ООО "Максидом" — отзывы сотрудников о работе в компании

В прошлом году сократили штат и обновили начальство. Постоянные акции и непрекращающиеся поставки товаров, которые нужно разбирать. Куча обязанностей, которые раньше выполняли больше сотрудников, взвалили на оставшихся при той же зарплате. Духота в летнее время, температура доходит до +30. Покупатели при этом постоянно дёргают. Если есть проблемы с позвоночником, не ходите туда: когда у укладчиков выходной день, вам придется собирать и вывозить доставки, в том числе и очень тяжелые. Страшная текучка, люди подолгу не задерживаются - как следствие, перегрузки и авралы в работе (особенно, в акции). График рваный, при устройстве на работу обязательно подписывать дополнительный договор на 0,5 ставки - фактически, согласие на переработки. Если хотите там работать, не подписывайте его!

Руководство ужасное. К сотрудникам относятся как к быдлу. В отделе положено быть за 20 минут до работы, якобы для ежедневного собрания, на деле же заставляют работать до начала рабочего времени. То есть если ты работаешь с 9-21. На деле начнешь в 8 40 и отпустят в 9 15 в лучшем случае. График тоже составляют на 3 дня. Люди не ходите туда если уважаете себя.

наплевательское отношение руководства, постоянные задержки на работе, задержать на час-два это в порядке вещей, в дни акции не отпускают даже в туалет, ночные смены оплачивают 1:2, переработки не доплачивают, в ночные смены не предоставляют транспорт, добираешься своим ходом, перспективы роста нет. если дороги здоровье и нервы лучше сюда не приходить.

Послал резюме на вакансию курьер.Не ответили.Позвонил.Сказали берут только до 40 лет.Полнейшее нарушение закона о труде.Представьте себе ,что вас пускают в метро по возрасту.Как такая компания вообще существует.Никому не советую.Суд и прокуратура плачут по данной компании.

Ощущение, что компания идет на дно. Разбежались все вменяемые и адекватные люди. Остались полные идиоты, и набирают на руководящие должности полных нулей, но с растопыренными пальцами. Из старого коллектива центрального офиса (Санкт-Петербург) и руководителей магазинов - остались еденицы. Жаль, хорошая была компания...

Просто наебывают на собеседование сначала пригласили пообщались ,а потом пробный день был прошол сказали через 2 недели позвони подашь документы через неделю позвонил менеджер и сказал вакансия закрыта!! гниды я полторы недели просрал ,народ не идите туда время просто всрете!

есть один момент который на данное время очень актуален. во всех нормальных странах предпочтение при приёме на работу дается коренным жителям.лично мне уже надоедает видеть хохлов на хороших рабочих местах.я столкнулся с этим во многих фирмах и максидом не исключение.просто люди которые проебали свою страну и нашу проебут.

Работала кассиром. По телефону обещали хорошую з.плату, а на деле ,не так,если извините "запоришь"тайного покупателя",которого они спициально тебе подошлют,будешь получать пол года 16000 руб. А нужно каждому говорить "Добрый день" "Спасибо за покупку" "Приходите еще". И так в день тысячи раз. Язык на полку)))Плюс на кассе переворачивать все тяжести (плитку,ламинат,мешки). В общем кассир-грузчик!

график работы совершенно не совпадает с обещанным на собеседовании, обещали 2/2 или 3/3 с редкими подменами заболевших сотрудников, результат - пятидневка с плавающими выходными, при этом переработки никто не оплачивает нормально, для отмазки составляется 2-й договор, в котором указано, что, якобы человек сам подряжается работать по 11 часов в смену вместо 8 и ни на что не претендует; коллектив...каждый старается на тебя спихнуть свои обязанности, постоянно перед начальством подставляет (то есть, ты ишачишь сутки напролет, обслуживаешь покупателей, выкладываешь товар на прилавки, почти из полет не вылезаешь, все проверяешь, бегаешь на кассы и к администратору, а в результате тебя обвиняют в том, что ты ничего не делаешь), короче говоря, ответственным и педантичным людям, которые любят работать и которым не наплевать на результаты своей работы там делать нечего - не оценят, убьют весь позитивный настрой; про другие условия можно сказать, что, действительно тяжело, но работать можно, если деньги очень нужны (нет кондиционера, постоянно весь мокрый бегаешь по залу, в столовой грязно - все столы липкие, на полу лужи воды или чая, шкафчики в раздевалке то не открываются, то не закрываются, прессинг большой, и, как говорится: "свой перерыв на пописать вы израсходовали неделю назад" и пр.); большая текучка кадров и многое многое другое. понимаю, что места и похуже бывают, но лучше немного подождать и найти более приемлемый вариант, сама отработала пару месяцев и сбежала

Формальное отношение при собеседовании. После окончания собеседования сложилось стойкое чувство, что это пустое, зря потратил время... Периодически просматриваю вакансии в данной компании и постоянно вижу, что вакансия свободна. На хорошую вакансию быстро находят специалистов. (значит по данной вакансии большая текучка). Из-за этого решил почитать отзывы бывших сотрудников...удручает. Решил полностью отказаться от трудоустройства в компанию.

1.О зарплате. Оклад маленький (10-12 тыс, в зависимости от категории), вся надежда на премию. Но ее может и не быть, если например, отдел не выполнил план (хотя такое бывает редко, но бывает- даже если ты ишачил как заведеный один за двоих), либо забыл поздороваться с тайником. При этом не столь важно, как хорошо ты знаешь ассортимент и умеешь предложить его, как то, умеешь ли ты говорить стандартными заученными фразами. В целом, с премией получается 16-18 тас на руки. Худо-бедно жить можно. 2. Переработки. Хоть они и оплачиваются, но в онинарном размере ( в 2-му коэфф. оплачивают тольк праздники и ночные), да и то, если допсмены ты обговоришь с руководством. Если ты на пол-часа задержался по своей воле из-за того, что не посмел бросить покупателя, либо покупатель принципиально не хочет покидать магазин по окончании его работы ( покупатели оценивают лояльность к себе- и от этого все больше наглеют и позволяют себе слишком много)- это время ты потерял просто так. То, что ты рискуешь домой не уехать, никого не волнует. На подачу до дома имеет право только администратор, "недостойных" же довезут до ближайшего остановочного пункта и-бомжуйте на остановке. 3. если хоть один человек не доберет баллы у тайника, пол-премии лишится весь отдел. 4. сотрудник "Максидома" и швец и жнец, надо успевать все и одновременно, чтобы не нарваться на штраф. Сотрудников в отделе по -минимуму, да и тех не всегда всегда хватает. В результате в отделе либо орущая очередь, которым не нравится, что продавца приходится ожидать, либо срач, который по мере обслуживания посетителей все более разрастается. 5. Карьерный рост показан не всем. С места в карьеру пускают блатных, приближенных и услужливых, бесхитростные продавцы с В/О годами таскают тележки с товаром. 6.столовых или даже буфета с горячим поблизости нет, не принес собой паек- питайся пряником из терминала, если достанется. 7 нередко случается так, что даже в акцию сотрудник один в отделе, соответственно в туалет у покупателей приходится отпрашиваться с боем, во время обеда-двадцать раз вызовут в зал. иногда приходится быть сразу в четырех местах - в зале, на складе, в отгрузке и в офисе претензий принимать у покупателя испорченный товар - вот насколько "слаженно" организована работа сотрудников этого магазина. Большинство минусов нивелируются, если в отделе работает нормальные руководители и сотрудники. но есть и такое руководство, для которых работник почти что бесправный раб, надо косяки свои перед проверкой закрыть- под угрозой репрессий и увольнения лишит выходных, отпуска, вызовет с больничного.Если подчиненный уже в разряде неугодных- постоянные нарисованные штрафы, придирки, откровенное выживание. Бал инцидент,когда одного сотрудника директор уволила по статье "недоверие" из-за мнимой пропажи, хотя эту "пропажу"даже и не попытались найти или расследовать, суд потом восстановил бедолагу, который имел неосторожность в былое время поссориться с директрисой - вот она, изощренная женская месть !). Другая руководительница постоянно выживала даже ценных профессиональных сотрудников, дабы не допустить их карьерный рост и продвинуть/взять на работу своих, нулевых, пусть и в ущерб работе отдела. Некоторые промоутеры жаловались на коррупцию руководства ( "доили" внештатных сотрудников за возможность спокойно здесь работать и зарабатывать), в противом случае могли написать негативную рекомендацию его работодателю, из-за чего жадина мог потерять работу. но это все, как писалось ранее, -человеческий фактор. Он везде присутствует. Работать там можно, но если подальше держаться от сяких говнюков и змеюшников.

Ужасная псих-ая атмосфера. Сотрудников унижают, давят. Никакого карьерного роста нет. Из компании все уходят. Адекватному и нормальному человеку долго там не протянуть. Руководство за людей сотрудников не считают. Постоянное нарушение ТК РФ. За переработки не платят, а то что ты потратил 4 часа на работу дополнительно, это твоя личная инициатива. А если не потратишь Уволим.

Была инвентаризация после которой был большой минус, почти 1,5 лимона, приехал горе бывший КГБшник и начал вызывать в кабинет каждого подозрительного работника, после разговора с ним , он делает вывод, странно отвечал на вопросы, либо просто не понравился ему и говорит директору что нужно его убрать. Таким образом из магазина было убрано 7 продавцов, я в том числе.

Напишу про банду организованную, отдела доставки, напрямую водителей не бурут, берут якобы через транспортную компанию. Возишь с 9 утра до 24 ночи иногда и дольше. На своём авто своё топливо, связъ. Сам грузишь и разгружаешь. Тебе первые месяца два денежек подкидывают,что-бы с голоду не умер. А потом начинают обещать завтра,после завтра, потом. И кидают. Поэтому там и кликухи у главарей Юра завтрак и Миша потом. Они держат две шарашки на Тельмана и Передовиков. Будьте бдительны а то вас накормят завтраками.

по работе в службе доставки. ворюги обманщики Боров Нвгений принял на работу кормил завтраками в итоге денег не увидел. не верьте, совести у нихнет

Пиздец на всех уровнях. Работаем по факту на стройке, не выдали даже касок. Перспектив нет, коллектив не оч, директор неадекватный дед, нет даже питьевой воды. Все стучат и лижут.

Встречают,принимая на работу с улыбкой-провожают с воплями и угрозами.Склоки,сплетни за глаза,дедовщина.Работники без образования-все "попколизы",т.к половина приезжих и видно не видели лучшего места для работы.Короче -змеиный клубок,который растет на глазах.Ужас!!!В договорах одно-на самом деле- совсем другое....

Руководство в компании а точнее Две дамочки-замихи сжирают всех кто им не нравится. Отвратительное поведение обоих недостоиных. Если бы не они все было бы в порядке!!!

Очень противное руководство в отделе интерьерные материалы Александрова Татьяна и Григорьева Ольга! Постоянно орут и воняют потом.

постоянно попирается ТК РФ. Беременных женщин заставляют перерабатывать и грозятся уволить по соглашению сторон.

"Зарплата, как было вышеуказано, очень очень маленькая. "Возможность карьерного роста практически отсутствует "Персонал руководство не ценит-сотрудников , которые проработали там много лет, могут запросто в любой момент попросить уйти "Если отдел не выполняет план и не проходит тайного покупателя, то зп составляет 14 т.р "Сотрудники абсолютно не как не заинтересованы и не мотивированы, все постоянно где нибудь прячутся, что бы не общаться с покупателями "Большая текучесть кадров " График как правило не 2/2 как обещают, а 3/1 , 3/3 2/3 и т.п Хочу отметить, что как правило работают там люди, которым больше не куда идти работать и работа сама по себе не кому не нравится.