Элан-Моторс, сеть автоцентров — отзывы сотрудников о работе в компании

Просят писать положительны отзывы при увольнении (при этом гарантируют ответный положительный отзыв будущему работодателю)и действующие сотрудники пишут липовые отзывы за вознаграждение 300 рублей. Текучка дикая, но есть те кто работает веками (но их остались единицы) У генерального директора, судя по поведению и манере ведения бизнеса определенная психическая болезнь приобретает все более устойчивую и серьезную форму с геометрической прогрессией. Есть еще одна фишка этой организации. Работник службы безопасности, следователь местного пошиба - Эртман. Комедийный персонаж, возомнивший себя следователем в следственном изоляторе. Идиотизм штрафов, которые накладываются на сотрудников ЭМ зашкаливает. Текучка дикая, но с такой манерой ведения бизнеса, отношением к работникам другого ожидать не стоит. Не теряйте время, даже на собеседование в этой организации.

Недостатков много всех не перечислить. Прежде чем устроится туда на работу трижды!!! подумайте: на словах зарплата одна, а по факту за вычетом штрафов( это отдельная тема) и прочих вычетов за неисполнение тысячи инструкций и всякого рода приказов, в половину меньше. При увольнении рассчитывают формально, по белому (свои три копейки вы обязательно получите)). Генеральному директору до фонаря мнение сотрудников и реальное положение в центрах : он руководствуется только мнением начальницы сервиса Веры Витальевны. Отдельного заслуживают штрафы: вы получаете их ежедневно и не понимая за что, и самое главное контролер Дмитрий Эртман часто сам не понимает за что вам выписал штраф)))) Но это ничего не меняет). Рекомендую обходить стороной эту контору!

Отменяйте подписки на развлекательные каналы, в элан моторс гораздо веселее, а эмоции ярче. Генеральный директор втопчет вас в грязь быстрее чем вы его увидите лично, либо сам, либо через ваше руководство, и коллектив старается отвечать тем же. Генеральный уехал, достаем силиконовые пальцы, один отмечается за всех, остальные дома. Да, в этой компании входят и выходят с работы по отпечаткам пальцев. Минута опоздания или раннего ухода 20рублей. Все начальство тянет на работу самых тупых родственников. (ФИО) - (ФИО), у (ФИО) муж и лучшая подруга, список большой, и все начальство за исключением некоторых нормальных людей ждёт от Генерального очередной идеи или разноса. Ну на случай разноса все дружно достают свои длинные шершавые языки и начинают ублажать (ФИО), тут нужно искусство, не каждый сможет проникнуть в самые укромные уголки, чтобы тебя не наказали. Ну а когда есть свободная минутка начинается спаривание. (ФИО) с (ФИО) например делают это почти везде, архив излюбленное место, поза на отчёте . А остальные за спиной тихо обсуждают, кто кого употребит сегодня, главное чтобы не меня, думаешь ты проверяя натруженные язык. Вследствие этого все процессы идут через огромную вонючую задницу. Вообще в этой компании нарушаются законы физики, математики, и благоразумия. Здесь ты быстро поймёшь что чёрное это белое, и наоборот. Несогласен? Готовься к анальной атаке, ну или доставай язык и вперёд, постигать азы ублажения Показать полностью

Серая зарплата, условия начисления меняются каждый месяц без ведома работников, постоянные задержки. Инструмента и формы нет, в ремзоне темно и грязно.При увольнении выплачивается только белая часть зарплаты. Штрафы за всё, начиная с опозданий и до парковки своей машины.

Никакого соц пакета конечно нет. Зп на руки и часто штрафуют просто для того, что надо кого-то штрафовать (чтобы экономить бюджет Шамова). Отношение руководства к сотрудникам хамское, между руководством тоже натянуто. Каждый старается выполнить свой план, вставляя палки в колеса коллегам. Ген дир Шамов - просто ужасный человек, как говорится, рыба гниет с головы. Он легко, и ни за что, может сравнять с грязью, как обычного менеджера, так и одного из своих помощников (руководителей направления). Условия труда ужасные, чувствуешь себя шахтером, а не сотрудником офиса. Постоянно текучка, даже на некоторых руководящих должностях (не выдерживают люди напор Шамова). С таким подходом к организации рабочего процесса, удивляюсь, как держится компания. Наверное потому, что директор грабит своих сотрудников, и ему это сходит с рук. Проверить бы хорошо эту компанию контролирующими органами, да и закрыть.

Серая з/п Штрафы Генеральный директор с прогрессирующей паранойей Тупые правила, тормозящие рабочий процесс Липовые положительные отзывы, которые покупают Нет прозрачной системы начисления зп, собственно, как и нет оклада как такового. Директор любит стравливать подчиненных. Нормальное человеческое отношение в коллективе для него является отклонением от нормы. Норма - когда все ненавидят друг друга и стучат. Масса других недостатков в плане условий для труда. Всё через жопу. Не тратьте свои лучшие годы на эту ужасную компанию!

Серая зп. При увольнении как повезет, могут посчитать по честному, а если Вам сообщили, что надо уволиться (по прихоти начальника) а Вы что то ответили, то получите только то, что причитается по белому..Причем в ведомости Вы будете,но на кассу поступит распоряжение, чтобы деньги Вам не выдавали.Понятно,что потом, начальник Ваш эти деньги заберет.Жаловаться бесполезно.Есть там дама-Благовещенская Елизавета, ведает штрафами, беспринципная особа, в глаза не скажет, что хочет уволить,за спиной ищет других сотрудников, и потом еще и при увольнении по их схеме опускает. Положительные отзывы,это работа их специалистов. Большинство сотрудников не пишут, не хотят заморачиваться.Но если Вас устраивает ходить на работу и каждый день не знать, работаете Вы, или Вас уже решили уволить, Можете попробовать. Всем удачи.

стема работы вроде есть, но решают проблемы по мере их поступления и вроде все очевидно, проблема будет, но все настолько не за интерисованы, что всем пофиг. Культуры нет никакой, каждый готов подсидеть, подставить другого, что и происходит постоянно, при чем этим активно пользуются, чтобы прикрыть свои жопы все руководство, может за исключением 2 или трех руководителей. За этим примером повторяют и все остальные. То что удержания не адекватные, правда, штрафуют или удерживаю за все, при этом у многих руководителей стоит план по штрафам, понимаете, что им просто надо выполнить план. Воруют все и у кого получается, воруют клиентов, воруют заказы и тд. Хоть вроде и приняли меры, но мотивация так устроена, что если ты не воруешь, то ты будешь получать копейки. И еще одна особеность, надо ешать с людьми, к которым прислушывпется Шамов, ген директор, иначе ни зп, ни картеры, ни доп пряников не ожидать и также чтоб прикрыть жопу, если вруг кто захотел сделать козлом отпущения. При увольнении удерживают за все, даже за косый взгляд, и в итоге начисляют копейки. К людяй относятся многие как к бесполезному быдлу, опять же если не лизать нужный зад. Все друг с другом ругаются, каждые полчаса можно услышать как кто-то орет на др коллеги, по телефону или даже на клиента. К клиентам многие относятся похуистически, хотя есть сотрудники, которые добросовестно выполняют свою работу, их мало. Хорошо работают там друзья и хорошие знакомые, осталтные не надолго.

Директор и собственник - здесь один человек. И если он решит, что вы здесь лишний - вас уволят. Даже если вы хорошо выполняли свои обязанности. Зарплату, которую вам обещали, вы никогда не уведите. Вас будут штрафовать, вам будут ставить невыполнимые КПИ, вас будут подставлять другие сотрудники. Директор намеренно ведет свой бизнес вразрез со всеми правовыми нормами и требует поддержки от своих сотрудников. Устраиваясь в эту копанию - вы становитесь соучастниками этого беспредела. Не ждите обещанной зарплаты, не ждите карьерного роста или уважения. Если вы идете сюда, значит упали совсем на дно. Ну а если есть варианты, проходите мимо, это не та компания на которую стоит тратить своё время и силы. Здесь вас точно не оценят! P.S. Все положительные отзывы постятся кадровичкой, в надежде найти квалифицированные кадры.

Был на собеседовании, мастер приемщик в колл центр, на телефоне вообщем запись принимать. Внутри салона странно. Конечно не плохо но неряшно. Страное пелое пятно. Да и авто стоят не удобно. Элан моторс в сравнении с до станциями выглядит скромно. Ну ок, по зп. Пишут 50 тыс в месяц, но никто в июне у них не получит такую зп. Нахуй, тогда пишете. Зп не белая, отпуск и больнят только с белой зп а она копеечная. Место где собеседовпли, не перегоаорная, а просто кладовка без окон. Ребята, вы себя по телефону превозносите но на деле глупо выглядите. А также оклада нет. Только 10 тыс на первый месяц. Что за фигня. Расчет зп дебильный, за вход звонок с тебя списывают, что за моразм, типа я его покупаю. Я в вашу компанию устраиваюсь, а не свои бизнес отурываю. Не удевительно, что так долго ищут на работу. Норм человек туда не устроится. А и в расчете зп куча штрафор, типа не сказал про акцию штраф 100 рублей, где это видно, что б такие штрафы накладывались. Читаю предыдущие отзывы и пиздец, так и есть.

Заставляли обманывать клиентов, впаривать кредиты под сумасшедшие проценты и скрывать конечную сумму переплат. Масло и фильтра на ТО не меняли, просто отсиживались. Руководство в курсе, глаза закрывали, ведь имели с каждой з/п сотрудника % который нужно отдать, что бы продолжить работать. З/п в конвертах, увольняют сотрудников сразу в тот же день, если хоть немного пожалел клиента и не впарил ему ненужную вещь. Предоплаты за заказанные машины всячески не хотели возвращать при отказе клиента, а тянули сроки по пол года и потом пересчитывали цены в сторону повышения. В отделе персонала попросили помочь финансово при трудоустройстве, за-то с гарантией вышел на работу. Новые машины иногда выдавались уже крашенные в некоторых местах, ведь пока она дойдёт до покупателя, её успеют поцарапать 100500 раз. Иногда доходило до физических конфликтов с клиентами. Отработал 4 мес., больше сил терпеть конфликтные ситуации не было. Не рекомендую туда обращаться, даже по знакомству, больше должны останетесь, чем получите. Показать полностью

Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.

Пригласили на собеседование.пошел на мастера приемщика. Во первых ждал, уйму времени, когда там освободятся. Во вторых, пообщался с каким-то парнем. Даже не представился, на основные вопросы отвечали размыто, не конкретно. Ладно, думаю, схожу на первый день, посмотрю. В итоге, беспредел творится. Альфа-авто работает через жопу. Нм один рядом со мной сидящих не знал как в ней работать, как заполнять ЗН. На каждый мой вопрос собиралась колегия советчиком. Думаю, ну бывает, ладно. В этот день уволилось трое. Узнал, что текучка жесть, штрафы просто безумные, отделы друг друга тереть не могут. При этом, звонят не решать вопросы, а орут. Ребята это явно не та рабочая отмосфера в которой я хотел бы работать. Вообщем на следующий день не вышел. Контора как сельхоз, заметил одно, если ты там с кем то мутишь, значит сможешь удержаться, а так шансов ноль. Воруют друг у друга. Откровенно пиздят заказы опервторов. Вообщем системы никакущей. Потратил день, но точно там работать не ххочу.

1. Очень серая з/п, выдают на руки, подписываешься на кассе в ведомости, где указана другая сумма по окладу. В общем, нелегальная деревня с председателем колхоза во главе. Ни о каких соц.пакетах, льготах, дмс итп не идет и речи, очень нищая компания. Возможно, в ближайшем времени банкрот. 2. Штрафы по любому поводу и без, в зависимости от настроения гендира. 3. Большая текучка кадров. 4. Бедного менеджера по персоналу заставляют писать положительные отзывы про элан-моторс, ну или покупают их. Так что последние 7-10 отзывов - ложь. 5. Сотрудники выполняют всё для галочки на отъ*ись, лишь бы получить свои копейки. Отношение к клиентам соответствующее. 6. Компания без стратегии, без вклада в человеческий ресурс. Если вам нравится копаться в дерьме, добро пожаловать в Элан-Моторс!

Серая зп. При увольнении как повезет, могут посчитать по честному, а если Вам сообщили, что надо уволиться (по прихоти начальника) а Вы что то ответили, то получите только то, что причитается по белому..Причем в ведомости Вы будете,но на кассу поступит распоряжение, чтобы деньги Вам не выдавали.Понятно,что потом, начальник Ваш эти деньги заберет.Жаловаться бесполезно.Есть там дама-Благовещенская Елизавета, ведает штрафами, беспринципная особа, в глаза не скажет, что хочет уволить,за спиной ищет других сотрудников, и потом еще и при увольнении по их схеме опускает. Положительные отзывы,это работа их специалистов. Большинство сотрудников не пишут, не хотят заморачиваться.Но если Вас устраивает ходить на работу и каждый день не знать, работаете Вы, или Вас уже решили уволить, Можете попробовать. Всем удачи.

компании огромная текучка. Долго работают руководители, которые смогли пристроиться и выжить за счет других и сотрудники, которые смогли сдружиться с руководителями этими. Кто не ворует и не химичит - тот получает граши. Есть которые жопу рвут, но потом уходят с нервным срывом. Штрафы накладывают за все, просто потому что у руководителя план по штрафам, если не выполнит получит меньше зп. Поэтому из пальца высасывпют за чтоб еще оштрафовать. Тезническая сторона - отстой, 1 с тупит, работает ужасно, цсловия в общем ничего, но кто дружит с ит у того все отлично.а сис админ урод, при этом все это говорят, все знают, а ситуация не меняется. Сама система в компании напоминает - бардак, вроде все знают где и что лежит, но когда возникает проблема, винят друг друга. И кто красиво говорит - того и слушают. Все друг друга тихо ненавидят, за спиной подставляют, чтоб оправдаться по результатам. Ни о какой культуре в коллективе речи не может быть. Зп серая. Больничные и отпцска с серой зп, оклада нет, льготное питание - сомнительно льготное 160 рублей)

Устроился я в эту компанию в январе 2021, а в апреле мне уже барин замену начал искать. Главный лозунг учредителя и генерального директора в одном лице - Сотрудники как голуби, нужно прикормить, а потом под хвост напихать... В ситуации с ежемесячным продлением трудового договора, проработал с апреля по начало августа. Долго ГД голубей заманивал, в итоге взял индюка. Здесь нет реальных положительных отзывов, все они фейковые. Хотите работать с заблокированной заработной платой, штрафами и работой каждый день может быть последним, то добро пожаловать! Есть враги, отправьте их сюда поработать.

Шамов! Ты вообще это читаешь? Сколько у тебя будет рулить эта баба и устраивать бардак в работе персонала? Видел много грамотных людей, которые хотели работать! Но увы, получается только смена персонала и постоянная текучка. Все отзывы считаю правильными.

Серая зарплата, условия начисления меняются каждый месяц без ведома работников, постоянные задержки. Инструмента и формы нет, в ремзоне темно и грязно.При увольнении выплачивается только белая часть зарплаты. Штрафы за всё, начиная с опозданий и до парковки своей машины.

Очень много, буду краток: -Понижают ЗП на 20-30% за раз, т.к. считаю, что ты много зарабатываешь- это реальная причина. -Не прислушиваются к твоему мнению, даже если ты более компетентен в этом вопросе чем Ген.дир. (касается именно рекламы) -Серая ЗП. -Ген.дир.- это отдельный разговор, можно книги про него писать. Устроитесь туда, поймёте о чем я. -Бешеная текучка кадров - в отдел рекламы, для подписания обходных листов, в среднем приходило 2 человека в день, каждый день! Честно, компания находится в жопе, денег не хватает, но их и не будет. Увольняют, штрафуют, могут не выплачивать ЗП (знаю несколько руководителей, которых так ген.дир. мотивирует делает задания, которых у них и так выше крыши.) -Каждый день приходится делать вещи, которые не как не относятся к твоей должности, разумеется тебе за это не платят и не похвалят, а если не будешь делать, то просто не получишь ЗП, если бы была компания где есть человеческое отношения к сотрудникам, то это не было бы проблемой, но тут... -Нету соц.пакета и небудет. Уважаемые соискатели, я знаю что тяжело поверить на слово, но не устраивайтесь в эту компанию. Вы сэкономите кучу нервов. Если вам обещают высокую ЗП, вас обманут и сократят её после первого месяца или вы окажитесь в водовороте заданий, который просто невозможно!!! выполнить за месяц и будете оштрафованы. Вас будут поливать говном и не считать за человека. Я искренни надеюсь что вы прочитаете это сообщение и не сделайте такой ошибка как я.

Компания гавно. Штрафы из потолка, постоянный напряг, подковерные интриги, меняется регламент постоянно, вводят и не думают о последствиях. Чем думают, руковод. безмозглые уроды, головой не работают. Вера - тупая дура, одевается камондовошка, бля, а других штрафуют из за отсутствия корпоративного внешнего вида. Отстой а не компания!