Добавить отзыв Найти отзыв

Skyeng — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.55) (Количество проголосовавших: 193)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,

: Онлайн обучение английскому языку
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Skyeng. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не могу сказать, что мне что-то не нравится)
Работа в удобном месте, крутая команда.
Иногда притираемся с разными командами, но это норма
Нравится команда и задачи тоже разнообразные)
Несовершенство учета данных за прошлые года
Крутая команда во главе с крутыми лидами
Если бы были одни плюсы, было бы не все так круто. Здесь будет по пунктам. 1. Зарплата может быть реально низкой если вы не справляетесь с персональными целями. (а первые пару месяцев у всех так) 2. В некоторых отделах зарплата в принципе не может быть большой, например у телемаркетологов и операторов колл-центра. Но... Эти вакансии внутри компании скорее перевалочный пункт или старт карьеры (для студентов). 3. Шансы получить работу в Skyeng если вам 35 лет - минимальны, только если вы не опытный разработчик. Поэтому до пенсии в Skyeng вы скорее всего не доработаете. 4. Если вы не способны учиться новому, не готовы в свое свободное время знакомиться с самим продуктом и читать корпоративные новости\аналитику, ваши знания с обучения очень быстро устареют и вы будете бегать в поисках инфы по коллегам (по тем которые читают новости компании в туалете или транспорте вместо ВК и инстаграма). 5. Это работа с людьми, в основном клиенты адекватные и идут навстречу если сталкиваются с трудностями. Но бывает и сумасшедший дом, клиенты несут откровенную дичь в стиле: "Ваша платформа не работает на моем супердревнем планшете, сделайте чтобы все работало и накиньте мне бесплатных уроков как моральную компенсацию". Три -четыре таких типа подряд и даже самая адекватная и стабильная психика сотрудника может давать течь. А после разговоров с некоторыми клиентами, я кладу трубку и кричу от злости, потому что иногда скотство людей переходит все границы. 6. Вы хотите поработать через мобильный интернет когда поедете к бабушке в деревню? Не-а! Скорее всего связь будет лагать, а ваши клиенты останутся недовольными от того что вы квакаете и периодически пропадает связь. Интернет должен быть хорошим, 10 мегабит это минимум для комфортной работы (обязательно вайфай а не помойный мегафон модем). 7. Хочется зарабатывать миллионы? Даже не вздумайте работать здесь. Есть много прекрасных мест где можно заработать деньги быстрее и лучше - например бизнес. Но вы же в бизнес не пошли? 8. Ваши нервы будут испытываться регулярно. Теряете самообладание при первом затруднении? Лучше не пытайтесь здесь работать. 9. Спустя 3-4 года работы за компьютером придется покупать очки или делать коррекцию зрения. Но в офисах ведь то же самое. 10. Если как и ваши родители озабочены вопросом официального трудового стажа, пенсии и прочей мути, которая была актуальна в СССР - это вам не подойдёт, любой завод даст здесь фору Skyeng и ваша старость будет достойной и обеспеченной государственной пенсией (нет). 11. Мед. страховка была бы в кайф, но ее не предлагают, как и путевки в санатории (хотя этого нет уже почти нигде). Подытожу в недостатках весь отзыв. Работать в Skyeng можно, если вы готовы РАБОТАТЬ и выкладываться на полную. В трусах и тапочках с кружкой ароматного кофе у себя дома делать это гораздо круче чем в офисе, до которого придется ехать по пробкам в мороз. Неамбициозные, ленивые или перешагнувшие рамки среднего возраста люди компании уже не нужны. Но для студентов выпускников без опыта или тех чья специальность очень востребована на рынке IT, работа в Skyeng - работа мечты. А раскрыть свой потенциал здесь куда проще, ведь сотрудников ценят за профессионализм и успехи, а не потому что у вас есть родственник\друг в руководстве. Так что советую всем. P.S. И да, я реально потратил свое свободное время чтобы написать этот отзыв бесплатно, потому что это первая компания за 10 лет моего общего стажа работать в которой не противно. Показать полностью
Почитал отзывы соискателей и некоторых сотрудников, удивляюсь как много негатива по всякой фигне. И решил запилить свой, сразу скажу что он не проплачен, мне просто досадно, что ребята именуемые соискателями пишут негативные отзывы потому что их не взяли на работу - эта работа реально не для всех. Прежде чем устраиваться работать в команду Skyeng, подумайте хорошо, готовы ли вы учиться новому и сталкиваться с трудностями. Сидеть на окладе не выйдет(многие из них реально низкие), большинству это не подойдёт, поэтому лучше сидите охраняйте ТЦ или таксуйте в своих городах. Если вы готовы реально работать и выкладываться в рамках своей должности на 100%, вознаграждение не заставит себя ждать. То что ценится в команде - это честность, самоотдача и готовность работать над ошибками. Работаю в компании почти год, в отделе тех. поддержки. Обучение было оплачиваемым, с аттестацией в конце, знакомили со внутренними ресурсами школы. Что в итоге я получил спустя почти год: - 28 дней оплачиваемого отпуска - 5 оплачиваемых больничных дней каждый квартал - в первый месяц работы я получил реально немного около 22 тысяч. Много бонуса скушал аудит от отдела контроля качества (примерно 3-4 тысячи) - нагрузка 40 часов в неделю, час обеда - к концу года я уже допускаю минимум ошибок в ходе работы, штрафов уже нет. - сдаешь грейд - получаешь прибавку! заработать 40 тысяч в тех поддержке не сложно, если ты не балбес. - очень часто предлагаются внутренние вакансии в смежных отделах с более высокой з\п Многие пишут, что нужен очень мощный компьютер чтобы работать в Skyeng, но это болтовня. Ноутбук за 25-30 тысяч (ноут которому год-два, а не тот что вы купили за 30 тысяч 8 лет назад ) вполне справится, Core i3 и 4Гб оперативки достаточно, если сам компьютер не загажен всякой дрянью (что часто встречается среди учителей). Руководитель очень отзывчивый, всегда указывает на ошибки, помогает общаться с проблемными клиентами, "подсовывает" профессиональное чтиво для улучшения навыков. И, я был в шоке когда мой руководитель спрашивал нашу команду: "Как вам работается? Как справляетесь с тем что нужно долго сидеть за компом? Всегда интересуется что нужно для работы в плане доступов или софта. Есть много возможностей для роста ЗП(бонусы и премии - если ты молодец), смышленным и инициативным ребятам всегда рады и, компания реально ценит их и регулярно появляются новые вакансии на должности руководителей новых отделов. ЗДЕСЬ ИНФА ДЛЯ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ УЧИТЕЛЕЙ: (и в этом, ребята, я тоже шарю, т.к. много общаюсь с ними). 220р это начальная ставка, если показатели KPI учителя хорошие, а ученикам нравится заниматься с ними и они покупают пакеты уроков повторно, то ставка за час может быть 300р и выше. Я реально сталкивался с учителями которые зарабатывают в месяц 80 тысяч и больше (без шуток). Таких очень немного, но они есть, но если кто-то другой может, то почему не можете вы? Учебные материалы уже есть, все что вам нужно во время уроков - общаться с учениками и исправлять их ошибки. Платформа как говорят здесь многие глючит, но это не совсем так. Бывает что-то ломается, это случается не редко, но если проблема критичная её фиксят быстро, порой не проходит и пяти минут и все снова работает. По опыту: Те у кого глючит постоянно юзают плохой интернет или слабый ПК, это примерно 70-80% всех проблем пользователей, как учеников как и учителей. Требования к железу и инету действительно есть, но они далеко не заоблачные как пишут другие. 25-30 тысяч - это достойный ноутбук для уроков. 12-20 тысяч - отменный стационарник. Еще раз повторюсь, новые, а не тот хлам который вы купили 7-8 лет назад. Самый важный плюс - вы можете работать практически из любой страны где не блочат сайты а качество интернета хорошее. Если с вами работает супруг\супруга, то в целом вы можете жить в доброй половине мира, где дешевле, приятнее, безопаснее и вкуснее чем в РФ, Беларуси или Украине. Подумайте об этом хорошенько! Показать полностью
Skyeng настолько быстро растет, что ты не знаешь, чем занимается другой отдел. Лично для меня было проблемой понять, какая структура компании, к кому с каким вопросом идти.
1) Свобода действий, удаленная работа 2) Крутая и сильная команда 3) Амбициозные задачи 4) Много полезного контента для обучения внутри, возможность учить английский с большой скидкой
Наверное, единственный минус был при трудоустройстве, сложилось впечатление, что налоги уже включены в ставку, но по итогу пришлось платить самому.
Хорошее распределение нагрузки, смотрят на результат, а не на "видимость работы". Высокая компетенция коллег, всегда можно найти того, кто поможет.
Наверное, единственный минус был при трудоустройстве, сложилось впечатление, что налоги уже включены в ставку, но по итогу пришлось платить самому.
Хорошее распределение нагрузки, смотрят на результат, а не на "видимость работы". Высокая компетенция коллег, всегда можно найти того, кто поможет.
Не обнаружила ни одной, возможно, я еще совсем не долго работаю, тем не менее, мне все нравится и я даже не могу представить, что в этой компании может меня расстроить.
Прекрасный коллектив, замечательное руководство, комфортный график, возможность работать удаленно, перспектива карьерного роста, позитивный корпоративный дух, добрые традиции, качественный продукт.
Прошел со второго собеседования, но на первом менеджер не сообщил ни причин отказа ни о самом отказе, заставив ждать день ответа.
Отлично построенное обучение, забота о работниках, социальный пакет, возможность выбрать график, понятная и хорошая система мотивации, высокий уровень зп.
За пол года задачи стали скучнее и монотоннее, пропала мотивация и чувство удовлетворённости
У меня была очень классная команда, но сейчас её состав меняется
Все минусы (все, что включает режим «ворчливая бабушка») - резонно и имеет место быть
Коммуникация между сотрудниками и командами, условия и мотивация. Атмосфера в коллективе.
Недостаток экспертизы в написании тестов или архитектуре внутри команды (стараемся развивать эти направления). Частые проблемы с инфраструктурой (что-то не деплоится, и решение занимает кучу времени).
Интересные задачи, есть развитие (и личное и командное), хорошие отношения в команде, взаимопомощь, открытость и прозрачность на всех уровнях, хорошая зп, удаленная работа, есть у кого поучиться, автоматизация кучи рутинных действий
Один минус - иногда задач бывает слишком много, порой я перерабатываю. Но делаю это в первую очередь потому что хочу видеть классный результат!)
Нравится всё, мой тимлид - лучший руководитель, что у меня был, и остальные руководители, с которыми я работаю - супер лапочки! Мне супер интересно работать тут)
Зарплата за первые полмесяца работы (с 6 марта как даты выхода до 15) — 3.800, чего не хватает даже на квартплату. При разговоре руководитель объяснил, что нормальные деньги можно заработать после полутора-двух месяцев работы. Но я не смогла ещё два месяца на протяжении 8 часов 5 дней в неделю лебезить перед незнакомыми клиентами, по телефону уговаривая их "уделить пару минут своего времени" и упрашивая (хоть и с аргументацией) пройти вводный урок английского. Если сложно унять личную гордость и мало терпения — эта работа точно не для вас. Я ушла, потому что "не по мне".
Неплохая компания. Я проработала менеджером телемаркетинга менее месяца, уволившись по собственному желанию. Фиксированная з/п на испытательном составляет 9000. Задачи и цели ставятся ясно, руководители на обучении и в рабочем процессе —адекватные люди, которые помогут в любом вопросе. Работа удалённая, никуда ехать не нужно. В самой работе ничего сложного нет — звонишь по холодному каналу и предлагаешь услуги. Рабочий день — с 10 до 19 (с учётом часа на обед и пятиминутного перерыва каждый час). График — 5/2, воскресенье — фиксированный выходной. Штрафуют только за невыполнение рабочего плана и проблемы с дисциплиной. Отношение к сотрудникам человечное. Никаких личных/рабочих претензий к компании или руководству у меня нет.
Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время.
Мне очень нравится работать в компании! Skyeng = one love. Иногда бывает дикий цейтнот, очень много задач (потому что то, что делаю я, не делает больше никто), моя должность уникальна, и мне это нравится. Мой непосредственный и функциональный руководители - замечательные женщины, я очень рада работать в команде таких крутых специалистов (профем ❤️).
планы. но они есть на любых работах подобного вида. к этому нужно быть готовым. но если работать прилежно эти несколько часов, и действительно разобраться в продукте и его уникальности, то всё будет чудесно
Помощь и поддержка со стороны коллектива. удобный график. динамический рост самой компании, это действительно чувствуется. Необходимо просто быть внимательным, не лениться, быстро реагировать, уметь справляться с эмоциями, так как работа с людьми и даже детьми.
Хотелось бы более понятную схему к кому куда и как обращаться за вопросом. И иногда ЗП повыше чутка)
ОЧень нравится работаать по удаленке и простор, которые дет руководитель - получается работать в кайф и качественно.
Недостатков я не заметила в этой школе
Очень хорошая школа, учат детей на высшем уровне!
Рассинхрон между разными проектами внутри skyeng
Гибкость и самостоятельность в принятии решений, зп
Ничего плохого не могу сказать об этой Компании. Они пока только встают на ноги, где-то есть шероховатости, но в целом всё в порядке. Мне не нужен был вариант с официальной ЗП, поэтому мне подошло. Проработала у них пол года..ушла потому что наскучило из дома работать.
Хороший коллектив, возможности развития в Компании. Постоянные тренинги персонала. Сотруднику можно изучать английский язык с 50% скидкой- это здорово! Причем качество обучения прекрасное,учусь у них уже год,хоть уже и не работаю. Всегда приветствуются новые идеи и предложения. Работа удаленно из дома, можешь выстроить такой график, который тебе нужен.
Единственное, что меня смущает, вопрос карьерного роста. Очень хотелось бы поучаствовать в проекте, взять на себя больше организационных, а не операционных задач, и, разумеется, повысить уровнь материальной и моральной мотивации. Надеюсь, с этим вопрос решится в ближайшее время.
Мне очень нравится работать в компании! Skyeng = one love. Иногда бывает дикий цейтнот, очень много задач (потому что то, что делаю я, не делает больше никто), моя должность уникальна, и мне это нравится. Мой непосредственный и функциональный руководители - замечательные женщины, я очень рада работать в команде таких крутых специалистов (профем ❤️).
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.