Показать полностью

Вакансии висят на сайтах постоянно. Я откликнулась, хотя читала негативные отзывы, были сомнения и ....меня не взяли)) Мне смешно даже, я молодая женщина (девушка) с приятным голосом,, с большим опытом работы в колл центре (продажах), мое резюме просмотрели и ничего....Мне не позвонили, меня не пригласили на собседование, тоесть меня не видели и не слышали, а вакансии висят....На месте собственника я бы обратила пристальное внимание на работу HR в компании, ведь хорошие телемаркетологи они же продажники это подарок для компании!

пришла на вакансию оператор колл центра, сотрудники отдла кадров все рассказывают красиво, обещают зп белую и от 40 тр. В итоге схема такая, набирают якобы на обучение, потом говорят что обучение не прошел и платят копейки. Постоянных сотрудников в колл центре нет. Не рекомендую тратить время.

Самое негативное впечатление об этой компании сложилось у меня из за так называемой кадровички, простите меня, но по другому я ее назвать не могу. Мне пришлось пообщаться с ней на первом и последнем собеседовании, после которого, я решила для себя однозначно не идти в эту компанию. По моему звали ее Анастасия. Мало того, что она абсолютно непрофессионально провела собеседование (перебивала постоянно, не давала толком и слова сказать, вопросы задавала с высокомерием и ничего толком подробного о компании не рассказывала, то ли она забыла об этом, то ли ей было что скрывать). Но самое дурное впечатление на меня произвело то, что от нее сильно пахло табаком. Простите меня конечно, хоть я и сама курящая, но вынести такой запах во время собеседования мне удалось с трудом. Когда я увидела у нее сигареты, торчащие из джинс, то мне сразу стало все понятно. А ведь это лицо компании !!! Вот таким вот было у меня неприятное знакомство с этой компанией.

Компанией руководят 30летние муж и жена, что говорит о их некомпетенции (слишком молоды для такого бизнеса, опыта очевидно не хватает), т.к. те условия и задачи, которые ставятся для персонала маловероятны для исполнения. С ЗП постоянно не доплачивают, причина- ты плохой сотрудник. Учиться там особо не чему, разве что стрессоустойчивости, и то самому придется находиться в постоянном напряге. Если есть возможность пойти в другое место, идите лучше туда, здесь ничего хорошего не светит. Текучка постоянная, набирают дилетантов, лишь бы платить по 30-40 тыс руб.

В начале слишком гладко стелили,а потом даже не дали доработать стажировку!при том что 2 недели говорили что всё ок,после прослушки "Екатерина" сказала всё хорошо,замечаний почти нет.А на следующий день сказала что ВСЁ ПЛОХО,что разговаривать я не умею с клиентами,что слишком долго отвечаю и ни одного звонка правильного!тем самым после такого "разноса" любой сознательный человек от страха начинает ещё больше косячить.Ну а на следующий день просто тупо с утра уволили...Все они там "псевдоначальницы"... Совет-если хотите потратить свои нервы и получить головную боль от 200 звонков в день-идите поработать...но помните,что их цель сохранить премиальный фонд на тех,кто "не угоден"...и получите голый оклад!..

Неадекватное руководство. Недружелюбный коллектив, не помогают новеньким. В коллективе подставляют друг друга, стукачество. В компании мамси принято невыплачивать деньги, причем не только сотрудникам, но и поставщикам. Стыдно было несколько раз перед поставщиками, меня буквально вынуждало руководство штрафовать поставщиков за выдуманные "косяки поставщиков". И все это - чтобы не платить по счетам. Мое мнение ненадежная компания. Работать в ней, только портить свою карьеру, так как после работы в этой компании сложно будет восстановить хорошие отношения с поставщиками - верить уже никто не будет.

Ваши мечты, планы и иллюзии обосрут и выбросят. Здесь счастлив только тот, кому пох на деньги, уважение руководства, перспективы развития и повышения. Показательные увольнения как метод сказать "мы за всеми следим". Студенческие зарплаты, обосранные толчки и дерьмовый кофе - вот три главных бонуса работы в Мамси. Руководство старается не облегчить рабочие процессы, а нагрузить лишнего говнеца сверху. Вам кажется, что в этом отзыве слишком много говна?Это всего лишь синоним слова Мамси.

Как вы знаете, есть факты, а есть гипотезы. В своем отзыве о работе в данной компании я постараюсь излагать только факты, оставив гипотезы и доводы для других. Я проработал в этой компании ровно 4 дня. После этого, моя коллега (даже не руководитель!!!) сделала вывод о моих личных качествах и профессиональных навыках, и сообщила мне о том, что я не подхожу для работы на данной позиции, и что компания вынуждена со мной проститься. Прошу обратить внимание на то, что такие выводы были сделаны всего лишь за 4 дня моей работы. Я был принят на работу без какого-либо оформления согласно ТК РФ, поскольку никакого трудового договора с прописанным окладом я так и не увидел. Что же касается моего увольнения, оно было также полностью незаконным (все было сделано на словах, заявление об увольнении я также не писал). Впрочем, правомерность этих действий пусть определяет теперь трудовая и налоговая инспекции. С первого дня работы я столкнулся с тем, что моя коллега была доброжелательна и отзывчива ко мне, может быть, только первые полчаса. В дальнейшем, со мной, как с новичком, она абсолютно не шла на контакт и вела себя очень холодно и негативно. Никакой адаптации для меня, как для новичка не было. Никакой отзывчивости и никакого желания помочь мне в чем-то я так же не увидел. Она вела себя эгоистично, грубовато и отстраненно. Но при общении с другим коллегой (который работает уже давно) она вела себя наоборот, очень дружественно и позитивно. Она это делала не скрывая и не стесняясь. За все время у меня с ней не было никакой конфликтной ситуации, я изначально был настроен дружественно и позитивно, но не знаю, почему она выбрала такую тактику поведения со мной. Я абсолютно не конфликтный и очень лояльный человек, поэтому я не думаю, что это я вызвал у нее неприязнь ко мне, а это была именно неприязнь с ее стороны и она ее не скрывала. Как мне кажется, я знаю о причинах такого странного поведения моей коллеги, но как я и обещал, я буду излагать только факты, а не доводы. В прошлом отзыве Алла написала о том, что отзывы оставляют уволенные из-за не компетенции люди, которых за период резкого роста компании было немало, но я к таким людям точно не отношусь, и Алла об этом знает. Я изложил факты о своем печальном опыте работы в данной компании, ну а выводы делать вам.

Не нраиться офис на домодедовской

опасатесь Аллу (все обещания о каком то росте и прочей ерунде это все фигня). странно кстати что ее помошница от нее еще не сбежала.. понятно же, что полезного не узнает ничего здесь))))))) следующее - Между отделами нет определенных правил коммуникации..каждый считает себя самым главным и работа - самая настоящая нервотрепка. Компания большая, а кухня маленькая (чтобы пообедать, нужно чуть ли не очередь занимать), офигенный совок)) В остальном сам офис нормальный... . Коллектив хороший, много интересных людей (не считая руководителей конечно. а именно людей имею в виду). Любят приводить в компанию родных.. наеврное поэтому и бардак... у Аллы, например, помощница Ксения..стопудово родственники, даже жесты похожи..и обе в работу других отделов лезут, то же мне спасители. А в отделе маркетинга тем временем маркетинга..кот наплакал. Хотя оно и понятно.. в мамси все занимаются всем, корп культуры ноль. коллектив делится на трудоголиков (которые и в выходные и в будни до ночи ради удвольствия вкалывают... и тех, кто каждые полчаса одит покурить и нифига не делает особо). но это везде так вроссии. Еще все постоянно боятся все что и уволят, потому что у руководства все каждый день меняется.. и в лицо сотрудникам об увольнении никогда сказать не могут, всегда фигню какую-то придумыывают, чтобы на другого ответственность перекуинуть. Жесткие правила.. пообедать час как положено может только руководтсво себе позволить, у остальных жесткие рамки, минут 15, причем сразу весь отдел уйти не может Показать полностью