Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

Я проработала в компании 4 года.Думала долго буду работать но сил моих нет вот сижу ищу другую работу.Ужас просто , зп нам урезали мы работаем с графиком 3/2 и получаем оклад 19 200.Большинство админов просто быдло, те люди которые руководству лижут .Приходишь на работу и узнаешь что ты работаешь в свой законный выходной и их вообще не волнует что у тебя планы.При всем при этом переработки не оплачивают, при этом выходные дают когда им удобно . У нас тоже есть дети и семьи с которыми мы хотим проводить время.

Четкая система унижения сотрудников!Руководства не имеющее профильное образования,высокамерия в совокупности с тупостью.Титаник.

Работал поваром-гриль. Руководство-это тихий ужас. Работа распределена так, что любимчики плюют в потолок, а новички или те, кто не лижет очко начальнику-впахивают, как рабы. В моём цех было ещё 2 повара и один помощник повара, так вот он помогал только им. Мне-никогда и ни в чём не помогал. Я САМ принимал каждый день примерно 800 кг курицы, сам её перекладывал в тару цеха, сам её разделывал, мариновал и жарил. Жарил сразу на 4х конвектоматах и на одной коптильне. Помимо этого я делал 3 вида колбас и их тоже жарил. Также я готовил буженину и запечёную сёмгу. Всё это я сам выставлял на витрину и сам фасовал в упаковку. И так каждый день. На обед-15 минут. Да от такой нагрузки и есть не хочется-на износ! Спать ложишься-всё тело гудит от напряжения, заснуть не можешь от такой "работы"...Долго можно рассказывать-всё очень плохо. Последней капле стал ультиматум мне, что мой напарник идёт в отпуск, а я должен буду работать без выходных!!! Я сразу пощёт в отдел кадров и написал заявление на увольнение. Люди, таких работодателей лучше бы совсем не было... Показать полностью

Руководстве не может разобраться со штаткой сотрудников. Стараешься, перерабатываешь, выходишь по выходным и в праздники, а вместо этого-сюрприз-увольнение! аргументы-а нет аргументов, ни одного нарекания-просто твое место понадобилось "своему" сотруднику...да, и так, оказывается, бывает. Будьте осторожны.

Пришла на работу мерчандайзера...украли сумку из раздевалки..кошмар просто!!!продавцы грубияны..считают мерчей рабами

Руков отд прод 1 - - - - - неодекват

администратор кассовой линейки наталья 20 10 2014 желаю вам побольше дипломатических навыков,уважения сатрудников кроме хамства извените и невежество в вас я нечего не заметила,хочу пожелать компании полного расцветания и избовления от таких сотрудников как вы!

Была на собеседовании у Ильяса Шаззо и руководителя. Собеседование прошло хорошо. Собеседники показались адекватными. Договорились, что мне дают время подумать до пн. В пн мне никто не позвонил, во вторник тоже. Я написала письмо Ильясу, на что он мне ответил "вы нам не позвонили, мы решили, что вы не хотите у нас работать". Идиотизм.... Пойдете к ним на собеседование, обговорите точно кто кому позвонит и когда!

Прийдется перечислять по порядку.Для того что бы взяли на работу надо пройти "тест",на третий день стажерства(по мне так,который, по дебильности похож на германский идиотиш-тест,его надо руководству гипермаркета проходить,раз в мес,и + кассы самим мыть,больше порядка было бы)тест проходишь там же,на ресепшене,с одного раза,возле могут и орать и отвлекать,и покупатели ходить,помогать ни кто не будет,конечно если вы не блатник,мне повезло что в торговле давно,правила везде стандарт. Потом еще проходишь электронный тест,на расположение тов в зале,там же,так же,который не все админы толком могут пройти,потом в течении мес посылают на тренинги,в другой конец Москвы,и возможно что потом вам нужно будет на смену.Да, при устройстве ни в коем случае туда трудовую, оригинал не нести, только копию делать(руководство там видимо либо само из бывших заключенных либо из тех кто с ними работает;)поэтому очень любит увольнять по статье,особенно местных,это не то место в котором работают годами и по оригиналу,все равно через два-три мес вас либо с провозом подставят, либо еще что придумают,ну там скорость не та,тайному покупателю не улыбнулся,характеристики хорошей не будет.Воровство в раздевалках,из закрытых шкафчиков,карты,деньги,ручки,при том говорят что камер нет,но достаточно голову в раздевалке поднять.Гр раб ненормированный,при стабильной з п, от "больной балды" рук-ля,может быть и и 3Х2 и 4Х1 и 1Х1,фотографировать его на телефон обязательно,в качестве компромата,поскольку гр поменяют "забыв"вас предупредить,это будет ваша вина,объяснительная как минимум.Постоянная нехватка кассиров,старые на больничных отсиживаются а новые поняв где работают валят,поэтому гр может быть и хлеще,при мне столько не плохих кассиров от туда ушло,и не все по своему желанию,хорошие там не задерживаются,коллектив крысоватый,но каков поп...)Покупатели большинство дятлы,т е сорри тайники,на их просьбы не упаковывать тов не покупаться.С 5 часовых смен час неоплачиваемый,хотя обед один,пол-часа. Скорость у кассира больная тема,А Гордова будет требовать от вас с третьего дня устройства,и что бы один товар в секунду,при том что у нее самой расчет 14 целых,конечно может мне так с ней "повезло".На счет оценки работы кассира и скорости тоже мутно,некоторые кто садится на полчаса и работают вполсилы,у них в оценочном листе и скорость вах и тов в час до кучи,а ты сидишь по 11 часов не вставая и быстрей пробиваешь, у тебя все ноль.Бывает так что тов не пробивается у тебя должен быть блокнот с кодами,как в сельпо,поскольку на ресепшене работать не очень любят,в частности там есть такая Зарема(у которой видимо мужчины не было никогда и она от обиды злая)если тебе что то не понятно и второй раз позвонишь уточнить -облает точно,вполне возможно что в жизни она душевнейший человек,но в данном случае я оцениваю работу.Администраторы тоже не ахти,говорят про алкоголь одно,на деле другое,нпр спокойно анулируют чек с повторно пробитым алк товаром.А как же акцизка?))Когда вас будут на перерыв менять готовьтесь к возможной недостаче,и не в пять рублей,которую никто пополам оплачивать не будет,только вы.Раз в мес собрания,как правило в 7 или 8 часов утра,обязаловка для всех,даж если у вас смена в 5 вечера или вы раб до 12 часов вечера.Раз в год на день рождения О кея генеральная репетиция,за несколько дней,с пением гимнов в зале с танцами и битьем в бубен,в 7 утра,перед работой,обязаловка для всех.На первых кассах закрывают позже всех,10-20 мин + к окончанию смены.В Окее нет обедов,сам выбираешь тов,пробиваешь,отмечаешь,идешь в столовую.Я не суеверный человек но стала носить нож в сумке,поскольку первый мес работы в О кее стали часто повторяться ситуаци с криминальным подтекстом,да и в семье черти что стало твориться,потом вроде все наладилось,просто интересно как так?Поверьте это все мило и терпимо. первые два мес,потом даже блатники сбегают от туда.Вот гастеры почему то задерживаются,возможно потому что не вылезают из кабинетов руководства

Антон 09.10.14 08:27 поддержал(-а) отзыв +1 Отношение начальства к работникам рабовладельческое, переработки колоссальные, и не оплачиваемые за месяц смен набегает. Руководство тупые управленцы, карьеристы сраные которые ни когда не работали и работать не любят строят из себя корольков.

Всем привет, хочу рассказать о печальном опыте работы в Окей. Нужна была подработка увидел, вакансию “ночной выкладчик товара”. В отделе кадров попросили заполнить анкету. Рассказали про условия про функционал умолчали, зп 28 000 остальное премия (саму премию вы не увидите т.к надо оставаться сверхурочно более 164 часов работы в месяц). Собеседование с начальником отдела было следующее “ вы должны раскладывать товары в соответствие с инструкцией и все график 2 через 2 “ . Но у вас должен быть тестовый рабочий день. Вот тут самое интересное. Но об этом попозже. Наступает “тестовый день”. Коллектив сидевшие! На складах полный бардак, бегают крысы. График: с 21 00 до 9 00. С 21 00 до 23 00 вы будете просто разгружать машины, таскать банки с пивом. А затем все это дело со склада руками тащите в зал, где и раскладываете. То что вам нужно бесплатно работать 12 часов без оплаты, питания нету и никто вам не скажет про питание. Фактически они набирают рабов! Многие кто работает более месяца до сих пор стажеры. Люди подумайте о здоровье и нервах не идите в эту контору. Показать полностью

На обед можете даже нерассчитывать. Работаешь по 10 часов вместо 8, за переработку не доплачивают. Работаешь за троих. В прямом смысле, стоишь на кухне один вместе 3х. Всем пофиг на тебя, ты должен сделать так чтобы акционные салаты стояли, пофиг что твое время закончилось. Зп мизерная За час надо успеть сделать 8 салатов по 2, 3 а то и больше кг. При входе шманают. Директор такой себе, сам не знает что требовать от сотрудников. Вначале устроили сразу, обещали графиг 5/2. Я ради этого и согласилась. Выяснилось что сб и вск выходных мне не видать, мол мало сотрудников. Не советую этого работодателя

В компанию пришел около трех лет назад, через жесткое собеседование у своего будущего руководителя, из чего понял что отбирают (на новый объект) действительно знающих людей и был рад этому. Коллектив подобрался более менее ровный, отношение руководства было дружелюбное, чувствовалась поддержка и взаимная заинтересованность в результатах труда. Так продолжалось до недавнего времени, пока не прошла смена руководства компании и вся структура "посыпалась" как карточный домик. Увольнение "по собственному" была вынуждена написать и наш руководитель. Новый же руководитель оказался человеком посторонним в нашей сфере работы (чей-то хороший знакомый, как и большинство вновь прибывших). Новая структура выстроилась из друзей на прежних местах работы, пополизов и им подобных. И понеслось... Новые, никому не нужные, абсолютно неинформативные отчеты, постоянное добавление новых функций (таких же бесполезных, как и отчеты), обвинения в чем только можно. Конкретные руководители и менеджеры не хотят решать хоть какие-то вновь возникающие и накопившееся проблемы, постоянно перекладывая их решения друг на друга, боясь оказаться крайними, в случае недовольства их решением высшим руководством. Большинство процессов пущено на самотек. Новые руководители смотрят на подчиненных свысока, не представляются и руку при знакомстве не подают, тем самым показываю последним, какими ничтожествами в их глазах они являются. В нашем менеджерском коллективе пропала всякая мотивация и вера в стабильность нашей работы. Каждый день отрабатываем как последний. Хочу привести конкретный пример "заботы" компании о своих сотрудниках. Окей сейчас открывает новый единый РЦ в деревне Литвиново, куда будут переведены объемы поставок с нескольких РЦ (Томилино, Белая Дача...), так вот, новый РЦ располагается в Солнечногорском р-не МО, что делает переход работы на него для большинства "старых" сотрудников действующих РЦ невозможной, из-за территориальной удаленности. А это, между прочим, не один десяток специалистов, давно работающих в компании и имеющих ценный опыт и навыки. Кстати, сотрудников сейчас методами психологического давления вынуждают к уходу по собственному, или по соглашению сторон, т.к. увольнять по сокращения не хотят, чтобы тень не ложилась на "благородную" компанию. Но что новому руководству до этих людишек, ведь у них свои грандиозные и гениальные, как им, возможно, представляется, планы. Наберут новых и с огромными потерями будут запускать новый склад. Не буду судить об экономической обоснованности концепции развития компании. Но складывается впечатление, что ее нет. Просто высокий руководитель принимает высокие решения, потому что он пришел в компанию и должен принимать решения, пусть даже бредовые, ведь его никто не пнет пинком под зад, пока через несколько лет, акционеры не понесут ощутимые убытки от его действий. В общем, из хорошей, в моем понимании, компании, ОКЕЙ превратился в аналог сети X5, где творится полный хаос и работают жуткие кадры (я про руководящие должности). Когда уволят, отпишусь с указанием конкретных фамилий))

Руководство там ужасное. Руководитель отдела позволяет себе повышать голос и грубить сотрудникам. Графики тоже не нормальные по 12-16 часов 2 через 1, или 2 через 2. Будьте готовы, что вас будут заставлять работать за других сотрудников. В моем случае я работал(а) за троих. Много просрочки, постоянные перефасовки.

Здравствуйте! > Простите, что отвлекаю Вас от дел, но мне нужно поставить Вас в известность о положении дел в СМ Венёвская д. 6 > Я, экономист, Масленникова Светлана проработала один год в этом магазине. > 1. Ведущиий экономист Калачёва Альбина и экономист Кимяшева Надежда творят произвол и демонстрируют вопиющее хамство и неуважение > к своим сотрудникам. > 2. На своих должностях проявляют некомпетентность и не профессионализм во многих вопросах, при этом позволяя себе выживать неугодных коллег. > 3. Меня, обманным путём попросили ( директор магазина) написать заявление об уходе, сказав о выходе на работу человека из декретного отпуска, > поверив, я написала. Позже выяснилось , это ложь, никто не вышел, а на моё место взяли другого. > 4. Считаю поведение директора, в этом беспрецедентном случае, не честным и не порядочным, который потакает разнузданности своих сотрудников. > 5. На данном этапе вед. экономист Калачёва А. обучает на своё место экономиста Кимяшеву Н. > Вопрос: > Как могут занимать такие должности, люди; > а) Без образования ( школьное) > б) Не вполне владеющие русским языком. ( грамматика на нуле, цифры прописью - ставят в тупик) > в) Не вполне владеющие программой Excel > Достоверность моих слов Вы можете проверить. > Спасибо. > С уважением Светлана.( бывший экономист) > >

Новый складской комплекс а болячки те же что и в других отзывах.Хочу и я оставить свой отзыв о этом новом складе куда щас так усиленно набирают кого и как вот это вопрос.Приехал я в этот цирк устраиваться на должность охранника благо есть и опыт и все такое(не судим и т.д) прошёл собеседование все норм начальника устроило сказал жди проверим перезвоним...Ах да в обьявлении написана зарплата гросс ГРОСС-очередной дебилизм люди хотят видеть сколько на руки получат а им тут то зарплата "ОТ","ДО",ГРОСС,НЕТТ..))))Прошло 5 дней решил сам позвонить на вопрос прошел СБ или нет,не кто так и не дал внятного ответа,ну думаю забраковали наверно,тока за что,а может просто анкету потеряли..))Ладно смотрю есть еще вакансия техника по обслуживанию(опыт тоже есть по этой должности) решил туда,звоню обговариваю приглашают,да приезжайте есть место суточное..))приезжаю место есть только 5\2-это как утром есть график а по приезду 5\2..(((Печалька ну ладно все равно приехал думаю может грузчиком-комплектовщиком возьмут наверно самая низкая ЗП, в кадрах поговорил все гуд ЕЗЖАЙ ДОМОЙ ПОЗВОНИМ ЧЕРЕЗ ДВА ДНЯ(как в первый раз).-До сих пор жду.В общем итоге 3 беспантовые поездки, 2 недели ожиданий,и куча нелепых обещаний.Через две недели повез друга туда устраиваться может ему фортанет..но нет..не фортануло.))Решил зайти в ОК поставить точки на"и"(ну а что мне терять))) и вот тут то и началось основное ШОПИТО ШОУ 1.Акция приведи друга на работу и получи 2500р уже должно наталкивать на определенные мысли.Кого и как..)) 2.Если ваша СБ не хрена не работает так не надо на нее ссылаться,а то в охрану проверка а грузчиком нет-это как?(слова ОК)И что они проверяют..))Сопли у себя наверно в носу.Учить не буду как делается проверка у вас же у самих все есть..))Тем более элементарно внешне ваши сотрудники 70% не прошли бы элементарный фейс контроль(обидеть не кого не хочу просто мнение) 3.Только в ОК у Армасовой Анны я узнал что комплектовщик =это высоко интеллектуальный труд -вот это да..))Почему же этот труд так низко ценится?С такими честными глазами она мне вешала лапшу на уши,да вот это профессионал рекрутинга..))все ради того что бы я свалил побыстрее и не грузил их расспросами что и почему.Да да еще вы клятвенно обещали что обязательно мне позвоните и скажете о результате и ГДЕ ВАШ ЗВОНОК? -БЕСПОНТОВАЯ ПУСТЫШКА. ИТОГ:работа для регионов с небольшой зарплатой,возят,кормя =этим то и мотивируют маленькую зарплату.Работяг походу дела не ставят не во что но это все в процессе работы,где и как.Зарплата белая плюс премия.Склад новый надеюсь еще может не загажен.Есть теплый и холодный склад.

Прошла буквально неделя, как я уволилась из данной компании. Вздохнула с облегчением. Начну по порядку: Пришла устраиваться в окей, так как нужна была работа, срочно. Пригласили на собеседование. Приехала в назначенное время, долго искала этот чертов служебный вход, который находиться на улице, хорошо, что хоть вывиска есть. На посту охраны вечно сидят недовольные девочки охранники, которые делают свою работу таааак медлеееено, что хочется пинка дать!! В кабинет отдела кадров стояли ещё две женщины в очереди, они то мне и подсказали, что нужно заполнить анкету и ждать...анкету я заполнила за 10 минут, а ждать когда пригласят на собеседование пришлось как минимум пол часа, все это время я наблюдала как в кабинет постоянно кто то заходил, они там болтали, смеялись, на нас было плевать. В итоге все таки мы дождались своего, нас втроём пригласили, ( мы все на одну должность шли) . Анна рассказала нам про вакансию, про заработную плату, про график работы. График работы обещала 5/2 по 8-9 часов! Что меня приятно удивило. Нас троих все в принципе устраивало, и Анна сказала, что надо пообщаться с руководителем, и пока попросила нас выйти из кабинета и подождать. (Опять ждать...) в месте ожидания нет ни стульев, ни какой то лавочки, просто тупо стоишь в узком проходе, где мимо постоянно ходят, бегают работники, тягают какие то телеги с товаром, и ты постоянно им мешаешься... Так мы простояли ещё минут 15-20, потом подошла та самая Анна, и сказала, что сейчас руководитель занят, какое то там собрание проводит, и что она нам позвонит в течение недели, и в конце добавила, что так то у них вообще вакансий открытых нет, но все равно наши анкеты она возьмёт в резерв и позвонит нам, попрощалась ушла! Я была в шоке! Потратила кучу времени, нервов и сил, на то чтобы нас просто вот так продинамили!! Я была возмущена, и была твёрдо уверена, что если даже она мне позвонит я откажусь от работы! Прошла неделя, я все ещё находилась в поиске работы. Во вторник раздаётся звонок из окей, та самая Анна приглашает меня завтра на стажировку... Я уже и забыла про весь тот негатив, что был на первичном собеседовании, с радостью согласилась. Нужно было прийти к 10 утра. На следующее утро я как положено приехала в положенное время, подхожу в кабинет, она с недовольным видом поднимет на меня глаза и спрашивает что мне нужно, я говорю, что Пришла на стажировку, просит подождать в коридоре... О Боже! Жду. Время уже 10:20. Выходит Анна и просто убивает меня свои вопросом "а когда это я вас пригласила на стажировку?" Я просто открыла рот от удивления... Вчера, говорю, позвонили и пригласили. Кивнула головой, сказала что сейчас позовёт администратора и я пойду стажироваться. Стажировка проходила где то 2-3 часа. Ты просто тупо стоишь рядом с кассиром и наблюдаешь за его работой, записываешь какие то детали в блокнот. Работа скажу честно для обезьян ( лично для меня). Тупо сидишь весь день на стуле и сканируешь без остановки товар. Через 3 часа меня вызывает администратор, спрашивает как мне работа нравиться или нет, буду я оставаться или нет. Так как мне нужна была работа, я конечно ответила, что все нравится и я буду работать. А надо было тогда ещё убегать оттуда без оглядки! Оформили меня в этот же день. Никакого испытательного срока нет. (Возможно для кого то будет плюсом) В этот же день я ещё час поработала с наставником кассиром, потом час работала сама, а она наблюдала. Потом подошла администратор и пересадила меня уже одну на кассу! Я жутко всего боялась, работа хоть и монотонная, однообразная, но ответственная, деньги все таки... Со всеми клиентами в обязательном порядке Нужно здороваться и прощаться в формате "добрый день/утро/вечер. Всего доброго, ждём Вас снова" покупателей через кассу проходит ну ооочень много, эти слова возненавидела уже через три дня работы! Если поздоровался или попрощался не так как положено, или не спросил карту постоянного покупателя, и это услышал администратор, или сидящий рядом кассир, то обязательно сделают прилюдное замечание! На перерыв в туалет Нужно отпрашиваться у администратора, для этого звонишь по телефону (очень часто телефоны на кассах не работают, а покидать рабочее место без разрешения нельзя ни в коем случае) говоришь номер кассы , фамилию и просишь отпустить тебя максимум на пять минут. В выходные или предпраздничные дни, или в любой другой день когда народу много, администратор не отпускает тебя, аргументируя это тем, что много людей. Вот как хочешь, так и работай, хоть памперсы одевай!! На обед тебя так же отпускает администратор, звонит по телефону, или же подходит на кассу, если телефон не работает, и говорит иди на обед. Сама ты уйти не можешь. И даже если ты не голодная, все равно иди и обедай. Предоставляется 2 обеда по 30 минут. Если опоздал хоть на 2-3 минуты, выговор. За эти 30 минут ты успеваешь добежать до столовки, разогреть обед (зачастую там очередь к микроволновке) быстро, не пережевывая запихать себя все это, сходить в туалет, и нестись обратно на кассу. На кассах практически всегда холодно, потому что в полную силу работают холодильники, очень дует по ногам. Очень долго выпрашивала у администратора тёплую жилетку, потому что ну очень холодно было,она все время говорила, то нет на складе, то уже закрыто, то ещё чего нибудь. Администраторы да и вообще все руководство смотрят на тебя сверху вниз, они тут ВСЕ, а ты никто! Что то если не знаешь и спрашиваешь у администратора... То в ответ сначала будет полный игнор, потом пронзит тебя взглядом типа "ты че тупая что ли?!" И если её величество соезволит тебе ответить, то ответит быстро, резко, и с такой неприязней , что подходить больше не захочется. В предновогодние дни вообще работали в авральном режиме. Обедать отпускали через 6-8 часов , про поход в туалет вообще могла забыть, хоть лопайся сиди, всем плевать. Как я уже говорила график в отделе кадров обещали 5/2 по 8-9 часов, утрение либо вечерние смены. Забудь! График абсолютно разбитый! Я работала и 4/3, 2/1, 2/2, 3/4... Причём график даётся только на неделю! Поэтому работая в этой компании, забудь про какие долгосрочные планы, так как, как ты будешь работать на следующей неделе никто не знает! С 25 по 30 декабря магазин работал круглосуточно. И конечно мне повезло работать все ночные смены, у меня их было 4. 2/2. Это просто ад! Работы нет, клиентов после двух часов ночи нет. И тебе поручают заниматься какой то фигней, только лишь бы не сидеть без дела. Десять тысяч раз помыть все кассы, а их 60 штук. Потом 10 тысяч раз помыть все предкассовые холодильники. Потом на несколько часов кидают в какой нибудь отдел где полный развал, и заставляют разбираться там! После этого просто валишься с ног, мало того что спать жутко хочешь, да ещё и посидеть отдохнуть нельзя. Я отпахала так 2 ночи. Прийдя на второй день после ночи свалилась с температурой 39, которая не падала 4 дня. Пришлось взять больничный. Новый год встречала с температурой (спасибо окей) подхватила сильную инфекцию. Выйдя с больничного решила что с меня хватит. Это не работа, друзья, это дурдом! Руководство совершенно не уважает своих сотрудников! В подсобных помещениях полный бардак, абсолютное нарушение правил пожарной безопастности, в проходах стоят всегда какие то коробки, телеги, мусор навален, в общем жуть... Текучка огромная. Люди бегут оттуда. Это гиблое место. Накипело короче.

В гипере сменилось 2 директора и с приходом третьего Пличко.Эдуарда началась жопа .Конечно других директоров тоже ругали , но было не так плачевно. Гипер делает план , работает в плюс , количество сотрудников сокращается , где логика не знаю.В 2012 в отделах работало по 7 -15 человек,в 2014 2 - 7 человек в зависимости от отдела. По зарплате сначала все было не плохо,потом хуже и хуже.Сначала убрали все премии (5% фонд,премия руководителя) ,потом сократили кол-во рабочих часов в неделю,чтобы меньше платить.Получилась ситуация работаешь с большими переработками, а получаешь меньше оклада.На вопрос ,как это будет оплачиваться руководство отвечало - никак,просите выходные у , руководителей , при нехватке людей руководитель выходные не дает .На недовольство людей , был ответ пишите заявления , найдем других их целая очередь стоит.Оно и видно по 2-3 месяца сотрудников найти не могли.Большая текучка,если что-то не нравилось людей увольняли докапывались до мелочей и пока.Директор Пличко Эдуард обычный самодур , решения которого вызывали смех сквозь слезы , а порой и полное непонимание.Зам.директор Юлия Лебедева напоминает девушку-быдло с района(такая манера общения, оскорбления типа " тупая овца , сука , баран" это норма.)Руководители и менеджеры торгово зала и по управлению товарным запасом в основной своей массе жополизы, есть исключения,но их мало.Особенно отличался отдел Алкоголь ,Бакалея во главе с руководителем Сашей Федюниным , МТЗ Димой Зенковым и МУТЗ Олесей Петровой.Смотреть на это было противно.Что добавить , разве про ежедневное списание на многие тысячи , в которых винили товароведов , дескать приняли просрочку , на самом деле руководители и МУТЗ заказали слишком много товара , который не продается , отсюда и просрочка.Вообще адекватность заказов как и тех кто их делал вызывала даже не критику , а нецензурные выражения. Если в компании ничего не изменится ,то работать туда идти не советую. Да хочу сказать ,что это не мнение вечно недовольного руководством сотрудника , а конструктивная критика и объективное суждение обо всем происходящем в магазине.

ну мне нечего скрывать, я супруга бывшего ЗДР и я в шоке от того, что прочитала здесь...волосы дыбом встали!!!!!!!!! и я напишу тоже всю правду -уже же пофиг))) Алексея и Васю уволили чтоб пристроить Юсову) а почему двоих сразу? а потому что если бы уволили кого то одного, то Юсову бы просто загнобили опытом и знаниями (это слова Малюгиной самой, подружки Юсовой), она испугалась, позорная мерзкая людишка. Официальная версия увольнения -не ужились характерами оба ЗАМа)))))) ржака конечно)))) НО вышестоящему руководству было доложено, что у них есть дисциплинарные взыскания, при этом ни одной бумажки с этими взысканиями НЕТ!!! ни одной!!!!))) И сейчас Малюгина единолично решила, что ни под каким предлогом обратно в магазин не брать тех, кто там работал -и пофиг какой была причина увольнения, -и пофиг что ваш магазин разваливается -главное же подружка пристроена))) я думаю, если бы реально руководители, настоящие, кто радеет за свою работу, за ОКЕЙ, были бы в курсе - то такого срача не было бы в компании И обратите внимание -речь здесь, на этом сайте, идет только об ИРКУТСКОМ Окее!!!!! -каждый божий день практически жалобы, и ничего не решается.... остается пожелать вам удачи, держитесь, я знаю каково работать в сволочном коллективе, с лицемерами, это не работа, это каторга. Я в этом плане счастливый человек)) РЕБЯТА, все кого будут приглашать в кабинет -идите туда с ДИКТОФОНАМИ!!!! пишите все на диктофон!! и не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию!!!!! им будет такая проверка, что они больше не захотят так с людьми поступать! Боритесь за свои права! если бы Леша и Вася знали, зачем их туда пригласили, они бы конечно тоже все записали на диктофон- потому что им угрожали прямыми угрозами -если вы добровольно не подпишете заявления, то мы сделаем так, что уволим вас по статье! например за воровство..... ноу коммент! вот с такими людьми вы работаете!! они не гнушаются ни чем! родину продадут за место для своей жопы. Обидно только за то, что я реально видела как мой муж переживал за магазин, как старался чтобы там все было идеально, с каким уважением Алексей рассказывал про своих сотрудников.... и ни за что человека пнули с работы.

Не хочу ругаться, но так хочется. Смотрю на все происходящее, что с нами сделали? Тебя унижают, оскорбляют, увольняют в один час - и все молчат. Скажите кто ни будь писал жалобу или иск в суд подавал? Госпожа Ермалаева СС обнаглела. Идет смена власти в верхах, и все понеслась, трясет всех. Люди которые что то понимают, как офисные работники жируют на откатах, так их сразу убирают. Лучше брать быдло без всякого образования, которые в одном слове делают по 2-3 ошибки, и ставить их руководителями. Они то тупят и не знают что твориться вокруг, а если знают то все равно покорные шизы. Все кто желает себя попробовать в роли быдла - вперед, окей ждет!!!

Окей в РИО Санкт-Петербург ,самый отвратительный ГМ ! Жулистов наглый ходит вечно с подбитым глазом увольняет всех !!!! А его жена работала кассиром в короткие сроки стала руководителем! Охрана гнильё , издиваются над приемщиками! Короче внутри сотрудников царит гнилая система. Заставляют переделывать (перештамповывать) шашлыки,яйца,производство все перештампованное !!!! Не советую там работать, будете у них как раб сила!!!!!!