ВТБ-Страхование, ООО, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Не могу назвать данную компанию хорошей, поскольку постоянные задержки говорят только о проблемах внутри компании. Большинство начальства не имеет представления о работе вообще и если им предлагать какие то нововведения то они даже не понимают о чем идет речь, тем более если начальник молодой глупый работник.

Я бы хотел работать в этой компании, но на следующий этап собеседования пройти не смог. У меня нет опыта в продажах и образования. Во всяком случае, я не расстроен и считаю, что это не будет последней встречей с этой компанией. Хреново то, что нельзя работать неполный день и совмещать с учебой.

Ребята у кого остался материал по стажировки и обучении сбросте плиз на почту [email protected]

никогда не было зар.платы во время, задержки по 2-3 недели. сидели, что называется без копейки. постоянно текучка. деньги из компании пропадали. обращались в разные инстанции, но толку никакого. никому не советю именно в гор.вологда устраиваться в 2ГИС. такая широкомасштабная компания по всей России, но успеха наверно можно добиться только с грамотным руководством. воспоминания самые отвратительные.

по факту почти нет, если только тот факт что часто компанию поливают грязью, видимо "комуто это надо" . Ещё как и в других компаниях - текучка, если человек не хочет работать нормально - он конечно же будет уволен, такой фирме не нужны лоботрясы! Да конечно - если не любишь город в котором живёшь - даже не иди работать в 2гис, толку от тебя! (я люблю свой город и доволен работай для себя и пользой для других) - Будьте уверенней и всё получится и работа будет в радость чтобы не происходило! Тем более в большей частности читают отзывы те кто не уверен ни в работе компании, а не уверем и в себе тоже!

Компании стоило бы улучшить условия предоставления своих услуг, на данный момент времени компания в этом плане несколько отстаёт от известных интернет-ресурсов предоставляющих похожие услуги. Из за этого возникают сложности в общении с клиентами.

Все минусы огромной федеральной компании. Иерархия, регламенты, дисциплина. Личный комфорт будет зависеть от непосредственного руководства и ближайших коллег. Мне в этом плане сильно повезло. Процессы поставлены на ура, а люди зависят от рынка - что рынок города даст, то и будет "вами руководить". А если франчайзи - то и процессы не гарантированы. Больше всего грязи льют про Москву - оно и понятно, чем больше текучка, тем больше обиженных. А в Москве везде текучка. Знаю только что директор в столичном филиале - супермегамонстр в управлении продажами в самом хорошем смысле. Наверняка и продавцы нужны - не куклы тряпичные. Могу порекомендовать только тем, кто хочет пройти отличную школу продаж и не боится попасть в коллектив трудоголиков и фанатиков.

Отсидеться не получится. Нужно трудиться. Не все в городе знают о 2ГИС, нужно проводить встречи с директорами и продавать на встрече.

Бюрократия, все выгодные места занимают свои, многие сотрудники забывают про свои обязанности, перспективы карьерного роста туманны, зарплату не поднимают, урезают премии, наплевательское отношение к клиентам, что бы чего-то достичь нужно усиленно лизать руководство булки, отвратительные рабочие места, все системы периодически подвисают на 2-3 минуты, за чужие ошибки придется отвечать, все друг на друга стучат, начальники в основном женщины, некоторые руководители/начальники не соответствуют должностям, которые они занимают.

Отвратительное отношение к людям. Сразу понятно почему там работают только молодеж. Не тратьте время!

Бюрократия, все выгодные места занимают свои, многие сотрудники забывают про свои обязанности, перспективы карьерного роста туманны, зарплату не поднимают, урезают премии, наплевательское отношение к клиентам, что бы чего-то достичь нужно усиленно лизать руководство булки, отвратительные рабочие места, все системы периодически подвисают на 2-3 минуты, за чужие ошибки придется отвечать, все друг на друга стучат, начальники в основном женщины, некоторые руководители/начальники не соответствуют должностям, которые они занимают.

прозвон без толку, недовольные клиенты, навязывание услуг, неактуальные базы

з/п - МРОТ в договоре, остальная часть - "серая", отсутствие профессионального роста, нельзя уйти в отпуск когда тебе надо.

Безумная текучка. Отвратительное впечатление оставило то, как избавляются от неугодных. Если ты выбиваешься из стаи, считай пропал. Твое мнение, желание никого не интересует, как сказали так и пляши. Ниже был комментарий о том, что очень быстро продвигаются по карьерной лестнице, но так же быстро с нее могут и упасть (причем с очень солидной должности). Работаешь уж никак не до 18.00, постоянно! задерживаешься, не говоря уже про время сборки справочника в конце месяца (некоторые даже ночевали в офисе). Белая з\п маленькая, основная часть в конверте.

По сути, их нет. Требуют там с тебя на все 100%. загруженность-100%. Что и правильно. Если вы-приверженец лозунга " жить,чтобы работать", и мечтаете иметь много денег- там вам это все дадут. Но за этого надо именно пахать. Но надо как следует подумать, готовы ли вы, ради заработка, осуществения каких-то своих материальных целей- работать как лошадко, -вам туда. Короче, тут все просто: если знаете что продажи- это ваше все, чувствам тут не место и блаблабла- только туда! Лично я ушла оттуда только потому, что,спустя 1.5. года в продажах поняла, что это-совсем не мое, что мне не нравится продавать, втюхивать, разговаривать на тему денег, и мне нужно работать там,где можно креативить и создавать!!! Да, работают там , в основном, ребята из регионов. Ну, ясен пень, почему, :) а вообще- клевая компания, приходите-не пожалеете в любом случае!!!

Трудности типичные для продаж: клиенты бывают всякие, приходится очень сильно вкладываться морально, чтобы получить хороший результат. Еще некоторых даже на собеседовании отпугивали холодные звонки.

Молодой коллектив, тот кто хочет и умееет продает то что ни кому не нужно и не пригодится. Про карту 2 гис ни кто не знает, да и не нужна она впринципе когда есть яндекс и гугл карты , и вряд ли 2 гис их как то перегонит.

Из отрицательных моментов могу назвать лишь текучку менеджеров по продажам. Но я их всегда понимала и сочувствовала. Уж больно сложно продать рекламу в этом справочнике. Я сама им начала пользоваться только в последнее время. Руководство молодое. Иногда была какая-то детсадовская атмосфера, совсем несерьезная. Я, конечно, понимаю корпоративный дух и всё такое, но это же РАБОТА. Мне (да, и многим работникам) всегда казалось, что офису не хватало жесткой руки и твердого мнения начальника, как ни странно... Люди из УК меня немного пугали своей "помешанностью" на 2ГИС...Мне казалось, что они не видели реальной проблемы развития этой фирмы в нашем городе. Они будто были зациклены на успехе 2ГИС в Новосибе и Иркутске, и активно вдалбивали менеджерам какие-то странные методы работы с клиентами, которые в нашем городе были не эффективными и винили в этой неэффективности исключительно менеджеров. Ушла оттуда из-за того, что всё-таки мне хотелось чего-то более соответствующего своей специальности. Должность моя была слегка далека от этого. Ну, и конечно, еще поспособствовал моему уходу размер з/п. К тому же половина была в конверте на тот момент. Никаких льгот и почех плюшек. Всё по хардкору. О повышении могла только мечтать. С этим было очень глухо. Перспектив я особых не видела.

ОЧЕНЬ высокий темп работы, вам нужно вести переговоры на уровне директоров компаний(5 встреч в день), все начиная от поиска клиентов по уже сформированной базе, проведения презентаций, согласования рекламного материала и заключения сделок, постпродажного сервиса и продления. Но при этом за большой объем работы и соответствующее вознаграждение. Минус - нет ДМС.

Не советую у них работать. Не верьте ни слову о зп. она по факту совсем низкая

Правда, чтобы больше заработать, надо потрудиться как следует. С другой стороны, где такая работа, на которой ничего не делаешь и получаешь деньги?