Добавить отзыв Найти отзыв

PepsiCo, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Безалкогольные напитки

(495) 937-05-50
Москва, Земляной Вал, 9 - 5 этаж, ДЦ СИТИДЕЛ
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Всегда есть куда расти зарплате
Работа в крупной международной компании, хороший коллектив, перспективы роста
Единственное, что действительно нужно улучшить- это график работ.
Хорошо платят если будешь усердно трудится. Выходит за 30 тыс.р , а то и больше. Бесплатный обед , ДМС , Проезд, так же выдают спец. одежду.
Они есть везде и у всех, главное - что это для тебя. У меня были личные проблемы, с которыми я не сумел справиться, а они влияли на результат, но мне старались помочь...
Компания, которая научит Вас работать, ценить и уважать. Прошел путь от МРЧ до ТСМ. В первые полгода-год уходят слабаки. Кто знает, зачем он пришел, получат отличные знания, опыт и стартовую площадку. Хорошо там, где нас нет... имея опыт подтверждаю - это так. Боину, Колчину, Гафрову, Кеньшову, Рябову - респект и уважуха! Как бы не складывались наши отношения и не смотря ни на что!
тежелый раб. день на ногах,
уважение со стороны руководства ,дружный коллектив,беслатные напитки
Для начала сменить собак на людей,которые будут понимать,что работают тоже с живыми людьми,а не со скотом.
Отношение к людям скотское.Выгоняют на улицу людей отработавших по 15 лет. Без аттестации, без права выбора,просто так. Руководство не заинтересовано в опытных, квалифицированных сотрудниках.Никому не советую тратить свою молодость и здоровье на данное предприятие,чтобы потом ни о чём не жалеть,когда вас выкинут на улицу ,даже не объяснив причину.
Порой очень тяжолая работа бывает графики Д/О/В
Хорошая стабильная компания. Соц пакет . Для тех людей кто хочешь обеспечивать свою семью взять ипотеку ,это работа для них
Ужесточить дисциплину персонала. Идти на встречу людям Иметь немного уважения к другим
Очень плохо работает персонал , относительно разгрузки , погрузки , грубят , если разгрузка 24часа то разгружают не раньше обеда следующего дня , как то привез из Европы концентрат было всеволиш 200килограм один поддон в микроавтобусе , отказались вечером разгружать , после шести дней на таможне было очень не приятно .
Необходимо улучшать коммуникации между отделами.
Почитал данные отзывы имогу сказать одно что забред? Работаю вкомпании сянваря месяца. отношение коллектива прекрасное, всегда помогут подсказать научат. Развиваться вкомпании несможет только лентяй. Конкурентам привет.
не берут на работу девушек и не дают шансов для проявления себя
Все очень понравилось, доброжелательные люди,общаются на равных,красивый офис,много привилегий к работе,ни каждая компания готова дать такие условия,и платить при этом не малые деньги.
Сделать что бы зарплата зависела от рабочих часов а не от тоннажа! И строго следить за регламентом!
Работа в АО Молкомбинат Кунгурский работа трудная но терпимая а вот бесплатной работы очень много и ночные часы перестали оплачивать! Рабочих сокращают якобы у нас времени лишнего много а работа бесплатная только добавляется! В отделе кадров и всех офисных не увольняют а наоборот они сами себе зарплату добавляют из наших зарплат! Зарплату урезали на 2т.р. И еще мы оплачиваем их ошибки!
Как уже писали- а где их нет?
В принципе все как и обещали...не знаю что народ так возмущается, там звезд не обещают.. да и вообще большая компания.. да не все гладко но там не обижают, я работаю и я довольна.
Выкинуть этого директора и вернуть завод назад России.
пришёл новый директор (хохол из Донецка) и всё началось массовое сокращение,ну правда это сокращение и до него было но не так как в последний раз это было что-то с чем-то и работают подрядные организации за копейки.Это всё происходит в Липецкой области в городе лебедянь
Да все супер... не знаю как на других площадках, в Азове все хорошо
Хм, для меня странно читать такие отзывы о компании,в которой я работаю... Может конечно у нас по другому ( г.АЗов ), все абсолютно нравится, много перспектив, работаю уже 4 года, з/п на уровне и чуть выше средней в городе. Коллектив просто супер, во всех 4 - х сменах . Никуда уходить не собираюсь и вряд ли соберусь, условия для труда на высоте
Напряжённая работа, и отнимает всё время! Это и стало причиной увольнения!
Кондрашов Дмитрий- самый ЛУЧШИЙ TSM в компании! Огромное ему спасибо за поддержку в этой нелёгкой работе! Отзывчивый, добрый, понимающий человек! Настоящий мужчина! Никогда не грубил, но говорил так, что грех не выполнить! От души желаю дойти до самой высокой должности в компании!
Уволить всё руководство, одним днём! Набрали пообъявлению, вотделы, где они вообще неразбираются, акомпетенций 0, из9 возможных.
Компания отличная, норуководство надо менять, причём всё, начиная отрегиональных менеджеров ивыше, потому как кроме навыков коучинга ивыдумать какую-то маразматическую идею толку нет, подход руководства таков, что ненужно знать процессы, достаточно обладать навыками руководителя, аэто большая ошибка, ведь ставить задачу незная матчасти это бред, смешно навас смотреть, господа начальники , стыдно завас, заваших руководителей. Куда катится компания? -набрали таких руководителей, что смешно всем, арыба, сами знаете, гниет сголовы Вкомпании неприветствуется правильная работа, достаточно быть сказочником, сподведённым языком, ивсё будет хорошо
Улучшите отношение клюдям выдайте форму создайте обучение качественное для сотрудников. Уменя небыло необучения ниформы. Атолько вынос мозгов непонятно зачто.
Работал вкомпании 5 месяцев, начальник склада попросил уволится из-за того что яприемке товара вписал 1 упаковку сока потехнической ошибке, потом онговорил что открывал невсе коробки счипсами считал начал обвинять сосговором сводителями сказал что янекомпетентен идолжен уволится сработы. Язапериод работы ниразу неопаздывал неходил набольничные инебыло нареканий состороны начальника смены. Авсе только виноваты камеры слежения которые везде понавтыкал этот менеджер склада. Тоесть фактически уволил незачто. Яработал напогрузчике как проклятый наморозе среди хаоса товара иприбывающих машин за40000 рублей так мне даже форму немогли выдать заэто время. Компания смировым брендом иоборотом неможет даже создать нормальные условия труда. Несоветую идти точно работать насклад контролером. Мало того что работаешь как проклятый. Так иголову тебе выносят из-за всяких пустяков.
Был один нюанс конечно, я считаю немаловажный, мне не давали ученический отпуск.......
В компании работаю 4 года и по сегодняшний день, я считаю что все зависит от непосредственного руководителя, у меня их 4 сменилось. Все адекватные люди, пахать правда преходилось по началу, а сейчас все как по накатанной. Машину дают, зп белая, ДМС тебе и твоим детям, вообщем полное соблюдение ТК. Кто хочет работать, тот работает, а если ты леньтяй, таких в компании долго не держат....
Приоритеты втрудоустройстве.
Господа неведитесь наэту контору. Набор идёт аутсорсинг (Пришёл устраиваться сказали все оккак уволишся приходи мытебя ждём витоге месяц кормили завтраками яуволился слушал ихние отмазки втечение месяца. вконце отказали яостался без работы имесяц без денег, ауменя за2 квартиры нечем платить игрудной ребёнок наруках (делайте выводы.
Не ненормированный рабочий день (расплата за стабильность) Проблема с карьерным ростом.(часто нет вакансий)
Как можно заметить,отзывы в основном отрицательные.И в большинстве случаев только Москва.А может это не компания виновата, а регион не благополучный. Как пример возьмем Екатеринбург или Новосибирский завод. Коллектив очень дружный, в первые дни моей работы работы, люди сами предлагали помощь в разных вопросах,что меня очень поражало. Всегда помогут в различных проблемах. Отмечается день семьи,день завода, ну и как положено НГ (весьма не скромно, можно сказать с размахом).Устроиться очень сложно но не потому,что тягомотина в кадрах, а потому,что нет текучки.Просто мест почти не бывает, за исключением новых вакансий.Ежегодное повышение ЗП.
Нам нужен новый президент В В Путин устал и постарел
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать
29 дек | Понедельник
Светлана
Постоянно отдыхать, бегать пить чай или опаздывать не получится, надо интенсивно работать
Зарплата напрямую зависит от усилий