ООО "Арбитражный центр" — отзывы сотрудников о работе в компании

Значит так.1. Компания занимается услугами официально не с 2009 года как говорят, а с 2012. Может перестанут потом так говорить, после прочитанного ниже. Речь идет о юридическом отделе и руководстве. Отдел банкротства. И так. Компания имеет сомнительные условия работы и ненормированный режим работы, по 9 -14 часов работы. Начало с 9.00 далее до .... официально конечно норма как по договору, а так уйти вовремя неполучится.. Это нарушение закона. Но у них это норма и обуславливается условиями копаниями и огромным объемом работы, хотя это не является законной причиной оставаться до 11 вечера. Дополнительные отгул за ранее отработанное время? Не в этой организации.. В отделе работает не моного юристов. В целом приветливые. 2 Руководство. адекватный начальник ,как представилась, начальник юридического отдела по имени Наталья, однако на собеседовании все оптикаемо, не отвечают на прямые вопросы, и игнорировать умеет великолепно. Как специалист банкротства практик хорош, за своих порвет,знающие поймут. Начальник главный вызывает недоверительные отношения. Требовательный, это хорошо, но про таких людей говорят "скользкие". Все скрывает, и в офисе под замком, еще и войти к нему можно только с специальным магнитным ключом по предварительному сообщению с сотового телефона. Надписей об организации кстати на дверях в арендуемом помещении в бизнес центре нет, может повесят, но они отсутствуют , так что нельзя сказать ,что это именно офис ООО Арбитражный центр, номер 417. как у иных компаниях. Этого нет, как нет и сайта компании в интернете.Конечно, они не давно переехали, еще не забрали не сделали и.т.д. лапшевес. да они у них новое помещение, да они переехали, однако к ним зайти просто так тоже не получится , все под замком магнитным, по звонку…! 2. Работа кадров( HR менеджер). Занимается сейчас этими вопросами Дарья. Как кадровик полное неуважение и наплевательское отношение к соискателям. Проявляется в том, она не выполняет свои обязанности, вы можете ждать ответ ни один день, и ни одну неделю, обратная связь очень затруднительная. Относится к людям, которые говорят и не делают. Если что не так ,хорошо, вам повезло. График отпусков и вся кадровая работа этим она не занимается, она удаленно работает кстати.. Еще конкретный лапшевес, так что аккуратно. Как кадровик по кадровым трудовым вопросам это 0 ноль как менеджер, можно сказать уровень менеджмента не высокий. Я много написал, могу продолжать, и мне абсолютно все равно будет ли ваше мнение о том , что все указанное выше мною это субъективный взгляд или объективный, так как я оцениваю работу людей, отношение людей, и качество людей. А так как я беседовал с разными людьми и не один раз, и в этом отделе точно имеется текучка кадров и подозрительно странное поведение людей, я обоснованно делаю выводы об этой организации. Более того, еще как обязательной требование при трудоустройстве прохождение полиграфа, а если вы не намерены его проходить, вас на работу не возьмут, откажут. А это дело добровольное господа ,и опять же это ставит под сомнение надежность данной организации.Юристы, уважаемые, вы понимаете о чем я говорю. Всем добра!

Всем врут - от собеседования до момента увольнения. 1. Коллектив - все начинается с HR-а компании Кати Константиновой - лживой сотрудницы, которая мнит себя психологом и проводит собеседования по 3 часа, выясняя, какого цвета трусы носит ваша бабуля. Денис - глава компании, единственный вроде бы адекватный человек, но странно, что компания состоит из куриц, которые ничего не смыслят, а только сплетничают. 2. Детектор лжи - его вы будете проходить перед устройством в компанию. 3. Рабочее место более менее нормальное. Еще бы! Ведь вы там работаете с 9.00 до 20.00+ (иногда и в 23 часа уходила). Уйдете в 6, считайте, что попали в черный список той самой кати константиновой и она будет трепаться с руководством, что у вас низкая мотивация и вообще вас надо уволить и выплатить лишь белую часть ЗП, которая составляет 8 т.р. 4. Соц. пакета и льгот нет. Даже отпускные и те выплачивают исходя из белой 8-тысячной зп, хотя, разумеется, обещали выплачивать из всей суммы. 5. Перспектив в компании нет. Ишачить придется до седьмого пота, но стоит уйти один раз с работы в 6 - считай тебя уволили. Секретность в компании страшная! Ибо чего еще! Сотрудники компании очень гордятся тем, что некогда ОБЕП устроил им маски-шоу. Даже сайта у них нет - все щемятся от кого-то. ЗП обсуждалась на собеседовании 27 fix + бонусы. Итого должно быть 40-50 т.р. Самая большая ЗП, которая была получена мною за 9 месяцев работы - это 21 т.р.! При увольнении не выплатили серую часть ЗП и не оплатили мои командировочные расходы в Выборг. Так что привет Катя - надеюсь, тебе вернется все, что ты сделала другим людям, в том числе и мне. Фин.отдел - надеюсь, и вы все потеряете те деньги, что наворовали на моих бонусах. Денис - разгоняй свою компанию нафиг!

Проходил "предварительное" собеседование в данной компании, как раз у Дарьи, которая оставляет здесь свои комментарии. Собеседование проходило в сфере юриспруденции при этом сама Дарья какими-либо познаниями в данной сфере не обладает, при этом пытается задавать вопросы из данной сферы. Эффект примерно такой же как если бы первоклассник рассуждал о теориях метафизики. Пообещали провести дополнительное собеседование с привлечением юриста, но видимо юристов в компании нет до сих пор, потому что повторное собеседование так и не состоялось. При этом пытался выяснить у Дарьи интересна ли еще моя кандидатура -- ответ "да, интересна, свяжемся позже, отказа Вам не даем". Вакансия на данную должность висит на многих сайтах до сих пор и учитывая "профессионализм" кадровой службы организации будет висеть вечно.

Стараюсь быть толерантной,к Алексине претензий нет,договорилась,что собеседование будет в присутствии директора фирмы,приезжаю его нет,проводит собеседование главбух,вид- многое видела за 45 лет,но таких еще нет плюс бабушке далеко за пенсию.Все собеседование уговаривала меня,что их фирма мне не нужна,что у меня очень высокий уровень,наверное,по ее мнению я вслепую еду,ничего не спрашивая предварительно о фирме.Как директору представит могу предположить-все глупые,не профессиональные ,одна она специалист.Боится за свое место,не тратьте время зря,если вы приличного уровня бухгалтер,ей нужны девочки молоденькие,без опыта,чтобы на их фоне подчеркивать свою значимость.Останется без работы,никто ее никуда не возьмет!Удивляюсь как сюда взяли,где она и держит оборону за свое место,наверное и правильно!

- собеседование ( могут спросить кем работала ваша прабабушка ) - паранойя ген.директора ( боится всего и всех...дверь под магнитом и зайти можно только если он отпишет в мессенджере...не прошел детектор - ты шпион и продашь все секреты...считает, что ты обязательно возьмешь взятку ) - детектор ( для СБ у тебя обязательно будут скрытые мотивы ) - текучка ( 5 юристов уволили за 3 месяца ) - не выплачивают з\п. - дурдом в офисе. - рабочий день до 18-00, а по факту до 20-00.

-Авральный режим работы. Семейные могут забыть про семьи и отпуска -Нет никаких инструкций и графиков отпусков, все по ситуации -Редко корпоративы - раз в год (но кстати очень хорошие) - сотрудников можно чаще расслаблять -Постоянные перепалки между юристами и бухгалтерами - нет системы -Могут писать по работе в выходные -Очень высокие требования - поэтому текучка, особенно в юридическом отделе, работают несколько старших юристов и юристов, младшие юристы то и дело меняются. Нет нормального руководителя юротдела.