АВРОРА, сеть автоцентров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(812) 325-52-25
Санкт-Петербург, Стартовая, 4 лит А
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АВРОРА, сеть автоцентров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
После отклика на вакансию маркетолога (резюме у меня закрытое, сайт hh) в мессенджере пришло сообщение с неизвестного номера (8920****778). Мужчина писал:"Вы откликнулись на вакансию в автораавто. Пообщаемся? Ищете работу?" Я спросила, является ли он представителем автораавто. Он написал, что да. Я попросила прислать приглашение через сайт hh, объяснив, что хочу быть уверенной, что общаюсь именно с представителем этой компании. Ответ был такой "Здравствуйте. Я так и думал. Мы сегодня общаемся, смотрим кандидатов. В четверг ещё будем встречаться. Вам до четверга придет с сайта приглашение". Я еще раз уточнила, что любое общение может быть только после приглашения на сайте. Никакого приглашения я не получила. Ситуация очень странная. Сейчас очень часто резюме кандидатов передают каким-то своим знакомым, которые просят сделать "тестовое" задание, а по факту ты бесплатно выполняешь им их работу. Очень неприятные впечатления остались.
Нет
Взяли стажером, т.к. для того, чтобы доказать , что я достоин работать в этой "Преуспевающей" компании, надо пройти ряд тестов и экзаменов, а до этого даже в шоу-рум нельзя выходить и ни в коем случае не подходить к клиентам!!!Обед, перекур только по расписанию, все записывается в специальную тетрадь и проверяется, сколько драгоценного времени было потрачено на такие мелочи.Рабочий день (официально!!!) 10 часов 5 раз в неделю!И хоть я и стажер, но должен приезжать к 8.30 на собрание, где обсуждают текущие рабочие моменты, не имеющие ко мне отношения.В 8.45 еще одно собрание)Ели опаздываешь на первое собрание даже на минуту, дверь перед твоим носом закрывают на ключ.Каждый день тебе внушают, что ты недостоин здесь работать, ты должен доказать свою компетенстность, а пока ты г..но, целый день проводишь в комнатушке без окон, размером 5-6 кв.м., в которой 10 часов учишь комплектации авто и т.д.Собственно техника продаж здесь не главное.Главное - вызубрить. как в школе)Потом еще добавилась выставка авто в Меге, куда ездил без компенсации расходов на топливо)Брал контакты, рассказывал про авто, а потом итдавал инфу менеджерам, которые удачно продавали этим людям авто и получали деньги.Мне говорили, МОЛОДЕЦ, но денег не платили, я же не менеджер еще)В общем, честно скажу, вздохнул с облегчением, когда на последнем тесте не хватило 1 % и меня не взяли.Правда заплатили 15000 стажерских, как обещали.В течение 2 недель устроился в автосалон с зп выше, чем в Авроре и продаю намного более качественные авто.Несмотря на это, отношение к персоналу не скотское, как в Авроре, а уважительное и с соблюдением Трудового Законодательства. Показать полностью
Не заметил
На сегодня 26.05.2020 года руководство АврораАвто, в том числе Технический директор, Роман Софронов занимается подделкой документов. Хотят обвинить сотрудников в воровстве, что они должны денег. Так же подделывают акты, Требование о предоставлении работником письменного объяснения по факту выявления,запасных частей, жидкостей и расходных материалов,имеющих отношение к использованию в работе ДЦ Ниссан ООО "АврораАвтоЦентр". В настоящий момент уволено 7 механиков без выплат заработной платы, якобы они должны Авроре. На данный момент Юрист, кадровичка подделывают документы для сотрудников государственной Трудовой инспекции. Печально на это всё смотреть, солидная с виду компания, а на самом деле шарашкина контора.
их НЕТ
Задержка заработной платы на месяцы! Выплачивают частями, не добиться получения расчетного листка с указанием заработной платы за месяц, обещали 18 тысяч в месяц, а за 3 месяца выплатили только 22 и то часть из этого в конверте, то 2 тысячи дадут, то 5 через неделю и т.д. Частые переработки и плохое отношение к сотрудникам!
Нет
Собеседование так и не состоялось, нашел вакансию продавца в салон Мерседес откликнулись только через неделю, соответственно работу нашел другую. Поработал неделю не понравилось, стажировка, решил позвонить в Аврору и тут шоу началось, а почему сразу не откликнулись, перезвоните в пн, потом я занят потом я вам сам наберу. В итоге вакансия в архиве. Ребята мы рынке, не надо обижаться вы сами откликаетесь спустя неделю. Почитав отзывы о черной зп понимаю что хорошо все для меня закончилось)
Не увидел
Расскажу все по порядку. Нас (двоих стажеров) на испытательный срок не стали устраивать официально. Это меня насторожило, но я особо не придал этому значения. Каждый день мы драили до дыр автомобили которые находились в трех салонах (Фиат, Сеат, Ссанйонг). Также чистили от снега все машины которые стояли рядом с салоном, даже если они не относились к нашему (Киа). По любым самым незначительным косякам нам говорил начальник отдела продаж Захар (в окно смотреть нельзя штраф, мобильным пользоваться нельзя штраф, на рецепшне с девушками разговаривать нельзя штраф и все в таком духе). Вообщем нам два раза по неизвестным причинам переносили тест на профпригодность. По результатам теста было зачисление на работу. Когда же тест написали, проверили его только во вторник. Я уже перехотел работать к этому времени и ждал только результатов теста (93 или 97 процентов получил). В итоге был еще устный опрос. После которого я спросил "ну что удачно прошли стажировку?". на это он мне ответил "завтра скажу". замученный "завтраками" и один раз в процессе работы я был публично опущенным, я сказал "я нашел другую работу и увольняюсь, когда мне можно получить деньги". Вот тут я окончательно убедился в сущности этого человека, он сказал "а ты у нас неофициально", я говорю "67 часть 2 тк рф", он "а кто докажет что ты тут работал?", я "найдутся люди". В итоге он сказал что на следующий день мне позвонит, и, конечно, не позвонил. Ну в итоге я там отработал 1,5 недели. Об нас просто вытирали ноги и задерживали каждый день минимум на полчаса. С таким отношением к подчиненным у руководителя отдела продаж Захара нет шансов собрать нормальную стабильную команду. К сожалению, когда я устраивался, отзывов я не нашел, поэтому пишу первый. Надеюсь, что кому-то он поможет. Показать полностью
Чисто и тихо. Корпоративная столовая.
Если Вы хотите впахивать по 13-14 часов в сутки за бесплатно, то работа в Ац Аврора для Вас.
Если Вы хотите получать штрафы за опоздания на 1 секунду, колготки не того оттенка и прочую хер...ерунду, то работа в Ац Аврора для Вас.
Если вы хотите в жару +35 в помещении без кондиционера , в обязательном порядке, ходить в колготках, закрытой обуви и рубашке с длинным рукавом, то работа в Ац Аврора для Вас!
Если Вы хотите видеть дешёвый пафос коллег и псевдоначальства, то работа в Ац Аврора для вас!
Если Вы хотите окунуться в атмосферу помойки, где все разговаривают посредством мата, то работа в Ац Аврора для Вас!
Если вы ушлая и наглая с.Ка, то работа в Ац Аврора, тем более для вас!
Этот список можно продолжать бесконечно, одно могу сказать наверняка, адекватным образованным людям, уважающим себя, там делать нечего.
Остальным бобро пожаловать!
Красивые машинки вокруг
Значит начну с того,что у компании весьма много понтов,за счет чего непонятно..вакансия всегда открыта,зарплата у меня была максимум 12-15,чтобы вам платили тыщ 20 хотя бы!(не 30 не 40) нужно учить огромное количество номеров компании..ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ.получается они делают одолжение если хочешь работать в таком крутом месте ты должен постараться...да я понимаю платили бы много но там даже не пообедать нормально на обед дается 20 мин!)девчат не вздумайте там работать,зарплата маленькая находиться далеко от метро надо все учить задержка зарплаты штрафы.среди девочек большая текучка кадров,вакансия постоянно открыта это вообще наглость!вообщем вы меня поняли)
коллектив неплохой
Взяли стажером, т.к. для того, чтобы доказать , что я достоин работать в этой "Преуспевающей" компании, надо пройти ряд тестов и экзаменов, а до этого даже в шоу-рум нельзя выходить и ни в коем случае не подходить к клиентам!!!Обед, перекур только по расписанию, все записывается в специальную тетрадь и проверяется, сколько драгоценного времени было потрачено на такие мелочи.Рабочий день (официально!!!) 10 часов 5 раз в неделю!И хоть я и стажер, но должен приезжать к 8.30 на собрание, где обсуждают текущие рабочие моменты, не имеющие ко мне отношения.В 8.45 еще одно собрание)Ели опаздываешь на первое собрание даже на минуту, дверь перед твоим носом закрывают на ключ.Каждый день тебе внушают, что ты недостоин здесь работать, ты должен доказать свою компетенстность, а пока ты г..но, целый день проводишь в комнатушке без окон, размером 5-6 кв.м., в которой 10 часов учишь комплектации авто и т.д.Собственно техника продаж здесь не главное.Главное - вызубрить. как в школе)Потом еще добавилась выставка авто в Меге, куда ездил без компенсации расходов на топливо)Брал контакты, рассказывал про авто, а потом итдавал инфу менеджерам, которые удачно продавали этим людям авто и получали деньги.Мне говорили, МОЛОДЕЦ, но денег не платили, я же не менеджер еще)В общем, честно скажу, вздохнул с облегчением, когда на последнем тесте не хватило 1 % и меня не взяли.Правда заплатили 15000 стажерских, как обещали.В течение 2 недель устроился в автосалон с зп выше, чем в Авроре и продаю намного более качественные авто.Несмотря на это, отношение к персоналу не скотское, как в Авроре, а уважительное и с соблюдением Трудового Законодательства.
Не заметил
Расскажу все по порядку. Нас (двоих стажеров) на испытательный срок не стали устраивать официально. Это меня насторожило, но я особо не придал этому значения. Каждый день мы драили до дыр автомобили которые находились в трех салонах (Фиат, Сеат, Ссанйонг). Также чистили от снега все машины которые стояли рядом с салоном, даже если они не относились к нашему (Киа). По любым самым незначительным косякам нам говорил начальник отдела продаж Захар (в окно смотреть нельзя штраф, мобильным пользоваться нельзя штраф, на рецепшне с девушками разговаривать нельзя штраф и все в таком духе). Вообщем нам два раза по неизвестным причинам переносили тест на профпригодность. По результатам теста было зачисление на работу. Когда же тест написали, проверили его только во вторник. Я уже перехотел работать к этому времени и ждал только результатов теста (93 или 97 процентов получил). В итоге был еще устный опрос. После которого я спросил "ну что удачно прошли стажировку?". на это он мне ответил "завтра скажу". замученный "завтраками" и один раз в процессе работы я был публично опущенным, я сказал "я нашел другую работу и увольняюсь, когда мне можно получить деньги". Вот тут я окончательно убедился в сущности этого человека, он сказал "а ты у нас неофициально", я говорю "67 часть 2 тк рф", он "а кто докажет что ты тут работал?", я "найдутся люди". В итоге он сказал что на следующий день мне позвонит, и, конечно, не позвонил. Ну в итоге я там отработал 1,5 недели. Об нас просто вытирали ноги и задерживали каждый день минимум на полчаса. С таким отношением к подчиненным у руководителя отдела продаж Захара нет шансов собрать нормальную стабильную команду. К сожалению, когда я устраивался, отзывов я не нашел, поэтому пишу первый. Надеюсь, что кому-то он поможет.
Чисто и тихо. Корпоративная столовая.
Обман. Начальство гнилое насквозь(были исключения, но их как не выгодных людей быстро убирали) При устройстве рассказывают сказки, предлагают золотые горы. По факту нет и четверти обещаного. Работал у них механиком. Скажу так, толкового инструмента нет, работать приходится все время в нечеловеческих условиях(летом невыносимая жара, зимой холод и сырость) заработную плату постоянно задерживают. Каждое утро приходилось слушать сказки что у других работодателей все намного хуже. В общем если вы хотите бесплатно работать, или же гурман, который обожает лапшу именно с ушей- это работа именно для вас. При увольнении расчет можно не ждать. В общем все) надеюсь на скорейшее закрытие/ликвидацию данной компании. Да, если кто из клиентов увидит этот отзыв, знайте, что вам не поменяли масло/фильтр или что либо еще только потому что механик тоже хочет кушать, и ваши запчасти он вынужден был продать
Коллектив более- менее, тоже не без выделений.
На а теперь по порядку, в принципе все что пишут правда, обучение идет примерно 1-2 месяца, чтобы сдать аттестацию нужно дождаться пока соберется группа. На этапе обучения отсеивается примерно 50% кандидатов (кто-то уходит сам, кто-то не может сдать тесты на ПК, тех кто проходят обучение по продажам, как правило пытаются вытянуть).
После сдачи всех экзаменов можно выходить в зал и торговать)))
Заработать можно, но надо там жить)), ну а по другому там не получиться, тебя выживут...
Еще есть патриотические собрания с утра, из-за этого нужно приходить на работу не к 9, а к 8-30
Зп черная
Мощное обучение, нормальный коллектив
Если хотите понять жизнь, прочувствовать на себе вся тяготы и лишения, обладаете стальными нервами и не нуждаетесь в деньгах - вам точно туда! Это не работа, а каторга. Все руководство сплошь взбалмошное и неадекватное. При чем на столько, что совершенно из-за любой мелочи могут наорать матом, при коллегах, выгнать одним днем, естественно без выплат (актуально для всего отдела продаж особенно, там вобще АД). Пашут все как не в себе, в выходные и праздники, утром и вечером, даже при 5-ти дневной рабочей неделе. Штрафы за все все время что-то вычитают, если не штрафом, то просто хрен досчитаешься какая у тебя зп, даже если она фиксированная! Все как-то разбито на части, по месяцам, там-сям, хрен поймешь. В итоге сплошной развод. Через месяц-два тебя стабильно отправляют в отпуск за свой счет, при этом ты конечно работаешь, а это делается только для налоговой. В обычный отпуск без выплат, на больничный не сходишь, никуда не отпросишься, хоть подыхай там. Конечно вся зп черная. Проработала там больше года, при мне поменялось 70% коллектива по всем ДЦ, отдел продаж через квартал обновляется, кредиты страховки, механики и тд, ВСЕ. При мне лично кинули всех моих коллег с выплатами, которые уходили сами. Все абсолютно получают плохие рекомендации по выходу оттуда, даже если ушел сам и с позитивом. При мне двое людей только ушли оттуда красиво и даже деньги свои получили. НО и те самые плохие рекомендации тоже получили)) фантастика, а не компания! Показать полностью
В этой компании год за два, сразу огребаешь столько опыта, что потом в любой компании тебе хорошо и уютно))
Место подойдет только для первого опыта автобизнеса, для самого зеленого мудака, который до сих пор считает продавца автомобилей королем жизни.
С зарплатой ссанье в уши от собеседования и до самого конца. Могут и отпуск попросить написать за свой счет, чтоб оклад не платить.
Адовая система штрафов, в геометрической прогрессии со знаменателем 2. 256000 рублей - максимум.
Обучение просто песня: все пидорасы, а мы дартаньян. Местами до долбоебизма. Джо Верди ваш хуита болотная, а вот мы, голодные и злые, гении автобизнеса. Учат собственно не продавать, а не проебывать тайников.
Внутренние распорядки местами обескураживали: в 8-30 в ремзоне собрались, хуями друг другу помахали и разошлись.
Что за чем- хуй знает.
Люди больше полугода не задерживаются, за редким исключением.
Одним словом- ебля.
Коллектив веселый.
Если Вы хотите впахивать по 13-14 часов в сутки за бесплатно, то работа в Ац Аврора для Вас.
Если Вы хотите получать штрафы за опоздания на 1 секунду, колготки не того оттенка и прочую хер...ерунду, то работа в Ац Аврора для Вас.
Если вы хотите в жару +35 в помещении без кондиционера , в обязательном порядке, ходить в колготках, закрытой обуви и рубашке с длинным рукавом, то работа в Ац Аврора для Вас!
Если Вы хотите видеть дешёвый пафос коллег и псевдоначальства, то работа в Ац Аврора для вас!
Если Вы хотите окунуться в атмосферу помойки, где все разговаривают посредством мата, то работа в Ац Аврора для Вас!
Если вы ушлая и наглая с.Ка, то работа в Ац Аврора, тем более для вас!
Этот список можно продолжать бесконечно, одно могу сказать наверняка, адекватным образованным людям, уважающим себя, там делать нечего.
Остальным бобро пожаловать!
Красивые машинки вокруг
Никогда не пишу отзывы, никому не жалуюсь на свое печальное бытие. Да и тут не стану. Это будет, скорее, послание руководителям и потенциальным сотрудникам отделов продаж.
Если Вы не имеете понятия как нужно продавать, какие машины и кому, мычите в телефонную трубку при возникновении неудобных вопросов, не можете отличить гидротрансформатор от вариатора, готовы и действительно хотите научиться с этим всем достойно справляться, терпя нищенскую систему мотивации, хамливое, быдловатое и гораздо менее профессиональное, чем они себя считают сами, руководство среднего звена, с вполне соответствующим отношением к своим рабам - недочеловекам - данное место отлично подходит. Выпив из этого места всё - бегите не оглядываясь, не проморгайте тайного клиента напоследок (или ещё какую - нибудь дешёвую подставу), компания (либо отдельные лица в ней - что скорее всего) не очень любит(ят) платить честно заработанные гроши на всех этапах взаимодействия и всегда найдет(ут) хотя бы мало - мальски логичный повод это сделать, в полном соответствии с внутренними процедурами, с полным отсутствием возможности доказать обратное. Куда утекают отжатые деньги - сказать трудно - надеюсь, что на общее благо, в благотворительные фонды например, а не просто оседают у кого-то там в карманах на личные нужды.
Старшие управляющие звенья - задумайтесь - приведет ли столь деструктивный и недальновидный менеджмент к положительному общему результату в перспективе? Я отказываюсь верить, что эта система построена и одобрена на самом верху.. Уверен, что Вы УЖЕ потеряли огромное количество прекрасных специалистов, вытерев на уровне управления пониже об них ноги за все старания, упрекнув их в отсутствии достаточной мотивации и квалификации, а следовательно упрекнув их в полном отсутствии нездорового альтруизма, которого в данной сфере деятельности не должно быть в принципе. Возможно, сотрудников Вам обозначают просто недееспособными - на этом все муки завершаются. Нет команды - нет результата. Не только в отделе продаж, а в ДЦ вцелом. Это всегда было и это всегда будет. А команды нет, да и неоткуда с такими раскладами ей взяться. Отделы смотрят друг на друга как футбольные фанаты разных команд в тёмном переулке. Ротация кадров внутри отделов безумная. Представьте, сколько вы теряете на этом, посудите логически. Рекрутинг, коучинг и т.п.. Сколько теряют ещё работающие в компании на обучении новых, от безвыходности. Как часто они это делают? Затем, подготовив, причем качественно, такое количество специалистов разных мастей - вы с недопустимой легкостью с ними расстаетесь, перенасыщаете рынок труда, увеличиваете на нём конкуренцию и повышаете конкурентоспособность других компаний, куда вполне вероятно, они с радостью и уходят.. Этот монолог я могу продолжать ещё очень долго, да вот смысла мало - кто меня услышит, а тем более захочет делать выводы..
Написал столько, так как мне действительно жаль, что я покинул данную компанию - она не оставила мне другого выбора.
Желаю всего наилучшего, Вам есть куда стремиться!
Система обучения сотрудников действительно достойная.
Костюм носишь, вода бесплатная, можно посидеть на стуле за компьютером, в машинах - послушать музыку. Есть с кем дружить и смеяться сквозь слезы.
Это худшее место работы в моей жизни! Выдержала я 4 месяца с горем пополам!!! Начнем с того, что все руководство этой компании считают себя повелителями вселенной, причем во всех отделах! Будь то, отдел продаж, сервис и даже банальная мойка! Отвратительное отношее во всем!!! Работала именно в Мерседес -центре, сплошной пафос, понты! Коллектив ужасен, все какие-то мерзкие, противные, сплетники, жадные, каждый сам за себя нет командного духа! А в сервисе сплошной обман клиентов, на лоха! Противно!
Их просто нет!!!!!!!! Отвратительное место!
Отношение к сотрудникам, как к грязи. З/п в конвертах. постоянные задержки. С 2016 года ввели -10% с з/п. Якобы, что сократили на 1 час рабочий день. Кто был не доволен, пожалуйста на выход. В итоге в конце снова прибавили +1час к рабочему дню, а к з/п видимо забыли прибавить +10%. Каждые 3 месяца, ты пишешь бумагу об отпуске за свой счет, или чаще всего за тебя её пишут. А ты об этом узнаешь, когда не приходит аванс на карту. В отделе продаж текучка, все нормальные ребята срываются, при возможности, в более успешные организации. Да и зарплата маленькая. Сам руководитель, выходец и продавцов, прохавал этот путь с самых низов. Человек хороший, но раб системы, и тоже бывает не всегда справедлив. Но в целом адекватный и веселый человек. В запасных частях толи старшим продавцом, толи замом руководителя сидит толстая бородатая жаба (улица софийская). Которая кричит матом на весь салон, и пугает потенциальных покупателей, лично с моими покупателями так и было. Если хочешь что-то спросить, услышишь только кучу мата. Сидит эта жаба уже добрых 7-8 лет. Заплыла жиром и заросла мохнатостью. Сотрудники запчастей тоже не много получают. И у них текучка, при мне уволился продавец и несколько кладовщиков. А так ребята хорошие и отзывчивые. Единственные кто хоть как-то но получают деньги, это МК сервиса. Но и у них тоже своя система штрафов. Их руководитель вполне адекватный и очень вежливый человек, но тоже подвержен системе. Так-что если рекомендовать эту тонущую лодку "Аврору", то только чтобы перекантоваться, перед поиском стоящего мета.
Положительного ничего нету. Только если ты не проработал год и не сдружился с коллективом.
Отвратительное отношение к персоналу, постоянные штрафы. Отношение к клиентам такое же, как только клиент вносит деньги, к нему относится начинают отвратительно (никто никому ничего не должен). После продажи задерживают выдачу автомобиля.
Хороший опыт обучения
Значит начну с того,что у компании весьма много понтов,за счет чего непонятно..вакансия всегда открыта,зарплата у меня была максимум 12-15,чтобы вам платили тыщ 20 хотя бы!(не 30 не 40) нужно учить огромное количество номеров компании..ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ.получается они делают одолжение если хочешь работать в таком крутом месте ты должен постараться...да я понимаю платили бы много но там даже не пообедать нормально на обед дается 20 мин!)девчат не вздумайте там работать,зарплата маленькая находиться далеко от метро надо все учить задержка зарплаты штрафы.среди девочек большая текучка кадров,вакансия постоянно открыта это вообще наглость!вообщем вы меня поняли)
коллектив неплохой
Начну с того, что Аврора это секта, а не компания..утренние сектантские собрания меня всегда веселили...никакой сплоченности коллектива и повышения работоспособности они не вызывали
Отработала там полгода...отношение со стороны начальства отвратительное..условий для нормальной и комфортной работы нет...13 часов в день пашешь как лошадь еще штрафуют за всякую херню типа опоздания на 3 минуты и длины юбки на 2 см выше колен
Никаких льгот на питание в салоне нет, перерыв на обед минут 15...
конечно, зарабатывать получалось, даже очень...но никакой радости работа не приносила...
корпоративов нет..госуд.праздников нет...
пафос и превозношение авроры вообще не обоснованно..все-таки это же не мерседес бенц
еще одно: рабрта сервиса в этом салоне отвратительная!не покупайте там авто!!!
Веселый и молодой коллектив
после работы в авроре легче адаптируешься..школа жизни
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним