ОАО Неотек — отзывы сотрудников о работе в компании

Друзья, если вам будет звонок с приглашением на собеседование из Компании "Неотек", то сразу кладите трубку. Более безобразного места работы в моей жизни не было. Изначально при приеме на работу в мае 2013 мне обрисовали изумительную картину жизни: в Компании есть дружный коллектив (его нет, присутствует философия стравливания людей ради борьбы между ними и лучшего результата), есть стабильность (стабильность и Неотек разные вещи), есть обучение - мне помогут адаптироваться (на тот момент она только организовалась, было интересно, но этим людям не дали работать и сейчас по моему их тоже нет, есть региональный HR мусор), мне сказали, что я сам могу регулировать свою заработную плату благодаря системе целевого управления, но по итогу, исходя из адского количества задач я получал зарплату раз в полтора месяца и никаких премий мне не давали. Терпел этот ад только ради того, чтобы проработать хотя бы пол года, чтобы при поиске новой работы не было сомнений, что я не прошел испытательный срок. Никакой поддержки вы не получите, решения в компании принимаются быстро и неадекватно - сегодня директор Белов ставит одни задачи, говорит вам об амбициозных проектах, а завтра они провальные, ответственность перекладывает на тех кто рядом, и фантазирует новые проекты ("фуфлопроекты по сжиганию денег", так говорят за спиной). Опять же никакого адекватного бизнес плана, даже разъяснений нормальных вам никто не даст. Неадекват. Люди берегите время и нервы! Ни ногой! Такая картина не только в центральном офисе, но и в регионах.

Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании. ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности. Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег. Способы борьбы: Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд. носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд. ведите подобные записи событий с указанием времени и места. Куда обращаться: -Правохранительные органы; -Суд; Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги. Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....

Генеральный директор. Батеева. не глупая, расчетливая, но плохо видящая наперед. Менеджер отдела розницы Кувардина. Наглая, хамоватая, но скудоумная девушка больших габаритов. Продавать в розницу(торговые представители) их товар в регионах практически невозможно. Данная компания не может составить вообще никакой конкуренции Монолиту с его Моной Лизой. Товар слабого качества с завышенными ценами. Приходилось откровенно впаривать. Про "мы производители"- полная чушь. Закупаются в Иваново, Турции и еще паре банановых республик, где лепят (иногда) их ярлыки. Не могут составить конкуренции вообще никому. На востоке московской области, где есть рынок "Садовод" на мкаде, где есть "текстильпрофи" и вообще близко от Иваново. Плюс к этому еще и постоянный дефицит товара на складе для торговых. Все под резервом на менеджеров в офисе. Фирма просто использует людей, нанимая все новых и новых торговых представителей,а после пары месяцев, увольняет. Философия проста : торговый представитель за 2 месяца по сути приносит компании всех новых клиентов, которых мог удачно выцепить, далее идет медленный процесс наработки базы, который оплачивать нет смысла, а проще нанять нового.

В Компании работала больше года, всегда показывали высокие результаты, однако чтобы они были готовтесь работать без выходных! Однако даже если они будут, то это не повод вас ценить, потому что руководитель продаж Белов - сам далеко не профи, а большой интригант, который ценит в сотрудниках в первую очередь лесть, но имеет влияние на собственника. Белов Вам не поможет работать - он будет вам мешать! Не дай Боже вам попадется управляющий Котович, это человек не имеющий высшего образования, из трофеев купленные в переходе курсы повышения квалификации, которые он выдает за MBA. Не понимает деталей текстильного бизнеса, с подчиненными говорит матом, унижает. Компания черная, меня и многих просто выкинули на улицу без выплат, причина проста - вы плохой руководитель (при пере выполнении планов и отсутствии текучки персонала) - не смогли найти подход к руководству ( которое орет матом). Хорошо могу сказать о Крикуне А.И., спасибо за помощь и Тулаевой С.С., вот уж она от Бога руководитель! Но в Компанию если вам важно уважение, стабильность и гарантии идти не стоит! Профи там редко под управлением полной бездарности Белова Антона не живут долго. Да и вообще пока он там у Компании нет шансов на развитие.

В компании чёрная зарплата.Зарплата которую обещают при собеседование не будет никогда.Непосредственный начальник отдела продаж ничего в них не смыслит,думает только о своём кошельке.Как только вы становитесь неугодным ,,сживает,, с работы.Директор в филиале номинальный не за что не отвечает,как только возникает финансовый вопрос делает вид ,что не понимает ничего.При увольнении режут зарплату до минимума.Походы на больничный только при температуре сорок и не стоянии на ногах.Хотя начальник отдела продаж втихую от директора прекрасно везде ходит и делает свои дела,остальным по статусу не положено.Постоянно занимается вылизыванием задниц высшего руководства мечтая о кресле директора.Данное место работы далеко не самое лучшее продажи падают из-за постоянного роста цен,качество товара не высокого уровня.Перспектив нет и не будет.

Согласен полностью с отзывом Евгения, так как он являлся нашим не посредственным руководителям отдела продаж по г.МОСКВА. Татьяна Владимировна всем обещает золотые горы, а в реальности это все вранье. Батеева умеет только красиво говорить не какой мотивации для работы. Татьяне Владимировне нужна только причина для увольнения, хотя причины для нее обычно подкидывает Альбина,как и произошло и в этот раз. Нас всем отделом уволили и не заплатили не копейки, такое чувство мы обязаны были работать на эту гадскую компанию бесплатно. Хотя люди даже оформленные официально по ТК, у всех снимали по 13%, а прои увольнение не у каго не было даже записи о том, что мы работали в этой компании.Хотите работать бесплатно удачи вам, но запомните будете увольняться или будут увольнять зарплату не заплатят. КИДАЛЫ ОДНИМ СЛОВОМ.

Доброго всем дня!!!! Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку: - во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет; - во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...; - в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!! Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

Директор Елена Юрьевна Грязнова - ужасный руководитель, совершенно не общается с коллективом, хоть все и сидят в одном кабинете, рот открывается только в конфликтной ситуации. Конфликты только усугублять, проблемы решать не умеет. Шихова Юля - начальник отдела продаж, целыми днями сидит в одноклассниках или раскладывает пасьянс на рабочем столе и делает вид , что работает. Зато требуют выполнения планов продаж, сами к этом не приложив никаких усилий. Туалет платный через дорогу, почти на улице. Зимой работать на складе холодно, а клиентов надо обслуживать. Ещё и кидают на деньги, вроде рассказывают какая должна быть зп и как она строиться, но в итоге наЁбывают и при увольнении НАЁБЫВАЮТ. Не ходите и не видитель на большие зп которые обещают.

Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. Ну а правда это или нет кто ж это знает слухи .... слухи...но ведь...дыма без огня не бывает правда.....

Скандал вокруг акционеров «АРТ» с обвинениями Волкова и Ахабаева в захвате собственности в феврале 2007г. широко обсуждался в СМИ. История потрясла многих людей. Во главе компании стоит некий генеральный директор Крикун Алексей Иванович (спрятавшийся за кулисы) который по слухам собственно и произвел захват собственности, поговаривают, что когда то у него был суицид при этом Крикун А.И. выжил но при этом стал обладать фантастическими способностями например : у этого человека как поговаривают развита телепатия а еще человек может управлять сознанием человека, что упрощает задачу при жизни и управлению людьми массой людей благодаря своим способностям Крикун не только произвел захват собственности текстильной компании, но и продолжает рейдерить с помощью своих универсальных уловок и подготовленной команды…. Так сказать чем жизнь наградила. С одной стороны слухи а с другой стороны если подумать ведь дыма без огня не бывает ....

Расскажу так как есть в фирме.Устроился работать в октябре,генеральный директор ПромТоргСервис Татьяна Владимировна.рассказала о фирме,о з.п.и естественно о товаре и о его рентабельности на рынке города Москва.По факту оказалось что данный продукт нахер никому не нужен в данном сегменте.Не слушайте там никого. Коллектив полное говно,каждый держит товар в резерве и ничего не дают.Также есть такая особа оператор Альбина -местный стукач и самый "умный"человек в мире.(С ней аккуратнее надо общаться,всё что скажешь через пять минут обо всём будет знать генеральный директор -можно сказать патриот)))))Если вы с ней не наладили общение то можно сразу уходить из фирмы-т.к. поклёпа на вас посыпиться не мало!!!! Все вопросы в фирме решаются неделями(если вы привыкли решать всё в один день и разруливать все ситуации сразу тут этого нет) За последний месяц работы не заплатили не копейки-принёс прибыли фирме!!!!даже официалку не заплатили-сказали что я у них никогда не работал!!!! Так что если вы хотите поработать во благо фирме тогда идите туда.Ни зарплаты ,ни процентов,ни какого прогресса вы не получите.

Постоянная текучка, одни уходят почти сразу, другие, еще на что-то надеясь пытаются "карабкаться". Обещанные отпуска не отгуливаются (даже по распоряжению "высшего" руководства); больничный - да вы враааг!!!Людей увольняют одним днём, просто "вы нам не подошли", всё "вот вам формат А4", до свидания. ЗП-обещания, при увольнении чёрная как правило не выдаётся, последний месяц человек работает практически бесплатно. Причины для того чтобы её не выплатить всегда найдутся. Отношение к сотрудникам: незаменимых людей нет! Другими словами "негры". Хотите побороться за свои права и за свою личность - в бой!

Хотелось бы ответить Ильнуру, написавшего подобный отзыв, но решила не опускаться. Мне неоднократно приходилось сталкиваться по рабочим вопросам с Юрой и я всегда удивлялась прежде всего особому такту его. Что нельзя сказать о его подчиненной В. Головановой. Эта особа и послать может, бросает трубки, хамит. Как Юрий Викторович работал с ней для нас всегда оставалось загадкой. Между ними пропасть. А Юра как раз мог всегда спокойно решить любой самый сложный вопрос, и главное объективно. Хотя он пару раз хотел меня оштрафовать, но это опять в его пользу. Вообщем мне лично очень жаль, что в компании не будет такого руководителя, как Рыбкин. Таких людей по жизни немного. Умный, с харизмой, очень симпатичный молодой человек, но главное его достоинство - честность. Очень жалко. Нормальные компании не должны отпускать таких людей!

Очень жалею о том, что приняла в своё время предложение о работе в этой компании, нужно было прочесть отзывы.. Менеджер по управлению персоналом новых кандидатов и вовсе отпугивает своими многочисленными тестами.. Те работники, которые увольняются или их увольняют, как правило не получают з/п в полном объёме, т.к. з/п в принципе серая, и всплывают какие-то неизвестные внутренние регламенты, которые якобы обязывают возрат дебиторки.. Абсолютно отрицательные впечатления и от руководства компании-это лживые люди, которые легко идут по головам, которые лицемерят не моргну глазом, работники для них-это мясо, только НОПа на данный момент ни в чем обвинить не могу, т.к. это недавний менеджер-Ксения.. все остальные от действующего регионального директора и недавно уволенных ген.директора филиала и НОПа - это лицемеры, для которых нет ничего святого. Есть уверенность, что и новый дир будет вытирать ноги об сотрудников, т.к. такова политика компании, которую поддерживает рег.директор. Сказки о том, что у компании очень хорошие продажи, знайте, что есть товар гораздо дешевле на рынке! а за то что у ваших клиентов нет торговли -всегда будите виноваты именно Вы. И лояльности к сотрудникам, о которой так кричит компании, НЕ СУЩЕСТВУЕТ. Если Вы будите неугодны. Вас выпнут и не моргнув глазом. Держаться за такую работу-это бред, никому не советую здесь работать. И очень жалею, что мне пришлось потерять там время. И кстати, никакого соц.пакета в организации не существует.

9.04.2013 звонит дир волгоградского отделения зинур анатольевич, приглашает на собеседование 10.04.2012 в 10.00. Приезжаю а он мне говорит, что вакансия закрыта. Я говорю, как же так, ведь Вы мне вчера позвонили САМИ и пригласили на собеседование. А он отвечает: сегодня в 9.00 пришел человек и мы его приняли. ????? На мой вопрос почему же мне не сообщили об этом хотя бы сегодня утром, ведь я ехала через весь город( протяженность Волгограда 110 км.) впадает в состояние медитации. Занавес, бурные аплодисменты. P.S думаю это не единственный их косяк- вакансия обновляется каждые 1-2 мес.

Директор Елена Юрьевна Грязнова - ужасный руководитель, совершенно не общается с коллективом, хоть все и сидят в одном кабинете, рот открывается только в конфликтной ситуации. Конфликты только усугублять, проблемы решать не умеет. Шихова Юля - начальник отдела продаж, целыми днями сидит в одноклассниках или раскладывает пасьянс на рабочем столе и делает вид , что работает. Зато требуют выполнения планов продаж, сами к этом не приложив никаких усилий. Туалет платный через дорогу, почти на улице. Зимой работать на складе холодно, а клиентов надо обслуживать. Ещё и кидают на деньги, вроде рассказывают какая должна быть зп и как она строиться, но в итоге наЁбывают и при увольнении НАЁБЫВАЮТ. Не ходите и не видитель на большие зп которые обещают.

За людей считают только руководящий состав остальные быдлы. Корпоративы и награждения только для руководителей и избраных. Руковдство на работу приходит во сколько хочет,а с роботяг требуют, не дай бог пойдешь на больничный потом будут пресовать по полной.По заработной плате постоянно обман .В объявлениях пишут одно фактически платят совсем другое.В регионах разбежался весь персоналНа карьерный рост даже не надейтесь.Ты можешь пахать не меньше чем другие, а получать меньше чем другие.И руководству все равно что ты пахаешь по полной.Ни каких социальных выплат.Белая зарплата мизерная.

А минусов много!!!!!!!!!!!! Начнем с обстановки. Каждый день планерка. На ней вы о себе узнаете очень много. И только плохого. Типа, вы бездари, дармоеды, у вас все плохо. Если ты не сделаешь план, то тебя уволить, как 2 пальца... Директор Тарасова Альфия Гумеровна, по-русски Алла Геннадьевна, ваааааще не директор. Наглая, самовлюбленная, амбиции так и плещут. Одевается, как проститутка. Тетке 45 лет, а она ходит в юбках чуть-чуть прикрывающих оное место. Вешается на всех, как будто дома от мужа не хватает. Начальник отдела продаж Юрий Милютин из бывших грузчиков. Подлизывает ей регулярно. Или она ему. Вечно забрызганные чем-то столы были. Оба делают вид, что работают, как не заглянешь в кабинет вечно в одноклассниках сидят. Давно хочу написать отзыв об этих поганых людях. Главное, что руководство вышестоящее глаза на все закрывает. Фу, до сих пор негатив остался!!!!!!!!!!!!!!

Внимание! Внимание! Теперь неотек - это Объединенная текстильная компания!!! Их новый сайт www.utexco.ru Народ не попадайтесь в ловушку. это те же люди, те же руководители. частая смена юр лиц заставляет сильно задумать над благонадежностью.

приходил на собеседование несколько раз. постоянно приходилось подолгу ждать директора, т.к. к назначенному времени он не являлся. вакансии тоже предлагались то одна, то другая - так и не понял конкретно кто нужен компании. итог-спасибо вы на не подходите -ни причин, ни параметров, ни объяснений....

непрофессиональные сотрудники отдела персонала, не ознакомившись с резюме, сразу отказ, хотя по всем параметрам подхожу. Либо имитация работы, либо откаты, либо полное "ебанько"