Sunlight Voyage, туристическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Кинули на время карантина и сидят сами себе отзывы хорошие пишут . Бегите от них куда подальше , своих сотрудников считают мусором , а не людьми.

Уже месяц на стажировке. После собеседования осталось приятное впечатление, Директор Воробьева Ксения очень лояльно относится к своим сотрудникам, очень понимающий человек, общается адекватно, не смотря на разницу в статусах мы для нее равны, чего не скажешь о старшем продавце Наталье Борисовой, та в свою очередь часто позволяет себе мат и у меня были с ней конфликты пару раз. В целом работа не сложная, если ты коммуникабельный человек, зп зависит от того сколько ты сделаешь продаж, необходимо подходить к каждому, выучить все скрипты и говорить чётко по инструкции не забыв ни одной фразы. Каждый месяц приходят тайные покупатели, за непрохождение штраф. Будьте готовы оставаться на ночные инвентаризации и генеральные уборки, также за каждое утерянное или сломанное изделие вы платите все, даже если вас не было в смене или вы были на больничном, ссылаясь на то что "мы же коллектив", хотя когда сломали цепь за 20 тысяч, старшие сказали что они к этому отношения не имеют и платить ничего не будут, мол "вас 4 продавца вот и платите", и пофиг что двое из них стажеры которые к золоту доступа не имеют. По деньгам у стажерских вышло мало, тысяч 13 с хвостиком. У нас стажеров ставка 90 рублей и 0,5%, у продавцов 50 рублей и 4 5%. Говорили что обед час, который делится по пол часа, по итогу старший говорит: "Я понимаю что у нас законно пол часа, но мы пол часа не сидим, поели и в зал", таким образом пришла я к 8, работала с 8 до 9 на ногах, поев за 8 минут в тесном шкафу,и то время, которое ты после закрытия магазина отрабатываешь до 10 -не оплачивается. Бесит вечное требование просмотра ленты в приложении, оно существует 2 года, и ты должен в свои выходные просматривать ленту ( директор понимает, что нам тяжело работать с 1 выходным,сделала 3/2, но в праздники когда большой поток девочки работали и по 7 дней) Очень бесит что приходится собирать электронную почту и заставлять людей скачивать приложение, на это уходит много времени, нервов и выстраивается очередь, если мало соберёшь - тебе влетит, придется поднимать статистику. Во время продаж вам придется еще и выставлять товар, заниматься выкладкой, разбирать стойки в шкафу, а как только зайдут клиенты- беги к ним и бросай все, оставив беспорядок в витрине, за который тоже влетит. Делай, что хочешь, тебе все равно влетит. Ломбард это отдельная тема, я не хочу учиться ломбарду, но этому нас обучают без нашего желания. Как только решу проблему с деньгами-пулей оттуда, и вам не советую. Показать полностью

Работка в принципе не сложная, не пыльная. Бегай себе, да таскай от витрины до кассы дешёвое серебришко капризным бабёнкам (и бабищам) со средним доходом не больше нашего. Суть зла заключается в ином. Правильно говорят, что рыба тухнет с головы. Саму "голову" я конечно не удостоилась увидеть, но маленькие "головёнки" типа директоров разных рангов и мастей, а так же отдела кадров лицезрела. И зрелище не из приятных. Про первых говорить, что в пустоту. Тут всё ясно. -дцать с лишним лет на побегушках и вот она слава в виде нескольких управляющих полномочий! Можно отыграться за долгие годы унижений и скитаний на молодом поколении (в основном студентов). Не ясно со вторыми. Насколько я знаю, в офисе работает несколько другой контингент, нежели в магазинах. Логично было бы предположить, что это люди с образованием, чего не скажешь о моей непосредственной руководительнице. То, с чем столкнулась я-это даже не столько обидно, сколько грустно и неприятно. Встретила меня работница отдела кадров, имени не помню, неряшливая такая девица, погрузились мы с ней в лифт. Параллельно с этим девушка погрузилась в свой гаджет, предварительно спросив "Вы весна?". Посадила меня на стул в непроветренной каморке для ожидания детектора лжи. Про детектор сказать ничего не могу, проходила не раз, везде он одинаковый, разве что именно здесь вопросы задавались в чудовищно фривольной форме. После чего ждала минут 40, когда обо мне хоть кто-то вспомнит. Вспомнили, прибежала все та же "аборигенка" и сходу начала выдавать зазубренный текст. Видно было, что девушка просто забыла обо мне, но извиниться не хватило видимо совести. К слову, информация, протараторенная ей про джинсы и маникюр была не столь важна, как например сколько % я буду иметь от того или иного вида драгоценного метала. В ответ получила млеяние и совет уточнить такие детали у директора. Ни на один вопрос я не получила ответа. Когда она удалилась пожелав мне чудесной работы, я было обрадовалась, что на этом "приятные" сюрпризы в виде студентов-практикантов на серьезной должности закончились. Но рано обрадовалась. Минут через 20 ко мне подплыла еще одна сотрудница отдела кадров, широкоплечая брюнетка, всем видом дающая понять, что я должна целовать ей ноги за то,что она удостоила меня своим визитом. Следующие 1,5 часа я подписывала 2 бумаги, 1 заявление на выпуск карты и читала то, что в принципе ни один нормальный человек не запомнит, зачем вся эта изба читальня нужна? К чему я веду всё это. Желание работать обрубилось на корню в самом головном офисе. Отношение к будущим сотрудникам мягко наплевательское. Измените подачу и проведите тренинг прежде всего у директоров и офисных сотрудников, нежели у сотрудников магазинов.

девочки, прочитайте, не пожалейте времени... Пришла я устраиваться в этот санлайт. Приняли меня без проблем, я нарадоваться не могла. Работали первый месяц в поте лица, но обедать и в туалет ходили исправно, спасибо директору торговой точки. Когда дошло до аванса обещанного выяснилось что меня и ещё пару девочек оформили как парт-таймеров, тобишь аванс нам не полагается, мы типа промоутеры. Но опять же спасибо директору, она выбила для нас аванс у регионального директора и он нам со СВОЕЙ личной карточки отправил по 7 тысяч. Работалось очень тяжело, но интересно, время пролетало. Назначили старшим продавцом, но по документам я все еще парт-таймер. Ладно, подняли мы одну точку с девченками и меня перевели на другую. Там я неделю работала и за директора и за всех подряд. График был оговорен 3/3...я работала 6/1 !!!!!!! приходила домой и падала....радость только в том была, что ЗП выходила не меньше 42 тысяч. Тем временем наш директор на старой торговой точке чухнула ситуацию и написала заявление по-собственному. После сей истории мы с ней общались и она сказала, что сразу почуяла неладное. Едем дальше. На новой точке я ботрачу как скотина последняя (извините.) и тут нанимают нового директора. Она неделю сидит на стульчике (купленном на мои деньги так как сидеть не на чем было) и пинает балду. В одно прекрасное утро прихожу на работу, пересчитываю кассу а там недостача 6000 наличности...доступ к сейфу только у нее и у меня! Она заставила написать объяснительную, как и что происходило. Ухожу я значит (наконец-то!!!) на свои 3 выходных законных, она мне звонит и говорит ты Юля не выходи после выходных, у нас инвентаризация идет...я ничего не понимая сижу дома ещё 2 дня...В итоге психую и приезжаю на точку, а эта сволочь мне говорит что я уволена без объяснения причин....В тот момент моё терпение было на исходе. Приезжаю получать ЗП за март и расчёт за апрель (в апреле даже один раз в ночь работала, за что был обещан двойной оклад). Там на точке дивизионный директор Чернякова Жанна и директор точки Севрюк Анна. За март они мне выплачивают 8.115 руб....хотя должны минимум 25000. Объясняя это тем, что на точке недостача и ее списали со всех сотрудников, (тем временем мой муж записывает все это на видео). Я говорю постойте-ка, а ничего, что я никаких актов об инвентаризации и о недостаче не подписывала? на что они ответили, что эти вопросы не к ним. И тут меня прорвало, я им сказала все, что думаю и что в суде поговорим. Поплакала на парковке и поехала домой...Мы с мужем начали собирать материалы: договор, доверенности выписанные на меня на получение груза, видео, фото и т.д. И так же материалы таких же обманутых девочек. С юристом составили заявление и отправили в трудовую инспекцию. Ответа ждали недели 2-3...Они написали, что отправляют в Москву т.к. организация зарегистрирована в Москве. Прошло 3 месяца и с Москвы пришло письмо, что заявление не рассмотрено за неимением доказательств. Конец истории печальный, справедливость не восторжествовала. За апрель месяц мне не выплатили ни копейки по сей день. Мне остается только предостеречь вас, милые дамы. Делайте выводы сами. Может в других городах и не так, но в Красноярске так кидают почти всех, общаюсь с теми кто там работает. Спасибо за ваше внимание и удачи в поиске и выборе работы.

Собеседование проводила зам. директора , которая при диалоге даже не смотрела на меня , но тем немеенее вонище с ее рта я почувствовала. Через день пришел отказ от службы безопасности, хотяя знаю , что для меня нет причин в отказе. Скорее всего отказали из- за того, что я лицо кавказкой национальности.

Нахожусь в поиске работы. Разместила своё резюме в открытом доступе. Мне пришло приглашение на собеседование от компании Санлайт.( с ювелиркой раньше не работала, что очевидно из резюме) Всё вроде нормально, расположение магазина удобное,и, я решила поехать на собеседование. Дали мне телефон директора магазина, сказали созвониться непосредственно с ней.Созвонилась, договорилась о встрече. Приехала в торговый центр на станции метро Шаболовская. Примечательно то, что название торгового центра мне директор магазина сказать не смогла, так как она его забыла. Ну ничего, я нашла. Распечатала мне директор ( Наталья) анкету и сказала её заполнить. В зале присесть негде, в торговом центре тоже, а анкета на трёх листах, и заполнять её на коленке не очень удобно. Нашла я место на выходе из торгового центра, там где народ курит.Хорошо , что всегда ношу с собой ручку, так как её мне Наталья не предложила. Вопросы в анкете полностью дублируют информацию, которая есть в резюме, да еще несколько вопросов типа" Ваши планы на жизнь на ближайшее время". Да еще есть вопрос " Откуда узнали про вакансию?" Пишу ответ- Приглашение пришло от вас.В общем жесть!. Но ладно, заполнила, приношу анкету Наталье. Она начинает со мной беседовать, даже не выходя из-за прилавка.Начинает меня спрашивать, что это вдруг я подалась в ювелирку? И очень удивилась ответу, что это от них пришло приглашение.Затем её смутил мой возраст( 39 лет, что я указала в резюме) типа у них была какая-то конфликтная ситуация. Хотя выгляжу я гораздо моложе своих лет( и это не только моё мнение ), работаю одинаково ,как со своими ровесниками, так и с молодежью( если сотрудник моложе меня,но опытнее, то с удовольствием прислушаюсь к его рекомендациям) , до пенсии мне еще далеко.Начала эта Наталья кому-то названивать, что-бы по поводу меня уточнить, но ей по всей видимости не ответили.Тогда она сказала мне, что свяжется со мной в течении дня и сообщит о решении.Как и следовало ожидать мне никто не перезвонил. Делаю свои выводы:1. уже на этапе собеседования видно отношение к сотрудникам ( мой возраст, то что нет опыта в ювелирке- всё это указано в резюме) Зачем меня гонять на это с позволения сказать собеседование. 2. Набирают молодых сотрудников, т. к. им легче управлять и вешать на них недостачи и тому подобное.

Девочки кто любит себя и хоть немного ценит не ходите устраиваться в эту компанию !!!Я постараюсь вкратце рассказать об этой компании .Раньше никогда не писала отзывы о местах своей работы но тут просто не могу не предупредить вас !!! Начиналось все красиво , обещали зп от 40.000 и график 2-2 иногда подработки и раз в месяц ночная смена на инвентаризацию . Ты думаешь что пришла в ювелирный салон и твоя работа будет престижной ,ты продаешь красивые украшения и получаешь кучу денег )) НА деле получается вот что !! Графика 2-2 у вас не будет никогда ...только пока вы стажер может быть . 3-1 это норма по 14 часов на ногах .у нас мега работала с 9 до 11 а по вых до 12 ночи.Постоянно делают переоценки и разные акции а вы сидите всю ночь и клеете цены ,через неделю присылаю список этих же изделий и она дорожат еще на 10 рублей или дешевеют и так будет постоянно .Так же есть рекомендованный возврат и куча других вещей которые вас будут заставят делать по ночам .Отказываешься выходить тебе сразу же говорят что бонусную часть ты не получишь За все это время у вас всего пол часа на обед и выживайте как хотите.Качество украшений оставляет желать лучшего и клиенты постоянно приносят изделия на возврат как в серебре так и в золоте с драг камнями .ЗА все время работы не возникло желания купить там ничего когда знаешь что это китайское гавно которое гнется прямо в руках .На витринах у вас постоянно будут лежать изделия из серебряных цепей и шармов для браслетов и поверьте на слово у вас из будут воровать постоянно !! А платить будут продавцы .В компании существует некий рекламный ход с бесплатными подарками где ты будешь стоять за компом и без перерыва выдавать бесплатные подарки всем подряд , даже бомжу от которого пахнет мочей , у нас такое было .Тебя будут материть если им не понравиться подарок или такой уже есть , кидаться в тебя этими же купонами и угрожать снимая на телефон . Так же существует тайный покупатель и чек лист с ооогросной кучей фраз которые ты должен проговаривать каждому покупателю не важно зачем он пришел .Не сказал фразу минус балл , не набрал 90% минут 4000 тыс от зп а прошел на 100% даже спасибо не скажут .Условия работы отвратительные в Меге точно на других точках не знаю .Работали на меленьком островке где каждый шкаф сломан ,из некоторых торчат гвозди а народу бывает работала так что и шагу не ступить .Вообщем там можно еще и физическую травму получить . Коллектив был не плохой в Меге хотя работать в женском коллективе довольно тяжело иногда но все хорошие люди уже ушли оттуда )) Директор магазина мега -химки полный неадекват .Исаева Елизавета !!!Никогда не устраивайтесь к ней !!! Человек не умеет абсолютно ничего как руководитель полный ноль а виноваты будете вы .Не один вопрос не может решить и еще хамит клиентам .Ходит в дырявых носках и с пятнами кетчупа на кофте .Ее не любят не на ночке ни в офисе .Это кошмарная баба )))Если все таки решите идти в санлайт только не идете в Мегу только зря время потеряете .И наконец то самое интересное это зарплата !! В компании кризис и платить большие деньги вам никто не будет .Обещанная зп 40 000 у вас может и получается но из них вычтите 13 % и недостачу в инвент а она каждый месяц будет и будет большая !!!Что бы получать больше нужно работать без выходных .Так что существуют 1000 разных штрафов и в таблице вы видите 40000 а на карту приходит меньше )) За такие деньги обьем работы выполняемый там просто нереальный .Помимо продаж у вас будет куча других обязанностей например как посчитать бесплатный пакетик которых может быть тыс 2000 и тд .Еще куча минусов можно без конца их перечислять .Ждать водителей которые постоянно опаздывают и могут на 2 часа ночи назначить поставку маркетинга .Сама компания безобразно относится к работникам , как к рабам своим .Не на 1 праздник не поздравляют и даже письмо по почте с поздравлениями не могут отправить хотя компания считается белой и официальной ....Короче девочки это жесть .Компания для тех кому плевать на себя )) Если есть какие то увлечения , хобби , дела , личная жизнь - забудьте !! Надеюсь хоть какой то девочке я могу и прочитав этот отзыв кто нибудь передумает устраиваться в этот ад

Не рекомендую идти работать в Санлайт. За пару месяцев работы, открылась вся чудесная картина данной фирмы: -текучка кадров. почему? потому что фирме не выгодно иметь дружный коллектив, который будет выполнять план. почему? потому что людям надо будет платить деньги,что в систему работы Санлайт не входит. -непредвиденные и не оплачиваемые задержки на работе, и плевать - то начальство хотело на то,что у тебя могут быть другие планы, семья,дети.... -нет товароведа,всем занимаются продавцы и директор магазина. -хамское отношение "директора" дивизиона Исомовой Е. ко всем и вся, общение ТОЛЬКО в приказном тоне,на повышенных тонах, как правило. про манеры этой дамы вообще молчу, ни разу не услышала от нее "здравствуйте" или "до свидания".любимый ответ на любой вопрос ,касающейся непонятных вычетов из з/п - "тебя никто тут не держит". -вычеты, штрафы,непонятно за что и неизвестно откуда берущиеся недостачи по 300 тысяч, которые,естественно, раскидывают на продавцов. при чем, когда этот товар нашли (он каким-то волшебным образом всё-таки оказался на месте!) - то денег никому не вернули.на вопрос почему, ответ был потрясающим "в следующий раз будете лучше искать".( а ищем мы это все днями и ночами в прямом смысле слова) -март месяц был показательным. праздничные 10 дней, в которые был выведен полный состав продавцов и партаймеров, мы работали без выходных, и ожидали, что в принципе логично, довольно неплохую зарплату. по факту появилась недостача (которая в последствии нашлась) и с каждого сотрудника вычли минимум по 13 тысяч. и еще возник минус по кассе(чего не было вообще ни разу до этого), который также возмещали продавцы. -перспектив развития и роста нет. максимум , что вам предложат это должность старшего продавца, которого в итоге гоняют ,как вшивого по бане. он виноват во всем и отвечает за всё. плюс еще постоянные возвраты и недовольные покупатели, с которыми должен общаться старший продавец.времени на продажи не остается. - и да,кстати, при увольнении никакую бонусную часть вам не выплатят, на это не расчитывайте. скажите спасибо,что еще не повесят минус какой-нибудь. в общем, смотрите сами, уважаемые девушки, желающие работать в Санлайт.решать вам.

работа на ногах , теперь про график все зависит от штата в магазине если он весь то работаете 2\2 если нет то директор ставит 3\1 4\1 .Зарплата зависит от личных продаж есть оклад все остальное сколько вы сами продадите на серебре процент маленький туда ставят новеньких стажеров на золоте больше. Что бы было понятно надо в день продать на 100000р тогда вам к окладу плюс 3500 вот и считайте хотите з.п 50-60тр вам в день надо на эту сумму продавать лично вам т.ь покупка должна быть провидина по кассе лично вами тогда вам начислят проценты. Все еще зависит от магазина большая ли проходимость, место, если продаж нет получите только оклад.

Не тратьте своё личное время, ничего хорошего там нет. Для офисных сотрудников- серая зарплата, никакого соц.пакета и прочих плюх. Отношение руководства - свинское, начиная от ограничения свободы передвижения, заканчивая увольнением -одним днём,без объяснения причин и компенсаций.

В общем приключилась со мной такая не очень хорошая история моего ухода из компании. Работала я в компании на должности СТ ПК,работу выполняла свою как положено,всегда шла на встречу нашим директорам ,когда нужна была моя помощь никогда не отказывала, хоть это и не было плюсом мне. По истечению пол года моей работы,я спросила у своего директора магазина ,когда мне можно пойти в отпуск,на что мне был дан конкретный ответ с какого по какое написать заявление.После того,как заявление было отправлено,на следующий день,мне мой ДМ пишет,что директора дивизиона,а именно Кудряшову Светлану,не устраивают старшие продавцы нашего магазина и что нужно искать новых.Я задала вопрос,это потому что я написала заявление на отпуск? Ответ был очевиден : «да». То есть в отпуск ходить запрещено?! Но только я не заметила,что ДД горит желанием туда не идти,потому что ее сроки отпуска были опубликованы в группе. Ну окей,подумала я и решила просто написать заявление на увольнение. После того,как я написала заявление на увольнение,ДМ сказала мне о том,что я не эффективна в своей работе ,это так считает ДД. Но чтобы вы понимали,я не только ответственно относилась к административной работе,но и была очень хорошим продажником. Показатели,которые по-моему мнению дают плюс в деньгах компании,а именно средний чек,длина чека и производительность в час ,у меня из всего магазина были выше всех,а так же самая высокая выручка. Я написала нашему менеджеру по подбору персонала,описала ситуацию ,по какой причине я ушла,на что мне ответили: «Не эффективна ,потому что у тебя плохие оценки,так считает ДД, И вообще,какой может быть отпуск,у вас такая текучка» Окей,мой ДМ,через два месяца уйдёт в декрет,мне в отпуск то есть не идти вообще?! За эти плохие оценки,мне ни разу не сказали ни слова,а как оказалось,ДД не должна нам об этом говорить,потому что она ДД,но зато как ПК называть «овцами» это она должна. В компании все борются с текучкой персонала ,но я этого не заметила ,от слова совсем. Когда я написала заявление,ДД сказала «Ну ниче,Вика новых найдёт». Не понимаю какой смысл искать новых,если я действительно справлялась со своей работой,знаю все в этом магазине,как и что правильно делать,в то время когда она сама ,уверенна,не знает даже как магазин закрыть. И просто из-за плохих оценок,которые мне ставили по таким причинам ,как не понравилось изделие ,которое пришло с браком,или какой-нибудь такой фигни,которую я действительно не в силах исправить. Когда было ожидание ,я вылизывала этих покупателей,они уходят улыбаются,говорят ,что ничего страшного,а сами ставят плохую оценку за ожидание.Считаю,что этот показатель,не такой важный в работе. ДД постоянно сидела в нашем магазине,вечно взрывала группы,что у нас самый худший магазин,но при этом сама лично ничего не делала,чтобы он хоть чуточку стал лучше. В общем,считаю,что в компании у некоторых сотрудников халатное отношение,к своим подчиненным. В целом,работа мне нравилась,но из-за таких людей ,как наш ДД,пришлось уйти. Показать полностью

Всегда думала пойти в эту компанию попробовать свои силы, т.к опыт работы в торговле и ювелирку есть, а продажи у них идут всегда. Знала, что придется весь день на ногах стоять. Магазин не маленький и постоянно поток людей. Как и все всегда изначально не все знаешь и их правила и все это приходит в ходе работе. Пока я работала, точнее стажировалась, а это месяц и в это время торгуешь только серебром, а там мизерный процент, я не могла вообще выйти в туалет и ела только к вечеру по 5 -7 минут. А за 5 дней я получила 4700. При этом приходишь в 9.00 , а уходишь в 10.30 кое как. Некоторые девочки хорошие, отзывчивые, говорят что и как, некоторые наоборот. Одна так совсем, работает 2 года и видимо от злости что ее так и не повышают, вся из себя, ставит из себя старшего, ничего не спроси у нее. И все это после того как именно позвонил региональный директор и узнала как идут у меня дела, сказала что все хорошо. После этого все посчитали, что помогать и лбучать меня ничему не нужно. Все только хотят продавать золото, а как узнают что покупатель хочет серебро, так спихивают его на меня, что у меня очередь их собирались как на вокзале. В общем понятно почему туда никто не идет и вечная текучка. Показать полностью

Всем добрый день!!!Хочу предостеречь всех будующих работников этой компании!!!И может даже повлиять что бы не устраивались в эту шарагу!!!Устроилась я в январе месяца,все было отлично и клубнично!)))не сразу поняла что попала в ад кромешный!))работала и подрабатывала.1 минус-на подработки заставляют выходить в приказном порядке или выметайся вон!февраль,,снова подработки ,,план не тянем,,,устала как лошадь,,,зарплата 30000,,,ну думаю ладно в марте то будет зарик хороший,,,но тут началось,,,,март пахали как негры!!!без выходных -только директор наш вещала (валюшка)кстати,что никто ничего не делает только одна она бедняжечька работает не покладая рук!а сама только курила и трещала по телефону!!а девченки падали от усталости!ну да ладно,,,так вот в конце марта происходит инвентаризация товара!недостача аж на 136 тысяч рублей!все в шоке!!!пока отходили от шока-увольняют директора и администратора салона!без обьяснения причин!приходит новый директор-и снова инвентаризация!недостача 236 тысяч рублей!сказать что все были в шоке-это ничего не сказать!народ был в ах.....е!!!! на детектор сажать не стали,хотя все сами просились,туда,,ведь понятно же что вынесли ,,,,и даже знали кто,,,уголовкой попахивало но никто заводить дело конечно же не стал.Коллектив бунтовал!Психовал!все бестолку!мало того всех аштрафовали и лишили премии полностью!!за март месяц!!!даже тех кто не работал в секции!!!конкретно(2 декретниц)которые работали тоже у нас ,но к золоту отношения никакого не имели!!!в общем все решили идти в прокуратуру и подавать в суд!как только эта информация дошла до вышестоящего руководства ,конечно же все быстро под шумок с нас вычли,,,и сказали,,что мы ничего не докажем !идите куда хотите.оклад вы получили!.........ИТОГ: весь состав начал увольняться ,,было смешно,,каждый день заявление на стол приносили,,,)))а оставшихся выжили!!!!!дабы они не информацию не разглошали!!!Незнаю,,,может и декретниц уже нет,,,,хотя врядли(воевали тоже как могли)с декретом шутки плохи!!!ВЫВОД:никому и никогда не посоветую работать в этой компании!!!хуже работадателя я не встречала!!Милые девушки!!!даже не вздумайте там работать!!!обманут и все отнимут!!точно там не заработаете!!!а в остальном желаю всем хорошего работадателя и приятных эмоций! а самое главное хорошей зарплаты!!!:)))))

Девочки! Никогда не ходите работать в эту гиблую фирмушку! Работала в этом магазине 1 месяц, но было достаточно уже пару дней, чтобы понять всю суть. Нормального графика в этом магазине нет, ничего нормально нельзя спланировать по мимо работы. Работаем 2 через два, несколько раз подряд, потом внезапно ставят 3 через 1, потом вообще могут поставить дней 7 под ряд, а если надо в ночь оставить, то оставят и твоего мнения не спросят. Работа до 22, но если что то не успел (а не успевают девочки из-за дебильных подарков, которые нужно постоянно выдавать, а не работой заниматься) то оставят и до 24.00 и эти 2 часа не оплатят. Если у тебя выходные, в лёгкую могут позвонить и приказать выйти на работу. Постоянно ходят тайные покупатели, ты должен каждому покупателю говорить длинную фразу (приветствие, предложить часы, шармы, браслет, цепочку) и если ты не скажешь и при этом попадёшь на тайного покупателя, то с тебя вычтут 4.5 т.р. Этот магазин сплошной лохотрон. Вот пример: у нас в магазине девушка не прошла тайника, но что эта была за девушка не понятно, так как тайник описал её, как девушку с серебра, которую зовут Яна, ей лет 35-40 и она брюнетка, вот только на серебре у нас работали девочки от 20 до 25 лет и не было ни одной, которую бы звали Яна и каким-нибудь другим похожем именем. И поскольку не с кого было вычесть 4.5 т. р. с каждой сняли по 2 т.р. Ну разве не лохотрон??? Так можно каждый месяц приходить тайнику. называть какие-нибудь левые имена и снимать с каждой по 2 т. р. На инвентаризации постоянно недостачи огромные, например по 300 т.р. деньги эти вычитают из зп. Как могут быть такие огромные недостачи непонятно. Девочки материально ответственные, поэтому с них и вычитают. А единственный охранник там вообще для интерьера, от него толка, как от козла молока. Понатыкано куча камер, от которых тоже толку ноль. Лично у меня из зп из-за инвентаризации вычли 10 т.р. и это не предел, у некоторых вычитали больше. Вы только представьте 10 т.р. сколько времени нужно на них работать, при такой маленькой ставке как в санлайте, а их просто берут и вычитают за то, чего ты не брал. А руководству санлайта это выгодно, так как они за месяц девочек загоняют, недостачу с них вычтут и сидят в плюсе. на следущий месяц приходят другие девочки, которых так же гонят, а потом у них вычитают недостачу. Никт там долго не задерживается, текчка жуткая, месяц-полтора, а это уже о многом говорит. Исомова Елена директор дивизиона настоящая сука, которая не умеет нормально общаться с подчинёнными. видит только деньги, на персонал ей наплевать. Редкостная стерва, помешанная на бабле. Единственное положительное в этой фирме, это коллектив и директор магазина, очень хорошие девочки попались, но не стала писать это в положительном, поскольку не считаю, что это заслуга санлайта. И кстати, серебро там на очень низком качестве, всё отваливается и разваливается прямо на глазах. В других ювелирных магазинах серебро по качетсву лучше, да и стоит дешевле.

В Санлайте консультанты работают, как рабы. Я уже работала в торговле, но первый раз встречаю, что нужно приходить за час до открытия тц (в 9) и уходить, пока охранники не выгонят (через час-полтора после закрытия тц в 23.00-23.30). Это получается 14 часов на ногах! Если ты «опаздываешь», т.е. приходишь в 9.30, например, то тебя отчитывают и дают самую неприятную работу. Например, пересчитывать количество цепей, вместо того, чтобы продавать и зарабатывать хоть какрй-то процент себе. Конда я сказала, что это незаконно столько работать в сутки, мне сказали - тебя здесь никто не держит. После этого я поняла, что им все равно ничего не докажешь, надо просто уходить и все. Когда устраивалась, обещали в среднем 40-50 т.р. По факту 10-20 т.р., 35 т.р. это потолок! Слава богу я туда официально так и не устроилась, мне хватило 2 месяцев по договору, но я видела, сколько получают девочки, которые там давно работают. Это копейки за рабский труд! За весь день отпускают поесть один раз на полчаса. Перед каждым походом в туалет нужно подойти к старшему продавцу и объявить об этом. Тебя еще могут и не пустить! Представляете, какое это унижение - проситься в туалет каждый божий раз? Отдельная тема это ночные смены. Я отказывалась выходить на ночь после отработанного дня, но тех, кто давно работает, заставляют выходить в сутки!! вы можете себе это представить? Приходишь в 9 утра, весь день работаешь на ногах, и потом еще всю ночь проводишь инвентаризацию до 8 утра. Я договорилась, что приду только на ночную смену. К 8 утра у меня уже плыло перед глазами и кружилась голова. Я начала собираться единственная, на меня посмотрели, как на предателя, мол куда ты собралась, мы еще не уходим. Мне было плевать, я отработала, сколько изначально было сказано. Потом я узнала, что они там сидели еще до 9-10. Очень надеюсь, что мой отзыв предостережет вас от работы в этой компании! Показать полностью

Вот читаю отзывы и смешно. Моё искренне сочувствие к сотрудникам. Если вы считаете себя недостойным и хотите в рабство, то вам сюда.

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!!! Там не то что работать, там покупать ничего не хочется! Искала долгое время работу, позвонили по резюме из санлайт, прошла собеседование с директором, все устраивало на тот момент, пока я не попала в сам магазин! Во-первых, договор в одном экземпляре и он не у вас, а в офисе! Во-вторых, полный бардак в магазине, никакого порядка, все валяется, если искать клиенту изделие, то это может занянутся на весь день, потому что найти что-то невозможно! В-третьих, про обещанный график 2/2 можно забыть как страшный сон! Вы будете пахать без выходных, а директор будет кормить обещаниями, что за переработки и все свои выходные в которые ты выходила, будет входной потом! Ни одного обещенного выходного не было никогда. Работать с 9 до 11 и перерабатывать больше чем 15 смен в месяц у меня не хватило сил! Постоянные недостачи, вычиты из и так маленькой зарплаты! В-четвёртых, оклада никакого нет, ставки за час тоже, только личные продажи и больше ничего, за каждодневные переработки после закрытия магазина тоже НИЧЕГО! То есть сотрудники просто так должны тратить своё личное время на то, чтобы прикрыть жопу директора и все сделать! Вечный контроль, если увидят что ты встала без дела, то сразу "че стоим без дела, работаем!". Огромная текучка, люди бегут из этой компании! Хотела уволиться до окончания договора, никто не отпустил! Зарплату не выдали в день увольнения. Никаких соблюдений закона! Звонила в отдел кадров по поводу зп, сидят далеко не умные люди, которые не могут ничего толком сказать и перевести куда нужно, с четвёртого раза только дозвонилась куда нужно, то переводят не туда, то трубки бросают! Работать за копейки не вылезая из этого магазина вряд ли кто-то будет! И ждать зп непонятно сколько времени тоже! Задумайтесь прежде чем идти туда устраиваться, это так во всех магазинах, творится такой беспорядок!

На данный момент,в связи с карантином,заставляют писать заявление на отпуск по собственному желанию,хотя должно оплачиваться!Запугивают увольнением и срезанием процентов за продажи! Знайте,заявления на вас скоро будут в трудовой инспекции и суде!

В компании всё начинается красиво, вам пообещают достойную зп, дружный молодой коллектив, обучение, гибкий график и т.п. Проработав месяц, вы начнете понимать, что всё немного иначе... Например, вам придется оставаться около 5-7 раз в месяц на инвентаризации, переоценки, выкладку витрин и тп.п. в ночную смену , и это после вашей 2-х дневной 13-ти часовой смены, а чтобы заработать близкую к достойной зп, вообще придется работать без выходных. Если вас что-то начнет не устраивать, вам скажут- увольняйся , при этом предупредят, что честно заработанные вами бонусы от продаж,вам не выплатят, т.к. они не прописаны в договоре, а еще удержат "-" результаты инвентаризации( при этом возможно обвинят в воровстве)...Так же вас ждут всевозможные штрафы от директора дивизиона, как правило, 40-летних нервных особ, которых постоянно что-то не устраивает в вашей работе, ( к примеру, то что вы мало продали коробочек, цепей или чистящего средства, либо не впарили человеку, пришедшему за подарком, браслет, который ему в общем-то, не нужен). Плюсом ко всему, в первый же день своей работы вы должны будете запомнить ВСЁ, и больше не подходить с вопросами...Обучение по продукту, продажам и т.д. вам дадут в электронном виде, но заниматься этим вы будете самостоятельно, наскоро прочитав и не запомнив, пройдете тесты, на этом всё. Выдача подарков-отдельная тема. Компания проводит массовые совместные акции с партнерами и делает свою смс-рассылку. К вам в магазин с 10-00 утра и до 22-00 вечера толпами будут идти люди , с купонами, смс-ками и проч.Вы как робот будете объяснять им условия акции, которые они не в силах прочитать на обратной стороне купона, а так же вам необходимо вызубрить промо-текст, по впариванию им цепей,браслетов,чистилок и т.п. здесь же вам в лицо может прилететь выданный подарок,котрый не понравился,выслушать оскорбления, иногда даже проклятья. При этом, Вы не должны отпустить их без покупки, в противном случае,директор дивизиона заставит делать эти покупки вас же. Коллектив молодой, текучка страшная, кто-то дружит, кто-то хочет карьерного роста и действует своими путями, к слову,с такой текучкой, карьерного роста здесь добиться реально). Компания стабильная, однако нет ни корпоративов, ни подарков к праздникам. Начальство не расположено к своим сотрудникам. Им проще вас оштрафовать за что-то, нежели премировать.

Для будущих товароведов собирающихся устроится в компанию Sunlight- мне вас искренне жаль . Плюсы компании. Не задерживают зарплату и платят переработки за которые вы будете вкалывать как бригада гастарбайтеров да еще начальство будет не довольно говорят :" они слишком много получают".В отделе сбора заявок сидит не удовлетворенная жизнью начальник Екатерина Поляшова которая кроме крика ничего больше не умеет а кричит она на всех и каждый день.Повышает только тех кто ей стучит ,не будешь стучать сиди тихо терпи ее вопли или уволит. Обязанности Поляшовой заключаются в том что она сидит целыми днями строчит письма или ходит на вас орет что вы плохо работаете хотя за собой этого не замечает менеджеры все не довольны ее работой а сколько раз она убегала домой закрыв склад и ничего не сказав при этом не убрав товар в хранилище, а потом большие недостачи за которые она вас отправит на полиграф и еще обвинит вас в воровстве. В отделе предпродажной подготовки товара начальник Анна Баранова у которой нет своего слова да она и не стремится к профессианализму делает только то что ей скажут в особенности ее подружка Карина Шаргородская старший товаровед продвинутая в верх по дружбе: "учредители закрывают глаза на продвижения подружек начальника склада". Если вы пришли в отдел предпродажной подготовки вы будете вкалывать вместо Шаргородской Карины так как она ни когда сама ни чего не делает ей некогда она в рабочее время обсуждает платья,туфли и мужиков с Анной Барановой или может уйти покурить в рабочее время, еще у нее массаж на который она ездит с разрешения начальства склада в то время пока вы за нее работаете,на работу приходит когда захочет или когда пройдет похмелье и ей ничего не говорят ,не увольняю за опоздания так как она подружка ген.директора Натальи Тулиновой(только это все фикция Шаргородская на самом деле с ней дружит только из-за должности и смеется над ней). .Захотите высказать своё мнение по поводу того что приближенные особы сидят ничего не делая вас уволят в этой компании не любят когда им говорят правду они считают что этим вы подрываете дисциплину компании и наводите сплетни, только сплетнями занимается само начальство склада причем так громко говорят что слышат это все сотрудники склада а Шаргородская пишет на вас письма с доносами. Так же с ведома Анны Барановой Карина Шаргородская проворачивает свои дела с остатками не оприходованного товара о котором не знают учредители (спросили бы у нее куда она дела излишек 10 золотых колец акции в желтом золоте и это еще не все изделия с которыми она проворачивает свои дела). Поинтересовались бы у Анны Барановой почему у нее в тумбочке лежит куча изделий или посмотрели бы в коробочку с пересортом там столько товара который можно было бы уже списать и оприходовать снова с правильным артикулом чтобы получить прибыль. А недостачи какие у них в течении шести месяце они платят от 3 до 5 тыс руб.и как тут заработаешь если отдавать каждый месяц такие деньги.По поводу премий не расчитывайте вы ее не получите хотя вам перед праздниками будут обещать и премии, и бонусы ,и еще кучу всего но вы этого не увидите это все только для того чтобы вы сидели и вкалывали без выходных с утра и до вечера.Есть у них и ночные смены это полный бардак что там творится а командует там мамаша Поляшовой Кати которая представления не имеет как происходит процесс работы у нее нет вообще опыта работы в этой сфере а все туда же , Всего этого можно было бы избежать если бы учредители хоть раз выслушали правду от сотрудников а не увольняли их за это а в место этого нашли бы хороших руководителей на склад в место Поляшовой и Барановой уволили Шаргородскую и ее подружек которых она сейчас продвигает в старшие товароведы от которых нет пользы на складе, повысили тех кто действительно этого достоин а ведь так было в этой компании когда там работал Роман Букин при нем был порядок и он не поощерял продвижений по дружбе он за это сразу бы уволил. Сколько хороших сотрудников которые проработали там не один год уволили или ушли сами и никто не попытался их удержать, хотя таких опытных со стажем работы возьмут в любую компанию с удовольствием ведь хорошие кадры залог успешного бизнеса а санлайт скоро сгниет и развалится из нутри из-за таких вот начальниц.

КУЧА !!!! Бессовестные лгуны ! Ни чего вы тут не заработаете , обещают одно, а по факту .....