Внештехконтракт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Москва,
: Оборудование и инструмент от лидеров мирового рынка
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Внештехконтракт. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Что не понравилось так это что компенсации за питание и проезд не растут вместе с инфляцией. Вроде эта тема периодически поднимается, но не развивается.
Мне нравится работать в своем отделе, народ подобрался довольно молодой, есть с кем поговорить и не по работе. Многие спортом занимаются профессионально, многим идут на встречу по графику работы. Я сам спортсмен, но любитель. Рабочее время отслеживают постоянно, не забалуешь. Сразу письма счастья из кадров приходят. Сначало доставало, сейчас привык к распорядку. Перекуры, уходы и приходы все контролируется. Кстати, прикольно, но руководство вполне себе, к идеям относится с интересом. Конечно не все реализуется, но идеи выслушивают, иногда даже что-то в работу идет.
какие ещё "отрицательные стороны"?? мне пока нравится моя работа. В отделе ещё не со всеми знакома, но это дело времени.
Ну и ну. Читаю отзывы и все больше убеждаюсь в том, что москвичи – это особая категория людей. Я приехала из Новокузнецка и мне все кажется во Внештехконтракте вполне адекватным. И зарплата, и компенсация за проезд, и оплата за работу в выходные. Вот всех бы этих недовольных в Новокузнецк на зарплату в 12 тысяч. И здесь вам никто не будет ничего компенсировать: ни обеды, ни проезд, ни работу в выходные. А все эти якобы проблемы, про которые здесь пишут, фигня все это, главное, что зарплата прилична и в установленный срок.
Каждый определяет для себя сам какие стороны, что устраивает или не устраивает в этой фирме.
Меня все устраивало!!!!!
Первые шаги в этой фирме давались с трудом но благодаря этом
уходят самые ленивые которые думают что поработав пару месяцев должны получать так-же как начальник отдела.
Терпение,трудолюбие и включать мозги особенно если работаешь на складе в Балашихе.
Знаю начальника как справедливого и требовательного.
Если что не так иди и говори что вас не устраивает а не перешептываться в курилке.
Не понятно как считают зарплату
Меня смущала только зарплата. Я не бухгалтер ну и не за тем пришел. В их расчетах черт ногу сломит но я жене таскал пусть считает. Вот и считала Мужик должен деньги домой носить. Говорит что вроде не обманывают.
Про коллектив скажу одно: как везде. Не без недостатков, но то – человеческий фактор.
«Внештехконтракт» оцениваю как хорошо ступень для профроста и карьеры. Работал в компании в 2015-2017. Устроился без какого-либо напряга, уволился тоже без проблем. Никаких финансовых моментов при увольнении не было. Выплатили все, что положено, включая бонусную часть за последний неполный месяц. По ЗП вообще никогда нюансов не было. Про коллектив скажу одно: как везде. Не без недостатков, но то – человеческий фактор.
Часто хорошее мы принимаем как должное, а на плозом акцентируем внимание. Отличный коллектив (регионы и интернет, привет вам), неплохая з/п и уверенность в завтрашнем дне одназначно перевешивали для меня все недостатки этой компании.
Проработала в ВТК 7 лет. Было все, и плохое, и хорошее. Хорошего несоизмеримо больше (иначе не продержалась бы так долго). Прочла здесь столько негатива в адрес компании, ужас просто!!! Да, сначала совершенно неплнятен расчет з/п. Со временем разобралась (спасибо Фатуевой, помогла). С з/п меня не обманули ни разу. Скажу более, когда было особенно тяжко с выполнением плана, нам руководитель премию побольше выписывала, чтобы разницу невелировать. Все, что здесь пишут о Фатуевой ЛОЖЬ, я готова под этим подписаться. Да, Галина в курсе всех дел компании, за все в ответе, держит руку на пульсе. Но именно это и помагает компании уже 27 лет держаться на плаву. Но это лирика, а по существу: з/п вовремя и в обещанном размере. Компания компенсирует проезд и обеды. Хорошо щаробатыаают в компании те, кто много работает. А недостатка в работе кюв ВТК никогда не было.
Недостатки есть, но не критичные, ради стабильной зарплаты можно и потерпеть.
Где бы я ни работал, а стаж у меня по трудовой уже почти 12 лет, всегда находятся такие, которые всем недовольны: и зарплата им маленькая, и начальник му…ак, и все кругом подсиживают. По-моему у таких людей просто проблемы с психикой. Им надо свое дело тогда организовывать, если они такие умные. И вот тогда бы на них посмотреть, как они руководить будут. Но такие могут только всех кругом грязью поливать, до дела у них редко доходит.
1. проблемой транспорта в командировках
2. низкая компенсацией за проезд
3. маленькая материальная помощь
Внештехконтракт – работодатель, каких сотни. Условия озвученные на собеседовании соблюдаются процентов на 80.
Я столкнулся с проблемой транспорта в командировках. Редко подбирались удобные рейсы. Но зато с размещением проблем не было.
По зарплате. Оклад и процентное вознаграждение - как обещали. С компенсацией за проезд – промашка. Компенсация есть, но ее размер оставляет желать лучшего и давно требует индексации.
Дополнительные выплаты, актуальная для меня материальная помощь, тоже могли бы быть побольше.
А в целом, работать можно.
Как считают з/п-вот эта загадка...Офисы находятся друг от друга отдельно, менеджеры региона и Москвы каждые пять минут бегают курить( кстати сбора пенсионеров там нет давно). Между отделами ругань. Отдел кадров,кроме Рукояткиной, ничего не делают.Отпуск вовремя фиг допросишься.
Про зарплату-бред! Во время все выплачивают( сроки то всем заранее обговаривают с 1-5 и с 20-25), если праздники или выходные - всегда заранее Долгов старается. Да и положение всегда войдут ,если взять часть заранее. Фатуева Г.Г.- женщина -метиор, она делает миллион дел одновременно, умна,компетентна и принципиальна. Работает по принципу: "как ко мне,так и я", кто писал о ней плохие отзывы-сами за спинкой у нее много обсуждали,а теперь жалуются! Поверьте она знает больше ,чем Вы думаете. Шишкин- всегда угрюмый. Ларичева-да,эмоциональность есть в ней ( в техгруппе ушли старенькие,новые-тихий ужас...), реклама-сбор надменных людей,вечно ругаются со всеми. Маркетинг и сети-веселые ребята, промоборудование тоже не прочь что-то отметить или повеселиться). Бухгалтерия-одни женщины, сидят себе по кабинетам отдельно,как-будто свой мир у них, отрезанный от компании. АХО- прикольные все,Столяров,Шиманов и Денисов- добряки) Кононов и Зарудная вот немного любят побухтеть...IT-отдельная история,кроме братьев Макаровых ( на них у многих слюнки текут) адеквата нет. Зеленов ленивый.
Корпоративы-всегда шикарные,на др поздравляют букетом и презентом, праздники все учитываются. Обеды в день по 250 -тож плюс к з/п.
У меня единственная проблема – парковка. Надеюсь, что руководство это вопрос решит когда-нибудь.
Читаю отзывы и создается ощущение, что все уволенные за безделье сотрудники рванули на форум – негатив выплескивать. Я вот работаю честно, на перекуры не бегаю, как некоторые и свои вопросы в рабочее время не решаю. А всем ведь как хочется? Пришел, чаю попил, покурил, с коллегами поболтал, по телефону поговорил и домой пошел. А работу пусть другие делают. У меня на прежнем месте работы половина офиса в курилке весь день сидела, а три человекам всю работу делали, спины не разгибая. Здесь по другому, что наработал, то и полопал.
большая нагрузка по работе - выпить чаю нет времени ((
Я во Внеше тоже долго не мог понять, как посчитать свою зарплату. Все что-то не сходилось. Пошел в бухгалтерию, получил схему расчета. Все стало понятно. Все остальные условия в компании меня устраивают. Кто-то на отслеживание перекуров жалуется, не могу поддержать тему, не курю. Что касается интернета, сидеть в соцсетях у нас в отделе времени ни у кого все равно нет.
Работать нужно много – это да. Но и оплата реальная.
Проработал во «Внештехконтракте» чуть больше трех лет. Уволился в связи с переездом. О чем действительно жалею, так это о расставании с командой. У нас отличный коллектив сложился. О компании впечатления остались вполне себе. Пришел обычным менеджером, уходил руководителем направления. Есть куда расти, есть перспективы карьеры. Работать нужно много – это да. Но и оплата реальная.
Как считают з/п-вот эта загадка...Офисы находятся друг от друга отдельно, менеджеры региона и Москвы каждые пять минут бегают курить( кстати сбора пенсионеров там нет давно). Между отделами ругань. Отдел кадров,кроме Рукояткиной, ничего не делают.Отпуск вовремя фиг допросишься.
Про зарплату-бред! Во время все выплачивают( сроки то всем заранее обговаривают с 1-5 и с 20-25), если праздники или выходные - всегда заранее Долгов старается. Да и положение всегда войдут ,если взять часть заранее. Фатуева Г.Г.- женщина -метиор, она делает миллион дел одновременно, умна,компетентна и принципиальна. Работает по принципу: "как ко мне,так и я", кто писал о ней плохие отзывы-сами за спинкой у нее много обсуждали,а теперь жалуются! Поверьте она знает больше ,чем Вы думаете. Шишкин- всегда угрюмый. Ларичева-да,эмоциональность есть в ней ( в техгруппе ушли старенькие,новые-тихий ужас...), реклама-сбор надменных людей,вечно ругаются со всеми. Маркетинг и сети-веселые ребята, промоборудование тоже не прочь что-то отметить или повеселиться). Бухгалтерия-одни женщины, сидят себе по кабинетам отдельно,как-будто свой мир у них, отрезанный от компании. АХО- прикольные все,Столяров,Шиманов и Денисов- добряки) Кононов и Зарудная вот немного любят побухтеть...IT-отдельная история,кроме братьев Макаровых ( на них у многих слюнки текут) адеквата нет. Зеленов ленивый.
Корпоративы-всегда шикарные,на др поздравляют букетом и презентом, праздники все учитываются. Обеды в день по 250 -тож плюс к з/п. Показать полностью
Из минусов – сложно точно просчитать зарплату, многоуровненвая система основной, дополнительной мотивации.
Отработал во Внеш Тех Контракте почти 3 года. Начинал с менеджера по продажам. Устраивался без рекомендаций, опыта работы сразу после института. В компании приобрел отличный опыт, успел поработать в разных секторах продаж. Из плюсов работы: коллектив, проф обучение, наличие тренингов для сотрудников отдела продаж. Из минусов – сложно точно просчитать зарплату, многоуровненвая система основной, дополнительной мотивации. В целом работать можно, причем эффективно с точки зрения финансов.
Переменчивое настроение руководителя тех. группы
Стабильная компания, все руководители давно работают в этой компании, если есть вопрос можно задать и получить ответ. Текучесть кадров действительно есть: практически все уходят на испытательном сроке, т.к. лень обучаться (все же пять звезд во лбу). Проработав там почти 2 года, только положительное могу сказать. И по-поводу зарплаты: что обещали, то и платят!!!! А то почетала сказки-отзывы.
Задержек, жестких штрафных санкций и прочих боков не пронаблюдал.
Работаю в Внештехе 8 месяцев. Проектный отдел. График обычный, без нюансов. Коллектив сформировался довольно дружный. В кознях никто пока мной замечен не был. Начальство адекватное, что не может не радовать. По зарплате никаких проблем за 8 месяцев не возникало. Задержек, жестких штрафных санкций и прочих боков не пронаблюдал. Конкретно о работе: все, что нужно для решения задач, специалистам предоставляется. Изобретать велосипед не нужно. Есть куда расти в плане карьеры. Мне во Внештехе нравится.
Хотелось бы повышения размера зарплат, всё-таки цены растут...
Во Внештехконтракте как везде. Работаешь нормально – получаешь свои деньги. Не работаешь – ищи другую работу. Зарплата в компании стабильная, не задерживают. Рассчитать сколько получишь сложно, особенно не бухгалтеру. Но если надо все объяснят, покажут как проверить расчеты. Сложнее всего считать ЗП если был больничный или отпуск. На моей практике пока ни одного обсчета не было. На предыдущей работе это было как здрасьте. Не проверила ЗП и все, теряешь деньги. здесь честно, что не может не радовать.
Зарплата не как у олигарха, но стабильная.
Я тоже не пойму, почему все сплошные претензии в Внешу высказывают. Нормальная контора, каких сотни. Ну, нельзя без заявления по личным делам в рабочее время уходить, и что? Кто не ходит, для того и нет проблем. А что интернет служебный – так правильно. Иначе все будут в Одноклассниках сидеть вместо работы. Главное не это, а то, что платят то, что обещают, платят вовремя, отпуск и больничный есть. Не везде так.
нет допуска к соцсетям, а иногда они нужны по работе! И дресс-код!
Работать во Внештехконтракте можно. Зарплата выплачивается постоянна, даже в кризис, ничего не прячут не задерживают. Задачи ставятся по силам к сотрудникам отношение нормальное. Отпуск, больничный никогда не отказывали и оплачивапли. Плохо что на нельзя пользоваться скайпом, аськой, вконтакте. Иногда же можно заглянуть да и по делам иногда надо. Еще Не зачастишь с перекурами, все отслеживается по времени. Требуют соблюдение дресс-кода, что особенно напрягает в жару. Обойти требования не получится. Или соглашаешься или меняешь работу.
На данный момент все условия меня устраивают, если б не устраивали – давно бы ушел.
Работа во ВнешТехКонтракте – это мое третье место работы, на предыдущих задерживался не более полугода из-за несоответствия уровня обязанностей и оплаты. Пришел во ВнешТех 1,5 года назад претендентом на должность менеджера по продажам без соответствующего опыта. Приняли, ввели в курс дела, дали немного адаптироваться и через месяц я уже полностью влился в коллектив. Работы много, но все выполнимо, если постараться. Система оплаты бонусная: хорошо работаешь – хорошо зарабатываешь. В принцип расчета бонусов особо не вникаю, потому что в ответственности бухгалтерии не сомневаюсь. Сейчас я вполне освоил основные нюансы всех процессов.
Отрицательные моменты есть везде, это тоже не нужно забывать, так как работаем мы не в раю и не сами на себя. Вот лично для меня отрицательным является пропускная система с отметками по времени прихода/ухода сотрудника. И если нужно отпроситься на час с работы, то пишешь заявления на отработку или за свой счет. Хотелось бы большей лояльности в данном вопросе.
Я проработал в компании довольно долго и не могу сказать ничего плохого, а только хорошее. Удивляют конечно странные негативные отзывы, но они судя по всему возникают от людей, с которыми компания распрощалась и они затаили обиду. Если человек хочет работать и умеет работать, то его будут только поддерживать, ибо всем нужны хорошие сотрудники, а тех кто протирает штаны держать не будут.
Наверное просто не пишут люди, которые довольны компанией, просто потому, что когда все ок и не думаешь сюда залезать, но многие в компании работают долго и не уходят. Наверное не просто так.
Только вот много компаний, которые выделят вам ссуду, если вдруг вам срочно нужны деньги, много ли компаний могут помочь материально, если вы или ваш родственник болен и нужна дорогая операция? В этой компании именно так. Лично мне и не только мне компания помогала и в ответ я всегда ей платил тем же.
Причем я знаю случаи когда сотрудники не просили помощь, а именно сотрудники, которых ругают в прошлых отзывах узнавали о проблеме и помогали ее решить. О ком же я? Да именно про Фатуеву Г. и Громову Е. Ну могу остановиться про них более подробно.
Фатуева Г.- занимает ведущую позицию в компании. Она строгий, но совершенно справедливый руководитель, да и просто хороший человек.
Громова Е. - руководит отделом кадров. Честный и очень искренний человек, который никогда не подставит и не подведет.
Если кому то не повезло и не сложились отношения в компании, так посмотрите на себя для начала.
ЗП выплачивается в строго отведенные дни с 1-5 и с 20-25 число. Многие пишут, что она непонятно рассчитывается. Не совсем так. ЗП действительно рассчитывается сложным образом, но никакого обмана нет. Да бывают ошибки в расчетах, но довольно редко и ошибки всегда исправляются, ведь все люди и есть человеческий фактор. Всегда объяснят и распишут как делался расчет, а в случае если действительно совершена ошибка, то произведут доплату моментально и без разговоров.
Меня никто не просил писать данный отзыв. Я не из сотрудников которых упоминали ниже. Просто прочитал грязь про компанию и людей, которые честные и порядочные и стало обидно.
21 ноя | Четверг
Олеся
хочется материальную мотивацию в виде дмс
21 ноя | Четверг
Натали
Указала в отзыве
Указала в отзыве
21 ноя | Четверг
Женя