ВТБ-Страхование, ООО, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Страхование
8-800-100-44-40 (круглосуточная единая справочная)
Москва, Большая Серпуховская, 34 к6
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВТБ-Страхование, ООО, страховая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работа не простая, но интересная!
Очень сильная школа продаж, классная корпоративная культура и коллектив. Никогда не задерживают з/п, прозрачная система заработной платы.
Как везде в активных продажах - бывают стрессы, бывают неудачные дни, бывают конфликтные встречи. Хотя это все тоже опыт. Ну и после корпоративов иногда голова болит :)
Работаю больше года, впечатления положительные. Офис современный, стильный, приятно работать. Коллектив молодой, дружный и очень веселый :) Постоянно придумываем какие-нибудь интересные штуки, отдыхаем вместе. Но самое главное для меня - это реальная возможность получить офигительный опыт. За год я научилась общаться с высокостатусными людьми, отстаивать свое мнение, убеждать, управлять конфликтами...короче, получила все те навыки, которых мне сильно не хватало.
Никаких негативных ощущений у меня не осталось, разве что было довольно грустно покидать столь полюбившейся тебе офис, и прощаться со столь дорогими тебе людьми.
В компании 2 ГИС я проработала чуть больше года. Пришлось уйти, в связи с переездом в другой город. 2гис это не просто работа - это семья. Компания старается создать все условия, чтобы людям там было комфортно работать, добиваться результатов и перевыполнять намеченные планы. В офисе уютно и комфортно, сотрудники приветливы и готовы помочь. Адаптация меня, как нового сотрудника, на тот момент, когда я только устраивалась, прошла очень быстро и на позитиве.
Если бы такие стороны были, то скорее всего, я бы здесь не работала)
Работа очень нравится, каждый день иду и понимаю, что приношу пользу людям) (как бы банально это не звучало)и конечно достойная зп! как поработаешь - столько и получишь!и комфортные условия труда - компания делает всё, чтобы мы работали.
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: на собеседовании ищут "барыг" и отсекают всяких хомячков с красным дипломами и тп, которые в продаже не знают ничего
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". скажут правду: хочешь денег - работай. вот только никто не говорит что в весь рабочий процесс тебе будут мозг еб...ть руководитель
2) проверочный день - ничего особенного, единственное что тебя каждый час спрашивают "нравиться?" "не устал?" "есть вопросы?"
3) обучение - это одна неделя убитого времени, хотя этот материал можно дать за один день
4)экзамен. про него и так подробно написал
5)ты мпп. иди РАБотай, а не зарабатывай. тут-то и начинается весь гемор этой компании. единственное что я хочу посоветовать компании 2гис, чтобы они ввели тест на стрессоустойчивость ибо из-за стресса многие "слетают" и поэтому такая текучка кадров, а кто ищет работу, желательно чтобы у вас была машина
коллектив, интерьер офиса, работать просто одно удовольствие (сарказм конечно)
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: ничего особенного, кто такой, чем занимался если опыт итп итд. единственное что насторожило, что не меня не спросили о моем образовании (мало ли, вдруг у меня образование 9 классов)
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". "директор" рассказывает что такое 2 гис и почему они такие особенные и какой рай (оказывается) у них работать. и просят рассказать о себе (можно сказать сделать рекламу про себя). в итоге кто-то не дождавшись своей очереди просто уходят молча, кто-то пытается что-то членораздельное сказать. кто понравился "директору" просят оставить на едине и говорят что "вы нам подходите и что хотели бы с вами поработать. в конце из 15 человек прошли 2.
2) проверочный день - тебя просят сделать презентацию по 2гис (будто ты менеджер компании). конечно же она понравиться и тебе говорят что тебя ждет еще одно испытание (сарказм) "1день с менеджером в полях" то есть ты один рабочий день ходишь за прикрепленным менеджером хвостом и не мешаешь ему. это кстати большой плюс, потому что много отсеиваются.
3) обучение. ты выдержал целый день с менеджером и тебе кажется что эта работа для тебя, держи печеньку.
обучение это разглядывание презентаций, просмотр видео о том как работает компания и сама программа. лично я сам узнал очень много о программе. не буду писать в подробностях что и чему там учат, просто напишу списком:
1)о компании
2)о программе - пк, онлайн, мобилка
3)прайс лист
4)"холодный звонок" - наитупейшее занятие, учат тому что ты и так знаешь: не хамить, выслушать и набить встречу
5)проведение презентации - в этот момент тебя учат "продавать"
4)экзамен. уууу это страшное слово "экзамен". конечно же ты пройдешь экзамен ибо этот экзамен фикция, сколько я видел людей которые не прошли экзамен? - 0!! то есть все проходят его.
после экзамена тебе ждет еще одно обучение!да!!! ерм, мать его!!! но там ничего сложного нет, главное научат чтоб ты у других мпп не тырил клиентов
5) поздравляю!!! ты МПП - менеджер по прадажам!!! тебе дали рабочее место, дали ноутбук, usb-модем!
греби деньги лопатой!!!
про весь коллектив не буду писать "отличный" тк много случаев было когда менеджеры зная чей клиент, все равно "забирали себе" и проводили очень хорошие сделки на 70-80тыс р, а отговорка была одна "я не видел(-а) что в ерм он на тебе числиться"
кстати, вы там еще в "крокодила" играть будите и в другие игры из разряда "реабилитации людей с синдромом дауна и ДЦП"
Оклад небольшой, в основном - проценты от продаж, что логично
Без автомобиля тяжело работать, на водителя 2-3 менеджера, нужно договариваться об очередности
Открытый офис, хоть и в IT-парке, на общественном транспорте не доберешься
Иногда ребята (в основном те,кто недавно работает) задерживаются и до 20.00, я ухожу по звонку - в 17.00, главное - распланировать грамотно день.
Если девочка не отрабатывает 2 года и уходит в декрет - декретные небольшие. Если 2 года отработает - приличные, вот девчонки и уходят рожать толпами сейчас!)
Коллектив с самого открытия, но расширился основательно.
Нас было всего 7 человек, сейчас больше 30 точно.
Отдел коммерции становился все больше, сами сменили за этот период 2 человека - не справлялись, да и вообще безответственно относились к работе,
2 девочки отправили в декрет, старшему ребенку годик, младшему - 1 месяц,
еще нескольких собираемся отправлять в декрет.
Итак, отдел коммерции - 10 человек, половину деток рожать, 2 открыли бизнес и сейчас частые гости, 2 перешли на другие должности, остальных набрали новеньких - бывшие супервайзеры, руководители, лидеры сетевых косметических компаний. Сильные личности, интересные собеседники, отличные менеджеры! Каждый менеджер у нас на вес золота!
Сочувствую филиалам или франшизам, где, к сожалению, не удалось так же сформировать сильную команду. Ребят, тщательный отбор и бережное отношение к сотрудникам творят чудеса!
Действительно, здесь волка ноги кормят, а еще умение разговаривать и налаживать контакт с руководителями. ЗП Лучшего на данный момент 75 000,
среднечок - 45 000- 50 000,
новичок 20 000 - 30 000. Школа продаж сильная, однако здесь много готовых специалистов с большим опытом в продажах, поэтому стабильность есть. Коллектив молодой, средний возраст 25 лет.
По средам играем в волейбол, раз в пару месяцев - тренинг или игра для всех, ежедневные планерки, периодически ходим играть в боулинг все вместе. Среди всех рекламных и печатных агенств, мы - самые шумные!
Замечено не было
Всегда можно положиться на коллектив в трудную минуту. Хорошая работа которая приносит развитие и удовольствие.
Требуется постоянное профессиональное развитие, так как рынок меняется очень быстро.
В основном работают активные люди, и с пассивной жизненной позицией не берут в компанию.
Компания Мирового уровня, использует передовые интернет и бизнес технологии, очень дружный коллектив и адекватное руководство.
Сотрудникам в плане развития открываются разные возможности: карьерный рост, рост профессиональный, рост в материальном и не материальном достатке, состояться как создатель проекта, даже переезд из города в город,
В компании пожалуй самый сильный корпоративный университет - сильная система наставничества.
В бизнесе много командной работы - тут не бывает одиночек.
Высокий уровень заработка.
как и в любой компании есть, но они не существенные.
Хорошая школа продаж, белая и не ограниченная ЗП. Как поработал, так и получил. Выходные согласно федеральному графику. Возможность карьерного роста. Ощущение причастности к международной современной IT-компании.
- вредные клиенты
- нервная работа
+ коллектив. действительно очень молодой и дружный
+ зарплата, хороший и стабильный заработок
+отношение начальства к подчиненным
+офис
+возможность служебного жилья
Быстрый темп работы, постоянный поис новых клиентов, но кто хочет работать и не боится трудностей, достигает успеха
Работу в 2 Гис Киров до сих пор вспоминаю с теплотой, прекрасный коллектив, грамотное обучение на очень высоком уровне, прекрасные зарплаты и дополнительные мотивации менеджеров. Директор 2 Гис Киров - Ольга Медовикова просто умничка, всегда поможет в любой ситуации, лично ездит с менеджерами на встречи, обучает и помогает дожимать клиентов. Прекрасная компания с большими возможностями.
иногда приходится задерживаться после 18:00, но не критично
Отличная компания, дает возможность зарабатывать и развиваться, хороший коллектив, отзывчивое руководство. Компания заботится о сотрудниках, хорошо обучает внутри компании, а так же дает возможность посещать тренинги знаменитых бизнес-тренеров.
Очень много дают учить теории, выступаешь пред всеми.
Бешенный ритм работы. Деньги зарабатываются действительно трудом, по началу у меня будет мало, потом у некоторых доходит до 160000. 5 встреч обязательно, и обязательно с директорами. Поработаешь тут, будешь экспертом во всех существующих бизнесах.
Постоянные разъезды, часто приходится ездить на маршрутке, от этого устаешь.
Интересная работа, разъездного характера, постоянно учишься, развиваешься, отличный, дружный коллектив, интересные, креативные, позитивные молодые люди. Постоянное обучение тренинги за счет компании. Замечательные руководители. Зарплату платят вовремя оклад+бонусы, потолка нет. В праздничные и в выходные дни отдыхаем.
планы действительно не маленькие, ребята пашут, по выходным конечно не вызывают, но работают на полную…
коллектив молодой, руководство демократичное и тож молодое, чай, кофе, сливки, сахар , конфеты, печеньки, вода – все за счет компании -мелоч, а приятно,думают о своих + корпоративы регулярно. Премии оч хорошие, правда у меня не очень большие (на то были причины), но коллеги одной только премии зарабатывали по 50 – 100 тыс. + оклад сверху. В общем кто хочет работать ради денег – то, что нужно. Заработать там можно. А вот мне поспокойнее надо, бухгалтерия скорее мне ближе..)
Высокая интенсивность работы, насыщенный режим работы. Но я думаю, что для тех, кто не любит сидеть в офисе-это плюс)
Работа в компании 2ГИС Киров-это самое прекрасное воспоминание! Прекрасная атмосфера в коллективе, любой из сотрудников 2ГИС Киров всегда придет на помощь новому сотруднику. Очень грамотное обучение дает возможность быстро достигнуть результата. Работа насыщенная и интересная. Корпоративы и различные мероприятия проходят регулярно внутри коллектива. Круто! Офис 2ГИС в Кирове находится в самом центре. Удобно для каждого) Ну и конечно, в 2ГИС есть возможность отлично заработать! Прекрасная компания для работы.
В период дождей и слякоти жуть берет по встречам ездить ) приезжаешь без настроения и желания что то продать. Но это всего лишь нюансы. Компания замечательная
Видел много негативных отзывов об этой компании. Что могу сказать, отработал там почти год. Коллектив очень крутой, все молодые веселые и грамотные менеджеры. Крутой офис, лояльное руководство(всегда можно отпроситься если нужно, по разному бывает ведь, кошка заболела или у мамы день рождения) везде отпускают. Возможность зарабатывать тут есть и очень даже хорошо!!! Но скажу сразу будьте готовы бомбить, в прямом смысле этого слова. Приехали на работу договорились за пару часов о встречах с директорами и в бой( встречи,встречи,встречи!) сложного ничего нет если умеете общаться с клиентами и качественно продавать! Так что если вы успешный МПП смело идите в эту компанию
Я не знаю,как некоторые РГП занимают это место, пора освобождать, а то забывают, что они должны за филиал болеть и за команду, а ни штаны просиживать. Вот это мне до сих пор не ясно((( И как некоторых менеджеров берут на работу...??? Фрики какие-то....
Я давно в 2Гис и могу сказать, чтобы там работать, нужно быть фанатом своего дела и нести "флаг" 2гис с высоко поднятой головой, иначе ты не задержишься, как говорится - выживают сильнейшие и энергичные, амбициозные. Если ты уверен в себе и в успех того, что ты продаешь - тогда тебе к нам. Если ты не можешь правильно ставить себе цели их добиваться, ты быстро сдуешься. Бывает ношусь, как сумасшедшая, но бывает, деньги и сами идут к тебе в руки, бывает зп радует, а бывает очень радует. Все зависит только от тебя, иногда сезона.Коллектив не плохой, но есть "-" , я даже не всех по именам знаю, хотя,я там давно, есть свои звезды филиала, их любят и чтут, но если ты сдулся, из рядов звезд - ты выбыл. Есть свои бизнес тренер. Не страшно обратиться с вопросом к директору, он старается помочь. Сильная школа продаж! После Гиса, хоть на войну. Система мотивации есть и приятно чувствовать, что в тебе заинтересованны, как в специалисте, но всегда есть над чем работать, так, что корону надевать нельзя - никогда.
Работа подходит ТОЛЬКО для тех, кто не боится общения с новыми людьми и способен воспринимать большой объём информации в самом начале работы.
Руководство адекватное, грамотное; коллеги - уже почти друзья. Возможно, сказывается, что у нас нет конкуренции между собой, потому что 2ГИС в Туле относительно недавно и поле потенциальных клиентов не пахано, работы впереди очень много, хватит всем манагерам ещё надолго. Плюс, если с клиентом работаешь профессионально, то будут продления договоров. Зарплата зависит от выполнения и перевыполнения плана. О том, что потолка нет - правда и планы перевыполняются часто. Плюс, с каждыми новыми переговорами личная база данных становится больше, что в дальнейшем упрощает выполнение плана и, соответственно, с каждым месяцем ЗП увеличивается.
Для кого-то будет являться минусом, з/п полностью зависит от себя самого. Халявить и пинать не получится.
Первый месяц будет довольно сложно, без опыта.
Перспективная, развивающаяся компания. Отличная школа продаж, особенно для новичков. Выращивают продажников как в инкубаторе. Постоянные тренинги, обратная связь. Прекрасный, молодой коллектив. Лояльное и заботливое руководство.
Дают все, что требуется для работы, личных затрат не требуется.
График 5/2, с 9 до 18, обед плавающий. Могут задержать, когда планируется тренинг. Но все же, это не связной/евросеть и пр. с 12 часовым рабочим днем!
Касаемо з/п, в второй месяц работы, получил 30к.
Стараясь, можно получать 30-40к, и это без опыта работы и какого-либо образования. 40к естественно не предел, есть те, кто получают 40-70к.
Я счастлив, что работаю в данной компании! :)
Нельзя опаздывать ))
работаю по настоящее время. Здесь работают интересные люди, замечательный коллектив, хорошая з/п, компетентный, грамотный и справедливый руководитель! Постоянное обучение. Сама работа очень нравится.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь