Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

ужасный график работы, по 14-13 часов, переработки которые оплачиваются премией руководителя, на перерывы отпроситься проблема, отношение как к рабам.

Некомпетентность и безразличие к Хозяинам(акционерам) компании появилась с "приходом к власти" директора в г. Саратов.Только личный интерес директора для решения своих целей и безразличие к делам магазина, вплоть до покидания своего рабочего места в рабочее время для решения своих проблем и личного отдыха.

конкретное открытое рабство, сами кто рулит в основном не знают что такое человеческие качества, врут в глаза , врут в документах. этих быдл в кандолы бы да самих на каторгу! не стоит работать в такой компании рабовладельческого сброда, устраиваешься на одно - а на самом деле продаешь себя в рабство этой низости. ! Это болото, там постоянно все болеют, негатив постоянный.

Хреновый и никчёмный руководитель

Основной недостаток - это скотское отношение к персоналу, почти все руководители срываются, орут на сотрудников, просят выйти, когда им нужно, по факту без оплаты, то же самое с ночными инвентаризациями - то оплачивают, то нет, сколько бы часов не отработал - в расчетном листке все одинаково. Наверно в гиперах везде так, поэтому после ухода вообще в сети не ногой!

Магазин живёт только жаждой наживы,на сотрудников наплевать,как говорил директор что очередь на работу тянется на несколько от магазина,теперь он так не говорит))))большая часть лучших сотрудников разбежалась)))да так и надо)))

ДА там все редкостные твари,от всех подставы можно ожидать,будут тебе улыбаться в глаза,а сами делать свои грязные делишки

насчет,конечно,что по 14 часов работали-ошибся,но все-равно в декабре было отработано 240(велся свой график).

конкретное открытое рабство, сами кто рулит в основном не знают что такое человеческие качества, врут в глаза , врут в документах. этих быдл в кандолы бы да самих на каторгу! не стоит работать в такой компании рабовладельческого сброда, устраиваешься на одно - а на самом деле продаешь себя в рабство этой низости. ! Это болото, там постоянно все болеют, негатив постоянный.

Хамское отношение вышестоящих руководителей к сотрудникам, переработки на постоянной основе без оплаты, отсутствие персонала на 70%.

Оплата из личных наличных, разницы в цене,недовольному покупателю!!!!!!!!!??????? Тележки рохли, 40 летней давности. За про срок плати, личные наличные. На спорт деньги давай. (аренда спорт зала). Компания убыточная, премий не видать.

Очень плохое отношение руководства к подчиненным. Агрессия, хамство, грубость. Категорически нельзя болеть - это спровоцирует поток оскорблений. Тараканы и грызуны.

1) Текучка кадров и преобладание кадров другой национальности. 2) Мало времени для наставника, что бы понять, кого принимают на работу. ( С 2х дней сократили до нескольких часов) от этого страдают отделы. 3) Новый план экономии создал нервозную обстановку на рабочих местах. Так же нервозную обстановку создают слухи об объединении отделов. Все уже знают когда, но не представляют как это будет выглядеть. 4) Так же план экономии отразился и на зарплатах сотрудников. Когда всё вокруг дорожает, а зарплата становится меньше, это негативно сказывается на статусе компании. Ложка дёгтя испортит бочку мёда. 5) Развиваются различные заболевания. Остеохондроз, бронхит, межпозвоночная грыжа и другие. Так же очень страдает психика.

Если вам надоело жить,но суицид не для вас-добро пожаловать в окей)

1) Текучка кадров и преобладание кадров другой национальности. 2) Мало времени для наставника, что бы понять, кого принимают на работу. ( С 2х дней сократили до нескольких часов) от этого страдают отделы. 3) Новый план экономии создал нервозную обстановку на рабочих местах. Так же нервозную обстановку создают слухи об объединении отделов. Все уже знают когда, но не представляют как это будет выглядеть. 4) Так же план экономии отразился и на зарплатах сотрудников. Когда всё вокруг дорожает, а зарплата становится меньше, это негативно сказывается на статусе компании. Ложка дёгтя испортит бочку мёда. 5) Развиваются различные заболевания. Остеохондроз, бронхит, межпозвоночная грыжа и другие. Так же очень страдает психика.

http://www.youtube.com/watch?v=B6lJR3Yw3mg

Очень-очень-очень много работы

Инкассаторы, забирающие выручку из "Окея" на Космонавтов в СПб - тупорылые быки из быдляцких 90-х, навешавшие на себя по десять бронежилетов для важности.

подстава, стукачество,

Какой-то тотальный контроль за бейджиками, чуть ли не вешали. Охрана в основном ходит и по сторонам смотрит, приходилось самой решать проблемы на кассе даже с агрессивными покупателями, и ты же всегда остаешься не права, покупатель ведь всегда прав. Причем доходило до того, что покупатель стоит, на тебя кричит, а охранник в двух шагах рядом и делает вид, что ничего не видит, дур дом какой-то.

Руководитель пытается тебя уволить на больничном и материт тебя 3 этажным матом. Все условия труда ублюдские