Добавить отзыв Найти отзыв

Happy Partner, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Изготовление бизнес-сувениров

(812) 648-21-86
Санкт-Петербург, Гельсингфорсская, 3
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Happy Partner, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не третье время на эту шарагу. Я была на собеседовании это что-то ужасающее. И так находится эта контора рядом с метро Выборгская на территории старого завода. В здании с грузовым страшным лифтом, где куча разной национальности грузчиков, везде грязно, закурено, такое ощущение что вы пришли не в офис,а в какой-то барак. Грузовой лифт все время занят, там постоянно что-то перевозят. Эта контора находится на последнем этаже. Пока будете подниматься по лестнице - будете ощущать на себе взгляды гастарбайтеров, которые там сидят то курят, то тут же едят на лестнице. Когда Вы подниметесь на последний этаж поверьте зрелище будет "впечатляющее" - коридор, который завален коробками до потолка. Все коробки с ростом человека. То есть по сути вы находитесь как на складе. Что из себя представляет данный офис - это открытое помещение, все свои вещи, обувь сотрудники оставляют у открытой двери, где те же грузчики которые все время шляются туда и обратно могут их украсть. Далее - представьте, что к вам пришли гости, в коридоре много обуви а вешалка завешана разными куртками и пальто. То же самое и в этой компании - около 30 пар обучи, которые валяются друг на друге, одна маленькая вешалка и куча курток друг на друге. Работают там то ли школьники то ли студенты занимаются подработкой - вообщем один сплошной детский сад. Не верьте рассказам о том что у них компания типа европейского уровня и т.д. - ШАРАГА. Я оттуда бежала только пятки сверкали.
не заметила
Надо было раньше прочитать отзывы: отклоняют резюме без оснований (благо, на собеседование время не потрачено), вакансии у них висят постоянно! Рыба гниёт с головы, так называемому руководству давно пора об этом задуматься!
---
Идей у руководства возникает очень много и постоянно. Часто собираются совещания, на которых сумбурно и длительно в отрыве от рабочего процесса озвучивается весь спектр. А вот до реализации дело чаще всего не доходит. В компании не выстроены процессы, непонятен функционал многих сотрудников. В результате компания уже давно существует на рынке, а сезонность так и не преодолела. После мартовских праздников зп платить нечем. Сотрудники уходят. В сентябре набирают новых и по кругу. Идея хорошая, а вот реализация и управление страдают очень сильно. Творческий процесс хорош для исполнителей, но не при управлении компанией. Люди хотят кушать и платить за жилье регулярно, а не только по праздникам. А идеи должны зарождаться ради результата, а не только во имя процесса. Работа подойдет для тех, у кого есть доп доход для опыта и времяпровождения в прияьном коллективе.
В компании работают творческие доброжелательные люди. Интересное направление деятельности. Есть возможность неформального дружеского общения с руководством и озвучивания своих идей.
Идей у руководства возникает очень много и постоянно. Часто собираются совещания, на которых сумбурно и длительно в отрыве от рабочего процесса озвучивается весь спектр. А вот до реализации дело чаще всего не доходит. В компании не выстроены процессы, непонятен функционал многих сотрудников. В результате компания уже давно существует на рынке, а сезонность так и не преодолела. После мартовских праздников зп платить нечем. Сотрудники уходят. В сентябре набирают новых и по кругу. Идея хорошая, а вот реализация и управление страдают очень сильно. Творческий процесс хорош для исполнителей, но не при управлении компанией. Люди хотят кушать и платить за жилье регулярно, а не только по праздникам. А идеи должны зарождаться ради результата, а не только во имя процесса. Работа подойдет для тех, у кого есть доп доход для опыта и времяпровождения в приятном коллективе.
В компании работают творческие доброжелательные люди. Интересное направление деятельности. Есть возможность неформального дружеского общения с руководством и озвучивания своих идей.
100% поддержка предыдущего отзыва! ! ! НЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НИКОЛАЕВЕ. Любая ситуация- решений не принимают- сразу в кусты! ! ! Максимум что могут, на собраниях людей опускать и на ассистентах отрываться! Противно! Сотрудники устали от твердолобости "руководителей"! ! ! ! ! ! !
Либо ребятам с головного офиса нас... ать полностью что происходит в филиалах, либо сами такие!
Я внимательно прочитал отрицательные отзывы и дал комментарии.
Привет! Я директор компании Happy Partner. О компании я пишу здесь happypartner.ru/about/
-рабочий день ненормированный , требуют под страхом увольнения по статье в выходной выходить на работу
Отрицательным является то, что не все сотрудники могут правильно и объективно объяснить человеку как нужно работать человеку. Потому что сотрудники побыстрее хотят заключить контракты. Это уже исправляется.
Отвечу об отрицательных сторонах с точки зрения генерального директора компании. С нами не срабатываются следующие люди: - ищущие стабильную систему, как в банке (это не мы, мы растем очень быстро, постоянно меняются процессы) - имитирующие работу (у нас очень быстро это становится понятно)
Привет! Отвечаю на предыдущий отзыв. К сожалению, не удается это сделать через комментарий (не загружается). Считаю, что отзыв правдивый – судя по отзыву, человек действительно у нас был на собеседовании. Мы действительно находимся на территории завода Красная Нить. Это не бизнес-центр класса А, но среди заводов Санкт-Петербурга, один из самых красивых и ухоженных. Happy Partner арендует часть 5 этажа ниточной фабрики. Этажами ниже на фабрике работают другие арендодатели. Люди у них работают разные, ответственность за них мы не несем. Наше помещение не представляет собой классический офис, это скорее производственный лофт, который мы сделали под себя. Плохо это или хорошо - вопрос субьективный, просто оставлю ссылку на фотографии http://happypartner.ru/about/ (запасная ссылка http://test2.happypartner.ru/about/ ). Судя по отзыву соискатель попал в помещение производства, где располагаются вешалки и стеллаж для обуви.
нет дмс, возмещения мобильной связи, обедов, спортзалов и прочих дополнительных фичей. Почти нет общепринятых корпоративов на празднкики. .
Я таких компаний не встречала: отзывчивое руководство, все на "ты", можно подойти хоть к генеральному и обсудить свои идеи и планы, которые с удовольствием слушают и принимают, если они стоящие, а не "делают вид". Корпоративная культура на высоте, сотрудники участвуют в жизни и в управлении компанией, никаких тебе сплетен и интриг, хоть и женский в основном коллектив, как мне показалось. На работу ходишь с удовольствием, вокруг творческие позитивные ребята. Крутой офис в стиле лофт, рабочее место свое обустраиваешь как хочешь - цветочки, картинки, на что хватит фантазии - хоть статую поставь свою. Жаль, что пришлось расставаться
Доброжелательный и отзывчивый коллектив. Понимающий руководитель. Прозрачная система мотивации. Возможность развиваться и рости.
Хотелось бы: - отдельные кабинеты для отдела дизайна/бухгалтерии/продаж - больше конкурентоспособных продуктов для продажи в холодный сезон (март-июль) - снизить цену парковки авто на территории (по состоянию на октябрь 2021 г - 300 р/день) - плиту на кухне - ДМС - уменьшения количества рабочих программ (сейчас - Битрикс, CRM, Worksection, почта на Яндексе)
- 10 минут пешком от метро Выборгская, остановка автобуса в 2 минутах ходьбы - Рядом 4 точки общепита + продуктовый магазин - Есть велопарковка - Второй этаж, не шумное место, окна во двор закрытой территории - Коллектив единомышленников, средний возраст примерно 26 лет - В зависимости от должности и по договоренности с руководителем - плавающее время начала и окончания рабочего дня, нет контроля за рабочим временем, но есть контроль рабочих показателей. Нет халявы, но есть самосознательность - Минимальное количество или полное отсутствие единоличников, прожжённых карьеристов, подковерных склок и сплетен - Компания ориентированная на экологичный образ жизни, но без навязывания и осуждения - Дух взаимовыручки, понимания, уважения и принятия - Совместное времяпровождение - настольные игры, выезды на природу, походы в театр, алкоголь в умеренных дозах - Поощрение саморазвития - внутренние тренинги, корпоративная библиотека - Участие в профильных и непрофильных (по желанию) выставках - Заработная плата ограниченная только физическими возможностями сотрудника - Поощрение творческой инициативы (сделать картину на стене, устроить киновечер, смешать для всех молочные коктейли в горячий сезон) - Комфортное рабочее место - кресло на колесиках, ноутбук, айпи-телефония - удобная amoCRM система для контроля работы с каждым клиентом - отлаженная система постановки задач на другие отделы - возможность удалённой работы - кухня с холодильником, микроволновкой, чайником и кофе-машиной Поэтому после 4-х летнего перерыва я вернулся в эту компанию снова!)
В компании работают творческие доброжелательные люди. Интересное направление деятельности. Есть возможность неформального дружеского общения с руководством и озвучивания своих идей.
Идей у руководства возникает очень много и постоянно. Часто собираются совещания, на которых сумбурно и длительно в отрыве от рабочего процесса озвучивается весь спектр. А вот до реализации дело чаще всего не доходит. В компании не выстроены процессы, непонятен функционал многих сотрудников. В результате компания уже давно существует на рынке, а сезонность так и не преодолела. После мартовских праздников зп платить нечем. Сотрудники уходят. В сентябре набирают новых и по кругу. Идея хорошая, а вот реализация и управление страдают очень сильно. Творческий процесс хорош для исполнителей, но не при управлении компанией. Люди хотят кушать и платить за жилье регулярно, а не только по праздникам. А идеи должны зарождаться ради результата, а не только во имя процесса. Работа подойдет для тех, у кого есть доп доход для опыта и времяпровождения в приятном коллективе.
В рамках моих задач и зоны ответственности, все было ок.
Работала в компании около полугода. Очень понравилось, ушла только потому что сократили отдел. Коллектив супер, очень отзывчивые, вежливые, неравнодушные. Управление тоже порадовало, никакой лишней суеты, только за эффективность, прям настоящее бирюзовое Управление, как будто работала в иностранной компании. Никакой истерии, конкурентная з/п, только положительные впечатления. Если появится подходящая вакансия, с радостью вернусь.
Неудобное месторасположение в городе
Я работаю в этой компании на данный момент, мне очень нравится. Люди очень приятные. Направление компании просто супер. Куча идей, развитие. Если кому-то не понравилось в этой компании, наверно этот человек ищет пафоса и мишуры. Хорошо, что вам не понравилось! Ведь здесь подбираются люди одного типа: творческие, интересные, прогрессивные
1. Соц. пакет 2. Сезонность работы
Это крепкий коллектив единомышленников! Коллектив творческих, увлечённых, позитивных людей, влюблённых в то дело. которым они занимаются! Если Вы хотите строить карьеру и заколачивать миллионы - Вам не сюда, а вот если вы немного сумасшедший ёж - милости просим!)
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.