Аларм-Моторс, сеть автоцентров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(812) 777-27-77 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Коломяжский проспект, 18
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Аларм-Моторс, сеть автоцентров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Маленький поток машин и очень низкая ставка нормо часа
Механик первого разряда за шиномонтаж (перебортировка +балансировка +с.у колес )получает 150р -13%
В месяц выходило максимум 20т а в январе прошлого месяца получил так вообще 13т
Думаю дальше что то говорить бессмысленно
Работал в аларме на Коломяжском
Плюс только один нормальный коллектив на этом они заканчиваются.
Для мен главный недостаток - отсутствие возможности развиваться в профессии, которой я отучилась в процессе работы) Я прошла курсы SMM менеджера, но такой вакансии в компании,к сожалению, нет.
Были недопонимания с руководством из за опозданий, но за это нигде по головке не погладят)
Очень доброжелательный и отзывчивый коллектив, руководство объективное.
Если ты косячишь-то тебя ругают)
оплата труда , условия, мотивация , все что бы не платить !
запчастей нет , а ремонты требуют и планы космос
если без опыта и для практики то самое то , текучка
Само по себе существование этой организации под названием аларм моторс - это один сплошной недостаток и минус !!!!
Да, блять в разделе для аларма, этого окна априори - быть не должно !!!!
О клиентах совсем не заботятся.
Например, на МКЦ не меньше года действовала шайка мастеров-воров во главе с директором (!) объекта.
Завышали стоимость деталей по страховым работам. Разницу в карман. Некоторых клиентов отправляли под разными предлогами на "свои" сервисные центры.
Где была служба безопасности ? Сплетни собирала, да вынюхивала кто с кем спит.
Когда их-таки поймали, никого не посадили, клиентам ущерб (за обсчет) не возместили. Тихонько так отпустили.
Просто бизнес...
Жили-были два пингвина
Один лысый, другой всем доверяет
Сидели они на высокой горке
И спуститься к морю не могли
Т.к. лапки кривы были
А крылья (руки) выросли не там
Но пингвины были не простые
Всем, кто рыбку (идеи) принесет
И им в клювик блеванет
Они снесут яичко золотое
Если вам нравится кормить пингвинов, будете иметь успех.
Повышение по должности бывает, но не часто... чаще всего небольшие повышения по заработной плате.
Отличный коллектив, руководство .
Заработная плата выше рыночной.
Повышение по должности бывает, но не часто... чаще всего небольшие повышения по заработной плате.
Отличный коллектив, руководство .
Заработная плата выше рыночной.
Не всегда хватает трафика.
Официальная заработная плата. При выполнении плата заработная плата очень достойная.
Чтобы клиенты не видели, как чумные механики *уярят по подвеске кувалдами (откручивают перетянутые ими же болты), заклеили окна в интерактивную приемку плакатами.
Работать можно - со стороны сотрудников все белое.
Даже о днях рождения специальный сотрудник напоминает.
Отзывы ТЗК собирают в салонах, чтобы избавить клиентов от забот по отправке их в Ford Motor Company. Правда, по-пути заменяют "письма счастья" своими. Так больше бонусов для дилера.
Всегда есть варианты лучше. С другой стороны всегда есть варианты и хуже.
Полностью белая ЗП, честная и открытая компания (как говорят, так и есть). А дальше все зависит от сотрудника: есть возможность зарабатывать, есть возможность развития и карьерного роста. Но для этого нужно работать.
Не всегда хватает трафика.
Официальная заработная плата. При выполнении плата заработная плата очень достойная.
За год работы не увидел.
Белая зарплата, хороший коллектив. Если идёшь на встречу, руководители лояльны.
Я бы сказала их нет.
Отличный коллектив, лояльное ,понимающее руководство. Скидки на обед для сотрудников. Белая зп. Рабочее место оборудовано для комфортной работы. Я очень довольна, что работаю в столь замечательной компании.
27 сен | Пятница
Данила Ларин
27 сен | Пятница
Аноним
Негибкость рабочего графика
Сильная команда
Удобное расположение офиса
Достойная ЗП
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.