Добавить отзыв Найти отзыв

Новая заря, парфюмерная фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.68) (Количество проголосовавших: 8)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

(499) 236-63-13, (499) 237-83-27, (499) 236-82-98
Москва, Павла Андреева, 23
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Новая заря, парфюмерная фабрика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Нарушение ТК РФ. Обман с зп. Крайняя психическая подвижность психики у руководителя. Не стоит даже тратить время на собеседование.
Транспортная доступность
Соискатели не ищут работу, а хотят что-то увидеть, что-то услышать.
За август месяц 13 профессиональных сотрудников пополнили наш дружный коллектив.
Сам был лохом , это был самым печальным опытом работы. Если вы на этом сайте уже хорошо , теперь перейдите на сайт hh.ru и посмотрите сколько там вакансий и ответе себе почему ;-))))
Очень порадовало что Витковская и Любимов наняли специальных обученных людей для написания положительных отзывах ,раньше платили за удаление отрицательных хакерам :-) Лохов стало меньше благодаря таким сайтом как этот ;-))))
На испытательный срок оформляют по договору подряда.
Хорошая столовая. Стабильность. Своевременные выплаты. Удобное расположение.
Откуда в жёпе золото?
Ура! Перестали банить отзывы об этой конторе.
После собеседования мой интерес угас, работники и сами не очень стремятся к общему успеху, нет амбиций что ли. Соц пакет слабенький ну совсем, зарплата приемлемая, но работать без стимула и творческих высот не захотелось.
Была на собеседовании. Планировала занять должность менеджера интернет магазина. Работа казалось не такой уж трудной, я в этой сфере имею опыт. Предварительно нужно было ознакомиться с компанией,чтоб быть в этой теме как рыба в воде. Вот здесь http://reviewscompanies.ru/9575-fabrika-novaya-zarya-otzyvy.html много интересных фактов было, но по сути не понимала, в чем изюминка этой сети.
Откуда в жёпе золото?
Ура! Перестали банить отзывы об этой конторе.
Не стоит выливать негатив туда, где работаешь и получаешь заработную плату, а стоит искать лучшее место под солнцем. Удачи..
Проработав в компании три месяца, утверждать, о знании компании изнутри... Компания в это сложное экономического время работает, не потеряв своих профессиональных сотрудников. Заработная плата за апрель выплачена в полном объеме. В отпуск сотрудники идут по графику. Компания продолжает набор необходимых специалистов.
нед, всем мира!
фирма огонь http://goo.gl/EQzMPs
Желающих профессионально работать меньше, чем писателей...
Частное мнение и не отражает истинной картины. Авдалян работает в компании не первый год, у нее самый высокий процент подбора профессиональных кандидатов. Имеет соответствующее образование и курсовую подготовку.
Только профессионалы смогут работать в Новой Заре и получать достойную заплату.
Пока не заметила. График работы с 9 до 21 часа без задержек. Ночного приёма товара нет. Покупатели культурные, сотрудники тоже.
Месяц назад вышла на работу продавцом-консультантом в магазин «Новая Заря». Пока проблем не было. Покупателей в праздники было полно. Администратор в магазине нормальная. Хорошее отношение к продавцам, что приятно. Это известный бренд. Магазин находится в центре. Добираться до работы удобно. Искала работу довольно долго. Выбирала. Сейчас многие обещают одно, а на деле получаешь другое. В нашем магазине выплатили всё как обещали.
всё как в России
глядя на руководство А.П.Витковской понимаешь что женщины могут управлять лишь кухонными комбайнами. шутка! Она молодец держит всех в ежёвых руковицах чтоб не филонили
не рекомендую,зп маленькая,адский труд...подходит для рабов
пришла на собеседование,с отделом кадров поговорили хорошо.Потом пришли два директора с ярко накрашенными губами.Начали сор мной беседу и тут на личности перешли..Начали хамить мне это не понравилось ,я встала и ушла
Практически не вижу отрицательных сторон, начинать надо с себя ,а не бегать по Москве и поливать всех грязью.
Отличная компания, генеральный директор Витковская А.П. -прекрасный руководитель,побольше бы таких ,тогда и в стране был бы порядок , почитав ваши отзывы чушь полная , придут на три дня и з/плату дай сразу сто тысяч ,работать и проявлять себя надо ,а не сидеть и писать на сайтах херь всякую, а что касается фирменной розницы ,то для них вообще выкладывается на все сто процентов ,магазины все красотища , вторая Европа ,все продавцы красиво одеты, стоят как куколки , только не надо ерундой заниматься тогда и недостачи не было бы.
За период времени моего сотрудничества с компанией, я затрудняюсь вспомнить «Светлану», которая уволилась. Вероятно, данный факт указывает на то, что «Светлана» - это псевдоним. А это плохо, вот почему: 1. Наличие достоверной информации об этом человеке дало бы нам возможность прокомментировать эффективность его, как сотрудника. 2. Возможно, этот человек, когда ему было голодно и холодно, принял предложение о работе. Все финальные условия у нас обсуждаются лично с Первым лицом компании. Если человек их принял, то это его персональный выбор. Компания вложила ресурсы в его адаптацию. Затем, человек «накопил жирок», нашёл себе местечко поудобней, и стал гадить туда, где его спасли от голода и холода. Это мерзко. 3. Так, может, это вообще, злобный конкурент написал?
Уважаемая, Светлана! Благодарю Вас за столь пристальное внимание к моей персоне и бесплатную рекламу моих разработок. Сомневаюсь, что мне самой пришла бы идея использовать в целях своего PR, пространство, предназначенное для отзывов о компании. В Вашем поступке и в самом тексте много хорошего, за исключением оскорбительного первого абзаца. Для сохранения баланса, отвечаю на всё. О хорошем. 1. Ваш текст привлёк дополнительное внимание к моей информации о компании, опубликованной ранее, а это значит, что поток умных соискателей, который уже увеличился, будет расти и далее. 2. Ваш текст привлёк внимание новой целевой аудитории к моим разработкам, в связи с этим, ко мне за помощью уже стало обращаться больше людей. Правда, Вы где-то скопировали информацию, размещённую очень давно. С той поры материала стало значительно больше, да и цена за услуги существенно выросла. 3. Ваш текст уже привлёк ко мне внимание со стороны весьма интересных работодателей. Их интересуют и мои разработки, и стратегия отдела персонала по работе с отзывами. А это значит, что сотрудники других компаний, конкурентов, в частности, читают отзывы о Новой Заре, и предполагаю, что даже сами эти отзывы пишут. 4. Ваш поступок существенно поспособствовал увеличению моего авторитета внутри компании, что великолепно для карьерного роста. 5. Мы с Вами принесли пользу этому сайту, он стал более интересным и содержательным. По поводу оскорбительного первого абзаца. Его стилистика довольно много говорит о Ваших отрицательных качествах. Хотите подробности? Добро пожаловать на консультацию: всего 10 000 рублей в час и Вы узнаете детали и способы избавиться от негатива. Мой девиз: «Любую ситуацию можно исправить или улучшить!» Мой интерес к сотрудничеству с Новой Зарёй связан, в том числе, с исследовательским азартом. Особенно актуальны темы: 1. Выявление качеств изначально стрессоустойчивой личности. 2. Выявление способов купирования проявлений аллергии. 1.) Выявление качеств изначально стрессоустойчивой личности. Как мы знаем, компания существует давно и развивается постоянно. В Новой Заре несколько сотен сотрудников. Многие работают более 5 лет. Следовательно, эти люди обладают высоким уровнем стрессоустойчивости изначально. Какими общими чертами характера обладают эти люди? Это важно понимать для подбора персонала в целях длительного сотрудничества. Получение реальных результатов по данной теме будет интересно любому руководителю. Уровень стресса сейчас высокий во всех сегментах рынка. 2.) Выявление способов купирования проявлений аллергии. Точно знаю, что есть сотрудники, которые пережили эпизоды манифестации аллергической реакции организма, принимали антигистаминные препараты, а потом перестали зависеть от лекарств, организм адаптировался. Как избежать необходимости использования лекарств и купировать аллергические реакции методами саморегуляции? Получение реальных результатов по данной теме будет интересно любому руководителю производства. Всем луч добра! Показать полностью
За апрель 2020 не выплачена зарплата, заставляет писать за свой счёт ,не платят даже положенный МРОТ,обратите внимание на данную компанию.
Кандидаты, желающие давать советы, но не желающие работать
Для желающих и умеющих работать всегда есть места. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, отпуск по графику, все условия трудового догора соблюдаются, трудовой договор, в соответствии с законодательство, выдается на руки.
Не хватает профессионалов.
Стабильная компания, которая не только производит парфюмерно-косметическую продукцию, но и успешно ее продает.
Зачем говорить об отрицательных сторонах, если большим положительным плюсом оказались огромные отрицательные отзывы!!! Еще раз огромный поклон за это.
Ненавижу писать отзывы. Но в данном случае респект и низкий поклон. Спасибо огромное всем за отзывы, которые оставляются о работодателе (в данном случае о "Новая Заря"). Я, как и многие из вас, нахожусь в поиске нормального, адекватного места работы, где была бы возможность полностью отдаться работе. Состоялось собеседование с сотрудником отдела кадров. Скажу честно, почти все понравилось, не смутил разговор и о переработках (это ж вообще норма, хоть и не прописанная в ТК). Не смутила и серая система оплаты труда (это ж тоже норма). Прочтены отзывы... Еще раз от всего сердца благодарю за отзывы. На работе с моей точки зрения возможно смириться с прессингом и давлением со стороны руководства (не впервой, как говорится), но вот хамство, рукоприкладство и узаконненое рабство - вещи, явно выходящие за рамки нормального общества. Поостерегусь этого места. Чур меня.
На этапе собеседования возмутили только истошные вопли из соседнего кабинета, стервозность директора и отсутствие всяких гарантий, что меня возьмут работать по моей специальности.
Когда я пришла на собеседование, добрые девушки из отдела кадров все подробно и с улыбкой объясняли, очень заинтересовали. На втором этапе собеседования я общалась с главным технологом и тоже остались только положительные впечатления. Предложили почитать кучу гламурных журнальчиков, пока ожидаю третьего этапа - собеседования с Антониной Петровной, директором. Но почитать так ничего и не удалось, мешали истошные крики и ругань в соседнем кабинете, по моему, даже кого-то били... Когда наконец, пришла директор, оставила впечатление суровой стервы (как героиня Мерил Стрип из фильма "Дьявол носит Прада"). Предложила мне поработать сначала 2 недели по договору подряда на одной должности (с химией не связанной), потом, если пройду этот испытательный срок, переведут в отдел косметики. Никакого трудового договора заключить не предложила. С недобрыми предчувствиями я пришла домой и начала искать отзывы. Слава Богу, наткнулась на этот сайт. Сомнения мои теперь полностью развеяны. Большое спасибо людям за Ваши предупреждения! Работать туда не пойду.
18 ноя | Понедельник
Аноним
ЗП Руководство Команда

18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь

18 ноя | Понедельник
Аноним
Нет
Масса