Добавить отзыв Найти отзыв

ООО "АПС-Групп" — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

980-13-35
Москва,

: предоставляет медицинские услуги по методу Бубновского С.М., а также предоставляет в субаренду нежилые площади.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "АПС-Групп". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Беседовал с генеральным директором и учредителем. Люди пытаются набрать специалистов для разработки ПО медицинской направленности: работа с оборудованием, АРМы врачей и т.п., но при этом совершенно не представляют с какой стороны подойти к этому вопросу. Озвученные задачи тянут на небольшой департамент разработчиков. Предварительную договоренность со мной о том, чтобы изучить документацию на некое мед. оборудование для оценки сроков исполнения и прочего нарушили. Причем нарушили глухим молчанием, даже без формальних отписок. Плюс, услышал, что для разработки в критически важной по надежности области (медицинское оборудование), планируется исользовать труд студентов. Создается впечатление полной деловой некомпетентности.
Есть корпоративный транспорт от метро к офису.
На собеседовании складывается отвратительное впечатление о компании т.к. время собеседования не совпадает с назначенным. Пришлось просидеть 2 часа пока учредители соизволили с тобой пообщаться - при этом они каждые 15 мин. довольные перемещались по коридору, затем обедали и после того как досыта наелись решили пообщаться о предлагаемой работе. Попав на работу начинают навешивать много должностных обязанностей без доплаты - получается на сотруднике 4 должности. Самое страшное в этой компании, что учредили развлекаются своего рода увольнениями, они вызывают Генерального директора и без всяких оснований говорят, чтобы директор сообщила сотруднику, что он уже уволен. Сотрудника увольняют в один день без компенсации за неиспользованный отпуск. Зарплаты копеечные, повышения зарплат нет, новые сотрудники принимаются на более высокую зарплату, а старые сидят на трех копейках - отсюда происходит конфликт интересов. Премий нет и учредители даже не знают, что такое премии за успешные проекты, либо по итогам работы. Текучка в организации высокая. Один из учредителей постоянно нагружает сотрудников личными делам. Перспектив развития в компании просто нет. Корпоративная культура отсутствует напрочь.
Положительной стороной является бесплатный корпоративный транспорт для сотрудников от метро "Сокольники" до организации. Друг положительных сторон в этой организации просто нет.
проработала с месяц - хватило, чтобы узнать подлость и гадости руководства. Советую всем уносить от туда ноги.
несколько сотрудников
24 дек | Вторник
Игорь
нет
приятные цены

24 дек | Вторник
Константин
cpοκи инοгдa бывaют cлишκοм жecтκиe, нο, κaκ пpaвилο, вcё мοжнο οбcудить или οтκaзaтьcя, ecли нe мοжeшь выпοлнить. Жeлaтeльнο быть вceгдa гοтοвым κ cpοчным зaκaзaм и οплaтa будeт cοοтвeтcтвeннaя.
Ρaбοтaю в Cимвэллe нeдοлгο, пοκa выпοлнил нecκοльκο зaκaзοв, нο ужe cлοжилοcь впeчaтлeниe. Κοнeчнο, ecть тpуднοcти, οcοбeннο для нοвичκοв, я пοcтοяннο бοюcь нe влeзть в cpοκи уκaзaнныe зaκaзчиκοм. Α ecли eщё и cpοчный зaκaз, тο вοοбщe ужac. Ηe xοчeтc...