Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

Все злые, хмурые. Руководители относятся как к рабам

НАРОД!!!!!!НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ОКЕЙ!!!!!!!!руководители отделов нелюди и их замы-шестерки-жопализы.замы напоминают шакалов-гиен из мультика кажется с маугли.если товар просроченный заставляют перебивать другим числом и продавать или же самим покупать а то и в 5кратном размере.целый день вкалываеш как папа карло и всеравно останешся хуевым.половина окея уволилось от плохого отношения.я сам уволился и не каюсь.у человека заболел ребенок он хотел отпроситься на пару дней а его за это уволили....бред какойто.........----------вЫ ДЕРЬМОВЫе РУКОВОДИТЕЛи=>и своих верных псов шавок на цепи держите.

Очень мгого

не отдают копию трудового договора не оплачивают переработки плавающий график (как захочет руководитель) премия 6 -8 тысячь зависит также от руководителя приходится делать чужую работу так как персонала нет с 25 декабря 2015 магазин переходит на круглосуточную работу все просто бегут из этой компании !!!

Заставляют работников подписывать "Договор о расторжении сторон" с открытой датой. Это противозаконно. В противном случае не берут на работу.

Дорвавшиеся до власти #опализы. Которые теперь гнобят тех кто знал что они стучали на своих товарищей и как поливали грязью будущего шефа перед прежним руководством.

Зарплата для севера 17 тысяч....они вообще охренели!!урезали оклад!!и куда только смотрит инспекция по труду!!новому ген.директору......лучше ты шел бы... откуда приполз!!все всегда разввливаешь!!Патрик Лонге вернись!!!

Почему Ваши HR, работая в компании ищут работу http://www.allianse-profi.ru/event-gallery/vybor-hr-direktora-v-kompaniyu-mir-mebeli-vtoroy-tur???

ночные не оплачивают, постоянно кидают из отдела в отдел, заставляют оплачивать товар который просроченный в пяти кратном размере, договор на руки не отдают,

- обман с деньгами - штрафы за разные мелочи (лишнюю отлучку в туалет, например) - вычеты из зарплаты за недостачи в зале - грубое отношение руководства к подчиненным

http://www.huzhe.net/complaints/okej-c4027.html Вот по этой ссылке можно прочитать, что периодически происходило в торговом зале. Директор наша очень быстро показала свое истинное лицо. Так потихоньку и начал разваливаться коллектив. Ушли многие очень адекватные руководители и это напрямую "заслуга" директора. Работать стало не просто трудно, а не приятно. И когда ушел после конфликта с директором один из зам.директоров, проработавший в магазине с самого открытия - оставаться там стало совсем невозможно. А именно за этим зам.директора пришли около 30% всех сотрудников. И теперь в этом "чудном" коллективе процветают хамство, угодничество и кошмар, короче... Никому не советую ходить в этот магазин, ни работать, ни за покупками

в этой компании можно научиться делать 100500 дел одновременно, при том что это мартышкин труд. и твои вложения впринципе никому не нужны. организация бизнес-процессов не грамотная, тысячи изменений, от которых бардак еще больше. работу выполняешь далеко не ту, что прописана в должностной инструкции. коллектив отвратительный. следует полностью сменить руководство.

Садом и Гамора отдыхают!!! В магазине бардак жуткий!!!Ценники к товарам не соответствуют, на полках грязь, берут всех подряд, всем на все наплевать. Работает ответственно в отделе один-два человека, остальные бегают по туалетам или в курилку, а зарплату потом получают одинаково. График крайне неудобный - пятидневка с плавающими выходными. На проходной выворачивание сумок и ощупывание на предмет выноса товара, что противоречит законодательству РФ, т.к. охранницы не являются сотрудниками полиции и право на досмотр сумок не имеют!!! Работать там остаются либо те, кому на все пофик, либо от безысходности. Убежала без оглядки!!!

козлы самые натуральные начальство неценит сотрудников оброщается с ними как в рабстве что хотят то и творят на кол таких сук сожать надоо

но есть и очень много минусов, отношение к рабочим не на должном уровне , хотя люди стараются работать из последних сил, увольняют не предоставив объяснений и доказательств, приписывая несуществующие действия (воровства). В итоге заставляют тебя поверить в то, что ты не брал или не делал.

юсова, бумеранг брошенный паршивой людишкой вернулся!!! Спасибо высшему руководству, что услышали!! Сергей Вы молодец, что терпите кучу наездов базарных баб!!!! Гните свою линию, и не верти этим сучкам, тогда Вы будете на коне.

Была в разных гипермаркетах на собеседованиях. Удивляет некомпетентность и халатность сотрудников отделов по работе с персоналом. Отношение к соискателям, как к «баранам». Также хочется подчеркнуть «ненормальность» работы сотрудников охраны.

Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас называют коротко и ясно СС. Ничего не напоминает( абривиатурка)? Человек профессионал, но в части психологического состояния ( медецинсое) наводит на мысли . Человек истеричный, неуровновешанный я бы сказал даже социально опасный. Невзирая на клиентов, покупателей кричит в зале, оскорбляет сотрудников. Покупатели бегут из отделов, где СС устраивает представления. Подходят к сотрудникам интересуются это , что за "фруктесса". Неужели нельзя руководителя такого ранга научить ( послать на курсы к психологу) общаться с подчиненными. Да просто научить себя любимую и обожаемую любить и увожать. Жаль, что в компании работают такие люди. Имедж компании страдает как и сотрудники вынужденные работать с таким руководителем. Обращаю внимание руководство компании присмотритесь, обратите внимание на работу операционного директора госпажу Ермолаеву Светлану Сергеевну. Показать полностью

Охранники просто лапают на досмотре. Куда смотрит начальство. У французов так принято? Директор Патрик сам так поступает?

В этом магазине директор явно неадекватный. Грубиянка и хамка. Персонал за людей не считает. Постоянно в плохом настроении. Многое делает "втихаря". Любит, когда под нее прогибаются и лижут ж... Ее уже давно называют "Барыня всея Окей". Я знаю о таких словах, которые она говорила, что не писать и не говорит язык не поворачивается. Говорят, что ей много сходит с рук потому, что Иванова чья-то любимица в центральном офисе. В основном сотрудники держатся из-за руководителей отделов, которые вроде более адекватные. Многим нравится работать в смену зам.директора мужчины (Игорь Иванович ), т.к. коллектив его уважает. А вторым зам.директора недавно стала одна из руководителей отдела Караштина, про которую отзывы по интернету давно гуляют. Она стала ЛАКЕЕМ директора. Стучит на всех и подлизывается. Работать людям совсем не дает - постоянно звонит по делу и без дела. В общем истеричка. Когда она в Ленте работала - от нее сотрудники бежали бегом, отработав кто месяц, кто меньше, у кого сколько нервов хватало. Перспектив кажется крайне мало, если ты не подхалим и подлиза. Зарплата вовремя. Спорт никто не оплачивает, все сами.

Зам.директора Василий не умеет разговаривать с персоналом. Постоянно хамит,дерзит и оскорбляет сотрудников.Вся текучка именно из за него. Руководство, обратите внимание!!!!!!!! СИЛ НЕТ!!!!