New Yorker, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Мужская одежда
Санкт-Петербург, Балканская площадь, 5 лит Ю - 1 этаж, ТРК Балкания Nova
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе New Yorker, сеть магазинов одежды. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Должна ли воинская часть выдать трудовую книжку при увольнении из ВС РФ?
Трудовая книжка на военнослужащего не выдается, она будет заведена на него при трудоустройстве на гражданке, в которую работодатель обязан будет внести сведения о прохождении им военной службы на основании представленной выписки из приказа об увольнении.
ФЗ «О статусе военнослужащих», и ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» не предусматривают возможности оформления трудовой книжки военнослужащему.
Учите законы, дорогие работодатели Нью-Йоркера!!!
Хотела я как-то устроиться в эту чудо-компанию, прельстило, что все официально, трудоустройство, есть возможность хорошего карьерного роста и стабильная з/п. Прошла три этапа собеседования, показала свою замотивированность и заинтересованность,
а по итогу что я получила в ответ? Что меня не берут по причине отсутствия трудовой книжки после 10-летней военной службы по контракту. В связи с чем, делаю вывод, что данная компания работает не по закону, либо использует незаконные способы внутри компании. Жаль, что изначальное впечатление о корпоративной этике Нью-Йокера было совершено другим, не рекомендую для трудоустройства тем, кто хочет действительно хорошо работать.
Работа все таки для студентов или кому нету еще больше 30 .Зарплата маленькая для такого объема работ ,учитывая что где-то с 2008 года она не сильно изменилась . (Продажи сильно упали и сократили штат.)Перед увольнением в последнее время очень часто вызывали на утренние собрания.
Дружный коллектив ,после того как уволилась со многими до сих пор общаюсь.Возможность карьерного роста .Многие навыки ,трененги пригодились в дальнейшем.
Устраивалась два раза первый очень давно ,во второй в мега Дыбенко проработала где то 5 лет ,в 2016 году уволилась.Не знаю может там что то и изменилось за это время... Но было сложно уходить из-за коллектива .С админ составом на тот момент очень повезло .
Для такого широкого функционала зарплаты просто катастрофически низкие.
Постоянные переработки-можно забыть про личную жизнь и не заметить,как переехал жить в магазин.
Полное соблюдение ТК РФ -переработки оплачивают в двойном размере, вся з/п белая и без задержек. Отпуска и больничные оплачивают полностью.
Хорошо продуманное обучение, поддержка со стороны офиса.
Механизмы работы компании четко отлажены, не без самодурства кое-где конечно, но в основном все подразделения хорошо делают свою работу
1. Карьера. В нашем магазине с этим были проблемы, даже вакантное место было, но никого долго не ставили на это место (и это не зависело от рук.состава магазина, они сами страдали от этого);
2. Посетители. За время работы насмотрелась на стольких неадекватов. Люди ведут себя как свиньи: все поднимают верх дном, кидают вещи на пол, пачкают и рвут вещи, а сколько купальников было отнесено в брак из -за того что они были в крови... ну а также орущие дети, тупые вопросы, вообщем жесть;
Так же компания иногда жадничает, на второй Новый год мы не получили сертификаты к примеру, если магазин не выполнил план-то слетает одна из премий.
1. Свобода в выборе формы. Ну как свобода, настоятельно рекомендуют носить на работу одежду только своей марки (с небольшими ограничениями:не слишком короткое,нельзя тонкие лямки), зато обувь можно любую (например в золле требовали исключительно балетки);
2. Начальство. Многое зависит от директора магазина и тут очень повезло. У нас управляющей была Дарья,в меру строгая, но понимающая. Человечное отношение со стороны администрации, к примеру можно было без проблем переставить смену;
3. Условия труда. В магазине был своя столовая со всей необходимой техникой,туалет. Также такие мелочи как туалетная бумага,мыло,бумажные полотенца;
4. Плюшки. Первая плюшка состояла в том, что организация оплачивала корпоративы, у нас получалось ходить приблизительно два раза в год и в хорошие места. Второе это подарочные сертификаты, например за то что хорошо закрыли предыдущий год (причём сертификат был на достаточно крупную сумму,правда с небольшим «но»-нужно было отработать в компании не менее 6-ти месяцев) или за работу в новогодние праздники (тут уже сумма была поскромнее,но все равно приятно);
5.Зарплата. За каждый месяц приходил квиток, двойная оплата праздничных дней,премии.
6. Возможность работать на пол ставки;
Про задержки. На моей памяти это было 1 раз и на час,но на следующий день разрешили прийти на час позже. Показать полностью
Везде есть недостатки,это неизбежно....вы идете работать,а не х** пинать....я могу назвать десятки коспаний,о которых отзывы гнилые,тем не менее они успешнее других,а все почему?потому что такме отзывы пишут люди,которые не получили того,чего ожидали,а те,кого работа устраивает,просто РАБОТАЮТ! Вопрос только в том,твое это или нет,если да,ты счасливчик))если же нет,ищи другое или ,если например хотябы ЗП учтраивает,воспринимай это как лучшую альтернативу,которую ты сам же и выбрал!!
Что за бред ты несешь,придуманный Агдрей???!!!
Я действующий сотрудник и могу точно уверить,что это все параша!
1)У нас НЕ было сотрудников по имени Андрей;
2)на пол часа мы задерживались ОДИН раз,по понятной на тот момент причине,и, тем более ,чтобы задерживаться часами ,нам необходимо рвзрешение высшего руководства,после отправки запроса...а такого еще не было;
3)к твоему сведению у админов "немного" другая работа,нежели у продавцов,по сути они регулируют нашу работу (кроме того,обустраивают зал,решают спорные вопросы с покупатнлями...вообщем,у них есть определенный регламент работ,который они выполняют),а вот то что они нам помогают в зале это уже по их доброй воле,так как они сами были поодавцами и знают какого разбирать ,мягко говоря,ту жесть,которую устроили покупатели (не в обиду ,а по факту так и есть)
3)скорее всего,это отзыв конкцрента....ну что ж,это вам не в +,если вы не можете нормально работать ,не обливая грязью других))
4)ты крыса,которая струсила назваться настоящим именем!!!
5)если у тебя в жизни что -то идет не так,и тебя кто-то обидел,бедный Андрэ,дай божЕ,чтобы эта черная полоса закончилась и тогда у тебя пропадет желание гнобить других...всего тебе!!! Показать полностью
Не было не достаток ., просто я любила свою работу я не жаловалась , были не полатки , значит что-то не не так сделала .
Здравствуйте! О New Yorker расскажу вам, я работала в магазине нью-Йорке в городе Анапе, устраивалась продавец-кассир через месяц меня подняли мерчейдазенга витрин., персонал выл но очень хороший директор, зам, и все сотрудники были маленькие не полати но это на каждой работе мелочи жизни., я не жаловалась мне все нравилась ., а Собино когда любишь моду тебе приятно работать, я хочу вернутся в нью-Йоркер на работу ., муж уход был и за сессии .,,
Вообще
Официальное оформление, зп 10 и 25 числа (то есть, должна быть без задержек), приятная hr Соломина Елена.
21 ноя | Четверг
Сотрудник Елена
Зарплату хотелось бы побольше, но в сравнении с удаленной работой все отлично!
Корпоративные мероприятия, интересные конкурсы еженедельные
21 ноя | Четверг
Любовь
20 ноя | Среда
Ксения
Что можно улучшить, улучшается без проблем, руководители прислушиваются к предложениям.
Интересные проекты и задачи, коллектив, обучение, ЗП