Перфоманс-Лаб, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Находиться в хорошем БЦ. Есть добрые и позитивные коллеги.

Хороший офис. Спокойное руководство.

за два года работы жалоб не возникало,кроме выплаты зп в конвертах! и работы HR менеджеров

Узнаешь что ты бессмертный пони!!!

Если человек не очень искушен, то может даже понравиться, вопрос на долго ли?

Я очень классная бомба и вообще секси-рекси.

Завлекли в своё время милым приветствием и отлично проведённым собеседованием. Оказавшись в бою, понимаешь, что тебя кинули. Спасает коллектив, на многих проектах отличные сотрудники. Мало, но есть приятные люди в самом офисе. Довольно честный новый руководитель направления. Есть возможность получить опыт и понравиться заказчику, что бы перейти к нему.

В целом компания неплохая для своего уровня развития. Есть в ней ряд плюсов, которые стоит отметить: хорошее обучение на начальных уровнях, заморочены на сертификациях, адекватные люди, можно даже хорошую зарплату получать (если ты не стажер и смог себя продать), бывают интересные проекты. Компания хороша для получения профессиональных знаний и быстрого карьерного роста.

корпоративы очень хорошие. Слава богу есть чай и кофе.

- Молодой коллектив; - Возможность обучения с нуля; - Относительно быстрый карьерный рост для молодого специалиста (20-80 за полтора года вполне реально); - Разнообразный стек технологий и огромное количество реально интересных проектов; - Дамочки everywhere, постоянные коллективные походы на культурные мероприятия; - Возможность по договоренности работать из дома; - Иногда за переработки ПЛАТЯТ и платят нормально; - Много вышестоящих людей, которые действительно заинтересованы в твоем комфорте и развитии.

- Хороший и дружный коллектив; - Лояльное начальство; - Белая з/п, выдается всегда в установленные сроки (если Вы специалист среднего и высшего звена- оплата достойная); - Поощрение лучших сотрудников ценными подарками; - Довольно быстрый карьерный рост; - Оплата переработок; - Бесплатные печеньки и чай/кофе; - Без проблем отпускают в отпуск, легко взять отгул; - Есть внутреннее и внешнее обучение.

Соглашусь с предыдущим оратором. Люди с мтс один за другим, проработав около полугода, уходят на приличные проекты с зп под 50К. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана. Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь. Главное, что каждому дают шанс освоиться. Хороший коллектив, душевные корпоративы и какое-никакое внутреннее обучение в дополнение к опыту. Дают отгулы, засчитывают практику. Если есть предрасположенность, работать интересно, узнаёшь каждый день о тестируемой системе что-то, вырастая профессионально.

Бесплатное обучение с хорошими преподами; есть несколько активных проектов, где нужен народ; задержек по зп практически нет, а если и бывают, то ненадолго; адекватные руководители; быстрый карьерный рост.

Работа есть работа, со своими плюсами и минусами! Но в целом, компания стабильная с понятными задачами. Работы много, но радует то, что она построена не на самодурстве руководства.

Отличные корпаративы на НГ. Молодой и интересный коллектив. Переработки всегда оплачивают!! Интересные проекты! Собрание производства стало интереснее и лучше!

Отпускают на сессию и дают дополнительные оплачиваемые отгулы. Берут на работу без опыта и обучают. Хорошая "школа жизни". Отличный коллектив. Быстрое профессиональное развитие. Сложные и интересные задачи.

В компанию попал через школу тестирования. После обучения вывели на проект. На проектах сложные и интересные задачи, которые позволяют развиваться. Очень дружный коллектив – это наверно один из самых больших плюсов компании, не везде встретишь таких отзывчивых коллег. Уровень з/п невысокий (особенно для стажеров школы тестирования), но не буду врать, что меня обманули … З/п такая, как мне озвучивали на собеседовании, я сам на нее согласился! Весной на проект снова начали привозить бесплатные печеньки и кофе.

Лучшая из лучших. Имея мозги и усердие можно начать получать неплохие деньги. И расти буквально бесконечно. Все переработки оплачиваются. Курсы оплачиваются. Люди супер. Адекватнейший менеджемент. PS: Все кто ниже ныл и говорил обратное - просто тупорылые дибилы, которым везде будет плохо. Вас таких много и это радует.

Отличная компания с точки зрения получения профессионального опыта. Много интересных проектов. На проектах в отделе разработки ПО используются современные технологии и подходы. Сплоченный и дружный коллектив. Пару раз в год компания оплачивает тимбилдинг отделов. Хороший офис в бизнес центре. В год есть 2-4 оплачиваемых отгула.

Работаю в компании 2 года. В целом компания достаточно хорошая, есть возможность развития, в целом нормальные ЗП. Да она серая, но тем не менее, какая разница, получать 100к серой или 113к белой+это дает возможность повышать ЗП, а не ждать очередной должности по 5 лет, как это во многих компаниях. Оклады официальные более менее нормальные, не МРОТ, кредит или ипотеку вполне можно оформить на позициях ведущих инженеров. Дружный коллектив, работа в основном на территории Заказчика. Говорят, что кто то из ребят уже работает на американских проектах, даже ездили работать в штаты к Заказчику. Есть возможность саморазвития, здесь никто этого не запрещает, можно даже делать свои проекты в свободное время. Есть возможность устроиться на работу сразу после или даже во время учебы, конечно не на большие деньги, но если быть терпиливым и правильно себя проявить, можно быстро вырасти в хорошего специалиста и по должности и по ЗП. Многие уходили сразу через 3 месяца на большие деньги (в 2 раза), я остался. Теперь ребята работают за эти деньги (в 2 раза) и повышения им не дают, а у меня есть прозрачный план развития. Конечно этот план завязан на теорию, не все можно получить на практике, но если интересно развиваться, то есть google.

Читая отзывы, хочется задать вопрос некоторым людям: "А что Вы до сих пор работаете в этой Компании, если Вас ничего не устраивает? Разве Вас кто-то насильно держит? Вы что раб?" Рынок огромный. Ищите идеального работодателя. Сложно поверить в то, что проработав в данной Компании 3-4 года, человек взамен ничего не получил-опыт, обучение, практические и теоретические знания, друзей. И если Вам 3-4 года не повышали зарплату, может дело в Вас и Вы этого не заслужили? Надо ведь не только брать, но и отдавать. Я знаю многих сотрудников, к которым в их сложной жизненной ситуации, первым на помощь пришел Работодатель, в лице Юрия и Максима. Что об этом никто не пишет? Кто-то увольняется достойно, красиво. А если Сотрудник, проработав в Компании более 4-5 лет, уходит выливая всю грязь, обиду, зло, распространяя слухи, сплетни-это характеризует не Работодателя, а Сотрудника. У каждой Компании бываю сложные периоды, все гладко никогда не бывает. А иллюзию "тонущего корабля" еще никто не отменял. Для будущих сотрудников хочется сказать-отзывы читать надо, но также надо иметь свою голову, делая выбор в пользу того или иного Работодателя, и не забывать бумага всё стерпит.