ооо евротрансстрой — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в данной компании 9 месяцев. Посетил 4 объекта : Мост в Калуге через р. Ока, мост в г. Крестцы через реку Холова, мост в г.Юхнов через р. Угра, дорожная развязка в г. Балашиха. Питание на объектах было среднего качества, на каких-то объектах готовят сносно, на каких-то крайне отвратительно. Условия проживания так же среднего качества, где-то снимают квартиры, где-то люди живут в вагонных городках. Если снимается для бригады квартиры, то будьте готовы к заставлению её двухярусными кроватями (шконари) и не факт что у вас будет стиральная машинка... Отношение руководителей на объектах полностью не адекватное. До сих пор не могу понять откуда таких руководителей набирают. Настоящих специалистов (руководителей контрактов, прорабов, мастеров) которые знают свое дело от и до, на этих объектах не встретил. Изо дня в день вас будут пугать снижением КТУ, и по итогам месяца не факт что вы получите всю зп целиком! Разделения по рабочим специальностям так же нету, если вы сварщик или монтажник высотник, то будьте готовы к тому что вы дорожник, бетонщик,арматурщик,плотник и т. д. Если ты не соглашаешься выполнять все и вся, то свою зп оговоренную договором ты в полном объеме не получишь. Тебя поставят перед фактом : либо делай все что скажут, либо собирай вещи и на увольнение... ЗП так же белая и серая, после последних введений пластиковых карточек, люди не могут толком собрать свои копейки в единое целое. При трудоустройстве вас так же ждет развод, людей которые приходят с 4-6ми разрядами принимают по 3му разряду с предлогом испытательного срока, НЕ ВЕДИТЕСЬ, вы пришли в компанию и с них вы ничего не просите, ВЫ СПЕЦИАЛИСТЫ пришли уже с заслуженными разрядами годами, стойте на своем. Ранее работали по свободной "вахте", люди находились на объектах столько, сколько считали нужным. В данный момент вводится "вахта" месяц/ месяц. Стоит ли работать за 43 тысячи раз в два месяца? Официально все работают 5/2!!! Не межвахта, ни все остальные выплаты вы не получите. Больничные листы не оплачиваются вообще... Мой вам совет, держитесь от ООО "ЕТС" подальше...

Итак, пришел на собеседование в данную компанию. Из лифта попадаешь к столу охранника, рядом "иконостас" с портретами начальства - можно их рассмотреть заранее. Кого тут только нет - всевозможные директора всех мастей, бесконечные замы замов и тп. Первый вывод - штат офисной плесени раздут непомерно,понятно- все небось родственнички,любовницы и жены. А на стройке видимо полтора таджика - сраный переход над трассой в синявино из железяк и поликарбоната они строили год(!!!) Такие парники обычно делают втроем за месяц.(ну если конечно не преследовать цели попила бюджетного бабла) Ладно, наконец появилась томная работница отдела кадров, привела к нелепой тумбочке, и выдала анкету аж на 4-х листах. Обычный бред фуфло-компаний - адреса родственников, есть ли среди них судимые, проживающие заграницей и тому подобные тупые вопросы. Ребята, я устраивался в ФСБ в свое время - там было нечто подобное. Но там понятно, а у вас-то что за игры в секретность? Ну смех, да и только...Опять заполнять все места предыдущих работ, хотя все это есть в специально присланном, подробнейшем резюме. Обычно ,когда видишь нечто подобное, надо сразу уходить и терять времени. Но раз вы такие секретные надо здесь поиграть в разведку)) Удалось разговорить одного человечка - он уже работающий там сотрудник. После беседы с ним картина проясняется - в конторе заправляют бывшие военные. Как и все их соратники - организовать работу на гражданке правильно они не могут, в итоге бесконечные совещания, тупняки по любому поводу,и ненормированный рабочий день. Ни дай боже уйти с работы вовремя. Текучка жуткая, держаться только "свои" и жополизы.. Ну вот, в общем картина ясна. Ладно, пройдем в кадры. Кадровичек там - визуально 5 человек, и судя по стенду на входе у них еще есть и свой директор. Они все конечно, безумно заняты, сказать чем конкретно, сложно. Мало ,надо еще 5 тупых песд взять хотя бы.Перекладывают бумажки, чего-то щелкают в компе, наконец, через 40 минут, замечают и вас. Ведут на собеседование к вышестоящему начальству. Выясняется, что ищут они совсем не то, о чем пишут в вакансии. В общем я думаю, вы все уже поняли - терять время в этой шарашке не стоит.

Кто планирует устроиться сюда на работу, совет - не надо! Бегите! Потенциальным партнерам - тоже не связывайтесь! Руководство - салдофоны с неадекватным восприятием реальности... Если раньше хотя бы человеческое отношение было, то сейчас и его нет! Денег вечно нет, конрагентам не платят или платят по полгода, стыдно перед партнерами.. В последнее время перешли на более удобную для руководства форму оплаты - обещают, например 50 тысяч, Но по факту, оклад будет тысяч 16, остальное - премия, которую из месяца в месяц срезают всем (тысяч на 5), или не выплачивают вовсе... О премиях сверх озвучиваемоц суммы можно забить. Несколько раз уже выплачивают сотрудникам только голый аванс (жалкие 16-20, у кого какие копейки), возмещали через пару месяцев, Но теперь просто нагнули контору и оставили людей без денег! А ведь у людей семьи, кредиты, и т.п., но всем плевать! Хочется пожелать директору и приближенным жить на эти деньги! В общем, обходите стороной, выпендриваются много, Но ничего из себя не представляет контора. Нечестные, жадные и не ценят сотрудников!

нормальная контора для тех у кого нет семьи и куча ненужного свободного времени. Покрайней мере в проектном подразделении. Косарев Юрий Борисович самый главный неадекват. С постоянными ошибками в приоретете задач. А так как подчиненные не могут нарушать его изначальных требований то ПОСТОЯННО одна задача накладывается на другую...а кто виноват? конечно же разработчики. Последствия:выходы в выходные, задержки на работе до 21:00-22:00 и сопровождается это криком и ором. Хотя вместо выходных дают отгул...ну точнее дают его на словах....по факту его невозможно получить так как текущая работа СРОЧНО!

Лучше Сергея Минаева, вряд ли кто напишет Почти все хозушники в прошлом — начальники складов, всевозможных частей обеспечения обмундированием и продовольствием. В общем, та самая наиболее твердолобая и тупая прослойка «сапогов», ничего общего не имеющая с русским офицерством и вообще людьми, защищающими Родину. Только по недоразумению все же именуемая «военными». Это они — герои бесчисленных анекдотов: «копать от забора и до обеда», «красить траву зеленкой к приезду начальства» и так далее. В жизни они мало отличаются от фольклорных персонажей. В офисах, то есть, пользуясь их же терминологией, «на гражданке», они продолжают вести себя так же, как в армии. Например, деньги водителям на мойку представительских машин выдаются не тогда, когда машины становятся грязными, а тогда, когда «положено». "X" раз в месяц в зимнее время года и "У" раз в осенне-весеннее. Летом, вероятно, машины вообще мыть «не положено» — ввиду сухого климата. Оно и понятно. Военные тягачи, в принципе, моют раз в год. По приезде начальства. Ручки, степлеры, скрепки и ластики выдаются не по мере необходимости, а раз в год, согласно акту инвентаризации. Когда ты обращаешься к хозяйственнику за новым дыроколом, то в ответ всегда услышишь: — А старый ваш где, интересно? — Не знаю. Взял кто-то. В общем, его нет. — Да вы понимаете?! Тут же начинается получасовой монолог, из которого можно уяснить, что потеря дырокола равносильна потере полкового знамени. И за это преступление в прежние времена тебя бы под трибунал отправили. А то и расстреляли бы. После того, как ты выслушиваешь эту ересь в надежде получить после ее окончания искомый предмет канцелярии, выясняется, что на склад их «не завезли». Я после таких ответов покрываюсь холодным потом. Кто, блядь, не завез? Мировой комитет по поставке дыроколов? Дырокол-мен из комиксов? Или это ты, ленивая сука, вместо того чтобы обеспечивать компанию средствами «для комфортного ведения бизнеса», закупать все своевременно, сидишь целыми днями на своей бетонной жопе и рисуешь инвентарные номера на всем, вплоть до скрепок? Была бы твоя воля, ты бы и на спинах сотрудников их начал бы рисовать. Скорее всего, все они являются членами тайной организации — Российского союза хозяйственников и администраторов, сокращенно РСХА. Цель организации — внедрение в коммерческие организации своих людей на соответствующие посты с последующим развалом экономической составляющей фирмы. Повсеместное насаждение бюрократии, тупости, мелкого воровства, саботажа, совкового мышления и развала рабочих процессов. Придет время, и все коммерческие структуры превратятся в Большие Склады: продуктов питания, спиртных напитков, канцелярии, автомобилей — в зависимости от прежнего профиля организации, уничтоженной членами РСХА. И вся Россия, таким образом, превратится в Царство Прапорщиков. От Мурманска до Владивостока по телеграфным и телефонным линиям (Интернет они к тому времени отменят как средство, ускоряющее передачу информации) будут нестись идиотские приказы и разнарядки, которые никто не будет спешить исполнять, в ожидании их последующей отмены. Я так и слышу их будущие телефонные переговоры: — Петрович, здравия желаю! (Всех начальников складов, естественно, будут звать Петровичами.) — Здорово, Петрович. Чего случилось? — У нас тут в Ленинграде народ замерзает, как в блокаду. Твой Склад нам состава три дров не пришлет? А то у нас в городе треть личного состава (жителей то есть) к весне перемрет. — А как я тебе их пришлю? Мне разнарядка нужна из Главка, от Петровича. — Так он умер два месяца назад, а нового не назначили еще, где ж я тебе разнарядку-току-то возьму? — А я что могу? Без разнарядки не положено! Присылай разнарядку, тогда хоть всю тайгу вырубай. А без разнарядки не могу. Не положено. — Да… ну будем ждать назначения в Главке. Устав есть устав. Ты-то как сам, дети, жена? — Да путем, путем. Не болеем. Ты себя тож береги. Не мерзнешь? Теплое белье есть? — Да нет вроде. У нас же штаб в бывшем музее каком-то расквартирован, ну был, может, когда? На площади такой, здоровой. — Ага. Там посередь ее еще колонна какая-то? — Так точно. Ну, вот сидим тут, топим пока. Картинными рамами да мебелью всякой старой. Тут ее, как вшей. Мебели этой. До весны продержимся. А там, может, Главк чего решит. — Ну, бывай, Петрович. Звони, если чего. — Есть. Давай. И пока мы тут прожигаем жизнь на клубных ристалищах, эти самые Петровичи, деловито и целенаправленно, как короеды, подтачивают деревья нашего бизнеса. И полная катастрофа состоит в том, что они даже успевают растить себе смену из таких вот Саш и Володь, работающих пока офис-менеджерами.

Проработал в этой шараге ООО ЕТС и могу сказать что в офисе работает основная масса коллектива которая любит лизать попец и валить друг на друга! есть даже профи высшего класса - Успехов Бульбинская (даже по телефону ) Марченко Мошенков весь ОК, Сметный заканчиваю Романовой! Замдира вообще неуравновешенный психопат, строит из себя невесть кого ! Одна уборщица красава ! Держатся только подхалимы и жополизы ! В офисе заказчика от специалистов ЕТС в шоке ( плюс они постоянно меняются ), особенно главные инженеры ! Столько пыли а толку НОЛЬ . Удачи Вам так держать ! Будем наблюдать со стороны за Вашим состоянием не стояния. Жалко тех кто там остался и терпит !

Не идите в снабжение работать, здесь очень большая текучка кадров. За год поменялось четыре руководителя ОМТО, не говоря уже о менеджерах отдела снабжения! Руководство не адекватно, постоянное проявление агрессии, штрафы. При увольнении ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ЛИШЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ ОТ 20 до 30 %. Черный нал могут и не заплатить вовсе. ЕВРОТРАНССТРОЙ эта худшая компания в которой можно работать!!!

полная неразбериха, понты руководства зашкаливают, организации рабочего процесса 0. Каждый новый начальник говорит что до него все было неправильно и ломает старое, потом лажает, сам ничего не может сделать и уходит. в снабжении, УМ, ПТО постояннная текучка. начальники снабжения и начальники УМ меняются как перчатки. если вам не жаль нервов и времени, не важно, что вас кинут на серую з\п, не важно, что при расчете вы ее вообще не увидите, то вам сюда. а так - постоянный стресс это нормально для них. Людей используют и выбрасывают. не держутся ни за кого. при мне увольняли людей, которые по 3-4 года отработали, за всякую ерунду, большей частью за то, что они имели свое мнение и не боялись его высказать. Там край лизоблюдов и подхалимов. Им там вольготно, главное знать кому лизать и будешь в шоколаде, даже ничего не делая. Есть еще нормальные люди, но с каждым днем все меньше. п.с. большая часть бывшие военные с железной дороги. так что совещания по 8 часов в день - норма. Если вы уходите вовремя домой - на вас косятся.

Я в августе работал в этой фирме ЕТС на участке Москва- Сергеев посад,Меня при работах на обочине сбила машина,перелом ноги в двух местах. Ограждения не было, начальство сказало просто быть осторожнее.Сделали операцию.я просил у руководства материальную помощь,но мне отказали,так как считают что мне хватит больничного в размере 7000 тыс. Мне просто отказали, объяснив это тем,что материальной помощи на нашем предприятии нет, директор по прооизводству Марчинко откозался выслушать.Меня просто уволили и не заплатили все деньги.Не идите сюда работать, отношенее к людям как к мясу

отработал в компание почти три года, в данной компание много жопа лизов, работают основном белорусское быдло которые дома не нужны, если вы придете работать в данною фирму вы будете похать сутками все за эти деньги, на счет питание это ужас кормят как свиней, при увольнение вам не заплатят не за что, скажут вы ещё нам должны остались. на базах очень много людей с разными заболеваниями, когда придете работать в данную фирму вы все сами поймете.

Люди не идите сюда тут полная текучка идет, на базах есть люди с разнами заболеваниями, на базе огоньки мастер Кривенко Коля не адекватный всех пугает увольнением , ещё он ворует деньги из столовой и также имущество ЕТС, но все это похуй в офисе. в столовой в огоньках кормят дерьмом. зарплата как была три года назад одна и также так и осталась.

На собеседовании сказали что,официальное оформление с первого рабочего дня-по факту этого не произошло. В том отделе где мне посчастливилось работать, не предоставили нормального рабочего места, ютился на не очень удобном стуле на крае стола с еще одним сотрудником. На фоне,хорошо обустроенного офиса,этот момент был не приятен. Оооочень много бюрократии.

Мягко стелют, но спать жестко. Есть белая, есть серая зарплата. Серую Вы видите только если держите язык за зубами и работаете без выходных по ненормированному дню. И то не факт, что тебе её заплатят. Если Вы покажите, что грамотный специалист, то на Вас будут валить всю работу ( естественно неоплачиваемую). Проработал в области энергетики более 2 лет в данной конторе. Выгоняют как собаку.

Пока работают такие начальники как Соколов Генадий Анатольевич эта компания будет разлагаться... Ни какого уважения к рабочим и их труду... Нет никаких поощрений ,одни наказания и вычеты денег из зарплаты...Никому не советую там работать под его руководством.Сначала кормили хорошо а потом начали всякую дрянь давать... Кто не успел слинять бегите без оглядки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

поменять все руководство : здеся профессионало в по мостовым сооружением нету : полная куйня на обьектах : руководители : Филоненко А ,В считает всех работников и стадом и быдлом:на оьекте делает что хочет :не считая не скем мнение:и вообще здеся Русским не место только с Украины и Беларусии им почет : Не кому не рекомендую сюда идти полная текучка : и полное гамно

Полный развал в дисциплине.большинство мастеров халуи и жопализы руководства.отдел кадров или отдел персоонала,вообще делов не знает,что и как происходит.мастера либо зашуганы директорами,каких тьма тьмущая,либо так задирают нос,что на гнилой козе не подъедешь.есть такие,что просто Богами себя считают,типа Гана Романа.из всех общестроительных мастеров и прорабов только Котовы адекватны.так что если решитесь всё таки устроится в эту фирму,пытайтесь попасть к ним.начальники на антикорозийке,полный отстой и высокомерие.главный Скурат-откровенный пьяница и фуфлогон.остальные либо ни чего не знают,либо,если знают,то скрываю,аки военную тайну.расценки на столько смешные,что даже противно.март и февраль отраболи,просто за еду. Что косаемо директора,то тут вообще всё в духе 90-х.джип,охрана,пистолеты.понты и ни грамма толку.крик и мат.

Обман,что обещают не соответствует действительности! К работникам отношение,как к быдлу.Раздут штат ИТР,концов не найдёшь.Есть,такой Жестовский-начальник механизации.Самодур,высокомерен,рабочим режет зарплату.В принципе они все такие там!

Бытовые условия на обьекте оставляют желать лучшего. Организации работ на обьекте вовсе нет. Рук. контракта сам по себе. Высокомерие так прет из него. Два прораба-студента потеряны по жизни. Мастер Миша. Отличный парень. А еще там есть бригадир. Я таких еще не видел. Ходит в белой каске. Ставит себя выше всех. Но что самое интересное ничего не делает руками. Итого 5. Рабочих 6.

Задержка белой зарплаты на 10 дней и более, черной - на полгода. Даже в условиях кризиса работать здесь это себя не уважать

Кормят убожески, за что в воскресенье отрабатываешь.зп не платят полтора месяца уже. Перевели на карту 7 тысяч и все. Все хуже и хуже становится.

А вот черную зарплату(или как они ее стыдливо называют - премиальная часть) здесь просто не выдают. Вы отработаете полгода, вас будут кормить обещаниями вот-вот выдать, когда вам это надоест, и вы станете увольняться - вас просто кинут, и вы ее вообще не увидите никогда. В итоге получается что вы работали как дурак в этой "замечательной крупной и стабильной" компании за зарплату которая гораздо ниже средней по городу. И естественно если бы вы знали о таком уровне зарпаты сразу- ни за что бы туда не пошли.