OZON.ru, интернет-гипермаркет — отзывы сотрудников о работе в компании

Хотелосьбы улучшить саму работу возоне. Невозможно работать. Дают работу там где нереально сделать выработку хотябы 60%. Перерывы очень короткие. Штрафы заоблочные, только заодну ошибку штраф 250р. Насамом складе срачь, бордак иванизм. Особенно напродуктах. Немогут наладить рабочий вайфай для терменалов. Так как они потом виснут, ато ивообще перестают работать. Начальство общаются стобой как ... Нельзя присесть даже, чуть что сразу орут чесидим работы нет. Вообщем несоветую.

Качество работы кадрового отдела на низком уровне. Позвонили и пригласили на работу. Договорились в определенное время о собеседование. Приехав на склад за пределами города, простоял час перед складом, никто не ответил по контактному телефону и не встретил. То раза звонил кадровому работнику, ответа не было. В течение дня мне никто и не перезвонил. Очень жаль что не удалось даже попасть на собеседование.

Набрали кучу работников изсредней Азии, которые зачастую невыполняют даже 40 процентов вдень, ноони работают везде идаже наболее серьезных предприятиях нашего города, посмотрите сколько они будут выполнять процентов через год. Новый гендиректор прав, что всех кого видит ненаместе меняет. Атаджики скиргизами смогут поднять озон навысокий уровень! Потому что работы небояться, будут стараться зареальные деньги, они неждут легких больших денег вот ихпреимущество перед штатными сотрудниками , только непонятно чем они нештатные, ивчем преимущество штатных? Ввечном недовольстве?

Коллега из соседнего отзыва написал что компания превратилась в хаос. Согласен на 100%. За последний год сменилось руководство, и была проведена интеграция трижды проклятой Лазады. Теперь озон это хаос из лицемерия, кранчей, неадекватного управления и разработки. Найти ответственных за что-то людей бывает невозможно, стейджинг и продакшен регулярно ломаются и откровенно тупят. Сайт и мобильные приложения просто максимум неудобны и склонны ломаться. Интересных задач вы тут не найдете, зато получите изрядное количествокода и головной боли. Отдельно хочу сказать про офис. В мае компания переехала в Москва сити, и это эпик фейл. На 1000+ человек выделено 2 лифта, которые вы будете ждать 15 минут, и еще столько же ехать. Ах да, зарплата далеко не выше рынка, по крайней мере если вы не из Лазады.

Что сейчас творится это ппц господа Работать просто невозможно, шаг влево, шаг в право-расстрел Впрямом смысле Покушать нужно за30 минут, покурить 15 мин Причём можно выйти наперекур только 2 раза за12 часов в10 утра ив16 часов по15 мин Аони недумают вообще что как минимум курящему человеку требуется не2 раза за12 часов покурить? Посебе говорю, что если янепокурю, примерно в14 часов тоиработа моя продолжаться небудет еще конечно есть возможность покурить вобеденный перерыв 30 минут (если успеешь, ткочередь встоловую чутьли неот дверей). Иходим при этом сначало враздевалку закуртками, потом выходим наулицу вминус 18 градусов икурим, стараясь побыстрее ипо2 штуки зараз Ткзнаешь что потом невыпустят Агде обещанная курилка? Обещают уже пол года Сделают наверно клету, когда она иненужна будет Поповоду самого процесса работы отул тоже беда Торасходников нет, тоещё чего Новеньких всегда моно суют, мультимоно запол года ещё ниразу недали Процент урезают Говорят 100% делайте, асчего? Имнадо ибыстро икачественно, без ошибок Ввели форму, отнеё увсех аллергия, она жутко неудобная зато моглибы выдовать перчатки, нонет Сами покупайте) Все для людей че Писать ещё можно иписать Итог такой, сменился директор сменилось все Причём как сказал сам директор, когда его спросили почему людям невозможно теперь здесь работать, онсказал так-я эксперементирую Что ... нанас эксперементирую он Насебе эксперементирую Короче раньше было работать хорошо, многим нравилось, сейчасже все почти уволились Ну, ачто директору то Надерет новых киргизов даазеров Сейчас основная рабочая сила это компании Фобос, мегатекс, и т д Сотрудников озона скоро совсем выживут. Ивзаключении напишу директору пару строк (вдруг прочитает) товарищ директор, подумайте пожалуйста над тем как выотноситесь ксотрудникам склада, ведь мыосновная рабочая сила озона. Оннас большинство зависит Мыне втюрьме, неврабстве Мынаработе, иочень хочется наработу ходить как напраздник, анекак накаторгу! Всем спасибо кто прочёл., исорян заошибки, писала быстро.

Увас вкомпанию цирковых клоунов набирают? Или писателей? Что за утвердил тест поотбору сотрудников, который имотправляют после отправки кандидатом резюме?! Специалиста поработе склиентами выдумал иотправляет кандидатам тесты стакими вот условиями.

Обращались как срабами, ниприсесть, нивыйти наперекур, если время своё пропустил. Бегите оттуда. Выдержал два месяца. Жду расчёт вот уже третий месяц. Тоденег нег, тодиректор уехала, тобухгалтер заболела. Отпахал впрямом смысле 6/1 идосих пор немогу свои деньги забрать.

Как сменилось начальство начался полный кавардак , из людей мы превратились в рабов .. не сидеть ,не стоять без дела , если нет работы убирайтесь ... я не курю мне проще , а вот у курящих людей с этим проблемы , все по расписанию , и курить и в туалет , убирать не только за собой ,но и за комплектовкой ну ваще .. может еще и полы мыть начнем ? короче ужасное место работать не хочется ,каждое утро заставляю себя идти на "зону".

Высшее руководство уничтожает отдел доставки. Видимо хочет вотчетах показать что оннеэффективен. Подругому нельзя объяснить товредительство которое они придумывают. Перед новым годом, вдекабре, фурами заваливали склад, который немог справится стаким количеством коробок, тысячи клиентов остались без заказов, иэто всамый прибыльный месяц для компании. Потом вфеврале ввели стоимость доставки 600 рублей для клиентов. С0 до600. Даже наше правительство так цены неповышает, аэто частная компания. Понятно что куча клиентов отвалилось, либо стали заказывать тяжести, порошки, воду, чтобы нетаскать. Сейчас придумали, что каждый день курьер едет поновой территории, зачем это делать, ведь скорость работы ухудшается внезнакомом районе. Одному карьеру дают 100 коробок, хотя прекрасно знают, что онвлучшем случае развезет штук 40, аостальные недоставит исдаст вечером насклад. Адругим говорят заказов нет. Обстановка сейчас там такая, что идёшь наработу инезнаешь, что тебя ждет, многих сократили, кого-то уволили. Ядумаю они создают такие условия, чтобы люди сами увольнялись, чтобы непришлось выплачивать неустойку при сокращении.

Пишу второй раз, хотя ранее неписал никаких отзывов. Да, выграждане трудящиеся, вообще намой взгляд охамели - Понабрали нерусских иневоспитанных людей (аутсорсинга) противно работать втаком коллективе. это что забестактность ? Странно, нонерусские работают инепишут понабрали русских ленивых алкашей, может кому ненравиться, нужно пойти намаршрутке поработать, только боюсь если наши бравые парни пойдут ходить нам пешком Штаны синие натирают, ботинки жмут, ноги недержат, курить недают, скотч тяжелый, и.т.д. Как вывообще прошли собеседование ивас взяли наработу, навас люди силы иденьги тратили, авыих так благодарите. Некрасиво!

Работаю с2014 года, по2018 год устраивало все, ксотрудникам относились суважением, было иностранное руководство, нов2018 пришло новое руководство, икомпания превратилась вхаос куча аутсорсинга, орды приезжих, отношение ктебе как кскотине, директор поТвери открыто орет насотрудников матом, задекабрь 2018 года почти увсех сотрудников отобрали часть (25003000рублей) премии, может суммы отличаются, без объяснения причины, нельзя даже присесть, тыОБЯЗАН отработать 11 часов, наобед иперекуры только час, уволить могут почти что запросто так, одним словом сейчас кампания просто ужасная, искаждым днём она становится все хуже ихуже

Искала удалённую работу в ноябре, наткнулась на hh.ru на вакансию от Озон. Пригласили пройти странный тест, написав, что мой талант очень им нужен. Затем, пригласили на собеседование по скайпу. Собеседование оказалось групповым, где рассказали о компании, условиях, потом связывались с каждым по отдельности. Как только услышали, что я уже работала оператором Озон, сказали «А ну вы все знаете значит, подключайтесь к обучению». Подключилась, училась, приятный был тренер, озоновский (оговорюсь, трудоустройство операторов в Озон идёт через аутсорс, в моем случае это был фьючер Стафф). В конце обучения(через 5 дней) меня исключают из группы «обучение» без объяснения причин. Написала тренеру, она только ответила, что мне должно было прийти письмо на личную почту по поводу обучения......я письма такого не нашла, но нашла письмо от парня, который учился со мной и его также, без объяснения выкинули из группы. Плюс ко всему, при обучении, необходимо было устанавливать программу удаленного доступа и озоновские программы......после всего этого сейчас ноутбук в ремонте ((( червь в модеме, вирусы с ноуте (антивирусник они просят отключить) в общем, если не хотите тратить неделю времени, платить за ремонт ноутбука/пк- даже не думайте о работе в Озон! HR Озон (Инна Максимова) игнорирует все обращения к ней. Показать полностью

Абсолютно неадекватный HR. Сама предложила рассмотреть вакансию, тут же пропала на неделю. После первого этапа пропала ещё на пару недель. Неужели работа hr'а такая сложная?

После 2х дней успешной работы (загружали не ранее 15.00) пропал из графика, так и не смог разобраться как я работаю, в каком графике, когда приезжать на загрузку. 2 дня ездил, говорят - заявки нет. Ни планировщики, ни менеджеры не смогли ничего сказать....просто какойто бардак. Увольняюсь.

сприходом нового руководства отношение ккурьерам существенно ухудшилось. Яимею ввиду снижение расценок на5060%за прошедший год иподготовка нового снижения с1апреля еще на20%. Заказы отдаются нааутсорсинг икачество новых иноземных доставщиков сослабым знанием русского языка сильно оставляет желать лучшего. Видимо вимидже Озона новое руководство незаинтересовано иего надо убрать. Это пожалуй основное улучшение.

Обман по зарплате, выработку не получается делать.

Уволить всех сотрудников СБ которые занимаю проверкой соискателей. С их профессиональной компетентностью все печально. И вот почему. Мы пришли устраиваться с одноклассником нам по 49 лет. Я военный на пенсии, одноклассник всю жизнь искал легких путей, толком ни где не работал, так шалтай болтай. Имеет 2 судимости по молодости. Его СБ пропустила и приняли на работу, меня нет. Но наверное и к лучшему. Больше ни чего о работодателе не скажу так как не знаю.

Пригласили на собеседование. Я гр. РБ ( уточняю, равные права с гражданами РФ). 2 раза ходила на собеседование, все отлично. И вот меня приглашают на трудоустройсво. Предоставила все документы, а мне такие о, а у вас паспорт не РФ, иии...что, отвечаю я, у нас равные права+я указала все в анкете. Одним словом, мне отказали, сославшись на то, что у Вам паспорт не русский. Спасибо за бесценно потраченные 2 недели. И упущенные другие предложения о работе!

Отослала резюме на позицию Бильд-редактор. На следующий день мне выслали тестовое задание, довольно трудоемкое. После выполнения нужно было загрузить его на файлообменник. Отправила его поздно вечером, т.к. хотелось показать скорость (важную для этой должности). Ни ответа, ни привета. Через неделю напомнила о себе, Специалист по персоналу сказала, что ждет ответа от менеджера проекта. Ради интереса я зашла на файлообменник посмотреть скачивали мое задание вообще или нет. Его не скачивали и она молчит вот уже месяц. Врунишка и безответственный, с точки зрения персонала, - специалист. И специалист ли? После этого.

При иностранном руководстве к сотрудникам относились с уважением и не набирали на работу всех подряд. При нынешнем ко всем без исключения относятся как к ... и не важно кем и сколько ты до этого работал. После того как началась огромная текучка, и большая часть квалифицированных сотрудников уволилась, в штат стали набирать всех подряд. Не говоря уже о сторонней компании фобос которая предоставляет рабочую силу из стран ближнего зарубежья в нее вообще может устроиться человек с любым прошлым и социальным статусом. Поэтому на складе сплошной бардак и воровство, отношение к товару в целом стало ужасное.

13000? Серьёзно? За достаточную не простую нагрузку. Хочешь зарабатывать выходи работать без выходных. Внутренние программы кто их создавал точно не ищет лёгких путей в жизни. Не все супервайзеры яростно рвутся тебе помогать. Если есть вопросы проще и эффективнее спросить соседа. Карьерный рост только для "своих". В общем норм ко всему можно привыкнуть но 13000...