Справочная о лекарствах и медицинских услугах — отзывы сотрудников о работе в компании

В рассылках вакансий указывают смешную цифру заработной платы 25-60 тыс. Враньё. Оклад 21, что сверху не увидите ,- расскажут 48 сказок почему не вышло получить бонусы, например, - плохо продавались лампочки (неликвид) , посему за остальные продажи бонуса в этом месяце не будет, или будет 0,0...1%, но в следующем месяце … и далее подобное . При этом , выплаты увидите лишь в середине след.месяца, когда и начинаются повальные разбирательства на тему "почему опять кинули". Ответ традиционный оплату поменяли "задним числом". Бонусная оплата устная, посему завсегда неприятно сюрпризная. Кстати, по компенсации ГСМ, крайне низкий лимит, и если по мнению рук-ва был перерасход, - вычет из оклада, телефон не оплачивается, также как амортизация авто ( ссылка , что всё заложено в окладе). При оформлении требуют написать заявление на увольнение без указания даты, + трудовой договор с испытательным сроком также без даты ( и тот на руки не дадут со ссылкой, что договр согласуется далеко в Воронеже), всё чтобы можно было пнуть потом. В целом, приемлемо, если есть готовность сидеть на голом окладе, т.к. выплаты сверх оклада, - как личное оскорбление руководства и извечная сказка о светлом будущем. Также готовьтесь стать писателями, - ежедневные письменные отчёты поминутно с результатами, + ,например, ежемесячно предоставить таблицу-матрицу с ценами конкурентов по всем позициям у всех клиентов. В-общем, работа там как тест на терпение, сколько месяцев будете готовы слушать байки о светлом будущем. Как показывает традиционная текучка кадров, средний показатель от 3-х мес. до полугода. P\S. При увольнении полноценное кидалово. Да ,ещё. если надумали стать ТП, - в Фарбен есть ноу-хау, - как только по привлечённому Вами с сотрудничеству покупателю будут в офисе контакты, будет обзвон, далее клиента заберут на т.н. термин "клиент работает с офисом"( ведь у клиента есть телефон, факс, безналичный расчёт), а Вам к зарп.плате от "офисного клиента" шиш. Удачной работы любителям гарантированного экстрима и кидалова.

За 33г стажа,первый раз,попала в рабовладельческую компанию,нарушения всех прав человека((( График работы 2/2 с 8.30 ч до 21.00 ч.Работаем практически 3/1 с 7.30 ч до 00 ч.без доп.оплаты т.е даром(((работают одни женщины,муж. уже не идут в этот бардак((( каждый день машина" фура" не нужного товара,забиты склады,которых в магните нет,забиты холодильники с заморской и это все уходит в просрок,который должен ВЫКУПИТЬ продавец(((( А ящики,мешки с тов. и не по одному, все это должна таскать,выкладывать на ветрину женщина((( кассиры работают и за грузчиков,и за уборщиц(((ФУУУУ((( ЕСТЬ МНОГО другихЧЕСТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ)))

Остались плохие чувства от работы в этой компании. Если бы сама не попала в непонятную для меня ситуацию наверное с трудом поверила бы в отзывы. Подумала бы что утрированно. Интересно знают ли что происходит в России люди которые стоят во главе компании.Долго не решалась написать отзыв. Но хотелось бы предупредить тех кто ходит на собеседования не соглашаться на низкие должности в надежде что сможете перейти на интересующие вас позиции. Это бывает очень редко. Там лучше возьмут с улицы чем дадут вам рости.Вас будут долго и упорно кормить обещаниями, не погнушаются ложью и давлением чтобы держать в чёрном теле. Если вы не дай бог заболеете, это минус в вашу копилку. Также я столкнулась со сплетнями и высмеиванием за спиной. Обратиться за реальной помощью не к кому, ты все равно останешься козлом отпущения если же конечно если у тебя нет там связей. Во многом присрединяюсь к отзывам которые тут есть. К сожалению. Изначально видимо все планировалось не так, как вышло. И хотелось бы чтобы люди стоящие в руководстве сделали нужные выводы.

Договорились на интервью, 24.01.17, приехал вовремя (даже пораньше) Секретарь предложила заполнить анкету, далее я долго ждал порядка 40 минут, спросил у секретаря, когда уже меня вызовут ? потому что уже прошло 40 минут с момента назначения собеседования, затем секретарь ответила мне что вы первый в очереди, я сказал хорошо ждем, выходит девушка из кабинета и приглашает другого человека, который пришел после меня, я спросил почему так? они мне ничего не ответили на это (были какие то банальные, нелепые "отмазки"). Я решил что уйду так как некомпетентность сотрудников (рекрутеров) зашкаливает, но тут девушка Анастасия попыталась урегулировать процесс, далее я пообщался с рекрутером и услышал ответ стандартный "мы вам позвоним" в любом случае, спрашивала стандартные вопросы в целом, я спросил когда ждать звонка? потому как обычно так говорят если кандидат не подходит, ну в итоге сегодня 01.02.17, мне никто не звонил, я решил позвонить сам, меня спросили номер телефона, и опять же Обещали перезвонить, через какое то время приходит письмо на почту от Никифоровой Ульяны (Менеджер по подбору персонала) Конкурсный отбор на вакансию "Продавец-консультант" прекращен. В случае появления новой интересной вакансии, будем рады Вам ее предложить. (опять по шаблону). ТАК ЗАЧЕМ ВЫ ТРАТИТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ, ПРИГЛАШАЕТЕ НА ИНТЕРВЬЮ И ОТМАЗЫВАЕТЕСЬ СТАНДАРТНЫМИ ОТВЕТАМИ (МЫ ВАМ ПОЗВОНИМ) СКАЖИТЕ СРАЗУ НЕТ НЕ ПОДХОДИТЕ И ВСЕ, БУДЕТ НАМНОГО ПРОЩЕ! ЧЕМ ОБНАДЕЖИВАТЬ КАНДИДАТА! КОРМИТЬ ОБЕЩАНИЯМИ В ИТОГЕ, СТРУКТУРА ВАШЕЙ РАБОТЫ ПОНЯТНА ВЫ НАРАБАТЫВАЕТЕ АНКЕТКИ, СОЗДАВАЯ ВИД РАБОТЫ, ПОЛУЧАЯ ЗП, А КАНДИДАТ (НЕ РАБОТАЯ) ТРАТИТ ВРЕМЯ, ДЕНЬГИ НА ДОРОГУ, ЖДЕТ ЗВОНКА, ИЛИ ХОТЯ БЫ ПИСЬМА. А ВАМ ПРОСТО ОТКРОВЕННО НАПЛЕВАТЬ, ВЫ ДЕЛАЕТЕ ВИД ЧТО РАБОТАЕТЕ, СХЕМА ПОНЯТНА, ЧТО БЫ ПОЛУЧАТЬ ЗП - СОБЕРИ КАК МОЖНО БОЛЬШЕ АНКЕТОК... (ХОТЯ ПРИГЛАШАЕТЕ ПО РЕЗЮМЕ). ТЕМ БОЛЕЕ ЧТО ОПЫТА РАБОТЫ В ПРОДАЖАХ У МЕНЯ ДОСТАТОЧНО.

Все это конечно уже по 105 кругу пишется,жалуется,обсуждается и т.д То,что в Дет.мире происходит и причем по всем ДМ давно не новость! Товарищ Чирахов,он же ген.дир, к сожалению не в состоянии проконтролировать свои 400 магазинов))))наплодил как говорится,а воспитанием не занимается)))да и не интересно ему это-главное баблосики капают в карманчик и ладно!Региональные директора тащат своих знакомых,те своих,те других и т.д вот и выходит дедка за репку-бабка за дедку-внучка за бабку и пошло поехало))))Людей сажают разношерстных на должности,никто за ними не приглядывает,ни контролирует вот и выходит беспредел,самосуд,зона и т.д Так и хочется сказать-СТАЛИНА НА ВАС НЕТ,ТВАРИ!!!

Собираем ижевскую группировку. Директор по персоналу подтягивает своих земляков. Вот пример: Ракович и Муджири кореша,помогают друг другу с трудоустройством родственников. Муджири бывший военный со своими связями. Новый директор инструментального производства,некий Попов,тоже удмурт, Ижсталь отдыхает после его ухода. Нарыл на зам.комерческого директора компромат по продаже отходов твердого сплава и не знает что с этой информацией делать,сдать или взять откат ??? Муджири и Ракович не простят его,что делать???? Кроме всего прочего импортные линии стоят,а бедная ЛИЗА,собственного производства, пашет за всех. Ещё нас ждёт 10% сокращение рабочих. Скоро бедет как в стихе : На одного раба три или семь прораба.

Постоянный психологический прессинг на тему вы пустое место и будьте благодарны великому за работу тут . Обещают много, в реальности никогда не будешь столько получать. Постоянные штрафы, урезания. Дождаться повышения зарплаты нереально. Работают в праздники, никаких соцпакетов, льгот, ишачь и надейся на компенсации. Никакого уважения к сотрудникам, лишь бы носом ткнуть, отношение, будто ты раб. Поощрений и похвал проще не ждать. Перспективы? Какие перспективы, некоторые повышения-то не хотят, так как добавок почти нет. а драть будут еще больше. Текучка 100% ,звезды валдая это соловьев ю ,хазова е, незнамов а ,была еще новожен л но покинула корабль , лживые , жадные , лицемерные люди .

Работал в этой компании менеджером по продажам. Отвратительные условия, хамство со стороны руководства, людей в этой компании просто не слышат, никакие проблемы не решаются. ЗП мизерные, у руководителей направлений ЗП как у рядового менеджера от 30 до 45 тыс. А новых менеджеров берут на более высокие ЗП но само руководство отмалчивается. Когда решили узнать - почему так происходят, в ответ хамские возгласы мол не ваше дело это коммерческая тайна. При этом и работать с крупными клиентами не получится - так как всех клиентов распределяет по отделу продаж начальник отдела ну и само собой всех крупных клиентов забирает себе. У всех в отделе ЗП зависит от личных продаж. При этом продажа металла осуществляется только по северо-западному региону, в условиях жесточайшей конкуренции - это кошмар! Так что советую в эту компанию не суваться, только нервы потреплют и все. Продвижения по служебной лестнице там нет. Шарага.

К сожалению, пришло время разочароваться в работе. Новое начальство -территориал, совершенно не вникает в проблемы - надо и все.Бензиновые карты отобрали, ну и что - заправляйся на свои.Оплатят? Не знаю, но заправляйся! Сканера нет-не интересует. Связь не оплачивается- да ну и что! Портфель препаратов раздули до невозможности, мало того что у NP список не маленький, так еще и заставляют за просто так продвигать Эльфу,Экомир, скоро еще наверное Бауш энд Ломб добавят. Оклады мизерные. Мойка,канцтовары все покупаешь на свои, а потом долго ждешь когда же их перечислят. На НГ корпоратив вобще никого из регионов не позвали, очень обидно. Любили мы свою работу очень ( говорю от числа многих региональных сотрудников) , а теперь нет. Многие подумывают искать новое место после новогодних каникул. Грустно, очень грустно.

Тут можно говорить бесконечно. Начнем с графика работы. Вместо обещанного 2/2 выходит 3/1 ,4/2. Если твой выходной попадает на сб и вс то ты обязательно должен работать в свой выходной. Переработки бешеные и это все не оплачивается. % с личных продаж, оклада вообще нет. Можно заработать только в сезон. Постоянные штрафы за все подряд. Вплоть до того что у кассы 2 человека стоят, слишком часто ходишь на склад просто так, если нет людей стоишь просто так. И Цыфра за штраф та что тм или рд в голову придёт. РД Педора Миша вообще помешан на штрафах 6-10 тысяч спокойно может удержать из зп, которая и так с трудом в этой компании достаётся. Ставит планы чуть ли не на каждый товар в магазине и если ты их не выполняешь , то прощайся с зарплатой. Этот самый руководитель признает как сотрудника только управляющего магазина, всех остальных даже за людей не считает. А вот про карьерный рост в этой компании можно вообще забыть. Очень много негатива оставила мне эта компания. Не посоветовала бы в ней работать.

Команды хваленой нет з\п не поднимают работаешь как раб на галерах за троих, в пенсионный фонд накопительную часть не платят,(проверенно) в логистике и в бухгалтерии дурдом правая нога не знает что делает левая в офисе нет часто питьевой воды ,канцелярия за свой счет покупается сотрудниками короче говоря отношение выше стоящих к сотрудникам как к людям второго сорта ,понабрали менеджеров которые сидят в офисе ни хрена не делают зато з\ ого-го ,лучше бы сотрудникам добавили а дармоедов этих выкинули они там так, для мебели

обещали, что заказ будет в Липецке аж через 3 мимолетных дня, а в реальности через 11 бесконечных.. ощущение, что в доставку вмешались сверхъестественные силы, иначе как можно объяснить, что заказ отправили через компанию, которая в наш город вообще ничего не доставляет и при этом выдали трек-номер?! хотелось бы особенно отметить менеджеров, которые, видимо, присягнув магазину на верность упорно с некоторой долей несдержанности доказывали свою правоту обвиняя во всем всех за исключением, разумеется, Путина, но только не магазин!!

Самые главные отрицательные стороны -- это директор компании, Егерев Олег Валентинович и Е.Е.Н. Таких людей надо поискать. Откровенно плохие руководители, научились только переговорам и обещаниям. Начинается всё красиво. Красивые обещания, красивые перспективы, красивый коллектив. Попутно рассказывается история о том, что вот был у нас такой-то и такой-то сотрудник, сорвали всю работу, я их уволил, но теперь-то мы заживем по-новому. Замечу, что поиски виновного в их бедах происходят постоянно на протяжении всего времени, что я их знаю. Продолжается всё тоже вроде нормально. Начинаешь работать, ну да, бардак как везде, но работать вроде можно. Даже премия выплачивается, да и зарплата нормальная более-менее. При увольнении оказывается, что это никакая не премия, и при расчете вся премия списывается как зарплата, в итоге не только не получишь зарплату за пару месяцев, но еще и должен останешься. Резюмируя вышесказанное: увидите фамилию Егерев -- не устраивайтесь на работу. Не надейтесь, что вас ожидает другая участь в этой компании. Говорят работникам очень красиво, а делают очень плохо, обвиняют во всем сотрудников, которые уволились.

Работа для лимиты (москвичей в коллективе пару человек), которая добровольно готова забить на свою личную жизнь, взвалить на себя кучу обязанностей и херачить от заката до рассвета 7/7. Задержки после 22:00 это нормально (причем не важно работаешь ты 2/2 или 5/2). Руководству абсолютно побарабану почему ты в свой выходной не имеешь возможности приехать (на пьянку/кого-то заменить/или просто потому что припёрло) ты должен приехать вне зависимости от того как далеко ты живёшь. Администрация вправе творить это всё с работником ибо знают что типа "кризис" и ты от нас никуда не денешься. Оформления в компании никакого нет.

Самый "справедливый" человек компании ген. Дир Гричиха Ольга штрафует всех и за что только можно, материт все и вся трехэтажным матом не стесняясь своего женского пола и вообще сотрудников на весь офис. Под свое крылышко устроила свою дочуру Настеньку, не дай вам боже что-то не то сказать Настеньке, мама через 3-5 минут будет об этом знать, кстати должность Настеньки растет на дрожжах, пришла торгошем через 4-5 месяцев специально для нее мамочка сместила смольянинову т (жену Смола который тоже уже не работает хотя он был правой рукой Гричихи) и поставила свою доченьку на должность супервайзера, не удивлюсь, если Настенька опять устроит оры и крики в кабинете у мамы и та ее повысит до директора)) вот так развивается и процветает семейный бизнес в этой компании, куда не плюнь либо родственник, муж, дочь, друг, сват, брат. Да, и еще, в компании существуют правила, о которых вы узнаете только когда увольняетесь, например, если у вас остались дни отпуска, при увольнении вам их компенсируют от вашей же премиальной части и вы получаете в 2 раза меньше. Люди конечно премируются в компании, но только те, кто играет в футбол, на остальных насрать, хоть из кожи вон лезь не дождешься. Про то что все расходы оплачиваешь с собственного кармана я и говорить не буду, уже все в курсе, НО при расчете зп есть такой фонд ФВП фонд взаимопомощи, и 1% от зп каждый месяц перечисляется туда, а знаете куда эти деньги идут? На помощь сотрудником при похоронах или операциях??? Ну что вы! Конечно же на то чтобы начальство организовало какой-нибудь тренинг для самих себя, например, в Турции, а что такого? Подумаешь 20 с лишним человек свозить туда обратно побухать и при всех унизить и уволить какого-нибудь директора, это же так весело. В общем справедливости там никакой нет, есть внутренняя система со своими правилами и порядками явно не в вашу пользу, а в пользу семейного братства.

Уважаемые соискатели работы, ни в коем случае не устраивайтесь в эту сеть магазинов. На каждом углу штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. Вычитают из з/п сотрудника не уведомив его, только после разбирательств отвечают, что тебя оштрафовали на 5000-7000 рублей. Хотелось бы еще сказать про зам. директоров магазинов, а в частности это касается магазина в Московской области г. Ногинск, ужасное общение с персоналом, такое ощущение как будто там люди работают низшего сорта. у них даже права голоса нет, чтоб выразить свое неудовольствие по поводу работы, там ЗУМ и зам. директор две подруги, которые сообща увольняют тех, кто им сказал в противовес. Руководство этого магазина не грамотные и не компетентные люди. Просьба приехать с проверкой на Административный состав. они даже элементарно не знают программы. Хотя у них должно все отлетать от зубов.

Кратко и по-существу. Виктория Юрьевна - истинный продукт отечественного капитализма. Стерва, которых мало! Но выглядит, при всей своей тучной громоздкости, вполне ухожено. (видимо, для имиджу так надо). Совершенно непонятно на какие средства госпожа существует (ведёт нескромный образ жизни), но регулярно позволяет себе открытие всяких мелких невротических фирмёшек, которые должны бы заниматься подбором персонала и прочей лабудой. Работники в фирме - как понос в жопе, не задерживаются на хоть какой-нибудь внятный срок. Естественно, за это время никто денег не получает. Никаких трудовых книжек не ведётся. Деньги, полагаю, выбиваются с неё только через суд. Достопочтенная и неискушённая (этой самарской истероидной проходимкой) публика! Снизьте степень взаимодействия с нею, если Вы с ней уже взаимодействуйте, и не связывайтесь, если ещё не связались. Виктория Юрьевна с родни редкого сорта фекалий! - Вероятность испачкаться не высокая, но если испачкаться довелось - воспоминаний будет на всю жизнь.

Оставил свой комментарий к крику души в отзыве "Рыцыря", стало интересно, периодически заглядываю в отзывы. Огарчен, что белые воротнички совсем не активны. Производство и работяги их не косаются. Они могут только пускать сопли и обсуждать свои проблемы собеседований, невыплату премий, представительские, грубость, несправидливось руководства именно к ним и так далее. Они забыли, что не будет производства, то и им не будет работы, продавать будет нечего. Производство всему голова. Офисный планктон - поддержите своих рабочих хоть словом и советом. Думаю, если Русский Продукт уничтожит производство на последней Московской площадке, то и белым воротничкам места не останится, вам тоже предложат переехать в Малоярославец (к примеру) с проживанием на койкоместе Дзока, а откажитесь дадут подачку и за ворота. Странно, комментируют "Рыцаря" только бывшие сотрудники, что у настоящих свое мнение полностью отбило желание усидеть и не перечить руководству? Это вам вопрос офисные мальчики и девочки!

Очень-очень жадная и неприятная компания.Экономят просто на всем,каждую копейку,доходит до смешного.Не оплачивают счета за уборку-в огромных помещениях продавцы убираются сами.Карьерного роста нет.График работы ставят как попало,зп серая,постоянные вычеты.Работа 100% на ногах.Текучка постоянная. Очень устаревшие методы работы,компания совершенно не развивается.Не платят по счетам-поставщикам,арендодателям.Сейчас закрывают Академии (у этой компании уже счета под арестом и суды) и открывают Твинки (поменялось только название,больше ничего)

Нашел на Авито вакансию водителя. Позвонил по указанному телефону(8 927 69-37-941). Некий мужчина по имени Владимир сообщил что действительно требуется водитель главного бухгалтера с окладом 27 000 рублей. Но для оформления нужно принести 1 000 рублей. Это насторожило. Нормальные работодатели за офомление на работу денег не берут Посмотрел в интернете. В Самаре нет такой зарегистрированной фирмы.Также по указанному адресу (г. Самара ул. Дзержинского 13) в списках такой фирмы нет. В общем лохотрон.

Уважаемые коллеги будте бдительны когда приходите к ним устраиваться на работу. Как мне стало известно что у них нет не какого соц. пакета, официальная заработная плата 3000 руб. и я посмотрела как они поступили со своим старым бухгалтером. Я просто задумалась если они не заплатили ей каких то 20 000 притом что человек проработал у них около пяти лет, то зарплату в 30000 или в 35000 будешь ждать месяцами. Когда я узнала сколько получала у них прежний бух. я была в шоке. Ей они платили 14000, 18000. и только в последние месяцы перед увольнением 20000. Ну и судя по кабинетам - офисом это не назовешь, с желтыми обоями и грязными окнами так оно и есть.