Добавить отзыв Найти отзыв

Яндекс, поисковая система — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Поисковые интернет-системы

8-800-333-96-39 (бесплатная единая справочная), (495) 793-70-00
Москва, Тимура Фрунзе, 11 к2 - 2-5 этаж, БЦ Мамонтов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Откликнулась на вакансию офис-менеджера. Очень нужна была работа. С предыдущей ушла резко, так как вынудили уйти. Ну это лирика. Ничего сверхъестественного в обязанностях перечислено не было, все это я могла бы выполнять, тем более, что когда-то я работала секретарем и помощником руководителя. Все перечисленные функции я выполняла и это было указано в моем резюме. Отказали, даже не позвав на собеседование. Думаю, причина в том, что мне 47 лет. Из чего делаю вывод, что в компании процветает дискриминация по возрасту. Я не толстая страшная корова, а вполне себе стройная, симпатичная женщина с чувством стиля и хорошим вкусом. Занимаюсь спортом. Не немощная, болею редко. Знаю английский язык. Имею два высших образования. И уж с работой офис-менеджера справилась бы. Но не сочли нужным даже побеседовать со мной.
Не знаю, работать там не довелось
Пришло приглашение на вакансию "Копирайтер в Медиасервисы". Предложили выполнить тестовое задание. Спустя время узнаю, что вакансия в архиве. Обратной связи не последовало. Стоит ли говорить, что hr Яндекса зря едят свой хлеб? И что одна из крупнейших компаний России не может нанять сотрудника, который будет просто направлять соискателям отказы? Люди тратят время, а их тупо не уважают и игнорируют
Наверно где-тот есть. Где-то очень глубоко
У менеджера по персоналу не просто не мытая голова, а страшно засаленная. Видимо -- это один из методов стресс интервью ))) На вопрос о том, чем именно хотелось бы заниматься в Яндексе, очень хотелось ответить, что перва-наперва вымыть голову эйчарше. Даже не удосужились прислать письмо о результатах собеседования, хотя обещали. Какашки :-Р
Сотрудницы киевского офиса красивые.
Данный работодатель ИП Позднева (Арчибасова) Ж.а.,набирает постоянно сотрудников, в агенство недвижимости "Эсквайр",без трудового договора и оклада.Очень высокомерная,не уважительная, в свои 35 лет.Вы тратите свои кровные(моб.связь,транспорт,праздники).+чай,кофе,туалетная бумага+время,в моем случае 4 месяца. А зароботка 0! В моем случае, она не отдала мне деньги"%" со сделки(около 25000 руб.) мотивировав тем,что это"не мое".Тем самым пообещала отдать % со сделки,в итоге обманула. Это не агенство,а в прямом смысле, шарашкина контора, во главе с индивидуальным предпринимателем Поздневой (Арчибосовой)Жанкой. Не обращайтесь в это агенство,и не будете обмануты.
Положительных сторон нет!
В целом замечательная компания, и поисковиком и почтой пользуюсь уже лет 15. Но настораживает непонятное отношение персонала в офисе Екатеринбурга, точнее одной сотрудницы, то ли фамилия Воронок ну вообщем она сидит как первое лицо у входа и принимает посетителей. На любой вопрос отвечает с такой ехидной улыбкой... а если ты ещё с первого раза не поняла ... ну вообщем отбивает всё желание обращаться... Ей +- 20 лет, а ведёт себя как будто все остальные уже всём должны разбираться, так на чёрта она вообще там тогда делает? Это не первый раз, у меня знакомый столкнулся с тем же самым... Так что уважаемая компания Яндекс поработайте с данной сотрудницей... ну что бы лицо компании оставалось на высоте!!!
Добрый день компания Яндекс!
Руководителям компании стоит обратить внимание на работу HR. В частности ( Марго Схиртладзе). Собеседования проводят абы как в кафе сидя, (скайп).Все тебя слушают кто рядом ест, они даже наушники не оденут. Собеседования по 5 минут делают, ничего не узнав особо, да за это время и невозможно.Все заглядывают в телефон, мимо проходящие люди.УЖАС.( не только у меня так было) И ПО ПОВОДУ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ, не дают ее, хотя сами обещают в определенное время и не дают.Звонишь и пишешь им, бесполезно.
Их нет
Проработал водителем за 2 недели, получил 5000 аванса,и ВСЁ!!!! Не суйтесь!
Ни каких
много обещают,говорят,но в результате не платят за работу.Только обещания,полностью потом перестают идти на общение.Объект сделали,не было ни одного нарушения,мы специалисты,работали на износ,в итоге денег не заплатили и до сих пор,уже конец ноября не выходят на связь.А именно,Барыкин Антон Анатольевич,который постоянно набирает бригады,размещает вакансии на сайтах,а потом просто по русски кидает людей!не верьте обещаниям,мы уже сами убедились в том,что человек наглец!
нет
Ебанутое руководство компании,которое не знает о том,что в России 8-и часовой рабочий день. Мне предложили работать с 8 до 18 часов. Я спросил даму из отдела кадров:"в вашей фирме 2-х часовой перерыв на обед?" Дама ответила:"нет". Дама также отказалась предоставить мобильный телефон генерального директора фирмы. Склад находится не в центре Питера,а у чёрта на куличиках,а именно:в деревне Новосаратовка. Да пошли вы в жопу с таким графиком работы. Быть рабом в жёлтой жилетке я не собираюсь. Лучше открою свой цветочный магазин,в котором мои сотрудники будут работать по 8 часов в сутки. Простите за нецензурную лексику,но наши работодатели нормальных слов не понимают.
Красивые жёлтые жилетки немного поднимают настроение под серым питерским небом.
Собеседование началось позже обещанного минут на 8-10, потом еще подтягивались минут 20 желающие проводить собеседование. Структурированности в беседе не было. Такое ощущение сложилось, что руководители проекта в его разработке не участвовали. Да и какое может быть участие, когда практически все что типа делает яндекс - покупное или заказанное в других конторках. Думаю, что не стоит тратить время на их собеседования, контора вызвала негативное впечатление.
Профукали.
Вся работа сплошные недостатки. До конца не разработаны правила работы, причем они постоянно меняются. Тебя проверяют эксперты, которых ты потом можешь оспаривать, т.к. и они теряются в этих инструкциях. Несколько раз была на семинарах, которые устраивала некая Эльвира, она не то, что инструкциями не владеет, такое представление сложилось, что она никогда не работала в операторской должности и не понимает всей специфики работы. Зарплата мизерная - сначала на проекте "Актуализация" была оплата 4,5 руб за звонок, потом снизили до 2,5. В итоге, работая на первых порах ты за день можешь заработать 200 р, не выполнив норму. Недельную норму ты обязан выполнить, для этого должен сидеть днями и ночами, в выходные дни. Если в течении 2х месяцев не выполняешь норму, тебя увольняют. При этом при приеме на работу тебе озвучивают график: 5/2, 4 часа в день, зп 10 тыс / руб. Поверьте, первые 2 месяца вы будете сидеть по 8 часов, с кучей ошибок, которые будут разбирать все, кому не лень, заработаете в этот месяц 4 тысячи. Карьерный рост есть, но нужно проработать не менее года, чтобы тебя хотя бы рассмотрели на другу должность, но там такой ажиотаж среди желающих, что не вариант победить в конкурсе. Текучка постоянная. При этом говорят всем, что вот есть люди, которые уже в первый месяц при 4х часах работы зарабатывают больше 30 тыс в месяц - бред и ложь! Показать полностью
Работала оператором в Яндексе - справочник. Из плюсов: белая зп, оформление с первого дня, обучение, которое также оплачивается. Наставник у меня была отличная девушка.
Коллектив гниловатый.Все"спецы" с одного класса,устроившиеся по протеже,хотя резюме- святое.Образование у инженеров - или спортсмены или бывшие менты или строители.никто ни за что не отвечает.Местное начальство вообще не понятное с каким дипломом,главное вовремя перед Московским начальством вовремя прогнуться.Уволить могут без одекватных объяснений,просто до свидания и очередного барана на твое место.Ворочу что хочу,ведь до Москвы 400 верст...Есть хорошие ребята,но их мало,хотя и коллектив то небольшой. Компания Яндекс солидная,но общее впечатление грустное.Ребята не суйтесь,разочаруетесь....
Хорошее мат.обеспечение,условия труда.Неплохая для Сасово зарплата и вовремя
Ну отношение как к рабу , на этой работе очень тяжело постоянно хаос везде не хватает люде всем вче надо а людей нет , работать с аутсортерами это мрак мрачное не перспективное место из 25 челоаек пришедших на собесед 25 и уволились собственно я думаю дополнить нечеготдаже
По началу кажется норм по факту ннт
Действительно, как здесь уже писали, компания просто дает людям разные тестовые задания, они делают и делают верно, есть возможность программной самопроверки, а их потом не берут на работу. Яндекс просто решает свои задачи посредством бесплатного труда соискателей. НИГДЕ И НИЗ АЧТО, НИКОГДА НЕ БЕРИТЕ ДОМАШНИХ ЗАДАНИЙ. ЗНАЙТЕ - ВАС ПРОСТО РАЗВОДЯТ. ЕСЛИ БЕРУТ - ТО БЕРУТ СРАЗУ, ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК НУЖЕН - ЗАДАДУТ 2-3 ВОПРОСА И ВОЗЬМУТ. Все это ложь, лажа, когда людей озадачивают, ими пользоваться. Гореть вам всем в аду, вонючие яндексники, тратящие время соискателей и пользующиеся ими!
Не было, нет и никогда не будет!
Люди не берите никаких тестовых домашних заданий от "Яндекс.Деньги", только потратите свое драгоценное время!!! Как здесь уже неоднократно писали, Яндекс просто решает свои задачи при помощи бесплатного труда соискателей. А сколько пафоса, 3-х этапное собеседование, и это за оклад 18600 р. "грязными" !!! Сами нашли резюме, позвонили и сами же спрашивают: "Почему Вы выбрали именно нашу компанию?" Так они еще и умудрились своим собеседованием испортить мнение о компании не только как соискателя , но и как постоянного Пользователя.
Их нет и видимо уже не будет!!!
Еще та конторка. Вначале вроде ничего, работаешь, зарплату платят. Но сколько бы ты ни работал - зарплата не повышается, карьерного роста нет за счет того, что в фирме приветствуется панибратство, т.е. сотрудник твоей же должности может подлизать задницу начальнику и выберут его, хотя может ты лучше работаешь. С каждым годом усложняется работа, количество нагрузки вырастает, а зарплата стоит на месте. Руководитель, чтобы вычлужится перед вышестоящим начальством не думает о своих подчиненных. Для него - это живое мясо, расходная рабсила!
Ничего, чтобы хотелось отметить
Устраивалась в Яндекс.Деньги. Встретили с порога замечанием, что приехала на 15 минут раньше назначенного времени. Ровно в назначенное время вышел молодой человек на вид лет 25, но изображал все 50. Вместо приветствия, услышала что у него до меня было уже 8 собеседований и он сомневается, что я мало чем смогу его удивить. Собеседование проводил не охотно и всем видом показывал как его это раздражает. Ни одну фразу не смогла закончить до конца, перебивал и вставлял тупые реплики. Позвали на второе собеседование, отказалась. Не было желания терпеть хамство второй раз.
Очень красивый офис, хорошее расположение от метро. Рядом много кафе и мест отдыха.
объявления о наборе в данную организацию(с тремя похожими названиями- Альта/Альма/Альфа)размещены по сайтам и даже ссылкам яндекса и тп. Организовано все честь-по чести: подробное описание работы, про налоги(в чем собственно и есть обман весь), обязанности, анкету высылают, обещают через 3 испытательных месяца оформление в штат сотрудников и соц пакет. далее высылают мп3 файл с начиткой, которую собственно и следует перепечатать. после выполнения сообщают о начислениях на ваш счет и просят заплатить единыйсоц налог, якобы из зарплаты вычесть не могут так как ты еще не сотрудник, при том налог составляет целых 26% вместо 13.ну и соответственно, как все уже догадались, никакой новой работы, начисленной зарплаты, после перевода средств, далее не следует. СДЕЛАНО ВСЕ КРАЙНЕ ГРАМОТНО!!!!НЕ ВЕДИТЕСЬ НА ЭТО!!!РАБОТОДАТЕЛЬ САМ ВЫЧИТАЕТ НАЛОГ ИЗ ЗАРПЛАТЫ И ЭТО КАСАЕТСЯ И СТАЖИРУЮЩИХСЯ!!!
положительных сторон нет вообще, так как данная несуществующая организация взяла название с реальной, а как таковой ее не существует
Неделю назад позвонил мне рекрутер из компании Яндекс , предложили должность менеджер по продажам.Пару минут поговорили по вакансии,всё вроде бы звучало неплохо, да и поработать в такой компании заманчиво.Предложили посетить онлайн собеседование или как в компании называется "Вебинар по вакансии Оператор по продажам Телемаркетинга ".Прислали ссылку на почту,всё как договаривались.За час и за пол часа до вебинара напоминалки-сообщения,всё здорово. На вебинаре всё тоже было неплохо,чётко по плану ,на вопросы отвечала девушка кратко и по делу.После вебинара запросили информацию по характеристикам моего компьютера,так как работа удалённая.Я всё отправила. Следующим письмом должна была прийти анкета ,в которую нужно было вписать данные ,чтобы заключить трудовой договор.Письмо мне так и не пришло.Собеседование было в четверг,до понедельника тишина,в понедельник пишу письмо с вопросом:Могу я узнать результаты рассмотрения моей кандидатуры? Так как обещали ответить всем независимо положительный результат или отрицательный.В ответном письме мне написали: Результаты по вашей кандидатуре на вакансию "Менеджер по продажам В2В" еще рассматриваются, вы получите их чуть позже. Сегодня мне позвонили из отдела кадров и спросили заполняла ли я анкету с паспортными данными,я ответила что нет и мне пообещали её прислать сегодня.И не прислали.Удивительно что в такой крупной компании так плохо работает отдел кадров. Показать полностью
Прислали ссылку на почту,всё как договаривались.За час и за пол часа до вебинара напоминалки-сообщения,всё здорово. На вебинаре-собеседовании всё тоже было неплохо,чётко по плану ,на вопросы отвечала девушка кратко и по делу.
Зарплата белая 20000, все остальное черная. Задержки уже год, уволился, расчета нет. Говорят, что подали общую жалобу работники, но про результат не знаю ничего. Директор дерьмо полное - Элиханов Т, у него сплошные слова, дешевый человек, гавно точнее, фирма принадлежит Веселкову,, мы ходили к нему, одни обезания. Одну фирму закрывает, одну открывает, нам все трудовые поперепортили. НЕ ИДИТЕ туда работать, нас работяг кидают. Элиханов только зуб дает, больше нечего. Был норд сервис, закрыли, кинули с зарплатой всех, сейчас новая говорят, типа Ямала, не ходите туда работать, адрес у всех один. Элиханов платит только своим людям, чеченцам, и кто ему жопу лижет хорошо. он не мужик, а гавнище полное. не дождусь своих денег наверно, этот элиханов все развалил, сам себе рабочий джип отогнал уже в чечню, наверно, за кидалово
Положительных сторон нет: коллектив - все стоят друг друга, отдельные личности еще хороши
30 дек | Вторник
Аноним
своим Создаются Должности на которых Потребляются в «дочке» Минцифра 450.000 в месяц - НачаЛьника Управления Фефочки потребляют + за счет бюджета квартиры дарят именно дарят зайчушам А и автомобили + мак буки эплл - вот такая Зайчуша С. Окладом 450...
своим Создаются Должности на которых Потребляются в «дочке» Минцифра 450.000 в месяц - НачаЛьника Управления Фефочки потребляют + за счет бюджета квартиры дарят именно дарят зайчушам А и автомобили + мак буки эплл - вот такая Зайчуша С. Окладом 450...