Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Совершенно не удобный график работы. Зарплата от такой компании мизерная и выплаты происходят чаще не в обещенную сторону. За переработку не платят,но иногда нужно остаться и помочь выполнить работу. Много производственных проблем. Логистов не хватает (на всем экономят(руководство)). Всамом деле руководство чего хочет ,то и делает и всегда право.

Сегодня в нашем торговом центре мы узнали, что нас оказывается прослушивает СБ. Наш директор быстро среагировал на этот факт, нарушающий наши права, вызвала милицию.Продолжение следует...

В г. магнитогорске в ТЦ 78 негативная атмосфера, утц самодурка и об этом известно всем кто там работает и тем, кто работал с Танечкой ХудОковой в ЕКБ.

Работают быдло-сотрудники. А в ТСке так вообще! Делают из работников рабов!

Гнать всех ПИДОРАЗОВ из сетевой розницы!!!! Россия для всех НОРМАЛЬНЫХ, ПРИРОДНЫХ, СЧАСТЛИВЫХ, ИСКРЕННИХ И РАДОСТНЫХ ЛЮДЕЙ, а НЕ ЗВЕРЬЯ!!!!!!! РОССИЯ для ВСЕХ НОРМАЛЬНЫХ НАРОДОВ МИРА!!!!!! ПИДОРАЗЫ - ВСЕ на ЗАПАД, в ПИДОРАСТИЮ!!!!!!!!!

Есть такие люди, как некоторые уволившиеся и пишущие тут всякую гадость. так это неправда. как писал бывший сотрудник из Омска про то что едят в кабинетах, так это он не видит чеков, а вот чтобы вот так написать и обидеть людей, слабо было прийти и сказать это в глаза? так что же бывшего сотрудника из Омска задевает больше всего: УТЗ - которая его прессанула (кстати, человек без повода никогда под ее пресс не попадал) или то что в кабинете пили чай и его не накормили (хотя, почему за свой счет кого-то кормить)?

Никогда не было такого управляющего ТЦ как гн Капустин, высокомерный, считает всех дормоедами, что не кто не работает кроме него, считает людей рабами

Вынуждают подписывать заявления по собственному желанию.

остальные работники отдела кадров-ужас!блондинка особенно!надменный взгляд и высокомерие!дали анкету и сказали заполнить в коридоре!нормально?ни где никогда такого не видела!позор им да и только!

В отзыве от 9.04.2013, опечатка- вместо Т.Ц.-55, надо читать Т.Ц.53

Зп маловата для московского региона. Плавающий график. Не всегда адекватное руководство, но в связи с быстрым карьерным ростом и широкой разветвленностью компании люди не слишком долго сидят в одном и том же отделе и на одной должности, поэтому имбицилов приходилось терпеть недолго. Плохое качество еды в столовой (всегда все жирное, животы вечно у всех болят. В каше и прочих блюдах неоднократно попадались насекомые). Нехватка сотрудников в отделах.

меня трудно предугадать, легко потерять и невозможно забыть!

Не покупал в МЕТРО и не буду покупать, слышал что там бордак, и не рвусь туда работать!

1. Зарплата приближена к реальному МРОТ. девиз компании: "Премий не было, нет и не будет". Нет соцпакета, просто увеличенный МРОТ, чтобы не умерли с голоду. или типо того. 2. Культура персонала. Точнее отсутствие таковой. Это нечто, конечно. Особенно старожилы-начальники. Персонал можно поделить на касты, именно касты: НачУвальни, Обычувальни и ПчелкиМая)) У пчелок - нет будущего в компаниях по типу Метро. 3. Соответственно, отрицательная трудовая селекция, иными словами, чем ты более гнусный лицемер и пройдоха, тем - лучше. Тебе простят всё. поэтому соотносите свои личные качества, вы можете попасть в свою стихию - стать примером для подражания, в противном случае - не стоит тратить свое время. Независимо от предлагаемой вакансии, просто, реально, есть более интересные проекты. А жизнь она - одна.

света-в центральный офис,олег в перекресток,катя-в ленту,откуда и начинала,валеру-в иваново

Хамство. Мало платят. Продажи упали-виноват линейный персонал. Проработал больше 5 лет - заставили уволиться. Цены бы снизили, может и клиенты вернутся.

Пришел на собеседование, рассказала девушка про должность водителя экспедитора. Рассказали что делать, ничего страшного не увидел. Но тк у меня стажа работы 5 лет мне отказали. Наверное развозить по городу или краю товар куда сложнее чем строить магистральный нефтепровод Тихорецк-Туапсе. Почитал отзывы и понял что не делается все к лучшему...

Но... Чтобы выжить в коллективе Мэтро надо быть шестеркой(или прикидываться таковой) по -крайней мере первой время. Я повела себя с самого начала как самостоятельный человек,не дала себя гнобить и помыкать мною. За что меня стали усиленно выживать и выкинули через два месяца работы ,причем по соглашению сторон и в этот же день ,без выплат (я еще сама и доплачивала,т.к мне заранее выплатили отпускные). Теперь жалею что пошла туда работать ,так как потеряла хорошее место- у меня было предложение о другой работе в тот момент.

Есть эдакие "старожилы". Как по мне - так это обиженные жизнью люди,почему то вбившие себе в головы,что они "цари всеЯ Руси"....Хочу - будешь ты у меня работать,а захочу - уволю.... Это значительно портит общее положительное впечатление о компании....И,ЕСТЕСТВЕННО,как "сарафанное радио",передаётся по друзьям/знакомым..... Это,несомненно,минус директору. Уважаемый Д.,пересмотрите состав своих "стареньких" сотрудников! Там чего хотят,то и воротят....((( А в целом,всё неплохо. FMы адекватные все,чего не сказать о экспертах и рук-телях некоторых отделов.......

дирьмо полное директор пидор и флоры такие

Есть эдакие "старожилы". Как по мне - так это обиженные жизнью люди,почему то вбившие себе в головы,что они "цари всеЯ Руси"....Хочу - будешь ты у меня работать,а захочу - уволю.... Это значительно портит общее положительное впечатление о компании....И,ЕСТЕСТВЕННО,как "сарафанное радио",передаётся по друзьям/знакомым..... Это,несомненно,минус директору. Уважаемый Д.,пересмотрите состав своих "стареньких" сотрудников! Там чего хотят,то и воротят....((( А в целом,всё неплохо. FMы адекватные все,чего не сказать о экспертах и рук-телях некоторых отделов.......