ВЕСТА, логистическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Городские автогрузоперевозки
(812) 610-01-01 (многоканальный), (812) 380-30-03 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Набережная реки Фонтанки, 108 - 19Н помещение, 4 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВЕСТА, логистическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Уважаемые соискатели не тратьте время. Отбором занимается Руководитель отдела персонала Игорева Оксана. Умудряется высылать отказы даже не открыв резюме. Я откликнулась на одну из их вакансий. Смотрю выслали отказ, а резюме так и не было даже просмотрено (специально для Игоревой Оксаны - было ли просмотрено резюме или нет, сколько по времени - все это можно отследить на сайте). Я написала претензию директору, что их сотрудник умудряется заниматься отбором не открывая резюме. Мою претензию передали непосредственно самой Игоревой Оксане и вот что она не ответила: " ....Со своей стороны хочу несколько прояснить ситуацию, просматривая отклики на сайте HH.ru, не открывая резюме, можно увидеть достаточно много информации о соискателе, включая несколько последних мест его работы (вид показа резюме настраивается на сайте), открытие резюме лишь позволяет просмотреть дополнительную информацию..." И это пишет Руководитель отдела персонала! Маразм. Причем хочу заметить, что нельзя оценить как часто сотрудник менял работу не открывая резюме на сайте - это все выдумки. Второй момент - лично я работу меняла не часто, поэтому у меня лично даже обязанности не прочитали и по последнему месту работы. Я удивлена, что такие люди еще занимают руководящие должности. Отбирает Игорева не по уму,
не по навыкам, а по фотографиям. Кстати не удивляйтесь, если появятся положительные отзывы от левых лиц или сюда прибежит сама Игорева Оксана (я ей написала, что компанию занесу в черный список работодателей).
А Вам Игорева Оксана хочу сказать вот что еще - Менеджер по персоналу, Руководитель отдела персонала - это лицо компании. И то как вы ведете себя с соискателями - отражается на имидже компании. Вы своими действиями компании очень сильно подпортили имидж. Страшно представить, что творится внутри конторы!
Руководству компании рекомендую избавиться от этого сотрудника.
Нет
Если компания в лице зама ген директора Трунова в наше время пытается работать по аферистическим схемам, как с подрядчиками так и со своими сотрудниками,то все плюсы компании перечеркиваются.Обманув и заработав этим себе в карман в итоге теряет компания в разы больше,как финансово так и репутационно.Если подобные менеджеры досих пор работают значит ген директор в курсе происходящего и берет на себя всю ответственность перед учередителями и гос структурами.Самое главное для соискателей работы,то что эта контора использует серые зарплаты.Профессионалов очень мало.Развития никакого.
У самой компании есть положительные стороны.Но неадекватные управляющие менеджеры все портят.Там где можно официально заработать для компании в разы больше, они не в силах это сделать.
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет
2 ноя | Суббота
Аноним