Метро Кэш энд Керри, сеть торговых центров — отзывы сотрудников о работе в компании

Есть эдакие "старожилы". Как по мне - так это обиженные жизнью люди,почему то вбившие себе в головы,что они "цари всеЯ Руси"....Хочу - будешь ты у меня работать,а захочу - уволю.... Это значительно портит общее положительное впечатление о компании....И,ЕСТЕСТВЕННО,как "сарафанное радио",передаётся по друзьям/знакомым..... Это,несомненно,минус директору. Уважаемый Д.,пересмотрите состав своих "стареньких" сотрудников! Там чего хотят,то и воротят....((( А в целом,всё неплохо. FMы адекватные все,чего не сказать о экспертах и рук-телях некоторых отделов.......

Я работала кассиром в ТЦ15 Санкт-Петербург. Большой недостаток-это холодно. Летом -просто холодно, а зимой очень холодно. В целом руководство грамотное, но есть два персонажа у которых резко и часто меняется настроение. Компанией в целом я осталась очень довольна и желаю ей дальнейшего развития!

должность была новой и конкретные обязаности еще были не определенны)Мне необходимо было пересекаться по работе с Руководителем отдела АЛЦ(у нее хранились архивы))забыла как зовут эту ДРЯНЬ!!!Поверьте женщина неадекватная на все 100%.В разговорах со мной она повышала голос,потом переходила на крики и скорбления....называя меня бездельницей!!и склонясь на до мной тресясь от растормошенной нервной системы!!!А потом в довесок сменили руководящий состав и Управляющий магазином попытался решить мою проблему,,5 баллов ему,, он вообще посадил меня в кабинет с этим чудовищем!!!работы с моей стороны действительно было минмум(повторяюсь новая вакансия,в центральном офисе еще сами толком не определились,что мы должны дела))В общем я еле отработала 2 недели и ушла!!И ни капли не жалею...от нового руководящего состава была не в восторге!!они пришли только попозировать,а о хорошем исполнеии своих обязаностей-РУКОВОДИТЬ, речь не шла....

Я видел как люди лижут жопу начальству за 15200 прикрываясь Проблемами. Ублюдки а что они сделают за 50000 тыс. в жопу дадут?

Из недостатков могу выделить, что за все время только несколько раз ушел с работы вовремя. В начале понятно, задерживался, потому что все было в новинку. Потом я понял, что это как само собой разумеющееся. Постоянно задерживаюсь на 20 минут, но это время мне уже не оплачивается. Обеды в столовой компенсируют частично, поэтому стал брать еду из дома.

ни чего плохого не скажу

В отделе кадров на Косыгина 4 работает темненькая Ольга фамилии не помню.Собеседования принимает по хамски не корректно разбрасывается потенциальными работниками.Примите меры к сотруднику.Могу подтвердить по телефону свои слова. Устраивался оператором в отдел техники.Я не понимаю зачем сотруднику техники делать сан книжку а именно мазок из дырки члена...

Москва, вакансия ЭКОНОМИСТ годами висит. Почему? Кто был? Что по деньгам? Что там??

Тайм-контроль (без "ощупывания" охраной и в туалет не пройдешь), за территорию магазина разрешалось выходить только с разрешения управляющего ТЗ, нельзя пользоваться мобильными телефонами в рабочее время, маленькая з/п по сравнению с уровнем интенсивности работы, в график работы постоянно вносятся изменения, запланировать личные дела можно с трудом, отсутствие карьерного роста как такового. У руководителей - ДМС, бесплатный бассейн, изучение английского, достойная з/п. Поэтому все прочно сидят на своих местах и уходить не собираются. И как везде - на хорошие должности берут по связям. Не всегда, но очень часто. А жаль.

Далеко от метро. Сложно добраться до центрального офиса. Утром пробки. Коллектив дрянь! Управляет немчура. Заставят работать за троих. Готовьтесь. Из русских - одна лимита. Согласен с Александром. Нет ни системного подхода в решении проблем, ни образованных кадров, ни желания что то стабилизировать.

Зарплату предложили ниже моих ожиданий

Но при этом монотонно немного, бывают периоды, когда прям устаешь сильно. Но просто встать и уйти отдохнуть не получится, пока не сдашь смену. Так как компания большая, все слишком четко расписано, и каждый косяк сразу замечают и укзывают на него естессно.

Ничего в голову не приходит. Конечно есть как и везде и руководители бараны, и денег хочется побольше, и работы бывает много, но это везде так. А те кто тут гадости пишут, наверное вы в других местах не работали...А скорее всего поперли вас таких "ценных " сотрудничков вот вы беситесь теперь от бессильной злобы!

мнимое обещание изменить должность в сторону повышения... охрана - обыскивание людей... лучше бы детекторы лжи поставили... потому что как - то до меня дошли слухи, что кто-то все-таки умудряется выносить товар - сигареты жевачки и еще какую-то мелочевку... просто унизительно когда тебя обыскивают.

тяжеловато физически,по крайней мере для меня,

Не давно устроившись, стремление к лучшему не возможно.

остальные управляющие и директор коронованные и им до тебя совсем дела нет , короче быдлотное отношение к сотрудникам ...

В стране и мире из за эпедемии каронавируса все работники до сих пор работают на удаленки, везде говорят что нада оставатся дома, запрещены переезды между городами. Но директора центра 2 приехали прямо на парад к Дню Победы в Липецк на несколько дней на митинг. Как такое вообще может быть во время эпедемии??? В Метро в Курске, Брянске и Воронеже наверняка есть заражённые или подозрение на каронавирус, людей отправили на карантин, сотрудники там ждут результаты тестов. Но директора из других регионов спокойно едут в Липецк неизвестно с какими диагнозами. И кадровичка прикатила из Москвы, где уже сотни тысяч заражёных. И все для того чтобы вмести отдохнуть на турбазе в Липецке. И эти люди что то ещё говорят о защите сотрудников Метро в эпедемию. Слов нет!!! Зато Метро проводет опросы по каронавирусу и везде трубит как защищает своих сотрудников на время эпедемии. Куда смотрит руководство Метро Москве??? Бардак полный!!! Надо писать письмо от сотрудников Шумахиру!!! Если они завезут заразу и кто нибудь заболеет каронавирусом, придётся обращатся в роспатребнадзор чтобы они навели порядок!!!

Зимой холодновато, одевайтесь теплее. Физически тяжело (приходится поднимать товар наравне с коллегами-мужчинами).

Оформим на частных лиц и сотрудников организаций карты клиента metro в сеть немецких супермаркетов "Метро". www.метро-кэш-керри.рф

Не нормированный часовой график, что является грубым нарушением договора со стороны работодателя.