Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Мозг выносят просто жесть как.Постоянно надо быть в движении.Тайм контроль.Есть управляющие которые любят чтобы им жопу лизали,одному походу даже в прямом смысле слова(с орентацией у него не все в порядке)а так в принципе работать можно,но лучше там не задерживаться,а то засасывает

ужасное отношение начальства к работником(флоры обнаглевшие).всякие проверки!их много!очень много воруют как работники так и охрана!коллектива нету!все стукачат!в холодных отделах,ужасно работать!держалась только из зарплаты!графики ужасные!люди не ходите туда!

неудобный график, хамское отношение управляющего магазином(все изменилось в худшую сторону, с его приходом), управляющих торговым залом. Руководитель отдела кадров, все время, пытается нарушить Трудовой Кодекс(и у нее это частенько, а главное безнаказанно, получается). А вообще, когда поменяется управляющий, приходите, работайте...компания очень хорошая!!!

Пришел безопастником урод из какого-то захолустья Макаров. К людям относится, как к собакам- штрафует без разбору по любым поводам. Плохо стоишь- штраф, медленно бегаешь по раме- штраф, обедал долго- штраф. Говорят, сам неплохо приворовывает, кстати. Демагогией занимаеться, а сам тупой, как пробка- настоящий дебил-солдафон! Скоро с таким безопастником магазины по миру пойдут- с этим уродом работать не хочет никто!

отрицательного-90 процентов.работники пашут,а руки и замы получают бонусы в конце февраля,начале марта. (по целой зарплате плюсом),а сотрудникам как быдлоте по 5000 кинули на новый год,и то держали в неведенье до 25 чисел декабря.директор-баба АБРАМОВА СВЕТА-,НИКОМУ НЕ ПОЖЕЛАЕМ!!кто с ней работал в калуге поймут,они перекрестились когда уехала от них.в замы не пробиться,если попу руку не лизать,ведь идет все с ее подачи.они лучше со стороны козлину какаю нибудь возьмут,чем своего работника продвинуть!!(проверено-годами). особенно если рук,давно на этом месте сидит!все ищут работу ,но пока по деньгам в нашем городе лучше нет,а кто находит ---уходит и никапли не жалеет!!!

Руководитель алко отдела (а именно там я и консультировала людей) Виноградова Ирина (не знаю, работает ли по сей день) откровенная самодура, ненавидит всех кто плохо мигнет или просто не понравится. Неадекватное поведение, истеричка та еще, ищет повод чтобы поорать. Понятия не имею, чем я ей не угодила, но невзлюбила меня с первого дня.

Официально зарплаты ниже чем в других конторах, такова позиция Метро. Некоторые отделы, например закупка, могут сидеть 6 дней в неделю по 14 часов , делая объем работы , намного превышающий колво сотрудников, за это им никаких премий и компенсаций. Не сделали - уволят. Дисциплины никакой. Дедлайны давным давно пройдены Много гнилых людей, в том числе и на верхних должностях. Полный бардак. Компания огромная, много лишних людей, должностей и даже отделов. Кто за что отвечает, концы не найти. Офис на отшибе, хотя многие живут как раз рядом с ним. Отношение как к рабам - мы платим, условия в целом сносные, ваша задача ПАХАТЬ. Нет? До свидания, найдем других. Ну и что , если они хуже? Зато платить меньше. С каждым годом компания все хуже, но за опыт ей благодарен. Вообще компания абсурд. Как у конторы-миллиардера могут каждую зиму протекать крыши в офисе? Классные профи в перемешку с некомпетентным быдлом, но профи уходят и никому даже не интересно остановить их и предложить немного лучшие условия. При этом верхушка компании жирует, и финансово и от безделья

отношение со стороны руководителя Я.Девятайкиной к сотрудникам отвратительное,нужно быть человечнее,все в жизни возвращается бумерангом, не стоит забывать об этом

Наличие разных смен в течении месяца :))) только привыкнешь днем работать,как надо в ночь выходить %) все что прочитал здесь негативное,какой-то бред школьников-неудачников....минусов практически нет...единственное зп побольше бы...... час на обед нужно использовать обязательно и если не используешь-раньше не уйдешь :))))

Общался на многих собеседованиях с разными людьми, от сотрудника службы по подбору персонала до генеральных директоров крупных компаний, но МЕТРО меня просто удивило. Магазин на ВВЦ, второе собеседование с руководителем отдела продаж Юлией и Логиновой Светланой. Логинова я даже не понял, что у нее за должность, но ощущение, что пришла она недавно с должности кассира, т.к. не знает, что такое корпоративные клиенты и не может понять элементарных вещей, которые ей объясняют. Попыталась заткнуть мне рот, когда начал задавать вопросы, на которые она не знает ответов. В итоге я просто не выдержал и сказал- "досвидания", после 5 минут общения с ней. Надеюсь, что в данной компании все будет хорошо и таких людей, как Светлана будут быстро снимать с должностей, т.к. они тормозят развитие и рост компании.

руководство неграмотное,хамское отношение к персоналу.

А теперь о её окружении. Это просто пипец. Особенно степанюк. По моему у неё крышу сносит. Такую безграмотную я ещё не видел. Её давно надо гнать от туда. По русски это ложка дегтя в бочке меда.

НУ ТАК СИНЕГИНА-ТУПОЙ ЕЩЕ ТУПЕЕ...ВЫТЯНУЛИ ЕЕ ИЗ ГРЯЗИ В КНЯЗИ..АБОСРАТЬ СМОГЛА ВСЕХ КРОМЕ СЕБЯ..ОТДЕЛ В УПАДКЕ ИЗ-ЗА ТУПОСТИ-ТОРГУЮТ НЕ ПОНЯТНО ЧЕМ..ЧАЙКОВСКИЙ ПОДНЯЛ ОТДЕЛ-НО СТАЛ НЕ УГОДЕН,ПЕРЕВЕЛИ В ДРУГОЙ-ОВОЩИ СТАЛ НЕ УГОДЕН...КАК МОЖНО СНЯТЬ С ДОЛЖНОСТИ!?ЛЕГКО,ПОДСТАВЬ ДРУГОГО -ОТПРАВЬ РЫБУ В АСТРАХАНЬ(ПОД ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВОРГУЛЕВОЙ -БЫВШЕЙ УТЗ(28)И ТРОИЦКОГО)..И ЛЕШИШЬСЯ ДОЛЖНОСТИ ХОТЬ И НЕ ВИНОВЕН

1. ХОЛОДНО!!! Везде, кроме туалетов! Зимой в Метро работать вообще ад. 2. Хоть внутри отделов коллективы дружные, но отделы между собой не очень дружелюбны, поэтому часто помощи не дождаться, иногда приходилось нарываться на хамство. Особенно хамское отношение к сотрудникам у работников не торговых залов (бухгалтерия, кассовый контроль и т.д.,) там точно помощи не жди и выполняй за них их же обязанности. 3. Не стабильный график, который каждый месяц перестраивается не пойми как, без предупреждения и предварительного согласования. Флоры-самодуры, могут взять и без всяких причин влепить график - с 14 до 23 ежедневно в течении месяца. 4. Выше кто-то написал: заканчивать рабочий день в Метро во время - дурной тон. Полностью согласен: Иногда приходится задерживаться на 2 часа и приходить в 6 утра. Руководители и эксперты работают по 10 часов в день. Времени на личную жизнь не остается. 5. Переработки не оплачиваются. 6. Час на обеденный перерыв - бред. 15 минут поел и иди работай. Если пробудешь в столовой больше 15 минут - на тебя будут смотреть косо. Ложкой работать нужно тоже быстро, чтобы не подумали, что время тянешь :) 7. Могут ни с того ни с сего взять и перевести в другой отдел. Особенно это касается повышений. Повышают только при условии перевода в другой отдел, который может быть тебе не по душе, например холодный отдел.

Новеньких берут на почасовую оплату, все древние сидят на окладах и в рех не дуют. Поэтому стабильности в з/п нет, т.к. за январь к примеру почасовик получит в 2 раза меньше окладника. Нет доплат: за переработки, холод (кто в заморозке работает), премий, квартальных, 13ых. Есть текучка кадров, которая перекладывается на плечи оставшихся. Физически и морально изнашивается организм примерно через год в холодных отделах. Далее начинается тупо конвеерная монотонная работа через не хочу. Повышение ожидает только жо..лизов. Надменнось и господство отдельных видов верхушки зашкаливает. Некоторые покупатели приходят в магазин исключительно поскандалить. От дипрессии и апатии придёрся пить таблетки или к специалисту (у кого какая психика). Резкие и неприятные запахи при ежедневной утилизации. Которую должны делать эксперты, но всё сваливается на сотрудников. Пытаясь перенять опыт западной компании всё уперается в наш минталитет, что выливается в "монархию", и чувство обычных сотрудников пушечным мясом (ИМХО).

Как только речь зашла о карьерном росте, мои руководители были в шоке. Какой кошмар, и ужас что я молодая и захотела развиваться! В их планы это видно не входило. Работаешь на одной должности, а тебе в обязанности вешают еще 100 заданий никак не связанных с должность! Тавтология, но все же. Компания с именем, в этом тоже плюс...но что будет дальше не известно.....

Уже год я не работаю, и я счастлив. СПАСИБО, ЧТО УВОЛИЛИ (точнее заставили). Теперь всем советую УХОДИТЕ С ЭТОГО МЕТРО, ЕСТЬ МЕСТА НАМНОГО ЛУЧШЕ. ПОВЕРЬТЕ МОЕМУ ОПЫТУ.

Последние два года ,одна пахата. Это связанно с сокращением персонала. Причем сокращение за счет сотрудников и руководителей. Хамское отношение управляющих к сотрудникам. Нарушение трудовой дисциплины управляющими. Слабая кадровая политика, огромная текучка кадров. Низкий уровень профессионализма. Нет роста сотрудникам, в прочем и руководителям тоже. Короче говоря задумка хорошая, реализация дерьмо. Русский менталитет все с поганил))) .

Каждая пипетка считает себя клизмой

Все плохо,магазин реально идет вниз,руководство хуже некуда!!!просто набран какой - то Неадекват на руководящие должности,которые в последствии продвигают только своих,по настоящему честных работников и экспертов единицы,всех поуволили, Когда же закроют эту КЛОАКУ адскую???

Совершенно не удобный график работы. Зарплата от такой компании мизерная и выплаты происходят чаще не в обещенную сторону. За переработку не платят,но иногда нужно остаться и помочь выполнить работу. Много производственных проблем. Логистов не хватает (на всем экономят(руководство)). Всамом деле руководство чего хочет ,то и делает и всегда право.