Skyeng — отзывы сотрудников о работе в компании

Ебанутый процесс найма. Одобрили прохождение тестового. Потом сказали, что резюме одобрено, но человека взяли. а теперь долбят письмами с предложением пройти то же самое тестовое задание.

Начну с начала. Мне позвонили и предложили вакансию Методист вводных уроков, я согласилась прийти на вебинар. Желающих получить эту должность было человек 60. Сначала девушка долго нам рассказывала как нам всем повезло, какая классная вакансия нас ждет. Затем нам всем дали 10 минут на выполнение 15 вопросов на проверку знания грамматики, в итоге осталось человек 20. "Счастливчиков" ждал митинг по скайпу с куратором или как ее назвать. Она нам покидала кучу информации документальной, которую нам следовало изучить подробно за 4 дня, затем нас ждал экзамен. Поскольку дело было в четверг, то минус уикенд экзамен нас ждал в следующий четверг. Требования к допуску к экзамену были огромные: прислать им копии паспорта, яндекс кошелька для дальнейшего оформления договора субподряда (хотя еще было не ясно даже, сдадим ли мы вообще экзамен), ознакомиться с договором, и самое главное и трудоемкое: записать тренировки вводных уроков для каждого уровня языка в паре с другим кандидатом, выложить в общий доступ для проверки (это 2 часа записи, плюс куча времени только на подготовку и изучение материала), пройти тесты на грамматику (опять?!) и тест на понимание скрипта. И вот экзамен, нас осталось 4 человека. Остальные, как выяснилось отсеялись (и правильно сделали) на этапе подготовки записей. Экзамен сдавали попарно+экзаменатор, мы с моим партнером сдали в целом хорошо, но конечно без замечаний не обошлось, причем экзаменатор была весьма доброжелательна, умела слушать, подавала здоровую критику и в целом была лояльна. А вот другой паре не повезло, экзаменатор опоздала, потом дала такую легенду девочке, что ей было сложно сразу подстроиться, и в итоге экзамен прервали раньше времени и экзаменатор пообещала девочек отправить на пересдачу. Дело было в четверг, и вот в пятницу нам троим пишут: "привет, ты поработала над замечаниями? готова к пересдаче?" а четвертой девочке не написали. Ну бог с ним, не подошла может, но она решила уточнить у куратора, и та ей ДАЖЕ НЕ СОИЗВОЛИЛА ОТВЕТИТЬ. И осталось нас трое. Потом еще одна девушка ушла по личным обстоятельствам, и нам двоим назначили пересдачу на четверг. Тут вдруг выясняется что сдавать мы будем той экзаменаторше, которая была доброжелательна. И вдруг я получаю сообщение от куратора, что сдавать ЕЙ я не смогу, потому что уже сдавала конкретно ей. Нам перенесли пересдачу на день, и теперь внимание! у нас должна была принимать та экзаменатор, которая принимала уже экзамен у другой девочки! Кривая логика! Чем они руководствовались, непонятно. Ну и итог: пересдача прошла лучше, чем экзамен. В конце экзамена нам сообщили, что все замечания и критику нам следует ожидать от куратора. И вот вечером получаю от куратора сообщение: Привет! К сожалению ты не сдала. И другая девочка не сдала! Замечаний и объяснений никаких вообще! Когда я пыталась уточнить сей момент в ответ я получила лишь полный игнор. Теперь подытожу: всю неделю с нас чуть ли не пылинки сдували, все вопросы все можно было задать в скайпе и получить ответ. Правда нам предоставили самостоятельно ковыряться в объемной информации, самим вычленять главное и откидывать менее важное. Но в день экзамена все изменилось. На нас словно бы все забили. Когда выяснилось, что нам нужно идти на пересдачу, отношение испортилось окончательно. Так у меня перенеслась пересдача, когда партнерша не смогла присутствовать, а меня поставили в известность через ПОЛЧАСА ПОСЛЕ НАЧАЛА ЭКЗАМЕНА, когда я сидела у компа и ждала в любой момент начала пересдачи. В общем, осталось абсолютно не понятно, зачем надо было сначала с нами так возиться, чтобы потом отсеять всех без объяснения их выбора. Остался очень неприятный осадок после встречи с этими людьми, единственно, хотелось бы сказать, что только мой первый экзаменатор и две девушки, которые проверяли наши записи - они произвели очень приятное впечатление. Надеюсь, что они не имеют отношения к принимающимся там решениям. В общем, не тратьте свое время, не тратьте две недели впустую, займитесь лучше спортом или на курсы английского пойдите. И не к ним, у них слишком дорого.

Господа, в особенности юные, неокрепшие умы! Если Вы хотите узнать на собственной шкуре что такое эксплуатация в современной России, тогда устраивайтесь в эту компанию… Среднюю ЗП которую Вы будете получать равна 15–25 т.р. в месяц в зависимости от нагрузки. Работа представляет из себя гремучую смесь навыков учителя и продажника. Дело в том, что Вам предстоит провести урок в течении 30–40 минут и на оставшееся время продать какой-нибудь пакет уроков. Продавать при этом вы должны много (в проценах от общего числа клиентов) и на большую сумму для получения желанного бонуса к окладу. Ввиду того, что больше половины клиентов заходят на урок из-за любопытства и возможности бесплатно попрактиковать английский, большинство в планы в явно не попадут, если конечно среди Вас не завелось «волков с Уолл-стрит». Кроме того, в первые же недели вы ощутите ярый прессинг со стороны начальства, заставляющего Вас выполнять ненужную работу в Ваше личное время. В общем, смотря на явную популярность этой компании, не спешите думать что хоть часть из тех денег что они тратят на рекламу, они пожертвуют своим сотрудникам для подъема ЗП. Вы выучили английский, друзья, и эта скупая забегаловка не стоит и толики вашего времени.

Нет стимула работать. За пару месяцев добавили несколько критериев для оценки труда, ссылаясь на руководство и якобы защищая отдел. Оплата мизерная, с договором непонятки, постоянно переводят стрелки. При этом постоянно добирают персонал, что нелогично, учитывая высказывание о том, что руководство усомнилось в необходимости и качестве отдела. Очень субъективное отношение руководителя отдела, соответственно, карьерный рост возможен, не спорю, но только при условии, что сотрудник нравится шефу. Резюмируя, можно сказать, что вопросов больше, чем ответов; притязания не соответствуют вознаграждению; мотивация слишком слаба! Позиционируется школа как лучшая из лучших, а по факту получается это лишь на словах.

Написала на мейл по поводу вакансии. Ответили, что вакансия свободна, и со мной «обязательно свяжутся». Прошла почти неделя, то со мной никто не связался. И при этом вакансия обновляется. Ну что ж, не хотите - как хотите ;)

Все шишки набиваешь сам, в то время как твой личный руководитель который должен помогать и предсказывать на начальном этапе очевидные вещи и правила, только критикует и не даёт никакой помощи и пользы! Существующие бонусы так и не получила, так как, как уже говорила, руководство делает все(а точнее не делает НИЧЕГО), чтобы помочь сотрудникам в получении этих бонусов, за малейший проступок по их даже вине списывают все с вас! После того, как приступила к работе, буквально на следующей неделе снова требуют чтобы застцпал на новое обучение, причём в обязательном порядке и совмещая с работой. Это уже не частичная занятость!!!Когда задаёшь вопросы, отвечают спустя несколько часов! Бесполезные тренинги и бредовые замечания снижают зарплату ещё до того, как ты успеешь её повысить и как бы не появлялась инициатива, сколько бы продаж не совершил, все равно минусы будут. Никакого взаимопонимания, выручки и отзывчивости со стороны компании нет. Первое время кажется все замечательным, а потом понимаешь, что это все видимость и условия труда отвратительные! Ужасная компания и работать там совершенно не рекомендую. Показать полностью

Рассказ на тему как потратить 2 недели впустую. Завлекают на работу удаленные сотрудники(могут писать по несколько раз, конкурируют между собой), обещают 40000. Затем просят записать рассказ о себе в программе, которую нужно скачать и отправить им, это называется видео собеседовпнием, если все устроит..ок, следующий этап, изучаешь программу несколько часов, потом пишешь о себе рассказ, заполняешь огромную анкету с дипломами и т.д. и записываешь что-нибудь на английском. Потом идёт пробный урок с сотрудником, уровень английского у сотрудника в лучшем случае средний, с массой ошибок( что весьма неожиданно для языковой школы) И только потом высылают ставку 200-220 р.! Но так как уже потрачено много времени, некоторые соглашаются, но и потом ягодка на торте тадам..осмотр техническим сотрудником твоего удаленного устройства, которое как выясняется может легко не подходить для работы и должно соответствовать определенным параметрам. Intel 3,5, четыре ядра и т.д. Средняя стоимость компа, соответствующего этим характеристикам 45000. Вопрос: готов ли ты покупать устройство подобное и работать за 200 р.? Или может стоило с этого и начать, а не тратить время людей?! Удивительно, что компания с такими уровнем рекламы и дохода так относится к людям Показать полностью

Дело было так. Получив сокращение в результате всем известной пандемии, я, самую малость запаниковав, решила найти на пару месяцев подработку. Взор мой упал на печально известную контору aka «лучшая школа английского языка» Skyeng. Вакансия называлась, кажется, методист-автор по английскому языку, что-то в этом роде. Было предложено тестовое задание, все как положено. Я выбрала самую сложную тему, чтобы продемонстрировать свои навыки наилучшим образом. Отправила рекрутеру и стала ждать. Через неделю получаю ответ, что, мол, спасибо за выполненное задание, но ВАКАНСИЯ ЕЩЁ НЕ ОТКРЫЛАСЬ. Но вы не переживайте, мы вот вам другую вакансию предлагаем (естественно, с менее привлекательными условиями, если хоть какие-то из их вакансий с натяжкой можно назвать привлекательными)), выполните тестовое задание если вас заинтересовало это предложение. Но, типа, ребята, вы же сами ту вакансию на hh выложили, эмм. И она там долго болталась, ничего не понимаю. Ну ладно, забила на них. Но на этом товарищ рекрутер не остановилась, раз в неделю присылая мне очередную рассылку их «чудесных» вакансий. Но я ее не виню, это ее работа. В общем, все разрешилось благополучно, я их везде заблокировала и вам советую. P.S. Пока писала, вспомнила, что пару лет назад мне на fb и linkedin весьма назойливо написывали их рекрутеры и зазывали работать преподавателем английского за кошерные 220!! рублей за урок. Ну камон, ребята, опытный преподаватель за эти деньги и с дивана не встанет. Надеюсь, с тех пор там зарплаты бедным учителям подросли :) Показать полностью

После собеседования с руководителем отдела продаж мне пришел отказ с комментарием, который не соответствовал действительности, в комментарии было написано, что ролевка была проиграна, продажа не была завершена, что было враньем, также было сказано, что якобы на прошлом месте работы я показывала плохие результаты, что тоже вранье. Самое странное для меня было в собеседовании - это та самая ролевка, готовилась продавать SkyEng, а мне дают задание по ОПТу, внезапно. Если пойдете на собеседование онлайн, советую вести запись разговора, чтобы было на что опираться. Руководитель Мария некомпетентна, взята со стороны, а не выращена внутри компании, в команде текучка, новички планы не выполняют, выводы делайте сами. Если вы уже сильный и опытный специалист, которому не нужен наставник, то можно пойти туда и работать не обращая внимания на руководителя. Вырасти там в серьезного сейлза вряд ли получится.

Отказали без объяснений.хотя есть опыт продаж и консультаций двадцать лет. Вакансии каждый день обновляется!

Ставка от 250 рублей за 50 минут занятий со взрослым учеником - курам на смех! Я на живых занятиях зарабатываю больше и ученики получают результаты. Даже связываться с таким позором не буду. 250 рублей за урок я брала, когда была студенткой.

Полагаю, компания скатилась в тупое выкачивание денег из клиентов, так что отношение к преподавателям и клиентам вряд ли улучшится. Не верьте заказным положительным отзывам и внешней обертке. Изнутри это далеко не стабильная платформа, по которой можно обучать только новичков со знаниями английского по типу "учил когда-то в школе". Люди с хорошим знанием английского прекрасно видят, что платформа - это обыкновенные шаблонные уроки, только в виде той самой "раскрученной" платформы, еще и уроки с ошибками или откровенно глупые. На самом деле всех гребут под одну гребенку, никакого индивидуального подхода и обучения 24/7 там и в помине нет, будут предлагать то, что им удобно под соусом "уникальности". Полагаю также, большинство позитивных отзывов куплены, видимо сотрудникам доплачивают за подобную фальшь и расхваливания "ох, какая классная компания". От сотрудников сплошь фальшивые улыбки и притворство. Работает много граждан Украины, которых видимо экономическая ситуация заставляет так цепляться за эту контору. Плюс похоже на то, что количество обучающихся и преподавателей тоже накручены. Лично для меня, это МММ в мире английского языка и впаривание "конвейерного" обучения. Боюсь представить, какие ученики выходят из под такого конвейера. К сотрудникам отношение как к расходному материалу, постоянная текучка, чистят ряды неугодных руководителям или задающих много вопросов. Что неудивительно, работа в серую и уволить удаленно можно за 5 мин. Атмосфера наигранного позитива, которая совершенно не соответствует действительности. Постоянно напоминало шоу "Остаться в живых", только отчаянные там задержатся надолго и будут продолжать улыбаться всему и вся.

Подробный отзыв я писала ранее. А теперь только одну деталь: меня их менеджеры упорно приглашают на интервью. Объясняю, что в компании уже работала, поэтому нет в этом необходимости, прошу сообщить зарплату, повысили ли ставку с тех пор, как я работала. И получаю отказ, дескать ставка после интервью, а вся работа после обучения. То есть мне надо заново проходить и интервью, и обучение, которое длится много часов. МАРАЗМ.

Начну свой рассказать с того, что меня взяли на позицию (МПП) менеджер по подбору преподавателей с немецким языком. Мне предоставили трех дневное обучение, было безумно интересно, я ждала каждый учебный день с огромным удовольствием и выучила все-все что было необходимо для данной профессии. День экзамена. Его мне назначили на 14:30, время подходит, я жду какое -то время и решила спустя 15 минут написать организатору экзамена с вопросом состоится ли он сегодня...Мне холодно отвечают "Экзамена не будет" Я в полном шоке, пытаюсь узнать что случилось и почему никто не предупредил. Стала писать девочке, которая обучала меня все дни, она была сначала тоже в шоке и не в курсе. В итоге она мне потом сообщила что оказывается есть какие то проблемы с наймом. Я с трясущимися руками и почти плача (я очень надеялась на эту работу и хотела скорее приступить) пишу рекрутеру, с которой у меня было собеседование. И она сообщает, что резко найм прекратили из-за недостаточного финансирования. Просто что.... "мы не рассчитали, количество работников, которые нам были нужны" Просто как это возможно... Людей наняли на работу, а потом просто взяли и выкинули как котят, даже не дав показать себя.. Это отвратительно! Не советую никому Показать полностью

Проходила собеседование в этой компании на должность преподаввтеля. Зарплату озвучили мизерную, около 200 рублей в час. Официального оформления сотрудников нет. Ни один квалифицированный преподаватель на такие условия не пойдет.

Давление Hr типа вы попробуйте а там сами посмотрите, низкая зп, очень длительное обучение. Скорее всего направленное на отсеивание, где по сути дублируют информацию из листочков которые присылали до. Людей считают расходным материалом. Договор ГПХ, т е соц пакета нет, налоги вы сами за себя платите. Обучение при принятии оплачивается компанией с оговоркой если вы отработаете месяц целых тысяча слишним рублей. обучение длится три дня. Длительность 8 часов. Думала они нормальные, а наткнулась на этот ресурс. Так как до этого читала на другом что это чуть не идеальное место работы. Не рекомендую. Ну если у вас ничего тогда вперёд. Но штрафы скорее всего есть. Так что не надейтесь что получите свою 150 руб в час и бонусы

Руководство говорит за твоей спиной гадости. Перевирает факты и делает все, чтобы ты получил меньше

Сотрудничество с данной школой не сложилось. Прошла 2 собеседования, во время которых выполняла различные кейсы и слушала всякую лабуду о том какие они распрекрасные. Элементарный вопрос об оформлении поставил менеджера в тупик и она явно замялась и сослалась на какие-то несуразные причины. О том, что я не прошла отбор даже не сообщили, хотя обещали (также обещали выслать результаты теста на общее знание англ.яз, что тоже не сделали). На мои письма не соблаговолили ответить. Никому не советую проходить собеседования, т.к. только время потратите и даже не узнаете результата. Одни пустые обещания и больше ничего.

На обучении нам говорили,что всего за 4 часа в день,если постараться ,то можно хорошо заработать.И кураторы хвалились,что у них бывало выходило 50 тысяч рублей в месяц ,за 4 часа работы.Все красиво пишут про карьерный рост,про поддержку,про возможности развития.Но ,возможно,заработаешь нормально,если попадешь в рейтинг ,выполнив кучу условий.За первый месяц ,с учетом бонусов,оплаты за обучение, я получила только 10 тысяч с копейками.Я решила продолжить работу,думая ,что это только начало ..и все будет лучше.Чувствовала себя постоянно под прицелом,стараешься,а все не так.У тебя ограниченное время на урок.При любых обстоятельствах нужно укладываться.А если не успеешь на следующий урок,то получаешь штраф,который может превышать твой заработок за день.И еще тебя будут штрафовать за невыполнение плана.А это не только показатель по продажам.Ты еще должен рекламировать и другие предметы,кроме своего.Ты должен соблюдать все пункты по скрипту и говорить только так,как учили.Как робот отрабатываешь возражения,даже если человек прав и не хочет покупать.Ты должен впихивать товар,в котором тоже есть недостатки.Кстати.на платформе часто проблемы со связью.Кроме 4 часов на линии еще есть различные задания руководителя,всякие прослушки.Постоянно всякие новшества.Твои уроки прослушивают и всегда найдут за что снизить.Уровень учеников часто не соответствует тому,что выявляет платформа.Уроком это трудно назвать.Реклама и втюхивание,еще желательно побольше и подороже.Быстренько задаешь пару вопросов ученику и все.Если сразу не отвечает,то и быстро переходишь на следующий этап.В конце ты должен отрабатывать возражения и всеми силами заставить оплатить родителя.Честно скажу,что цена высокая,особенно если покупаешь мало уроков.Более-менее ,если большой пакет.Но только его нужно сразу оплатить.Через 20-25 минут,человек ,видя тебя впервые должен выложить приличную сумму.Около 30 тысяч или 50 ти.А именно большие пакеты просят продавать.только если отказ продавать поменьше.Подумать человеку не дают.Даже ,если это на несколько месяцев-то дорого.Так еще и кол-во в неделю надо не менее 4х раз рекомендовать.да..чтобы предложить большой пакет..Но тебе с этого ничего.Все школа забирает.Постоянно требуют повышения показателей.Бывают ситуации,когда это трудно сделать,особенно летом,когда дети не хотят заниматься и у родителей иные планы.Больше всего жалко учителей,которые должны иметь высокий уровень английского и получать копейки,в разы меньше,чем обычные частные преподаватели.А с настоящим преподавателем ученик может познакомиться и пообщаться только после оплаты. Показать полностью

Советую хорошо подумать перед тем как устраиваться на позицию менеджер по продажам. В компании система построена таким образом, что руководитель (на данный момент Дмитрий Печенкин) имеет возможность перебрасывать заявки с оплатой любому менеджеру. Вы будете продавать, а Дима переносить заявки своим приближенным менеджерам. В конце месяца эти менеджеры делятся с ним премиями. Руководство выше не желает опускаться в низ чтобы разобраться в проблеме или они в тоже в доле, так-как после попытки сообщить им о данной ситуации, 2 менеджера, которые осмелились были уволены мгновенно. В этой компании сложно оценить честный труд каждого менеджера. Если ты выполнил план выше среднего, а кто то нет, то твои перевыполнения будут отданы сотруднику, которому не хватило до основного плана, а значит ты получишь минимальную премию. Сама компания в минусах уже несколько месяцев, раздают листовки с рекламой людям, которым не нужен английский и которым приходится звонить.

Не рекомендую данную компанию и вакансию преподавателя. Их бесплатные пробные уроки разрекламированы везде, где только можно, а вакансии постоянно висят на различных сайтах (в том числе на них даже перенаправляют с разных объявлений, где о SkyEng ничего и не сказано). Ставка очень низкая! За обычный урок можно получить от 3 до 5 раз выше. Меня пригласили записать видеорезюме, но в тот же день ответили, что не готовы меня взять (без всяких объяснений). Не думаю, что мой уровень языка их не устроил, они ведь даже не проверяли знания и не просили дальше пройти какие-либо тесты - скорее всего, это стандартная ответ HR, когда такое большое количество сотрудников на эту должность им просто не требуется. Видимость работы у них есть, а по факту сотрудников не берут, так как заявок нереально много. В общем, странная контора. Да, многим нравится там работать, но я рада, что не попала туда.