X5 Retail Group — отзывы сотрудников о работе в компании
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе X5 Retail Group. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
20.10.2013 ушла в декретный отпуск.06.10.2016 написала заявление на увольнение.Так как хотела пойти поработать в садик чтоб и ребенка устроить.В магазине мне говорят что офисов пятерочек нет г.Санкт-Петербург они отсылают все заявления и прочие справки надо ждать пока офис им отправит.А я должна ждать пока мне курьер привезет трудовую книжку и не известно когда Без трудовой я не могу устроиться на работу Я даже не знаю уволина или нет .Из за ихнего нечеловеческого отношение к людям я осталась без работы а мой ребенок без садика.Они нарушают закон.Я звонила куда можно было дозваниться но в ответ тишина
Заработная стабильно 2 раза в месяц
Большинство руководства - самое настоящее хамское быдло, впрочем, в этой стране данный факт никого не должен удивлять. Вся система держится исключительно на методе хлыста, доверять никому в этой компании нельзя, в противном случае будете потом глотать слезы и сопли (и будете кинуты на деньги). Если хотите подняться по карьерной лестнице, то должны сразу осознать, что придется давить черепушки сотрудников колесами бронетранспортера... Увы, но по другому никак... Но, при удачном случае и вашу черепушку тоже переедут враз... Вот такой расклад, господа соискатели.
когда уходишь - ни о чем не жалеешь
Никто ничего не знает и помогать не будет. Работаю в маркетинге, начальники отделов (могу привести минимум 3х), которых вижу постоянно ,хамят сотрудникам,часто матом....рабочий день продолжается до 8-9 вечера, если уйдешь раньше, то тебе обязательно выскажут. Компания абсолютно не информатизирована, чтобы завести договор надо сначала присвоить номер в системе, введя кучу ненужных данных-каких можно узнать только методом тыка, а затем !!!! еще и оббежать кучу народа,упрашивая проверить договор и подписать...хотите развития и обучения-вам не сюда
Достойная з-пл, недорогая столовая
Уважаемы коллеги!
X5 Retail Group кидают агентства недвижимости на комиссию, в нашем случае был заключен агентский договор между X5 retail group, в договоре был прописан пункт: Оплата после регистрации договора аренды", подобрали для X5 помещение где они уже успешно работают около двух лет, а договор аренды не могу зарегистрировать под разными предлогами... комиссию за предоставленные услуги нам так и не заплатили, проект Вел Карабахцыев Сергей ( как оказалось отзывы о данном сотрудники весьма отрицательные, от других агентств, также от сотрудников из X5), уже более полугода на телефонные звонки не отвечает, на заказные письма также нет обратной связи.
P.s ждем Суд.
Сотрудничество складывалось положительно, о 1-й сделки.
Мой отзыв касается только РЦ Богородск.
Работал кладовщиком комплектовщиком. Изначально на собеседовании обещали раздевалку. По выходу на работу оказалось, что раздевалка есть, но не для всех, и для работников алкогольного склада (куда направили меня) она не предназначена. Приходилось вещать вещи на гвоздь в углу склада.
Сильный износ оборудования, особенно голосовых терминалов, частые сбои их работы. Но руководство всё равно требует увеличивать скомплектованный товар, не желая чинить оборудование.
Проработал не долго, сильно заболел и надорвал спину. По выходу на работу предъявил больничный, но после увольнения его не оплатили. Также не выплатили обещанный процент за скомплектованный товар.
Никому не рекомендую устраиваться на должность кладовщик комплектовщик в РЦ Богородск.
корпоративный транспорт (по требованию не останавливается);
питание.
С Российским гражданством устроится на работу грузчиком нереально, в службе персонала дают неактуальные вакансии и вобщем стараются всеми силами усложнить процес приёма на работу !!! Для того чтобы принять на рабочие должности по системе аутсорсинга граждан ближнего зарубежья чтобы сэкономить на налогах и социальных выплатах!!!
Нет
С дуру чуть не влез в рассадник ДЕРЬМА Р.Ц Алтуфьево Липкинское шоссе вл1с1 Руководят всем Армяшки злобные холявные твари у них в словаре нет слова работа.Как сдаются водители не принес коробку товара в комнату приемщиков и оператору быстро сдать товар даже не думай,всех приучают платить товаром.Армяшкам по барабану воруют с палета а водилам в документах пишут не хватило товара.Конченые твари по русски говорят плохо одеты как свиньи и ведут себя также,Сдача товара зависит от того даш на лапу или нет прикрывает ЧЕРНУЮ МРАСЬ Павликов Роман,грузчики на складе ТАДЖИКИ,УЗБЕКИ,КИРГИЗЫ, по русски понимают плохо есть те кто вообще не ппонимает.х5 retail grup отмывает деньги через Армянских айзеров,ЧЕРНАЯ ДЫРА НЕ СОВЕТУЮ ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ,
На первый взгляд все легально Павликов Роман заверил компания белая.
логинова лида
Здравствуйте !
Это что у вас в магазинах за графики 5 на 2, не возможно в магазин ходить . раньше было 2-на 2 и все работали на совесть .
А сейчас человек отработал смену и все бросил , бросая всю работу на другого рабочего, который работает до конца смены.
Кассиры встают из-за кассы и говорят у нас смена закончилась ,вставайте за другую кассу .
А на другой кассе тоже много народу .
И больше даже не хочется ходить в ваш магазин .
Раньше было хорошо ,девочки выставляют товар увидели что очередь сядут за кассу или кто-то на кассе а кто-то товар выставляет , а сейчас девочки на кассах ,а товар мешается в проходе ,
Меняйте обратно график и мы будем ходить в ваши магазины .В просто не слышали возмущение бабулек, когда у них заканчивается время на скидку, а очереди большие или не выставлен товар за которым они пришли .
Вашей компании видимо на народ наплевать .
Да и ладно есть и другие магазины .
Раньше я бы написала с уважением ваш покупатель ,а теперь нет .
верните смены 2-на 2 и у вас сотрудники будут работать на совесть . а не как сейчас все бросили и убежали домой .
Здравствуйте Приехал на разгрузку на РЦ Уткина заводь.По расписанию в 17.00. Но вот уже 22 00. а до сих пор не разгружают. А я на газели приехал с одним паллетом. А ведь здесь ни печки нету, ни еды, ни туалета, чтобы столько времени стоять, а сейчас зима и мороз на улице!!!!Горючее на исходе....
SOS!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
хорошие люди есть
очень низкие заработные платы; отношение руководства к своим сотрудникам схоже с отношением забойщиков к скоту (свое же начальство из офиса тебя же и гнобит, случались и угрозы по телефонам); полное нарушение трудового кодекса РФ (пятидневка с разбитыми выходными, стоит заикнуться тебе так и ответят в лицо что плевать на кодекс РФ); сотрудник помимо своих обязанностей которых у него навалом, иной раз и дня не хватает чтоб разгребсти все, ОБЯЗАН выполнять еще и обязанности других, не хочешь мол мы тебя не держим ты свободен, да и премии лишим ввиде штрафа; имеются столовые (с какой то стороны это плюс, НО!!! это было бы плюсом если кормили бы нормально, но не тут-то было, мало того, что тебя кормят списанным "ПРОСРОЧЕННЫМ" товаром, так иной раз руководство требует что бы ты его еще и покупал!); вымогательство денег в виде штрафов, под придлогом что данная вещь могла быть украдена. итог: отдал этой компании несколько лет своей жизни и все в пустую.(по началу у компании были перспективы, но после смены руководства к сожалению она рассыпалась, правельнее сказать ее развалили)
выплата з/п без задержек, имеются сотрудники на земле ИМЕННО НА ЗЕМЛЕ, А НЕ В ОФИСЕ которые готовы помочь, но их к сожалению мало.
Основной минус это то , что если вы устраиваетесь в эту компанию оператором зала , то вас будут заставлять выполнять всю черную работу в этом магазине. Помимо основных обязанностей ( раскладка товара,слежение за сроками , погрузо - разгрузочные работы), приходилось чистить коллекторы от грязи при входе в магазин, помогать мусорщикам грузить мусор лопатами из контейнеров в мусоровоз(зимой в 30-ти градусный мороз) ,заниматься уборкой мусора на эстакаде и даже мыть магазин от надписей и заниматься уборкой прилегающей территории))). Менеджера магазинов попросту заваливали нас той работой , которой мы не должны заниматься (по ТК). В результате этого приходилось оставаться после смены и доделывать то , что ты не успел сделать за смену . Иногда мне приходилось возвращаться домой к часу ночи.
Многие молодые ребята , которые приходили на эту должность в магазин, просто не выдерживали и уходили( я работал 3 месяца и при мне уволилось 3 человека, двое из их числа пришли работать вместе со мной). P.S. Ах да , еще заставляли учить дебильные гимны и хором их читать на утреннем собрании =)
Замечательно то, что рядом с домом.
Коллектив в целом хороший, правда было несколько человек , которые относились неуважительно.
Не понимаю почему после стольких отрицательных отзывов руководство компании ничего не предпринимает?ведь и правда работать стало невыносимо. Зарплата мизерная, постоянно падающая, текучка кадров страшная (а вы бы работали за такие деньги, если ваша зарплата составляет стоимость ежемесячной выплаты за жилье!?),вы там везде кислород перекрыли..кассиров на 30 касс три штуки...люди загнанные.старые не уходят потому что ждут вдруг хоть кто нибудь подумает о них,новые как приходят называют нас идиотами и сваливают.менеджеры работают круглые сутки за весь персонал, это и кассир и продавец и уборщица и грузчик и логист. Обидно что людей столь самоотверженых совсем не ценят. Не понимаете что ваша политика работает вам же в минус? Обратили бы внимание на конкурентов уж они то на своих сотрудниках не экономят. Тот же магнит например.то что вы практикуете сейчас смахивает на крепостное право. ..обидно что когда то любимая компания превратилась в машину по загребанию денег. Только это билет в одну сторону. ...
Люди готовы работать и день и ночь. Положительного здесь только персонал да и то не весь и ненадолго.скоро все сбегут
1) Считаю, что HR данной компании преподносят искаженную информацию руководству. Не знаю почему, хотя есть мысли о лобби "нужных" кандидатов. У меня было 2 этапа: скайп-интервью и ассессмент груп. В ассесменте принимало участие 4 кандидата. Как оказалось, у всех участников было разное кол-во собеседований, кто-то уже успел пообщаться с будущим руководителем и заполнил документы для проверки СБ. Было ощущение, что выбор уже сделан, а данное мероприятие сделано для прикрытия. В итоге, зря потраченные 2.5 часа.
2) Фидбэк от HR по поводу итогов ассесмента. Мне сказали дословно "руководитель выбрал более сильного кандидата". Скорее всего одного из тех, с кем успел провести собеседование. Согласитесь, делая выбор между тем, с кем успел пообщаться и человеком, которого видишь в первый раз, предпочтительнее выглядит уже знакомый кандидат.
3) Господа HR и СБ X5 Retail Group, проверяйте своих закупщиков на полиграфе, к вам идут кандидаты, которых уволили из ГУПов и коммерческих организаций, когда поймали на откате. Хотя с таким подходом, не удивительно, что ваши поставщики делают вашу работу и ловят откатчиков.
Научился делать 3D модель лейбла компании из ватмана, цветной бумаги, ножниц и скотча. Да,да, я собеседовался на закупщика, а делал оригами.
Отдача должна быть максимальной, а оплата достаточно не высокая за 14 часовой рабочий день.
При трудоустройстве: Необходимо иметь высочайший уровень выносливости.
Одним словом, школа выживания...
Считаю, что женщинам такой физический труд противопоказан - иногда приходится поднимать очень не легкие коробки и т.д.
Соц пакет
отношение директора оставляет желать лучшего, в данный момент от хорошего дружного коллектива ничего не осталось, директор убрала всех,теперь в магазине работает только мобильные сто(в основном чурки) мотивируя это тем что ими лучше руководить.Не при одном директоре такого не было,магазин превратился в помойку.В данный момент директор универсама Зелёный перекрсток Карпышова И.В. мерзкая женщина с прокуреным голосом не умеет слушать и не хочет слушать
учебный центр,дружный коллектив
такого издевательского оношния над сотрудниками я ешё нигде не видел! Зарплату всякими способами пытаются урезать всё меньше! Наёмный транспорт для них на первом месте..своих же водителей зачемырили конкретно! Много хотелось бы ещё сказать...Скажу одно..Кто ищет дружный колектив, достойную зарплату- Вам НЕ сюда однозначно!!! Не верьте красивым обещаниям! Я отработал в этой конторе шесть с половиной лет и не жалею что уволился.
один плюс что платят в срок!
Звонил и попался на хамоватую Герасимову Ольгу или у нее день был плохой или она со всеми так общается... Не понравилось что бросает трубку и в вопросе о вакансии, начинает кричать "куда звоните" все таки это не прилично и если у нее проблемы, то их надо оставлять дома, а не срываться на потенциальных сотрудниках. Но звонить туда...нет желания.
Большая компания
Полное нарушение ТК!!!!!!! Рабочий день по 13-14 часов, из которых оплачивают только 10-11. Перерыв, 30 минут за 13-14часов. Обеды, будете питаться ПРОСРОЧКОЙ. Месяц, как уволилась, до сих пор не могу получить заработную плату. Отношение к кассирам, просто, как к БЫДЛУ. Устроившись в КАРУСЕЛЬ Вы будете не работниками, Вы будете ВОРАМИ!!!!!!! Если Вас устраивает клеймо ВОРА, добро пожаловать! Вашим руководством будут ВСЕ кому не лень, включая охрану, СБ, и таковых еще ОЧЕНЬ много, много, много..... Приветствуются все возможные подставы, сплетни, стукачество.... Это не отзыв обиженного работника, в данный момент работаю солидной компании, где ценят и уважают своих сотрудников, и таких компаний, к счастью не мало в Москве. Вот Вам информация для размышления. Удачи!!!!!!!!!!!
Что бы не писали в положительных отзывах, люди, ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!!!!!!!! ВООБЩЕ!!!!!!!!!
Постоянные интриги. Хорошие должности продаются!!!. Неприкрытая коррупция, халоваться о которой бесполезно ДАЖЕ в Центральный Офис.
По поводу недобросовестной работы руководства конкретного магазина собрала кучу доказательств. Передала все данные менеджерам отдела внутренних расследований департамента по внутреннему аудиту, внутреннему контролю и управлению рисками
. Те в свою очередь, проведя расследование, рекомендовали наказать виновных, вплоть до увольнения. И что??? Уволили меня. Под шумок сокращения, не предложив освободившуюся вакансию. А те, на кого жаловалась я, продолжают работать и....получать незаконную прибыль. Посмотрела, что компанией руководит Наблюдательный совет и удивилась. В списке - граждане иностранных государств, для которых коррупция - дело противозаконное, но вот наша, коррупция для них слаще мёда....может и они имеют свой %????
Рабочий день пролетает быстро, сказывается недостаток персонала. И зарплата для нашего региона приемлемая.
я работал на холодном складе.склад убит на прочь.особенно холодильная камера.штабелерщики при работе в этой злобоголучной камеры после ремонта застревают при торможение сносят балки за что потом вешают на них и при обращению к начальствуответ прос надо поакуратней.а как я наблюдал картину когда на малой скорости он тормозит а техника как ехала так и едит там один сплошной лед.столовая да это вещь не имеешь с собою средство от изжоги лучше туда не соваться.в отделе кадров это вообще поле чудес документы потделывают переписывают их за вас меняют числа.и те кто сейчас уволняеться такие как и я ждут трудовые по долгому сроку.я сижу уже почти месяц.приходиться работать по новой.так как выхода нету.так что скажу просто народ прежде чем туда идти одумайтесь стоит ли вам терять свое время и нервы
их нету и не будет.с таким поведением директоров.один лишь плюс был хороший коллектив и не более
беспредел!!!! обратите особое внимание на работу "Пятерочки" 893, г. Коломна. про отношение директора к персоналу отдельный разговор. позволено всё! вплоть до осмотра личных вещей и общупывания, хотя это делать может только милиция! главное другое, осклизшие тухлый сосиски легко отмываются, отгрызанная мышами пачка сахара легко заклеивается скотчем! вобщем, зная многое, не дай бог чтоб мои дети питались такими продуктами!!!!
разрешают съесть тухлый банан
15 ноя | Пятница
Никита
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство
15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.