Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

а давайте сейчас вместо Трубникова поставьте кого нить из нынешныих замов -рыжую или Юсову -чтоб совсем магазин и коллектив добить??)))))))))) Ну а че, терять то уже точно нечего!))))))))))))))))))) директор-алкаш, две зам.директора -тупые и непробиваемые, внаглую увольняют хороших специалистов под своих людей. А знаете как уволили кассового администратора?? посадили в кабинете и напрямую сказали -нашему заму надо сестру пристроить, увольняйся по собственному, а то по статье придется))))))) та не будь дурой записала все это на диктофон)) так что Малюгина крута! прямо ход конем -пристроила свою подружку Юсову, чтобы нафиг развалить магазин)))

махера - на хер. компания разваливается, сотрудники бегут со всех отделов. работа по принципу - поработай за всех, получи одну голую зп. придумали дурацкие гибкие графики и не менее дурацкое при таких графиках совместительство. индексации зп нет, аттестацию прос... ли. экономят на всем, скоро в расчетном напишут - спасибо за работу, вы должны предприятию зп за месяц. форма кошмарная, с мелких сетях уже не работают в таком убожестве.

некоторых повышают через ассесмент, некоторых просто так, не объясняя других, почему такие различия. Некоторые сидят по 5 лет. Зарплата в 2014 году уменьшилась. Уменьшилась премия, которую и так не достичь. Основная часть. Зарплата у ваших коллег на вашей должности больше, если они пришли недавно из другой компании, не то, что Вы 5-7 лет работаете. корпоративной культуры никакой! Корпоративы только за ваш счет! Обучение??? -ЗАБУДЬТЕ!!! Компания не обучает и не обучала своих сотрудников никогда! Ни на что не нужно рассчитывать, если вы устроились сюда: ни на должность, ни на повышение зп( только её уменьшение), ни на обучение тем более! Все время находят аргументы, чтобы заплатить премию меньше! Руководство мало знает, что происходит. Все идиоты и будут уволены! Не совершайте ошибку. Не устраивайтесь сюда.

Работала продавцом, устраивал график работы, в этом магазине кругом грязь,просрочка,учет происходит ночью,при том что считаемся 1-2ч ,а остальное время ждем 8-10ч. когда данные в компьютер загрузятся. Я очень ответственно относилась к работе, я работала в одном отделе ,а просрочку должна была отслеживать другого отдела если находила просрочку ее надо было выкупать и впоследствии увольняют если найдут. Но отследить просрочку другого отдела невозможно тк со склада постоянно подкидывали коробками. Уволили по собственному желанию.

Сотрудников с новым годом не поздравили. Положенные подарки как сотруднику магазина не выдали. Работа зависит от настроения нач. отделов.

Работала кассиром в ОКЕЙ Московский, 137м. Электросила. Ужасное начальство, постоянно хамит, справок никаких у нее не попросить, а ссамое галавное каждый день вычитает из заработка якобы недостатча по кассе, а какая недостача никто не объясняет, это длится ПОСТОЯННО! Никаких документов никто не предявит для разъяснения. Кассиры боятся даже спросить у начальника в чем причина. И это в основном со всех кассиров. Знакомая касирша работала в смену 2 часа, удержали 1000р, у нее был нервный срыв...Пора заслать туда хорошую проверку!

С приходом в коллектив нового руководства в конце 2013 в москве/ну скажите зачем нам поставили этого Котельникова С на должность зам.технического по суперам?/пришлось глабально меняться,че требуют-сами не понимают.я вот считаю что нужно брать людей ответственных за свое дело.грамотных инастоящих управленцев а не людей из глухой деревни.которым лишь бы выпить в командировках,увильнуть от решения проблем,которые есть в суперах.Эх и кудаж смотрит топ меннджмент!

Обстоятельства вынудили меня пойти работать в эту организацию..Скажу сразу,служба охраны,работающая в окее,куда только не влезет,лишь бы чего-н этакого найти в сумке без бирки и отнять.Будь то косметика дорогущая,которой там и в продаже нет,либо вещь,явно не в гипере приобретенная.Короче способ галимой "самореализации" да и плюс обжиться вещичками за чужой счет не брезгуют.Коллектив везде по-разному..как повезет.Политика гипера выжать из людей все,загрузить их работой по максимуму ,одни вкалывают,другие чаевничают и курят весь день(это,кто поближе к начальству)!зп выплачивают в срок,но ее размер зависит только от руководителя отдела,захотели -премию дали,захотели-нихера не дали,минималку и сиди,хер кому и что докажешь.Очень надо быть внимательным на складах,а то завалит коробками,кем-н плохо поставленными,и кранты!оформят задним числом и гуляй!Пример:одну приезжую не отпустили домой,ей плохо с сердцем было,скорую естественно никто не вызвал,она работала,пока не умерла!ее переодели ,вынесли на остановку,позвонили родне и с полным пакетом документов об увольнении задним числом им вручили.Короче,если плохое самочувствие,думайте только о себе ,а не о руководстве,которому насрать на вас.Всем удачи!

Отвратительное руководство, которое уничтожило все хорошее, что было 3-4 года назад, за редким исключением людей, которые еще за что-то держаться и надеются. Работать будете за двоих-троих, потому что людей на отдел очень мало, постоянно проходят сокращения. Два-три человека на отдел в выходной день - это норма, после этого в отделе погром, за который спросят с вас. На трудовой кодекс всем плевать, вас могут потребовать остаться после смены на неопределенный срок(на моем опыте несколько раз людей оставляли работать в ночь, после дневной смены, потому что директору или замдиру что-то не нравится в вашем отделе). Могу очень много расписать, но лень тратить на эту жалкую компанию свое время, уволился оттуда несколько лет назад и ни разу не пожалел.

Особо выделяется админ Катя. Тупая злая пучка. Людей за людей не считает. Списывала товар на сотрудников срок годности которого через месяц или две недели истечёт. Сука! Ненавижу её! Оставляла нас без зп. А у нас кредиты. А ей похрен. Зачем так делать? Она видимо На нас отыгрывалась за свои комплексы подростковые. Или её унижали здорово и теперь она всем мстит, но блять не таким же образом, и ещё управляющей хотела стать,дура! Да её не взяли иправильно сделали. Развалилась такой комплекс,сука!

господа кто у вас работает в океи, по ул комсомольская 112, по каким критериям вы их принимаете на работу? тупой еще тупее, если перед новым годом в самый разгар продажи и выполнения планов там запретили продавать водку и куда смотрели все замдиры и руководители их там как грязи одна наталья исмаева чего стоит, не доглядела, я рада за вас господа у вас такой бордель и вообще на чем держится ваш магазин если списание и недостачи там на заоблочные суммы в месяц. желаю вам так и дальше держать.

Первое, с чем сталкиваешься, когда сюда устраиваешься - оформление. Оно такое нудное и дибильное, что противно. вызываешь зав.секции, они идет пол часа. Или вообще про тебя забыла. Копаться в телефоне она не забыла зато, или по телефону трещать. И вот ты стоишь пол часа на охране, как заключенный. Наконец, за тобой пришли. И тебе тут же послали снять копии документов в службу безопасности, после чего тебя внесут в список для прохода на охране. Ха-ха-ха. Меня в одном окне не могли внести в списки 3 недели. И каждый раз, приходя в магазин, посылали в службу безопасности, где, конечно, никого не было. Ждала их по 30-50 минут. а в каком то окее потребовали еще пару документов для пропуска. Спустя месяц моей работы у них. Идиотизм. И, да, на охране сидят бывшие алкоголики с трясущимися руками, такие же мутные и неприятные женщины. Еще, что дико бесит - терминалов никогда нету. Они ккюак бы есть, но почему то ни у одного сотрудника секции их нету. Маразм выделять один терминал на секцию. И, да, часто бывает, что они сломаны или зависают, причем большинство разом. А у тебя большая выкладка и весь товар остается без ценников. Ну да ладно. Другая проблема - ничего незнающие руководители и товароведы. Была огромная поставка, без моего участия. В итоге, я пол дня бегаю и ищу палаты по эстакаде, параллельно ища товароведа. Оббегав руководителя, которая даже понятия не имеет, где она может быть, я еще ношусь по всему гипермаркету в поисках товароведы. Нахожу. Она понятия не имеет, в какой части эстакады может лежать мой товар. И, да, это не ее обязанности. Это наверно я принимаю товар и вообще ведаю им? и так каждый раз. Показать полностью

ЗП вовремя, но и только. При предъявлении штрафа директором сотруднику за какую-либо провинность необходимо штраф оплатить в течение 20 минут, если нет то сотрудника вышвыривают на улицу. Не контора, а настоящая совковая торговая лавочка 90-х с тухляком и перефасовкой. Вконец оборзелое продажное и коррумпированное начальство деньгами поставщиков в лице директора Моисеенко Сергея и замдирами впридачу, превративших своих подчиненных в рабов. И слышно только плохо, плохо, плохо. Хотите работать в быдлозагоне, в скотском отношении - добро пожаловать в АД !!!

Руководитель Алина Дворникова относится кассирам как роботам постояные переработки,отдыхать не когда от того что не можем отдохнуть постояно устаем ошибки у всех кассиров когда подмена на кассе денег то карт не хватает.А теперь с главной кассы денег не правильно размен отправляют,С Алиной разговаривать безполезно предлагает увольнение с ухмылкой говорит нет такой зарплаты не где.Те кассиры которые работают давно на кассах и не сидят хоть народу до фига они ходят или же у Алины в кабинете тусуются.Штат сократили работаем по полной программе одинь день выходной времени не на что не хватает.На информационном пункте написаные жалобы переделивают отправляя в главный офис,Одним словом все это позволяет Алина Дврникова.

Сысоева Юлия - руководитель отдела персонала ГМ Ладожская- разговаривает с кандидатами так, будто мы уже что то изначально ей должны. Если всех кандидатов так встречают, то вопрос к руководству данной компании - как вы подбираете персонал? И я не какой то там неблагополучный кандидат, а с высшим образованием, с огромным опытом, не конфликтую и никогда не скандалю, но это уже вверх хамства... Швырнуть трубку со словами - да пожалуйста... общее впечатление от разговора - я никто и звать меня никак. Просто облили грязью.

Не хочу ругаться, но так хочется. Смотрю на все происходящее, что с нами сделали? Тебя унижают, оскорбляют, увольняют в один час - и все молчат. Скажите кто ни будь писал жалобу или иск в суд подавал? Госпожа Ермалаева СС обнаглела. Идет смена власти в верхах, и все понеслась, трясет всех. Люди которые что то понимают, как офисные работники жируют на откатах, так их сразу убирают. Лучше брать быдло без всякого образования, которые в одном слове делают по 2-3 ошибки, и ставить их руководителями. Они то тупят и не знают что твориться вокруг, а если знают то все равно покорные шизы. Все кто желает себя попробовать в роли быдла - вперед, окей ждет!!!

Здравия желаю! Хочу обратиться к администрации этого сайта. Кто-нибудь отслеживает адекватность и пользу написанных здесь отзывов? Наткнувшись на отзывы о такой компании как Окей в г.Иркутске (компания федеральная с белой зп и является привлекательной для меня) никакой информативности и пользы для соискателя эти отзывы не несут как о компании работодателя. Обсуждение чьей то личной жизни, непонятные аббревиатуры, одна вода, сопли и слюни, смех да и только. Свобода слова это конечно прекрасно, по голове никто не настучит, зачем заваливать сайт одинаковыми идентичными отзывами, по всей видимости, которые пишут одни и те же люди? Одного такого отзыва было бы достаточно, а дальше это уже просто спам. Уважаемая администрация, обратите на это пожалуйста своё внимание! Хочется все же видеть на вашем сайте адекватные отзывы несущие в себе хоть какую-то смысловую информативную нагрузку! Стоит ли идти работать в такой коллектив, стоит задуматься, сплетни и нытьё морально выматывает.

Зарплата для севера 17 тысяч....они вообще охренели!!урезали оклад!!и куда только смотрит инспекция по труду!!новому ген.директору......лучше ты шел бы... откуда приполз!!все всегда разввливаешь!!Патрик Лонге вернись!!!

уж очень плохой коллектив , очень просто найти общий язык но потом замечаешь что за спиной обсуждается все и вся , в лицо улыбаются а за спиной лучше промолчу .

Возможно я что-то не понимаю. Но мне это кажется странным. Сходила на собеседование в СПб. Отработала на следующий день за кассой пять бесплатных часов. Учить меня не надо, поскольку есть опыт работы с кассовым аппаратом. Мне сказали, что мою анкету отправили на рассмотрение. Перезвонить мне должны были на следующий день. Но прошло уже пять дней. Так и не перезвонили. Я потеряла несколько дней в поисках работы. Бесплатно отработала пять часов. Это что за хамское отношение к людям? Собеседование проходило на улице Щербакова в Санкт-Петербурге.

Самая убогая, уродская компания на которой я работала.. во первым расчет при увольнение не перечисляют на карточку..а уходят на депозит в главный офис...и во сколько надо забрать деньги говорят не правильно..(якобы в любое время целый день, а по факту с двух часов дня) во вторых не дают 2 ндфл при увольнение..сидят там чайники и типо не знают что эти документы нужны на другую работу....заказываешь а они проебывают.. ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ.....ОБМАНЫВАЮТ КАК ХОТЯТ