Передовик.ру, web-студия — отзывы сотрудников о работе в компании

Устраивался в передовик года 1,5 назад. На собеседование пришло около 10 человек и на след. день приходили, но в итоге взяли меня и еще одного товарища (возможно, до сих пор там работает). Собеседование, если честно представлял немного другим, собственно как и должность, на которую устраивался. В итоге взяли на менеджера по продвижению. На собеседовании надо было выучить и “въехать” в текст среднего объема и составить несколько писем для клиентов. Если раньше хоть немного интересовался созданием и продвижением сайта, то это совсем не сложно. Если нет, как в моем случае, то покажется немного запутано. Проводил стажировку и обучение товарищ Валерий. Плохово ничего сказать не могу довольно хорошо знает свое дело, но иногда примеряет на себя начальника, что делает не совсем тактично и ему это не очень идет (сугубо мое мнение). Проработал я там месяц. Что могу сказать о работе. Коллектив очень приятный и дружелюбный. И вообще атмосфера в офисе неплохая.Что касается руководителя, могу сказать только хорошее. Возможно, за месяц я не успел узнать Владимира Владимировича или как его называли там ВВ. с плохой стороны. Мне доводилось поработать с разными руководителями, но он занимается своим делом. Умеет в процессе разговора подобрать нужные слова. Я считаю это очень правильное качество руководителя. Вообще он мне показался порядочным человеком. В итоге хочу сказать, что работа хорошая, если подойти ответственно и прилагать усилия, то будет отдача. Уволился в связи с семейными трудностями + ежедневное сидение за ПК не совсем мое. ЗП получил около 24000р на сколько помню, что с учетом 2 недель стажировки считаю нормальным. Данный опыт считаю полезным. Сейчас новая работа (кстати, совсем рядом с передовиком). Всем удачи!

Работаю в компании чуть больше года. Занимаемая должность: менеджер по персоналу. Выбрали меня из 3 кандидатов, проходивших вместе со мной обучение, чему я, конечно рада, раз до сих пор тут работаю. В первые дни обучения голова кружилась от объема материала, который нужно было изучить, но я успешно с этим справилась, поэтому, наверное, меня и выбрали. Первые дни работы я занималась самообучением… смотрела обучающие ролики и писала конспекты… после чего начала общаться с клиентами и ставить речь. Только потом занялась подбором, а затем и обучением персонала. Сначала чувствовала себя немного неловко, не знала ответов на различные каверзные вопросы, но постепенно уровень моих знаний вырос, и я стала намного увереннее. Провожу в компании множество различных тренингов и занимаюсь обучением молодых специалистов. Также хочу сказать, что если вы активны и у Вас есть какие-либо АДЕКВАТНЫЕ предложения, их выслушают. Так, например, в декабре мы запустили цитрон тв. Мы начали снимать ролики не только для сотрудников нашей компании, но и для всех пользователей интернета. Я обрела базовые знания по монтажу видео, что мне очень понравилось) Коллектив в компании - это отдельная тема) До этого у меня был коллектив, состоящий из 10 злобных гадюк, которые «кидали ножи в спину» друг другу и беспокоились только о своем «теплом местечке». Тут с этим все совершенно иначе. Все очень открытые, позитивные, готовые в любой момент помочь, никогда не оставят в беде) и просто очень веселые ребята, работать в таком коллективе - одно удовольствие! Всем советую))) Показать полностью

Устраивался в передовик года 1,5 назад. На собеседование пришло около 10 человек и на след. день приходили, но в итоге взяли меня и еще одного товарища (возможно, до сих пор там работает). Собеседование, если честно представлял немного другим, собственно как и должность, на которую устраивался. В итоге взяли на менеджера по продвижению. На собеседовании надо было выучить и “въехать” в текст среднего объема и составить несколько писем для клиентов. Если раньше хоть немного интересовался созданием и продвижением сайта, то это совсем не сложно. Если нет, как в моем случае, то покажется немного запутано. Проводил стажировку и обучение товарищ Валерий. Плохово ничего сказать не могу довольно хорошо знает свое дело, но иногда примеряет на себя начальника, что делает не совсем тактично и ему это не очень идет (сугубо мое мнение). Проработал я там месяц. Что могу сказать о работе. Коллектив очень приятный и дружелюбный. И вообще атмосфера в офисе неплохая.Что касается руководителя, могу сказать только хорошее. Возможно, за месяц я не успел узнать Владимира Владимировича или как его называли там ВВ. с плохой стороны. Мне доводилось поработать с разными руководителями, но он занимается своим делом. Умеет в процессе разговора подобрать нужные слова. Я считаю это очень правильное качество руководителя. Вообще он мне показался порядочным человеком. В итоге хочу сказать, что работа хорошая, если подойти ответственно и прилагать усилия, то будет отдача. Уволился в связи с семейными трудностями + ежедневное сидение за ПК не совсем мое. ЗП получил около 24000р на сколько помню, что с учетом 2 недель стажировки считаю нормальным. Данный опыт считаю полезным. Сейчас новая работа (кстати, совсем рядом с передовиком). Всем удачи! Показать полностью

Отработала в компании год, в связи с чем хочу поделиться впечатлениями. Пришла сюда простым менеджером, но благодаря внутренней политике смогла перевестись в тех.отдел без технического образования! Хочу сказать отдельное спасибо Зюкову Юрию, благодаря которому я стала лучше разбираться в вёрстке, изучаю HTML5 и Php, а также узнаю много новых интересных программных вещей, о которых раньше и не подозревала. Работу в Цитроне я бы назвала очень насыщенной, скучно не бывает :)))

Приходила на собеседование на должность менеджера по продажам. Офис от метро достаточно близко, 5-7 минут пешком. Находятся на 4м этаже, внизу - ТЦ, магазины, столовая. Встретили очень доброжелательно. За два дня прошла обучение: изучала специфику деятельности, КП, технику продаж. Тренинги проводил спокойный, адекватный сотрудник Иван. Коллектив, действительно, молодой и приветливый. Общение неформальное, дресс-кода нет. Достаточно классический, но небольшой openspace в зелено-оранжевых тонах. Все работают спокойно, без криков, истерик и швыряния различных предметов о стену (ну при мне точно такого не было). Пока проходила обучение, прозванивала конкурентов - такого соотношения цены и объема работы не дает практически никто, поэтому проблем с предложением услуг возникнуть не должно. В должности привлекло еще и то, что она без активных продаж, т.е. в основном работа на входящих звонках, исходящие - на свое усмотрение. Не осталась работать исключительно по семейным обстоятельствам.

Прочитал отрицательный отзыв на этом сайте. Хорошо, что после стажировки. Потому что все так и оказалось, только со знаком ПЛЮС. Стажировка была, очень хорошо подучили и продажам и seo.Зарплата нормальная. Мне СРАЗУ после стажировки на руки выдали трудовой договор. По текучке не знаю пока, все с кем работаю работают давно. Но я понял, что они расширяются, по крайней мере при мне закупали компы и столы. А если про отношение со стороны сотрудников скажу, что я закреплен за довольно грамотным менеджером, который со мной разбирает мои сложные ситуации. Плюс, я уже был на корпоративе. Так что всё вроде очееень неплохо. Будет плохо напишу.))

Хороший, чистый офис, дружный коллектив, бесплатное питание для сотрудников со стажем, оплата мобильного, индексация зарплаты, премии, бонусы, повышение в должности с занесением в трудовую книжку. Читаю отзывы недовольных соискателей и уволенных сотрудников. Реально смешно) Вы сами из себя делаете идиотов. Один не смог за 3 дня 2 страницы выучить и опоздал, другого уволили за то, что занимался своими делами вместо работы. Всем не нравится, что трудовой день начинается на 10 минут раньше. И конечно же во всем виноват директор) Что плакать то? Если Вы чего то не смогли, то это целиком ваша заслуга! Ну а в целом в Москве живем и мест для работы предостаточно, каждый найдет себе применение. Забыли упомянуть что за не опоздание премия в 2000 р. Начинал как и все. Выучил огромное количество материала. Пришлось вспомнить сессию в институте) По началу кажется, что такое количество текста, запомнить просто не реально, особенно если до этого работал совсем в другой области. Но доказал себе, что чего-то еще стою) Это оценили и как итог - долгожданная работа! ЗП на первых порах была примерно 30000, но все приходит с опытом. В хороший месяц выходило и больше 100000! В процессе работы узнал много нового, по непонятным вопросам проходят тренинги.

Работаю в организации несколько лет. Пришла без опыта работы, уже через год получила повышение и перешла на более высокую должность. Из плюсов: Индексация заработной платы происходит каждый год Через определенное время работы в компании сотрудникам оплачивают мобильную связь, а потом и питание Выплачиваются премии за дополнительные или нестандартные задачи Отличный коллектив Обустроенный офис

Я работал в ОРК. Это было второе моё место работы Мне показалось, что работы выше крыши и успеть все нереально. Ад просто. Уволился и сейчас могу сказать, что поработав продавцом уже в нескольких конторах Цитрон вспоминаю с небольшой досадой, что ушел по дури. Есть оклад 40к, есть % от базы и еще и от продаж. За зачотные продажи больше 100к дают пицу. Не надо искать клиентов или делать выезды. 19.05 - домой пить пиво. Ниразу небыло и не слышал, что надо остаться поработать. Вдобавок дают разные тренинги. Досадно что не оценил. Почти везде первые три месяца или оклада нет или выезды или поиск холодный...

Хороший, чистый офис, дружный коллектив, бесплатное питание для сотрудников со стажем, оплата мобильного, индексация зарплаты, премии, бонусы, повышение в должности с занесением в трудовую книжку. Читаю отзывы недовольных соискателей и уволенных сотрудников. Реально смешно) Вы сами из себя делаете идиотов. Один не смог за 3 дня 2 страницы выучить и опоздал, другого уволили за то, что занимался своими делами вместо работы. Всем не нравится, что трудовой день начинается на 10 минут раньше. И конечно же во всем виноват директор) Что плакать то? Если Вы чего то не смогли, то это целиком ваша заслуга! Ну а в целом в Москве живем и мест для работы предостаточно, каждый найдет себе применение. Забыли упомянуть что за не опоздание премия в 2000 р. Начинал как и все. Выучил огромное количество материала. Пришлось вспомнить сессию в институте) По началу кажется, что такое количество текста, запомнить просто не реально, особенно если до этого работал совсем в другой области. Но доказал себе, что чего-то еще стою) Это оценили и как итог - долгожданная работа! ЗП на первых порах была примерно 30000, но все приходит с опытом. В хороший месяц выходило и больше 100000! В процессе работы узнал много нового, по непонятным вопросам проходят тренинги. Показать полностью

Прочитал отрицательный отзыв на этом сайте. Хорошо, что после стажировки. Потому что все так и оказалось, только со знаком ПЛЮС. Стажировка была, очень хорошо подучили и продажам и seo.Зарплата нормальная. Мне СРАЗУ после стажировки на руки выдали трудовой договор. По текучке не знаю пока, все с кем работаю работают давно. Но я понял, что они расширяются, по крайней мере при мне закупали компы и столы. А если про отношение со стороны сотрудников скажу, что я закреплен за довольно грамотным менеджером, который со мной разбирает мои сложные ситуации. Плюс, я уже был на корпоративе. Так что всё вроде очееень неплохо. Будет плохо напишу.))

Отличная компания, в которой я получил и получаю и огромный опыт и профессиональный рост. Из основных плюсов: 1) Я занимаюсь развитием бизнеса моих клиентов, помогаю им совершенствовать сайты и делать круче чем у конкурентов - это само по себе интересно! 2) Достойная зарплата! Также есть соц. пакет (оплата мобильной связи и обеды)и различные премии! (да, их несколько) 3) Есть корпоративное обучение - по продвижению по модулям, по продвижению по ДИРЕКТУ! Но самое главное - это прекрасный коллектив - помогут, научат, подскажут и поднимут любое настроение, а также понимающее и слышащее сотрудников руководство.

Я работаю, скажем что не первый месяц и не буду расписывать положительные и отрицательные стороны, а напишу что вижу каждый день. Хорошо это или плохо, у каждого своя голова. Я также не знаю, что было когда то там давным-давно и не говорю, что так как я пишу, было всегда. Значит по порядку, работа есть и работать нужно, работа для галочки не приветствуется, к опозданиям отношение строгое, за неопоздания поощряют, зарплата индексируется и платится стабильо вовремя, есть бонусы, дополнительные помимо зарплаты и их немало, схема мотивации такая, которую дают при приеме на работу и на которую сам соглашаешься, компы регулярно апгрейдятся, весь софт - лицуха, как выглядит офис посмотрите на сайте, людей при мне увольняли, основные причины это либо низкие результаты, либо проблемы с дисциплиной, косвенно подтверждают они сами уровнем своих коментов и обходом вопроса о причине увольнения. Проводятся тренинги, систематически по самым разным направлениям, коллектив рабочий, не тусовка, люди есть достаточно взрослые, абы кого, лишь бы подработать отсеивают и в коллективе нет изгоев или элиты. Пожалуй, что это все чем я хотел поделиться.

1) Компания дает возможности проявить себя, свои знания и таланты: Я пришел работать в отдел по работе с клиентами, много общался с ними по телефону , решал различные вопросы по сайту от установки почты и модулей до помощи в работе с системой управления, но продавать у меня не очень получалось. Зато именно эти навыки понадобились к работе с корпоративными клиентами и мне предложили проявить себя здесь, где я и работаю с удовольствием до сих пор! 2) Я занимаюсь хорошим и благородным делом - помогаю и участвую в развитии сайтов (бизнеса) моих клиентов 3) Компания дает широчайшие финансовые возможности, премии, оплачивает мобильную связь и питание! 4) В Цитроне я профессионально вырос, я стал лучше разбираться в тонкостях сайтостроения и SEO-продвижения и эти знания будут актуальны еще много лет! 5) Я просто люблю свою работу и стараюсь выкладываться по-максимуму) ведь это в первую очередь даст результат моим клиентам и в конечном счете мне и компании в которой я работаю

Был сегодня на собеседовании. Кароч, предистория. В понедельник записался на собеседование, но как умный решил сначала погуглить отзывы. Начал с отзыва, который ниже, в котором представителб компании переписывается с персонажем по имени Манчевская Ира ( так её называет представитель) и корректно и аргументированно объясняет ей, что она неадекваща и порядочная сволочь. Она это абсолютно не оспаривает, значит видать правда, но продалжает довольно паскудно метать г..но во все стороны, вероятно, таким образом осуществляя за чтото мстю. Далее, я обнаружил ее творчество и в других коментах, добавленых почти в одно время но под разными именами, походу лень регистрировать мэйлы, а коментить тут можно и без оных. Сомнения в ее неадекватности отпали, человек болен, но зная что часто дыма без огня не бывает я пошел на собеседование предупрежденный и вооруженный. Значит радея за справедливость, чего видел: офис большой, потолки метров 5, просторно, угрюмые лица не выглядывают изза перегородок, т.к. перегородок нет, и лиц угрюмых нет, атмосфера творческой движухи. Не увидел дядечек или тетечек в образе, мол я суперначальник, работать, негры. Все знают что кому делать и делают это. На собеседовании показали фото с последнего своего корпоратива, 11 лет им, все оч достойно. По фото их человек 40-50 гдето. Но я был настороже и держал ухо востро, поэтому сразу перешел к оплате и штрафам. Взял быка за рога, так сказать. Тем более что тут в коментах указывали 10-15 тыс. Значит 10-15 - враньё. Оклад 20, у менеджера. Не поверил, попросил схему мотивации. Думал, будут отмазываться, мне дали аж две, для разных должностей. Все ок, трудоустройство официальное, испыталка 1 месяц, что порадовало, не более одного месяца. На первый месяц трудовой договор. Дальше по трудовой. Но я на чеку и сразу перешел к штрафам. За опаздание - есть, 30 руб. Из беседы с пришедшим попить кофе местным жителем, кофе халявный, кстати, это не проблема. Работа с 10 утра, не с 9, так что опаздывать просто не вау. Плюс, если не опаздываешь, то премия 2000 рублей. Справедливо. Остальные штрафы оказались лажей. Я нашел только два штрафа в обеих вакансиях, цитировать не смогу, суть такая если если ты конкретно намудил и получил претензию от клиента и нанес убытки компании будет атата. Разочарованный, что где подвох-то?, я спросил про отключения увеличения и все остальное, намекнув, что читал в сети отзыв некоей И.. Оказалось, что написанное относитсяв сторону отдела по продвижению сайтов. Там, кстати вакансий нет и не предвидится, вакансии есть в продажах и клиентском. Сказали что изза расширения. Подтвердив это прокладкой сети к рабочим местам. Так вот, там тебе дают клиента и ты получаешь премию за то, что он просто оплачивает счет, клиентов дают что у тебя сразу получается база. Сначала ты получаешь премию полностью, первый месяц вообще никаких санкций, но потом, если ты несколько месяцев сидишь на попе и не развиваешь базу или теряешь клиента премия уменьшается. Оклад же незыблем. Так вот. Плюс есть оплата телефона, оплата обедов. Пока сидел заполнял тест залез с планшета, он у них для гостей - бери пользуйся на внутренний сайт, там к прочему премии публикуют, некоторые за декабрь по 5-10 тыс получили. Чтобы устроиться на вакансию, нужно заполнить анкету, поойти беседу и выполнить тест на память, выучить текст с кучей незнакомых мне по крайней мере слов и составить два коммерческих письма. И вот здесь, я запоролся, письма криво но написал судя по реакции hr, а вот текст запорол, и получил вежливое, мы вам позвоним, если что... Итог я подводить не буду, я итак все написал подробнее некуда, да и WOT ждать не будет)))

Был сегодня на собеседовании. Кароч, предистория. В понедельник записался на собеседование, но как умный решил сначала погуглить отзывы. Начал с отзыва, который ниже, в котором представителб компании переписывается с персонажем по имени Манчевская Ира ( так её называет представитель) и корректно и аргументированно объясняет ей, что она неадекваща и порядочная сволочь. Она это абсолютно не оспаривает, значит видать правда, но продалжает довольно паскудно метать г..но во все стороны, вероятно, таким образом осуществляя за чтото мстю. Далее, я обнаружил ее творчество и в других коментах, добавленых почти в одно время но под разными именами, походу лень регистрировать мэйлы, а коментить тут можно и без оных. Сомнения в ее неадекватности отпали, человек болен, но зная что часто дыма без огня не бывает я пошел на собеседование предупрежденный и вооруженный. Значит радея за справедливость, чего видел: офис большой, потолки метров 5, просторно, угрюмые лица не выглядывают изза перегородок, т.к. перегородок нет, и лиц угрюмых нет, атмосфера творческой движухи. Не увидел дядечек или тетечек в образе, мол я суперначальник, работать, негры. Все знают что кому делать и делают это. На собеседовании показали фото с последнего своего корпоратива, 11 лет им, все оч достойно. По фото их человек 40-50 гдето. Но я был настороже и держал ухо востро, поэтому сразу перешел к оплате и штрафам. Взял быка за рога, так сказать. Тем более что тут в коментах указывали 10-15 тыс. Значит 10-15 - враньё. Оклад 20, у менеджера. Не поверил, попросил схему мотивации. Думал, будут отмазываться, мне дали аж две, для разных должностей. Все ок, трудоустройство официальное, испыталка 1 месяц, что порадовало, не более одного месяца. На первый месяц трудовой договор. Дальше по трудовой. Но я на чеку и сразу перешел к штрафам. За опаздание - есть, 30 руб. Из беседы с пришедшим попить кофе местным жителем, кофе халявный, кстати, это не проблема. Работа с 10 утра, не с 9, так что опаздывать просто не вау. Плюс, если не опаздываешь, то премия 2000 рублей. Справедливо. Остальные штрафы оказались лажей. Я нашел только два штрафа в обеих вакансиях, цитировать не смогу, суть такая если если ты конкретно намудил и получил претензию от клиента и нанес убытки компании будет атата. Разочарованный, что где подвох-то?, я спросил про отключения увеличения и все остальное, намекнув, что читал в сети отзыв некоей И.. Оказалось, что написанное относитсяв сторону отдела по продвижению сайтов. Там, кстати вакансий нет и не предвидится, вакансии есть в продажах и клиентском. Сказали что изза расширения. Подтвердив это прокладкой сети к рабочим местам. Так вот, там тебе дают клиента и ты получаешь премию за то, что он просто оплачивает счет, клиентов дают что у тебя сразу получается база. Сначала ты получаешь премию полностью, первый месяц вообще никаких санкций, но потом, если ты несколько месяцев сидишь на попе и не развиваешь базу или теряешь клиента премия уменьшается. Оклад же незыблем. Так вот. Плюс есть оплата телефона, оплата обедов. Пока сидел заполнял тест залез с планшета, он у них для гостей - бери пользуйся на внутренний сайт, там к прочему премии публикуют, некоторые за декабрь по 5-10 тыс получили. Чтобы устроиться на вакансию, нужно заполнить анкету, поойти беседу и выполнить тест на память, выучить текст с кучей незнакомых мне по крайней мере слов и составить два коммерческих письма. И вот здесь, я запоролся, письма криво но написал судя по реакции hr, а вот текст запорол, и получил вежливое, мы вам позвоним, если что... Итог я подводить не буду, я итак все написал подробнее некуда, да и WOT ждать не будет))) Показать полностью

Работаю в компании уже больше года и хочу описать реальную картину всего происходящего. Работа поначалу сложная, но ооочень интересная. Если работать хорошо, то Ваш труд точно не останется без внимания и поощрения. Я уже спустя полгода работы в компании получила повышение! Так же каждый месяц получаю различные приятные плюшки в виде оплаты мобильного телефона, питания. Есть ряд премий, которые достаточно просто получить, например, премия за не опоздания. Коллектив отличный ,ребята отзывчивые, всегда поддержат и помогут. В общем, все, что нужно для продуктивной работы.)))

Я работаю, скажем что не первый месяц и не буду расписывать положительные и отрицательные стороны, а напишу что вижу каждый день. Хорошо это или плохо, у каждого своя голова. Я также не знаю, что было когда то там давным-давно и не говорю, что так как я пишу, было всегда. Значит по порядку, работа есть и работать нужно, работа для галочки не приветствуется, к опозданиям отношение строгое, за неопоздания поощряют, зарплата индексируется и платится стабильо вовремя, есть бонусы, дополнительные помимо зарплаты и их немало, схема мотивации такая, которую дают при приеме на работу и на которую сам соглашаешься, компы регулярно апгрейдятся, весь софт - лицуха, как выглядит офис посмотрите на сайте, людей при мне увольняли, основные причины это либо низкие результаты, либо проблемы с дисциплиной, косвенно подтверждают они сами уровнем своих коментов и обходом вопроса о причине увольнения. Проводятся тренинги, систематически по самым разным направлениям, коллектив рабочий, не тусовка, люди есть достаточно взрослые, абы кого, лишь бы подработать отсеивают и в коллективе нет изгоев или элиты. Пожалуй, что это все чем я хотел поделиться. Показать полностью