Технопрогресс, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Негативные и правдивые отзывы о компании завалены отзывами с техническими текстами и полным бредом. видимо отдел кадров работает хорошо в этой компании. листайте страницы назад, там много чего правдивого написано.

Пришел на собеседование заблаговременно,HR-менеджер опоздала почти на полчаса,сидел-ждал непонятно чего.Даже те,кто позже меня пришли,уже успели пойти на собеседование,а я нет.Но в итоге,все оказалось еще хуже.Общее собеседование со всеми ожиданиями продлилось 2.5 часа,КАРЛ,2.5. часа.(Было собеседование и с руководителем отдела продаж).Как итог-на собеседовании объяснили,что будет очень жестко,надо пахать,надо учить,надо постоянно перерабатывать.Рассказали про сотрудников,которые в 5 утра приходят на работу,потому что типа звонки лучше идут ,ну и т.д. PS : если в вашем роду были рабы ивы сам раб,вы хотите сутками работать и отдавать все работе за 30-45к,то это ваше.Очень сложный проект,очень много материала.В итоге меня приняли,но работать у них я конечно же не буду.

Обманывают работающих на сделке (операторов пк), не защитывая выполненную работу - при попытке указать на их ошибку, орут и матерятся. К порядку призвать приличным образом невозможно, т.к. там все такие. Увольняюсь.

Спасибо за комменты! Звонили мне 2 месяца. Я игнорировал. Но тут как-то решился. Все мило. З\П миллион с лишним. Только работай. Но имел честь спросить - почему постоянно набирают менеджеров. На что увидел тупую гримасу. И мне сразу все стало понятно. БЕЖАТЬ!!!! ТАКАЯ ШНЯГА!!!!

Друзья, товарищи, коллеги! Технический отдел, энергоаудиторы, диагносты, нкашники - проходите мимо! Не задерживайтесь! И даже не думайте, заклинающее прошу Вас!..

Люди, мне нужно знать, отправил туда свое резюме. Речь идет вот об этой компании http://www.tehnoprogress.ru/ ? Кто работал в системе ЭПБ? Как там дела обстоят?

начну. на ресепе - зануды без улыбок на лицах. класс для собеса - маленький, душный, как вы там хотите уместить 30 стульев ? собес длился для меня чуть более 2 часов. Проводила HR директор офиса, которая опоздала на 10 минут. Добрых полтора часа распиналась какая компания успешная, какая она "белая", какие они крутые, как к ним тяжело попасть, а тем более потом работать. Но самое неприятное было - это сама личность эйч ара. Тетке лет 50, ведет как малолетняя дура, на должности директора. Поставила в пример сотрудника, который решил обмануть рук-ля подразделения, после этого был уволен. Но называть человека придурком, это простите, тон человека невоспитанного. Фу, противно было смотреть и слушать, не понимаю как я выдержал этот ад. Никому не советую посещать данное место. Работать не собираюсь ни за какую зарплату

Смените руководство в этой организации,это же абсолютно не допустимо работать в таких условиях.Эти некомпетентные и истеричные дамы в руководстве вызывают тихий ужас, я такого нигде не видела....Самое худшее место, где я работала. Силы ебучие, как же я рада, что меня там больше нет!

Люди отпишитесь пож. кто работал в данной компании в БУХГАЛТЕРИИ всё так плохо ???? По тел. сказали , что з/пбелая, а на сайте все пишут ,что черная Напишите кто знает.ПЛИЗ.

Скотское отношение к сотрудникам. Постоянно слышна нецензурная лексика. План не дотягиваешь, ты г*вно. Начальство строит из себя Богов, а сами могут забрать клиента у работника. Люди работают по 2-3 дня и уходят. За такие деньги, тем более не стоит себя унижать.

В первый раз в жизни столкнулась с людьми, которые совершенно не умеют проводить собеседования! Сама я менеджер по персоналу, но таких "коллег" встречаю впервые. Люди не компетентные, на заданные вопросы отвечают уклончиво, сразу видно, что в компании людей разводят! Товарищи, обходите стороной данную компанию, ничего хорошего в ней нет (если с тобой разговаривают не компетентные люди на собеседовании, то что же тогда у них там твориться в работе???)

Очень неудобно добираться до работы! Около часа трачу только на то, чтобы доехать в офис… Конечно, к компании это отношения не имеет, но я мечтаю отом, что руководство организует какой-то корпоративный транспорт для сотрудников, которые далеко живут.

очень непорядочная компания, которая не считает нужным даже если кандидат не подошёл проинформировать его об этом. зачем вы даёте обещания, если не можете его выполнить? Нет слов

Коллектив ужасный. Начальство отвратительное! Большая текучка кадров! Нет уважением к людям, которые приходят в эту компанию работать! Не советую работать в этой компании! К сотрудникам относятся как к вещи.

Ебнутые руководители,истеричные и психованные бабы. Орут матом на персонал,постоянные оскорбления и психологическое давление.Днище первой категории. Очень будете жалеть,что устроились туда. Инфа 100%

Вакансия требовала только наличие гражданства РФ и хотя знания CRM.У меня опыт работы в CRM полгода,высшее образование.Отказали.Не советую туда идти фирма говно,даже не объяснили причину отказа.Собеседовала Каишаури Елизавета

Друзья мои если ищите работу и хотите быстро поседеть рекомендую пойти в продажники в команду Алины Нестеровой мат от руководство и вечное звонимзвоним котики по тухлой выбитой базе вам гарантировано

Компания не очень, обманули на деньги. Вечно они что то не успевают,много чего обещают, а на самом деле используют людей ради своей выгоды.

Придется пройти тест на полиграфе (детектор лжи), о чем не предупреждают. Пригласили меня на второй этап, а там сюрприз такой... Можно отказаться, но тогда и вам откажут. Весьма неприятная и долгая процедура.

В информатике широко используется такое определение: “информация — сведения, передаваемые источником получателю (приёмнику)” [7; с. 27]. Информация всегда связана с материальным носителем, с материальными процессами и имеет некоторое представление (форму). Информация, представленная в какой-либо законченной (системной) форме и передаваемая из одного места в другое, называется сообщением. Сообщения представляются в виде сигналов и данных. Сигналыиспользуются для передачи информации в пространстве между источником и получателем, а данные — для хранения (то есть для передачи во времени). Рассмотрим ряд понятий, связанных с информацией. Информация - категория нематериальная и атрибутивная, то есть она является неотъемлемым свойством какого либо материального объекта или процесса. следовательно, она должна быть связана с какой основой, сущностью, одним из свойством которого она является. Без этого она просто не сможет существовать. При этом хранение информации связано с фиксацией состояния носителя (например, уже напечатанный текст на бумаге), а распространение информации - с процессом, который протекает в среде-носителе. Сообщение и сигналы, таким образом, служат переносчиком информации, а информация является содержанием сообщения. Понятие “информация” предполагает наличие двух объектов - источника и приемника информации. Информация передается от источника к приемнику в материально-энергетической форме, в форме сигналов, распространяющихся в определенной среде. Источник информации – это субъект или объект, порождающий информацию и представляющий ее в виде сообщения. Получатель информации - это субъект или объект, принимающий сообщение. Совокупность технических средств, используемых для передачи сообщений от источника к получателю, называется системой связи. Канал связи - совокупность технических устройств или физическая среда, обеспечивающие передачу сигнала от передатчика к приемнику. Кодирующее устройство предназначено для преобразования информации исходного сообщения от источника к виду, необходимому для передачи информации). Декодирующее устройство предназначено для преобразования полученного сообщения в исходное, пригодное для его последующей обработки

Работа скорее для молодых ребят Если вам за 30, и есть опыт работы хороший, то вам не сюда! Да, дисциплина есть. Если пришел на работу в 9-01 это считается опозданием. Об этом узнаешь только при оформлении. Три опоздания-увольнение. Да, как пишут в других отзывах, матом орут (и меня это шокирует) . И менеджеры тоже между собой общаются матом. Да, отгулы-больничные нежелательны. Не понравилось, что я работала где-то еще (и соответственно задерживаться не могла). Не понравилось, что я расспрашивала про обучение для себя. Менеджеры- молодые ребята, которые не всегда адекватны Очень много нужно согласований если например нужен ксерокс трудовой В бизнес-центре нет столовой, а в кафе и магазинах рядом очереди, в которых можно простоять весь обед.