Справочная о лекарствах и медицинских услугах — отзывы сотрудников о работе в компании

Не соблюдении трудового договора абсолютно!Переработки не оплачиваемые.Куда смотрят соответствующие органы!Логистика ноль по городу Уфа.Могут завезти обувь осень,лето в январе.Высшее руководство,тер.директора и прочие,вообще непонятно чем занимаются и чем руководят,раз такой бардак.Компания позиционирует себя , как продавец качественной и дорогой обуви,которая может платить достойно и заботиться о своих подчиненных,а на самом деле,не могут соблюдать трудовой договор,о каких то премиях или выплат о переработанных часах можно забыть раз и навсегда,хоть и прописана часовая ставка,вам ее просто по документам пропишут что вы не свои 10 часов отработали а всего 4 и вы об этом даже не узнаете!Не советую ни кому идти работать в данную компанию!Шарашку с большим именнем таким вижу впервые!Обман работников и только,наглая нажива за счет чужого труда.

Коммерческий директор (Радостев Константин Валерьевич) данной компании готов последнее отобрать у своей родной по крови сестры. Он напрочь забыл что-такое родня. Ему совершенно наплевать на родную сестру, главное по-больше хапнуть. Сестра на свои деньги устроила 3-ое поминок, а он нечем даже не помог. Отцу и матери после прощания в морге и на 40-ой день матери.Помогала лишь двоюродная сестра и ее младшая дочь — племянница. А он даже не явился на поминки.

Ужасное отношение к людям(как к работникам на производстве,так и в офисе) Карьерный рост, это вообще не про эту компанию,вырасти тебя не дадут никак+ на руковод. должностях сидят люди,которые будут сидеть там до пенсии,если не еще дольше.Постоянная текучка кадров,на которую почему все закрывают глаза. ДМС нормального нет,индексации зарплаты тоже,в столовой кормят плохо и дорого+хамское отношение Есть развалившийся корпоративный транспорт который "возит" тебя до работы(но на котором никто не ездит)

Устроился водителем кат. Е , хватило на неделю, испытательный срок 3 месяца! Тебе будут платить минимально. Расход горючего занижен ниже плинтуса, с водил каждый месяц вычитают по 5-4 т.р. за пережок горючки. Если стоишь на ремонте или просто простой именно в Домодедово тебе не платят вообще хотя ты находишься на работе. Текучка постоянная, водил не хватает, обещают много но на деле здесь делать нечего, штрафы за всё. Не тратьте своё время. Мираторг разочаровал.

Собственник - Пырков В.В. - быдло, к подчинённым относится как к животным, сам как управленец - ноль...уже всё продал, что мог, скоро штаны последние продаст, штрафуют за всё, зарплату по 2-3 месяца задерживают, укрываются от налогов, в приоритете у руководства родственники и друзья, если вы к ним не относитесь - карьерного роста не будет так же как и зар.платы. Такого дерьма ни где ещё не видел, так что тем, кто захочет там работать - добро пожаловать в АД!

При устройстве писал заявление на инженера-наладчика КИПиА, а когда отдали трудовой договор (через месяц) оказалось, что просто наладчик и ещё 6-ти дневная рабочая неделя там прописана. По зарплате обманули: после испыталки не прибавили. Сказали весьма размыто, типа стараться надо лучше. Вроде старался, первый раз мне так сказали. Как потом оказалось развито стукачество со стороны технологов. Большая текучка среди руководства. Управляющий, исполнительный директора, главный инженер меняются как перчатки, так что там скорее всего уже другие люди. Остаются только двое: Фокин Ю.В.(гендир) и Зимнухов А.В.(хозяин). Фокин впринципе обычный мужик, был когда-то наладчиком, но мнит себя всезнайкой, лезет во все дела. Как сделать "правильно" знает только он. Зимнухов - как мне рассказали бывший бандит, утверждать не берусь. Но все повадки и вправду бандитские. Люди для него даже не рабы, а мусор, шелуха. Отношение соответствующее. 80% персонала - таджики, узбеки. Живут прям там, на территории в ужасных условиях. По работе: перспектив нет, спецовку дали через 6 мес. работы (56 размера), инструмента так и не дождался. Очень грязная работа везде. Грязнее всего компостный завод - это ужас просто и дышать невозможно, лёгкие выедает аммиак. Вобщем, если вы живёте в районе Алексеевки и совсем отчаялись в поиске работы, попробуйте, но придётся многое терпеть.

Будучи студентом очной формы, искал подработку. Заполнил анкету, через некоторое время соизволили пригласить на собеседование. Его проводил, конечно, не потенциальный руководитель, а девочка рекрутер. Вакансия была неполная, на 20, ДВАДЦАТЬ, черт возьми, часов в неделю. Ставить новые салатики на витрину, убирать подносы и тп. С этим прекрасно справлялся, когда приходил туда как сотрудник к. qwell. Да и среди постоянных работников студентов было немало. Собеседование длилось 40! мать его, минут! Кем вы видите себя через 5 лет, назовите ваши положительные, отриц качества и тд и тп. Поскольку это было мое первое, хм, серьёзное собеседование, мне просто порвало мозг! Было ощущение, что претендую на должность замдиректора или типа того, хотя нужно всего-лишь таскать тарелки и работать с кассой. Каких навыков ей не хватило, осталось загадкой. И они сами прекрасно знают, что там работают студенты, которые потом свалят. Мозг запудрили настолько, что в конце начал себе противоречить. Рекрутерша говорит, мол, можем еще с менеджером поговорить, но я итак все понял. Именно после этого сложился образ рекрутера, как девочки, которая нихрена не зная о работе, задает тупые шаблонные вопросы, потом выбирает кандидата по цвету глаз, или хз как. Может это везде так, или это их корпоративная шиза, в любом случае, когда пойдете на собеседование, пройдите несколько тренингов по нлп чтоли.

Ребята, если вы хотите работу, на которой вас унижают и смешивают с грязью - вам сюда! Коллектив - можно сказать золотая молодежь - прекрасный (только текучка 10-20% в месяц), чего не скажешь о директоре. Это абсолютно неграмотный выскочка, который позволяет себе ругаться матом на сотрудников по поводу и без. Если у него плохое настроение, а у вас отчет о проделанной работе, мне вас искренне жаль, вы поймете, что вы просто никчемный человек, который не смог догадаться, какие еще гениальные мысли и идеи для воплощения придут директору в голову, и заранее не потрудился над их осуществлением. Это компания, где сотрудников увольняют "без суда и следствия", прощаются "по собственному желанию" в один день, по причине "не справился с обязанностями". Маниакальные подозрения всех и вся в обмане-кражах-подлоге и т.д. директором и его чудной женушкой, которая возглавляет контрольный отдел, сводят с ума сотрудников, мешают им нормально работать и выполнять свои обязанности и вообще существовать 8 рабочих часов. Навязывание корпоративной культуры переходит все границы, возникает ощущение, что тебя пытаются зомбировать. Я думаю, что со мной согласится 100% бывших и 80% работающих сотрудников. Мое удивление, что до сих пор никто не написал ни слова об этой "лучшей на свете" компании. Если хотя бы одного человека этот отзыв спасет от трудоустройства в сэ - буду рада.

отработана схема - берут удаленных сотрудников через третьих лиц, потом, когда доходит дело до выплаты з/пл, говорят: мы никого не знаем. мы (в лице ген.дир Еганова Е.А.) вас не нанимали. вас кто-то неизвестный на субподряд нанял, он у нас уже не работает со вчерашнего дня или позавчерашнего. потом даже предлагают работать напрямую - но оплату обещают производить ДЛЯ ВСЕХ РАБОТНИКОВ раз в месяц и первая выплата как раз с этого числа(растянута на целую неделю), но через месяц! на вопрос, почему же вчера(позавчера) заплатили "моему нанимателю", а не КАК ВСЕМ - ответа не получила. А самое главное - моё обращение их не удивило. Не попадитесь на кидал! Удачи всем.

Политика компании в последнии годы образовала два лагеря: господ и рабов. Рабы - все те, кто вкалывает на производстве, будь то операторы или инженера. Ни права голоса, ни социальной поддержки, конечно-же, они не имеют. Все надбавки убраны, хотя производство вреднейшее, были случаи со смертельным исходом. К работам привлекаются студенты со словами:-"А из этих мы должны выжать по максимуму". Зарплата оператора 6т.р. (2011г.) (11 часов на ногах в пыльном и душном помещении). Выходят из положения 1.5 ставками и колымами, благо посменная работа позволяет.

Безграмотное руководство, это болезнь всего "Мираторга". Стажировался на старшего кладовщика в Хотынце, (если это можно назвать стажировкой) всю стажировку двигал железки по складу. С зарплатой меня тоже обманули как и с суточными (550 рублей в день), которые мне не заплатили. Отношения к работникам как к скоту. Не устраивайтесь, там сплошное нарушение трудового законодательства.

Зарплата как серый волк в июне - серая, плешивая и клочками. Рабочий график - 5 смен через 5 выходных, однако... Если хочешь получить свои кровнозаработанные в полном объеме - те самые, что обещали на собеседовании, то придется поработать и на выходных, так как более некому кроме тебя, ибо текучка! Однако работа "стахановцем" добавит тебе не почет, премию, отпуск и уважение со стороны руководства, ибо ты и так должен все это делать "по умолчанию", безо всяких напоминаний "сверху", а самый настоящий геморрой - ведь твой мастер... он же не железный, он не может за всех помнить кто и когда выходил "подрабатывать", и кто когда уволился, так как вас таких много, а он - один, и смен он тебе поставит ровно столько, сколько вспомнит. Поэтому ты должен или получать голый "чистый" оклад, или вести дневник, и в любом случае не вопить, что работы много, а зарплата так себе, ибо у мастера от лишнего шума болит голова и память еще хуже становится, и тогда к доказательному дневнику придется прикладывать показания еще как минимум двух свидетелей, которые... кхм. Тебе уже обещали компенсировать затраты на мед.комиссию при трудоустройстве? -Тебе их компенсируют, но частично, ибо лимит спущенный "сверху" - 1500р.... Так что на медкомиссию больше 1,5 кр. не трать! В общем - работа веселая и разнообразная, дружный и молодой коллектив ждет вас в любое время года по адресу: Самара, Мальцева, 4.

Завод полное дерьмо.Все мало-мальски квалифицированные люди поувольнялись.Кто смог уехать из Белебея, давно уехали.Остались только те, кому деваться некуда.Отношение начальства и охраны к ПРОФЕССИОНАЛАМ КАК К БЫДЛУ!!Простого работягу на этом заводе опустили ниже плинтуса. В руководстве одни моральные уроды остались и детки начальничков.Не вздумайте туда устраиваться ни в коем случае.

Стажировался 2 дня кладовщиком-комплектовщиком на складе Ситилинк на Дубровке. Работа тяжелая, и больше как работа грузчика. Собирать компы, телевизоры и т.д., комплектовать их на палет, палетить, отвозить. Кроме этого, нужно работать на штабелере, то есть снимать палеты с верхних ярусов. Если уроните случайно плазму за 30 тыс, вы ее купите. А уронить запросто, потому что палеты стоят кое-как и многие не запалечены стрейчем. Штабелеры разболтаны и требуют ремонта. Со слов сотрудника, один недавно отправили в ремонт , потому что тормоза отказали. Поэтому и свалил оттуда, когда понял, что такая ответственность не для меня. Те, кто там давно работает, в среднем 28-32 тыс. получает. Зарплата, скорее всего серая, потому что в конверте приносится. Да, и конечно, за 2 дня работы я не получил ни копейки (При оформлении договор на руки не дали, меня там как будто и не было .

Пришел по объявлению на вакансию продавец. К сожалению не уточнил где работать нужно. Оказывается вся работа на улице. Надо заманивать клиентов листовками, а потом забалтывать на покупку дверей или окон. Говорят, что двери российские, а в выставочном зале стоят китайские. Где правда докапываться не стал. Не понравилось, что стали впаривать - типа на улице заработок больше, чем в магазине. Ха-ха результат зависит от продавца, а не от того где продаешь. Можно заработать и в магазине, а не зазывалой на улице!

Отрицательные эмоции переполняют!!! Пригласили на собеседование, симпатичная молодая дама Анна, рассказала как на духу(что и подкупило), что компания автотрейдинг банкрот, называют себя АЕ5000, оформляют людей через ИП, з\пл 30% белая, 70% черная, но финансовый отдел типа не обидят. Потом на эл.почту сбросили анкету, заполнила, отправила, а самое главное держала меня на струне, так как я работала и просила гарантий(у меня огромный опыт работы, гражданка РФ). Она мне звонит и говорит, что моя з\пл увеличена. Я увольняюсь с прежнего места работы, пишу на почту о последнем рабочем дне, затем эта Анна просит прислать сканы паспорта и трудовой книжки, хотя она все это видела на собеседовании, я отправляю, а потом тишина, телефон мой, видимо в черный список попал, на письма не отвечают, кинули, по другому не скажешь. До сих пор не могу понять, как люди могут так поступать. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ!!!

Проработала долго в данном ИП,честно надеялась что будут какие то измененичя.Но чудо не свершилось. Обещают горы золотые,а на деле низкая зарплата (офиц. часть 7000 и бонусная за выполнение плана,который никогда не выполняется,т.к завышен для того,что бы сотрудники нихрена не получали),товар никак не защищен от кражи,не стоят ворота.В ревизию всю недостачу выплачивают продавцы.Вышестоящее руководство НЕ СООБРАЖАЕТ КАК РАБОТАТЬ В РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕ.Я с таким бардаком столкнулась первый раз.Госпожа Ланкова (учредитель) не хочет тратиться ни на рекламу,ни на мерчандайзера,ни на грамотного маркетолога.Зато она требует что бы продавцы планы выполняли и деьги ей кучами сдавали.Приехав к нам в Самару не соизволила даже поздороваться,посмотрев на всех как на зверюшек из зоопарка.Как только выручки падают ,только и знает что в камеры видеонаблюдения смотреть и названивать,почему денег нет?????Лучше бы так за варьем смотрели,которое тырит постоянно.Одежда сшита хорошо,но ткань полное дерьмо.Когда хожу по рынку у наших китайских торгашей и вижу точь в точь такую же,становиться стыдно.Хотя покупателям нужно говорить что изделия у нас высокого качества.Цены естественно накручиваются в космическую сторону,по сравнению с истиной.Сумки и аксессуары китайские которые можно купить в 3 раза дешевле на рынке (они там все есть).С оборудования в зале летят зеркала и бьются в дребезге,и никто их не меняет,лопаются лампочки тебе на голову,их тоже никто не меняет,за электрика надо же платить,а это дорого!!!!!!Ах да,про нормальное питание тоже забудьте,на микроволновку тоже надо тратиться.Для продавцов испытательный срок 3 месяца,3 дня по 12 часов неоплачиваемая стажировка.Увольнялась от туда со спокойной душой.Не только продавцы недовольны работой но и сотрудники офиса,я это знаю точно.Ни каких единых стандартов в этой компании не существует.Какая моча ударит в голову Наталье Владимировне,то и будет.И не верьте тому что пишут в объявлении,полная чушь.

Редкостная говноконтора, мнят из себя крутых буровиков а на самом деле некомпетентность руководства поражает. (брат, зать, сват, кто от куда кто с библиотеке кто с хлебозавода НО не с бурения). Отсутствие элементарной спецодежды, одна каска на пост. одни сапоги на пост, Дорогу до дома и дорогу на работу не оплачивают. По заработной плате кидают! Уважаемые коллеги не тратьте свое время и нервы, даже не пытайтесь в говноконтору ООО абитек устраиваться.

Хамское отношение к сотрудникам. Задержка заработной платы. Отсутствует расчет при увольнении. Очень многим не выплатили зарплату за последние месяцы работы. Только обещают и оттягивают время. Фальсификация документов. Серая зарплата. Связываться через суд с этим быдлом ни кто из уволенных не хочет, т. к. так все перевернут - сам в заднице окажешься.

Хаос, не налажены бизнес процессы.Планы руководства меняются быстрее, чем курс доллара. Мотивация узконаправленная, причем месячный план за отработанный период времени становится известен в момент расчета(выплаты) з\п. На складе приветствуют отборным матом как сотрудников компании, так и клиентов.При увольнении из з\п удерживают отпускные и повторно берут с них же подоходный налог.

Проработал 2 месяца. Так как они сначала набирали сотрудников Вроде все классно, много вакансий. А через 2 месяца извените мы не тянем точки обслуживания поэтому их закрываем, следуя из этого водители тоже не нужны т.к водители были привязаны к этим точкам обслуживания. Есть такой человек, ну как человек - гон*дон, и звать этого контрацептива фатеев андрей николаевич. При увольнении кленется чуть ли не своими яйцами что зп выплатят. При звонках ему кормит и, потом говорит позвоните через неделю, мол типа сейчас денег нет. Фирма точно кинула уже порядка 50 водителей с которыми ходили вместе выпрашивать свои зп.