Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

Самая убогая, уродская компания на которой я работала.. во первым расчет при увольнение не перечисляют на карточку..а уходят на депозит в главный офис...и во сколько надо забрать деньги говорят не правильно..(якобы в любое время целый день, а по факту с двух часов дня) во вторых не дают 2 ндфл при увольнение..сидят там чайники и типо не знают что эти документы нужны на другую работу....заказываешь а они проебывают.. ЛЮДИ НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ.....ОБМАНЫВАЮТ КАК ХОТЯТ

Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин. выплатой. Все делается,чтобы не платить!

Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!) Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.) Зато появились две новые должности! (Не нужные!) Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд) График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных) Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная! У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гнеет с головы!) Служебный транспорт, очень часто ждем 30-45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! ( Работаем до 23:00 часов)

Уважаемые господа Хейго, Керра и Елена Полозова, Вы там вообще читаете "крики души" Неравнодушных человеков?! Что Вы там втроем сидите, где то не понять где, и не отправляете адекватную комиссию из Москвы?! Или в Москве тоже все адекватные закончились? Так сами, втроем приезжайте! Вы что не видите, здесь иркутский спрут, уже и регион под себя подмял! Теперь и в региональном руководстве одни идиоты!!! Эх Вы, Хейго, Керра и Елена Полозова! Не чешитесь, не спасаете Иркутский магазин! Ведь дождетесь, здесь не понять чьи ставленники, поувольняют последних гениев ритейла, кто работать будет то? Валера, Карина, Сергей, и роман - конспиратор? Так они вчетвером не вытянут, они же дебилы)) К стати, Хейго с Керрой, может вы доже Дебилы неадекватные? Про Елену то Полозову все понятно, она не дебил, она ДЕБИЛКА))) Пока, дурачье!!!

Работал много лет, выжали все соки и истрепали все нервы. У начальства от "успехов" и жажды денег крыша не то что едет, а улетает просто...Перспектив роста просто не может быть при такой скорости открытия новых магазинов. Жаль было оставлять своих людей человеку, который в работе не понимает ничего, зато лизать может хорошо)) Радует, что они последовали моему примеру и в скором времени тоже покинули это проклятое место. Не хочу своим потом и кровью отрабатывать зарубежные поездки и дорогие авто начальства...

Всем здравствуйте! Проработала в компании 2,5 года. Одно из самых главных минусов, отвратительная рабочая атмосфера: маты, крики, все вечно недовольные, хотя, чему тут радоваться...Линейный персонал можно понять! Работа в диком темпе, порой поесть не успеваешь и это не только относится к линейке. Отношение свинское. При чем ко всем, от покупашек до сотрудников. Шикарно себя чувствуют зам директора! Каждого нового сотрудника испытывают на прочность, меня пытались выжить целый год)) Пока не заменили. Но новые стали не лучше. К сожалению, в данной компании если не будешь зверем, тебя сожрут с говном и потрохами, и приходится с волками жить по волчьи выть. Нервов не остается и сострадания. Еще компания очень любит работу в ночь, часов так по 12-13, из которых оплата всего 8 и на вряд тебе дадут поесть за это время. Не жалею, что ушла из компании, немного восстановилась за месяц, но нервы еще лечить и лечить! Хотите работать на износ и острых ощущение без достойной оплаты и со скотским отношением - прошу, вам сюда)) Показать полностью

Нет директора, а то что есть просто продавец с рынка, не умеет принемать самостоятельно решения. за 4 месяца работы убрали 3 руков которые проработали с открытия ГМ зам. директора: хамки, заносчивые сплетницы( Надежда Некрасова) с ее появлением в магазине неадекватная обстановка. У сотрудников нет стимула работать (занимаются поиском новой работы ) У СБ задание уволить всех старых обученных сотрудников. дисцеплина зоновская. Контролер и менеджер не могут договориться между собой. нет команды. идем в мин. труда.

Почитал я тут все эти отзывы.... Прикольный паблик, обязательно посоветую друзьям! Ведь увлекательнейшее чтиво! Но знаете что самое занимательное во всем этом? Читаю, и диву даюсь, как же это такая компания, до сих пор еще держится на плаву? Сначала думал, что читаю про какой то незнакомый Окей, может местный? Ан нет, федеральная сеть О'КЕЙ, представленность в городах от Мурманска до Иркутска.... Но судя по этим отзывам, компанией управляет горстка кретинов! Как они вообще вывозят такую компанию? Они ведь вообще ничего не понимают в управлении! Ведь вчитайтесь внимательно в отзывы: директор алкаш (это я про Иркутск), на работу не ходит, заместители идиоты, ничего не понимающие в ритейле, что не руководитель, так обязательно недееспособный инвалид, чаще всего умственно отсталый! Зато всех гениальнейших специалистов, настоящих мастеров своего дела, руководителей от бога, на которых персонал надышаться не мог, всех поувольняли!!!! Видимо специально, чтоб не дай бог они не выросли до руководителей федерального уровня, и чтоб не позанимали места в центральном офисе! Но не на тех нарвались! Среди персонала скрывается еще много гениальных сотрудников, которые все знают, умеют, видят, но специально не выдают своих способностей, чтоб раньше времени не раскрыться (вдруг уволят преждевременно). Вот и сидят потихоньку, прикидываются ветошью, а так как времени свободного много, (работать то нельзя в полную силу, ведь уволят же за гениальную работу, как всегда в этой компании случается), ведут партизанскую войну в интернете. Священную войну за светлое будущее и процветание компании!!! Так вот, тролли-неудачники, послушайте, что я вам скажу (намеренно пишу слово "вам" с маленькой буквы, потому как ни малейшего уважения к вам не испытываю), если уж Фортуна повернулась к вам, эээээ...... филейной частью, можете набрать полный рот дерьма, и плюнуть ей в спину... Пока, дурачье!!!

Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет. Руководитель часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ОКЕЙ

По приходу новой власти руководства в "Окей" работников увольняют с нарушением КЗОТ, их заставляют насильно переписывать трудовые соглашения с открытой датой окончания этого соглашения.Это происходит потому что руководство не желает платить сотрудникам компенсацию по сокращению.И это не удивительно ведь с почти момента работы этой компании в России к сотрудникам относились как скоту.Наверное это потому, что в руководстве стоят люди не имеющие торгового образования и также здесь существует семейный подряд.Из-за этого вся торговля поставлена с ног на голову.Ведь не надо нечего выдумывать бери все положения еще разработанные при Советском Союзе немножко доработай и применяй, они актуальны и сегодня.Не надо нечего выдумывать тупого, чтобы показать свою необходимость прибывая в этой компании.Над этими тупыми положениями смеются простые продавцы.А это минус тем кто работает в офисе и кто их разрабатывает тупо.Еще самый щекотливый вопрос наверное для сотрудников это пенсия.Так уходя на пенсию с этой компании он будет получать самую низкую пенсию среди торгующих компаний.Дело в том,что в компании ООО "Окей" пенсия насчитывается не со всей зарплаты а только с 0.9 оклада, а это мизер.Так что наверное есть над чем подумать новому, руководству если он хочет поднять репутацию этой компании, а не опустить ниже плинтуса.

На рабочий персонал,таких как продавцы,логисты и т.д. действительно всем всё равно,главное свои задницы прикрыть,если всё таки начальство по нему получило то крайний всё равно останешся ты с последующими попытками морального унижения,у меня например было что пол дня выяснялось М я или Ж :) и такого много,перспективы именно в этом месте отсутствуют напроч.Ибо 90% сотрудников(начальство) повязаны друг с дружкой и если кого то нужно пропихнуть то пропихивают,а если убрать то убирают(увольняют).Про премии не скажу дабы всё таки так и не понял по чьему хотению выдают их,можно отпахать месяц как Папа Карло и получить голый оклад,так что...посчитав среднюю з/п за 5 месяцев я получил 21т.р при условии такой работы это очень мало,летом в поту все 12ч.Вывод делайте сами...Спросите почему работал,5мин от дома и время поджимало,искал не нашёл и пошёл :) туда...

Я мобильный мерчендайзер,посещаю три окея,только в одном из них адекватный руководитель отдела,который всегда подскажет и поможет,остальные просто треш.не здороваются ,хамят,пытаются повесить чужие обязанности на меня.разговаривают откровенно матом никого не стесняясь ,такое чувство что я попала на какую то зону.как можно увидев человека впервые с порога начинать хамить.я в шоке.просто змеиное логово,не образованных,не компетентных людей.

Хочу поделится , отправила резюме пригласили на собеседование, приехала заполнила анкету, далее прошла в кабинет, сидит девушка которая показывает по жесту ничего не говорите, так как я поняла у них утренняя сводка, далее не спрашивая меня посмотрела анкету и сказала мы вам позвоним))))Опыт работы на данной должности имелся, целый день прождала, звоню сама мне говорят мне руководство вас не согласовало. Люди не теряйте времени и денег)))

ОБМАН ОБМАН ОБМАН во всем работаешь 176 часов платят 160, обещают дни к отпуску -выходишь отпуска , а у тебя наоборот отняли-вычли эти дни и ничего не заплатили , опять ждёшь полтора месяца т.к. пообещали заплатить и опять что то там не получилось заплатить и опять повтор вранья. В Окей Гатчина руководитель производства выпивает на рабочем месте и ни кого из руководства это не смущает. Вопрос ??? для каких целей такой руководитель ??? Для махинаций с оплатой работникам? Подписываем каждый месяц бумаги на расход моющих средств ни разу не выдавалось такое только на бумаге.Не хотелось писать плохое, но при увольнении из 2 рабочих дней заплатили за один расчётный лист на руки не дают в кассе выдали наличные и все!!! ОЧЕНЬ РАЗОЧАРОВАНА, что порядочные , добросовестные, ответственные работники не нужны.

Люди, что твориться! Мы открылись в середине декабря 2013 года, перед этим набрали полный штат сотрудников, все было отлично, но где-то в конце марта 2014 года начали поголовное увольнение сотрудников! Сначала увольняли продавцов, теперь взялись и за кассиров! Поводы абсолютно надуманные! Припоминают грехи аж с открытия магазина! Если нет причин придраться - придумают! Одна девушка один раз взяла больничный, и все! Еще одну сотрудницу - кассиршу уволили за то, что она взяла отпуск за свой счет за 3 часа до конца рабочего дня - чувствовала себя плохо, чуть в обморок не падала- теперь за это увольняют! Еще одной моей бывшей коллеге сказали, что у нее скорость работы маленькая! оставили работать 10 человек! уволили 14 кассиров за 1, 5 месяца! По абсолютно надуманным причинам! По мимо этого придумывают различные способы лишения премий и иных надбавок - получаешь голый оклад, за вычетом ндс! В общем мое мнение - работая в окее вы зря теряете свое личное время!Только настроение себе испортите!

Я проработала в компании 4 года.Думала долго буду работать но сил моих нет вот сижу ищу другую работу.Ужас просто , зп нам урезали мы работаем с графиком 3/2 и получаем оклад 19 200.Большинство админов просто быдло, те люди которые руководству лижут .Приходишь на работу и узнаешь что ты работаешь в свой законный выходной и их вообще не волнует что у тебя планы.При всем при этом переработки не оплачивают, при этом выходные дают когда им удобно . У нас тоже есть дети и семьи с которыми мы хотим проводить время.

Работы просто навалом на постоянной основе, такое ощущение что мы весь город кормим своей продукцией а по факту и не так много поупателей. Можно же как-то оптимизировать деятельность написать планировку того что производить надо нормально просчитать количество . + форма - такое ощущение что в компании в какой то момент деньги просто взяли и закончились , у девчокно кассирш форму обещали выдать чуть ли не на следующий день в итоге ждали почти пол года для поваров фартуки как из ж выдавались , говорят, мол постирай ну и тд , поэтому покупал свой. Оборудоваие всегда надо было отмывать саими, ну это ладно , не вопрос, ну так дайте средства, щетки и прочее, говорят - сходи купи и отмой. Короче поработал чуть больше полугода, потом поразмыслил что да как и пошел в ресторанчик работать , не могу сказать что вспоминаю как страшный сон, но то как представляют компанию на собеседовании и то что есть на самом деле это просто небо и земля, хотя конечно много нормальных ребят работает.

1.первое время зп была маленькой 2.времени на обед почти нет 3.отдел постоянно в бардаке, покупатели постоянно наводят беспорядок - приводит к тому, что не понимаешь - расставлять товар или поправлять отдел 4.старшие смены смотрят на тебя как на раба, могут загрузить тебя работой на два, а то и на три отдела, могут задержать на полчаса (я работал до 23:00) 5.покупательское отношение, в большинстве случаев, скотское, когда хамят приходится сглатывать. Большинство из них не умеет читать, что написано на ценнике - "Скидка со списанием бонусов" или "Скидка на столько-то процентов", что очень раздражает рабочие условия некомфортные. к устройству туда рекомендую только тех у кого совсем нет других вариантов. уважаемые потребители, куда бы вы не ходили за продуктами питания, помните - продавцы тоже люди и тоже устают, потому - проявите уважение, не надо хамить, если товар вам не подходит - просто положите его обратно, где взяли, а не бросайте хрен куда попало. не надо портить товар, ведь его производят, в первую очередь, для вас, помните - по всему миру много голодающих. (вышеперечисленное является только просьбой человека, который чуть с ума не сошел, пока там работал) Показать полностью

коллектив дрянь!ДИРЕКТОР- АЛКАШ ТРАХАЮЩИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ДРАЯ. РАБОТЧИМ- НЕ СДРАСТИ- НЕ ПРОЩАЙ!РУКОВОДИТЕЛЬ ДРАЙ- ШЛЮХА ПРОШЕДШАЯ КРЫМ И РИМ. В СИБАТОМЕ ПИЗДЕНКУ ПОД ДИРЕКТОРОМ ДЕРЖАЛА.РЫЖАЯ И ЮСОВА ДРУГ ДРУГУ ГЛОТКИ СГРЫЗУТ. ЗАНОСЧИВЫЕ ДУРЫ. ЮСОВА ВЫШЕ СОТРУДНИКА КАДРОВ НЕ КОМПИТЕНТНА. АЛЕНА- ЕЩЕ ТА АЛЕНА! В ПУТНЕЙ ФИРМЕ УЖЕ Б ПО ШАПКЕ ДАЛИ.ЛЕНА РУКОВОДИТЕЛЬ? КРАСНОЯРСКАЯ АЛИСА СЬЕВШАЯ ВЫРОСНОЙ ГРИБ.ВЫРОСЛА- А УМ НА СТАДИИ ИМБРИОНА КОРОЧЕ САНТА БАРБАРА В ЗООПАРКЕ!ДРУЗЬЯ! ВАШИ СООБЩЕНИЯ ТУТ НЕ ЧИТАЮТ! ПИШИТЕ РУКОВОДСТВО!

Распишу все по пунктам: 1) HR - ленивые статисты с низкой квалификацией. К сотрудникам других отделов относятся с полным безраличием, совершают грубые профессиональные ошибки. Табель рабочего времени на сотрудников закрывают ассистенты отделов. Полное безобразие! 2)Внутри компании царит бардак: ленивые и бестолковые сидят за хорошую заработную плату и в носу ковыряют, остальную часть персонала постоянно сокращают. Причем все происходит спонтанно. 3) Никому не советую устраиваться в данную конторку. На собеседовании - сладкие речи о стабильности и престижности компании, а по факту попадаешь в логово бесконечной бюрократии и бумажной волокиты, которая по большому счету нужна для проформы. Людей и их труд здесь абсолютно не ценят.

Работает в НН на площади Комсомольской крайне непрофессиональный и ненадежный кадровик Вдовина Мария. Если она пригласила вас на собеседование - лучше не идите. Тупо собирает анкетки, чтобы получить премию и неделю вас динамит, не беря трубки и не отвечая на смс, а если чудом удается дозвониться - кормит завтраками и опять про вас забывает. В итоге никакого ответа вы не получите, а кучу времени потеряете.