X5 Retail Group — отзывы сотрудников о работе в компании

Если ты наемный рабочий, то ты "0". Тебе делают одолжение, позволяя работать у них. Если ты хочешь хоть чего то добиться здесь, то у тебя одна задача: лизать или сосать (возможны варианты) Если ты умеешь припадать к ногам благодетеля (из тех кто "как надену портупею..." пи пи.) и выходить задом в низком поклоне из кабинета начальника, тебя ждет прекрасное будущее, отличная карьера, и финансовое благополучие (короче, если ты безоговорочно лоялен компании от низу до верхушки, независимо от того кто и сколько на тебя насрал.). Но не надо делать несогласованные шаги вправо(и не дай бог влево) или не дай бог прыгнуть на месте без разрешения (т.к. это попытка улететь за бугор без визы). Потому как рабы, решившие вякнуть, подлежат уничтожению всеми возможными способами громадной административной машины.

Позвонила какая-то женщина, не представилась, сказала что "Это отдел кадров" данной компании. Короче, раз в неделю вы будете выходить в магазины, и помогать продавцам выставлять товар (!). Вы- специалист по подбору персонала будете работать с продавцами на равных!! Капец. Мол, это нововведение, позволит нам чувствовать одной командой. За лохов что ли там держат. Будете задерживаться на работе, за это, ест-но никто вам не заплатит.

управляющие торговым залом Савченко Н. и Кадыров Р ужасно обращаются с рабочим персоналом.матерятся,обзывают "говном"постоянно пугают белым листком бумаги.рабочих катострофически не хватает.в овощном отделе в ночь никто не работает.заставляют продавцов с других отделов бросать свои отдели и перебирать овощи с 6 утра и до 9.а утром приходят и ругают за то что в своих отделах не всё сделано.а как делать когда всё бросаешь и на овощи бежишь.почему не возьмут продавца в ночь на овощи?огромный отдел и тяжёлый а продавца нет.директор тоже матерится как сапожник.очень много требуют от продавцов.а платят копейки.весь персонал молится когда их уберут.примите пожалуйста меры

В компании не соблюдается трудовое право. Выплаты заработной платы, хотя и своевременные но весьма туманные, разобрать почему ты получил именно такую сумму не возможно. По деньгам без условно обманывают - в основном играясь с премиальной частью. Условия труда, крайне жесткие, нормы ТК не выполняются, могут совершенно беззаконно заставить работать всю ночь без каких либо выплат. В компании действует правило вымогания денег у сотрудников магазина - "Мы вернем Вам разницу". Если ценник не соответствует - платят сотрудники. Мои рекомендации по крайней мере в Новгороде - это работа не ля белого человека, работать тут не пожелаю никому!

Зарплаты не растут,а падают! При поступлении получал 28000р.,после "повышения"заработной платы стал получать 23000р.,Руководство всех магазинов прямо,без стеснения говорят: Вы Русские и Москвичи тут не нужны,вместо Вас наберем среднюю азию! Но больше всего конечно бесит то,что офис компании не скрывает информацию о многомилионных выплатах топ менеджерам по случаю их безвременного увольнения!!!Не устраивайтесь туда,Вы будете там "мусором"!!!

Есть в Екатеринбургском филиале на складах одна долбанутая менеджериха по персоналу Ирина с рязанской рожей и носом картошкой.Мало того,что она ужасно выглядит и отпугивает своим внешним видом соискателей-она их ещё и не слушает и не слышит,что они говорят,постоянно отвлекается на почту и свои дела. Говорит,что знает работу других специальностей лучше,чем сами соискатели (я же это в интернете прочитала) и гордо называет себя психологом(который вызывает лишь ухмылку и сожаление о зря потраченном времени) с истеричным голоском. Такой персонаж явно не на пользу и репутацию компании

Хотел устроиться в компанию "Пятёрочка" на вакансию Менеджер по документообороту. Висит 3 вакансии на hh.ru, при общении с сотрудником по телефону выясняется что открыты только вакансии кассира и прочий шлак. Реально ни одной нормальной вакансии нет. Действуют по принципу сетевух и Тинькофф, т.е. размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места. Очень разочарован в этой канторе. Низко пали.

Все очень любят употреблять такой термен как "КОЛЛЕКТИВ" для выполнения работы, но не кто, не кого не уважает! Для начальства мы просто БЫДЛО ("начальство"-это в плоть до координатора.) Условий для выполнения своих обязанностей не предоставлено.Посмотрите все помещения "для личной гигиены" ,там не только свою не поддержишь ,но и что нибудь подхватишь.В магазинах не хватает ставок,т.к. все от зама до координатора занимают по 1,5 ставки.Но выполняем работу только 0,005 ставки. А вот все остальные это "2" кассира и "0,5" продавца выполняют всю работу.

Добрый день!Я постащик х5 ритейл групп. У меня постоянно наблюдались простои моих водителей с товаром в распределительном центре "Уткина заводь" в Спб. Оплата у меня почасовая для них. решил сам съездить туда и узнать. так вот ,ребята. условия приемки - там - полный пи......ц!!!!!! Водители на отгрузку товара и на приемку стоят в очередях на сдачу документов и на прием по нескольку часов,дышать в этом "пердюльнике"нечем туалет тут же находится в этом помещении. Куда писать теперь.?

Мы с подругами бросили свою высокооплачиваемую работу. Зарплату нам обещали 15700 в конечном итоге, мы получаем 10000. нам обьясняют это тем, что у нас снимают 13% в ОПФ и обещают что в дальнейшем зарплата будет рости. В дальнейшем идет сокращение штата, у нас отбирают тележки, потому что им жалко отдать 60000 на шумоизоляцию, чтобы магазин не закрыли. 60000 им жалко, а на персонал насрать. через 3 месяца у нас проходит ревизия зарплата резко сокращается. В дальнейшем узнается, что у нас 3 месяца подрят снимают по несколько тысяч с зарплаты за ревизию( при устройстве на работу нам сказали , что мы не материальноответственые). Далее мы сдаем магазин, ревизия выходит у нас отлично и нам платят премию 27 рублей. (СМЕШНО). В конечном итоге терпение наше закончилось и сейчас мы уволились и вспоминаем это все с ужасом. Вышестоящие чиновники в этой компании экономят на сотрудниках отнимая у них здоровье, не у важают тех людей благодаря которым они получают оболденую прибыль. Плотят капейки как каким то шафкам.

Я проработала в магазине 1 месяц. Неготивное отношение к замам. Нет. мой зам работает отлично, но зам другой смены возомнил из себя начальника, в магазине работать некому, кассиров нет, продавцов нет,о чем она думает? Я отпрасилась с работы по поводу болезни моей мамы, так про меня в коллективе стали говорить, что я алкашка,и меня сразу же уволили. Новый директор слова сказать не может, работают наемные кассиры из Перспективы. Хотелось поддержать магазин, хотя много плохого в его адрес слышала, а теперь, что, работаешь без выходных, да тебя еще и увольняют, мстят за сказанные слова в адрес администрации. Жаль, такой коллектив ...

На собеседование первый раз пришла в ноябре. В декабре приехала региональный менеджер по персоналу из Казани, с ней собеседование тоже прошла положительно. Сказали, проходите стажировку и приступайте к работе. Взяла на работе отпуск, прошла стажировку. В начале января 2013 уволилась, и пришла устраиваться в ГМ "Карусель" сначала что-то тянули, то один заболел то другой, то еще какие-то недочеты с Казанью. В общем как бы продолжение стажировки. Сказали 15-го января можешь выходить, все согласовано, я вышла на работу. Но оформлять меня не торопились, нужно было согласование регионального менеджера из казани, а она как выяснилось 14-го уволилась, и назначили на ее место другого человека. И вот в конце рабочего дня 15-го января мне позвонили из Казани, новый менеджер Наталья, и сообщила, что штатное расписание им с 1 января изменили, вакансии этой уже нет и соответственно принять меня они тоже не могут. А я из-за этого уволилась из стабильной гос. организации.

После Ухода Хасиса с руководства компании, начались сокращения, пошла новая мотивация, вы должны быть взаимозаменяемы, поясню, т.е. нет человека сегодня на работе, делаешь его работу и свою. Не важно уложился в рабочее время, или нет. Премий нет, скидки для сотрудников отменили, обьяснив , что слишкм много компания теряет. Теперь отменили оплату в выходные дни, задним числом. Персонала жестко не хватает, естественно работу в запланированные сроки сделать невозможно, но зато указания из Москвы сыпятся как горох, да еще когда наверху назначают людей, незнающих процесс в самом гипере. Прийдет такой чудик и кричит, уволю всю администрацию, и только идеи словно спит и грезы видит. Перевели гмпер на пятидневку, люди знающие свою работу ушли, пришли настоящие охломоны. А требования регулярно обновляются. В медосмотре один дерматовенеролог бесплатно.

при бывшем директоре всё было хорошо.на роботу все шли как на праздник с огромным желанием.но вот несколько месяцев назад директор поменялся им стал Кандаков Анрей Витальевич. очень грубый и хам!!!!с рабочими очень часто разговаривает через нецензурную брань,спокойно может оскорбить человека. с его приходом на р.ц Мегасервис началась текучка кадров.как такое дерьмо могли назначить директором. причём он 4 года назад уже был директором этого р.ц и его прогнали и сказали что его нельзя подпускать к р.ц на пушечный выстрел.и как это....стало опять директором?????? в Москве в центральном офисе видимо такие же сидят!!!!

при карьерном росте сменила несколько пятёрочек,в последней попала в такую ситуацию.директор после очередного инвента решила обвинить в плохом проценте отчета всех четырех товароведов,сняла с них за плохую локалку деньгами,и стала прессовать сотрудников ,подставлять под штрафы,оскорблять сотрудников находясь в торговом зале,обзывать тварью,сволочью,скотиной. лично я себя таковой не считаю,но за месяц заплатив в общей сложности 13000 р. стала первой жертвой директора и была уволена одним днем.жаловаться куда -либо бесполезно.и это в магазине где у охраны за три недели всего задержаний на 750р. ,а магазин миллионник . в отпуск не пускали накопилось три отпуска.

такого издевательского оношния над сотрудниками я ешё нигде не видел! При трудоустройстве: Необходимо иметь высочайший уровень выносливости. Одним словом, школа выживания... персонала в смену не достаточно!понизили зарплату сократили штат! То им на одно сдай, то за ценники плати, то за просрок. А то что у них 1 продавец на 3 отдела ничего, так надо и производственная необходимость. Никаких доплат, никаких поощрений. В праздник..

1.Абсолютный хаос внутри компании (Никто ничего не знает,если потребуется что то выяснить придётся потратить целый день, для того что бы получить фразу "У нас всё поменялось теперь не ко мне, куда вам надо идти понятия не имею") 2.Постоянный спам рабочей почты ненужными письмами которые никаким образом не касаются твоей работы,отдела,формата. 3.Ужасные руководители,которые при первой же проблеме прикроются новым сотрудником. 4.Наплевательское отношение к сотрудникам. 5.Постоянные переработки которые ни как не учитываются и не оплачиваются. 6.Ложь при оформлении (Обещают одни условия, на деле совсем другие)

При превом собеседовании в офисе в Калитниках 14 апреля2016 много неадекватного послушала от менеджеров по подбору персоналу- молодые сотрудницы с выражением лица таким..какаго я даже у первых лиц компаний не видела.хотя всю жизнь работала на руководящих должностях в московском ритейле ......после того как я потратила время на заполнение анкеты в электронном виде ,...мне позвонила девушка которая носит короткую юбку и каблуки при этом не умеет общаться с людьми совсем....и сказала....ДОСЛОВНО.МЫ ПОТЕРЯЛИ ВАШУ АНКЕТУ.....смысл держать целый офис каких то девушек компитентность которых не то что вызывает сомнение .она просто ужас...но не все так плохо вторая девушка вполне очень не плоха...но в ее глазах я совсем не видела в заинтересованности того станет кандидат работать или нет........НАВЕРНОЕ ЭТО ВЕСНА!!! Кстати Путин то же иногда выражается.......

Безответственные люди работают в начальственных должностях. нечестные, грубые и жестокие. Мой друг много лет проработал на складе в Челябинске, когда увольнялся - не выплатили 10 тысяч, сославшись на неведомые причины. разбираться не стали ( начальник склада пригрозил порчей трудовой книжки), девушка из отдела кадров вообще разговаривать отказалась, на звонки по рабочему телефону не отвечала, а если и отвечала, то грубила, хамила и ничего внятного сказать не могла. связаться же с бухгалтерией вообще никакого шанса - нам объяснили, что на Челябинск насчитывают зарплаты в Екатеринбурге...точнее не объяснили, а огрызнулись. Он переехал в Санкт-Петербург и устроился на овощной склад там, так как на первое время ему было проще. и что же. ситуация еще хуже. человека используют, нормально не платят, угрожают опять же порчей трудовой книжки за обнародование информации! Как же с вами быть?! Ведь люди ответственно стараются выполнять свою работу... Сама проработала только месяц и поняла - на сколько безобразное место. начальство за картонной перегородкой друг от друга - договориться не могут кто чем займется, директор склада( Челябинск) ворует по страшному, недостачи списывают на весь коллектив. продукты полетами вывозят. и как будто никто ничего не видит. а во время ревизии перекрываются за счет недоплаты грузчикам и комплектовщикам. грязь, бедлам. ощущение, что региональные менеджеры дальше носа своего не видят.

В нашем магазине приветствуется воровство, так как нсб вместе с контролером сб воруют,продают просрочку, сотрудники приемки вместе с сб присваивают и продают излишне поступивший товар, Нсб делится с региональным нсб, так как они друзья, во время инвентаризаций результат подгоняют. Перемещенное оборудование с см Советская, было все продано, все что не успел нсб продать, сдал в металлолом. Если ты с ним не спишь, тебя уволят,либо никакой карьеры в лучшем случае.

20.10.2013 ушла в декретный отпуск.06.10.2016 написала заявление на увольнение.Так как хотела пойти поработать в садик чтоб и ребенка устроить.В магазине мне говорят что офисов пятерочек нет г.Санкт-Петербург они отсылают все заявления и прочие справки надо ждать пока офис им отправит.А я должна ждать пока мне курьер привезет трудовую книжку и не известно когда Без трудовой я не могу устроиться на работу Я даже не знаю уволина или нет .Из за ихнего нечеловеческого отношение к людям я осталась без работы а мой ребенок без садика.Они нарушают закон.Я звонила куда можно было дозваниться но в ответ тишина