Вира, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.01) (Количество проголосовавших: 13)
Сфера деятельности:
Дизайн интерьеров
(495) 730-01-98
Москва, Берзарина, 23 - вход с торца
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Вира, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работал в неурочное время. Ставили всегда перед выбором или сделаешь или будешь без премии, начальник слаботочного отдела Комлев Михаил Александрович просто ужас, скажет - как отрежет. За два года работы сложилось ощущение, что он в курсе всех событий и дел по работе как будто днем работает для вида, а по ночам в камеры смотрит, почту перечитывает, и записи телефонные слушает. Этот Комлев, из-за маленькой ошибки уволил, ходит со своим чемоданом и ноутбуком и везде нос сует. Вообще там увольняют неоправданно быстро, даже не слушают объяснений. Не советую там работать. Высокий уровень безопасности, проверяют почту, телефон. Все сайты маил, и т.п закрыты в доступе. Стоило один раз нагрубить плохому клиенту, Комлев оштрафовал на 10% от зарплаты, час прогула вычитают как за весь день. В общем, я с этим смирился, но меня уволили. Пришел как-то на работу, Комлев отобрал ноутбук, корпоративный телефон, дал документы на подпись и предложил отсидеть две недели в коридоре с оплатой без премии за отсидку. Вот так.
Дизайнерский ремонт офиса,везде кондиционеры (в жару 2010 оч. помогали), приятная обстановка в коллективе (слаботочный отдел около 25 чел., четкая иерархия), выполняют обещанное, узнал много нового, очень четкое делегирование и ясная постановка задач, работа не сложная, но много.
Обстановка в коллективе практически во всех отделах напряженная, за спиной обсуждение. В лице подчиненных идет развод клиентов. Загруженность работы диктуется З/П, Заработная плата сдельная, чем чревато результатами работы. Комлев Михаил руководитель слаботочного отдела просто взрыв мозга, много обещающий тип, но это как наши кандидаты в президенты, обещают золотые горы, а результатов нет.
Не советую там работать особенно в инженером-проектировщиком в слаботочном отделе.
Неплохой генеральный директор компании, компетентен во всех вопросах, хорошие условия для работы (новый ремонт, хорошая оргтехника, мебель).
Когда начинаешь задавать вопросы, твоя непосредственная начальница, начинает активно выводить тебя, и параллельно врать всем про тебя, всякие гадости. Ты либо чего то украл, либо ты ее оскорбил, либо унизил и тп. Потом все это, используют, для твоего увольнения. И тебя увольняют не оформив) и не заплатив за твою работу. Коллегам с которыми ты работал, говорят, что ты вор и обманщик. А потом еще выясняется что зарплата которую платили наликом в кассе, это не зарплата, а тебе дали в долг, и ведомость, не ведомость а расписка. Будте осторожней.
Осторожней! Один обман.
Пресный вылизанный дизайнерский офис, вся работа регламентированна, думаю что и вся инициатива воспиримается отрицательно. Нет места для курения.
Парковка. Столовка. Много девушек:))
Много вопросов задают, как у психолога почувствовал себя, чувствуется что изучают именно как человека. Думаю что там куда меня брали решение принимает весь коллектив работать брать человека в команду или нет. Большая анкета, много вопросов, задачек не давали...
Приятные люди, голову не морочат, говорят как есть. В целом положительное впечатление. Персонал не замученный чувствуется свобода:)
Поработала в этой дизайн-студии. Скажу сразу, у них хитрая система оплаты, при которой, ты всегда должен фирме.
Вовремя свалила, дело чуть не дошло, до продажи моей машины(
Много вопросов задают, как у психолога почувствовал себя, чувствуется что изучают именно как человека. Думаю что там куда меня брали решение принимает весь коллектив работать брать человека в команду или нет. Большая анкета, много вопросов, задачек не давали...
Приятные люди, голову не морочат, говорят как есть. В целом положительное впечатление. Персонал не замученный чувствуется свобода:)
Там есть отдельный индивид, Харитонов Алексей Борисович. Он там считает себя крутым начальником, необразованный болван сравнивает круглое с теплым, и заставляет все это делать, слава богу что я с ним больше не работаю. С ним год за десять можно сравнить. Мне повезло все его решения можно было с гл. инженером обсудить очень толковый мужчина, если б не Валерий Владимирович, этот болван Харитонов все свои косяки на меня бы валил. И вообще как таких злодеев земля носит.
Хорошая компания, хорошие условия. Очень Хороший коллектив, гл Архитектор Еманова Татьяна, гл Инженер Решетняк Валерий Владимирович, таких за свою карьеру не встречала выдающиеся люди, если б не нужда то низа что бы не ушла из этой компании. С директором общалась мало, но с бухгалтерией и с другими все тоже ок.
Там есть отдельный индивид, Харитонов Алексей Борисович. Он там считает себя крутым начальником, необразованный болван сравнивает круглое с теплым, и заставляет все это делать, слава богу что я с ним больше не работаю. С ним год за десять можно сравнить. Мне повезло все его решения можно было с гл. инженером обсудить очень толковый мужчина, если б не Валерий Владимирович, этот болван Харитонов все свои косяки на меня бы валил. И вообще как таких злодеев земля носит.
Хорошая компания, хорошие условия. Очень Хороший коллектив, гл Архитектор Еманова Татьяна, гл Инженер Решетняк Валерий Владимирович, таких за свою карьеру не встречала выдающиеся люди, если б не нужда то низа что бы не ушла из этой компании. С директором общалась мало, но с бухгалтерией и с другими все тоже ок.
За провинность увольняют, но прямо не говорят... Видимо начальники стстаят на заметку, что человек на увольнение и перестают давать хорошие объекты. Когда заметил, что меня начали обделять, решил спросить, ответили, что я не вошел в кадровый резерв... и все. Почему не вошел, за что, ничего не объясняют. Не выдержал, уволился.... поработал у конкурентов, короче жалею сильно, да еще и опять уволили из за кризиса.
Дружный коллектив, работать не заставляют, все как то сами работают. Короче работая там, было желание работать и много позитива. Начальник даже выгонял, когда задерживался после 7 :))
С большинством положительных отзывов, соглашусь. Зарплата была высокая, но нужно было её действительно зарабатывать.
Про комлева пишут неверно, он неплохой, но змучает идеями и распоряжениями, каждый месяц новая идея по умному дому или новое техническое решение по проектам слаботочки, а выполнять все нам поручает.
Еще когда устроился, Комлев делегировал мне личный цветок, тоесть за ним надо ухаживать, поливать и тп. хрень. сказал что если завянет уволит! Так и случилось сходил в отпуск, забыл полить цветок (дел было не в проворот) цветок завял, меня уволили. Не сильно расстроился отдохну теперь:). Отрицательная сторона компании Харизма Комлева Михаила (нач. отдела Слабых токов) Халявы с ним жадать не приходилось!
Работал в компании, руководство делает что обещает. Работа там вся сдельная тоесть минималку плататят, а если хочеш большую з.п. надо много работать. Отдельный индивид Комлев Михаил александрович, с ним поначалу интересно но выматывает как собаку, и даже не замечаеш как года проходят а зп все 60000р.-70000р и не растет, т.к. сил работать так как он не хватает!
Примечательно то что атмосфера в коллективе оч положительная график есть но я спокойно мог прийти в 12 или в час дня, особо не ругали но потом просили отработать.
Про комлева пишут неверно, он неплохой, но змучает идеями и распоряжениями, каждый месяц новая идея по умному дому или новое техническое решение по проектам слаботочки, а выполнять все нам поручает.
Еще когда устроился, Комлев делегировал мне личный цветок, тоесть за ним надо ухаживать, поливать и тп. хрень. сказал что если завянет уволит! Так и случилось сходил в отпуск, забыл полить цветок (дел было не в проворот) цветок завял, меня уволили. Не сильно расстроился отдохну теперь:). Отрицательная сторона компании Харизма Комлева Михаила (нач. отдела Слабых токов) Халявы с ним жадать не приходилось!
Работал в компании, руководство делает что обещает. Работа там вся сдельная тоесть минималку плататят, а если хочеш большую з.п. надо много работать. Отдельный индивид Комлев Михаил александрович, с ним поначалу интересно но выматывает как собаку, и даже не замечаеш как года проходят а зп все 60000р.-70000р и не растет, т.к. сил работать так как он не хватает!
Примечательно то что атмосфера в коллективе оч положительная график есть но я спокойно мог прийти в 12 или в час дня, особо не ругали но потом просили отработать.
Меня не взяли:( Был я и еще четверо, с учетом того, что собеседования каждый день, а набор на вакансию был 2 недели. Шансы к ним устроится такие: 4 х 10= 40 человек на вакансию...
Советую тем кто поедет на собеседование одевать костюм. Дрез код не оговаривают, но обращают на это пристальное внимание.
Советую взять маленький калькулятор если на менеджера устраиваться:) Со беседовал Михаил Александрович, опытный не по годам, я сразу его не раскусил, советую ему понравиться...
Отбор как в ФСБ, проверяют не просто бумажки, спрашивают так, что трудно провести. По моим прикидкам у них свои кадровики, причем тоже высоко оплачиваемые профессионалы. С учетом такого отбора, думаю что там работать очень интересно. Если у них такой набор то и персонал сильный. Значит и работа у них наверняка интересная и клиенты есть серьезные, ведь все эту структуру надо как то оплачивать. Зарплата очень даже, стоит того чтобы попробовать....
Меня не взяли:( Был я и еще четверо, с учетом того, что собеседования каждый день, а набор на вакансию был 2 недели. Шансы к ним устроится такие: 4 х 10= 40 человек на вакансию...
Советую тем кто поедет на собеседование одевать костюм. Дрез код не оговаривают, но обращают на это пристальное внимание.
Советую взять маленький калькулятор если на менеджера устраиваться:) Со беседовал Михаил Александрович, опытный не по годам, я сразу его не раскусил, советую ему понравиться...
Отбор как в ФСБ, проверяют не просто бумажки, спрашивают так, что трудно провести. По моим прикидкам у них свои кадровики, причем тоже высоко оплачиваемые профессионалы. С учетом такого отбора, думаю что там работать очень интересно. Если у них такой набор то и персонал сильный. Значит и работа у них наверняка интересная и клиенты есть серьезные, ведь все эту структуру надо как то оплачивать. Зарплата очень даже, стоит того чтобы попробовать....
За синим заборным фасадом, есть офис. В нем сидят очень жадные директора. Которые сидя дни и ночи на пролет, курят кальян и думают как обмануть всех вокруг. А обманывают, только себя! Тем временем, честные люди, которые про обман не знают, работают по двенадцать часов. Выполняя бессмысленные и противозаконные приказы, бездарных родственничков директора. Эта братья заставляет заниматься обманом всех, кого заманили в свою компанию. Необоснованно завышая цены, устраивая подлог для клиента. Заставляют заниматься их личной наживой. И люди вынужденно, выполняют эти преступные приказы. Получая за эту работу, долговую яму и хлопоты. И парадокс в том, что когда у человека долги за аренду квартиры, он соглашается выполнять эту работу. А когда потом, еще и зарплату не выдают месяцами, становишься заложником этого. Зарплата нигде не прописана, так как она черная, могут дать 70, а могут и не дать. Когда я в это вляпалась, стало невозможно планировать ничего. С отсутствием зарплаты за 2 месяца, сменить работу очень сложно. Приходилось выполнять эти преступные приказы, в надежде хоть что-то заработать. Уволится в таком положении, очень сложно. Мне с трудом удалось покинуть это болото. Остерегайтесь там работать!
Жадные начальники, то и делали, что курили кальян с утра, и до вечера. И думали, как ничего неделанием и обманом подзаработать. Задачи ставили невыполнимые. Нужно было впаривать клиентам плитку, мебель, паркет, сантехнику. Дизайн конечно учитывался, но главная задача, была наварить прибыль. Требовали впарить в дизайн, материалы со 100%-200% накруткой. И только потом, с этого платят зарплату. Ну клиенты же не дураки, набирают наименование например сантехники в интернете, и находят его, по реальной цене. И сами покупают. Вот и все. Ну конечно ничего не работало. Потом эти умники, придумали менять наименование материала в проектах. Что бы заказчики не нашли то, что нужно. И потом купили все, через указанные нами фирмы. Все стали указывать в проектах, так как они придумали, меняли наименование. Но никто, никому, ничего не объяснил. Все очень секретно же))) И все стали покупать материал, по схеме которую они придумали. Куча проблем, зеркало другое, раковина не та и тд. и тп. Сами понимаете, какой ужас. Покупая по очень секретной схеме, ошибались все. Вину и ненужные товары, вешали на крайних, если заказчик негодовал. Мало того, что заказчики, мягко говоря были недовольны и шли по судам. Еще и виноватым делают, того, кто сразу сказал, что эта идея мягко говоря бред. И так во всех делах!
Заставляют поливать цветы, но это не в тягость. Нет 13 зарплаты. По пятницам не всегда короткий день приходится работать до 18-00. Увольняют действительно быстро и обжалованию не подлежит, если решили:) Проблема с программами, у них все лицензионное что создает проблемы т.к. лицензионное п. о. работает хуже чем левое, свое п.о. ставит не разрешают. Архикад например нельзя вязать с левыми библиотеками что создает проблемы.
Нормальная компания, хороший коллектив. Мебель и орг техника обновляется по мере необходимости, мне по просьбе ноутбук купили. Своя столовая, завтраки и обеды. Комлев очень заботится о здоровье подчиненных пароувлажнители, кондиционеры, и т.п. постоянно кичится. Купил даже огромную погодную станцию для нашего кабинета. Кофеварку дал по просьбам трудящихся, вообще очень отличается от шарашкиных контор где иногда даже окон нет.
Для рабочих в офисе, там очень хорошие условия.
Заставляют поливать цветы, но это не в тягость. Нет 13 зарплаты. По пятницам не всегда короткий день приходится работать до 18-00. Увольняют действительно быстро и обжалованию не подлежит, если решили:) Проблема с программами, у них все лицензионное что создает проблемы т.к. лицензионное п. о. работает хуже чем левое, свое п.о. ставит не разрешают. Архикад например нельзя вязать с левыми библиотеками что создает проблемы.
Нормальная компания, хороший коллектив. Мебель и орг техника обновляется по мере необходимости, мне по просьбе ноутбук купили. Своя столовая, завтраки и обеды. Комлев очень заботится о здоровье подчиненных пароувлажнители, кондиционеры, и т.п. постоянно кичится. Купил даже огромную погодную станцию для нашего кабинета. Кофеварку дал по просьбам трудящихся, вообще очень отличается от шарашкиных контор где иногда даже окон нет.
Для рабочих в офисе, там очень хорошие условия.
Нет авансов как в ремонт сити, за каждый шуруп приходится отчитываться отделу снабжения. Нельзя списать с заказчика за проезд, в старой компании, если объект находится за мкадом, можно было заказчику выставлять по 400-500 рублей в день за проезд, в Вираартстрой вообще приписывать не давали и наказывали жестко за приписки разного рода.
Прогнившая компания, в которой я ранее работал, позволяет мне сказать, что в ВИРААРТСТРОЙ работать удовольствие, ни выноса мозга архитекторами, ни косяки этих архитекторов не отвлекают от нормальной работы на результат. В перспективе можно стать прорабом, мой напарник закончил, работая в вира-артстрой строительный техникум на вечернем отделении, его повысили до прораба. Так что вот…
Нет авансов как в ремонт сити, за каждый шуруп приходится отчитываться отделу снабжения. Нельзя списать с заказчика за проезд, в старой компании, если объект находится за мкадом, можно было заказчику выставлять по 400-500 рублей в день за проезд, в Вираартстрой вообще приписывать не давали и наказывали жестко за приписки разного рода.
Прогнившая компания, в которой я ранее работал, позволяет мне сказать, что в ВИРААРТСТРОЙ работать удовольствие, ни выноса мозга архитекторами, ни косяки этих архитекторов не отвлекают от нормальной работы на результат. В перспективе можно стать прорабом, мой напарник закончил, работая в вира-артстрой строительный техникум на вечернем отделении, его повысили до прораба. Так что вот…
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс
21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве
21 ноя | Четверг
Женя
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.