Добавить отзыв Найти отзыв

НПФ «Технология» — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.64) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:

8-347-222-82-88; 222-87-88
Уфа, г. Уфа

Производство высококачественного оборудования нефтегазового сервиса
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НПФ «Технология». Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ну что уважаемые, пришло время и мне написать отзыв о данном предприятии. Не будем лукавить, что здесь оставленно много отзывов, как положительных, так и отрицательных. Зададитесь себе вопросом, где же все же истина?, а правда заключается в отрицательных отзывах, конечно я не перечитывал все, но со многими полностью согласен. А что касается положительных отзывов то они написаны руководителями данной организации. Далее перейдем непосредственно к самим недостаткам: 1 График не соответсвует регламенту. 2 Переработанные часы не оплачиваются. 3 Проделывают махинации с зарабатной платой (даже интересно, как они умудряются). 4 Агрессивное и не компетентное отношение к работникам. 5 Техническое обеспечение оставляет желать лучшего. 6 На предприятии нет столовой и поблизости нормальных мест общепита. 7 Удаленность от города. 8 Все это под тотальным, ежесекундным контролем руководства и камер. 9 И на последок: если ты адекватный человек, не вздумай, не под каким-либо предлогом идти туда!!! Показать полностью
Нет
Добрый день, господа соискатели. Я не рекомендую эту компанию ни в коем случае. Присоединяюсь ко всем комментариям бывших сотрудников, написанных ранее, все правдиво. Оправдательные ответы со стороны руководства и вымышленный сотрудник компании - смех просто. Самые не приятные факторы в этой компании - это обман по заработной плате, обещают некую сумму на испытательный срок с дальнейшим увеличением до желаемой, в процессе работы выясняется, обещанные цифры состоят из двух частей (оклад/премия) 50/50. По окончанию испытательного срока сумма не меняется и вторую премиальную часть под любым предлогом платить не будут (делите вознаграждение за испытательный срок пополам такая з.п. у Вас на постоянной основе). Заключают срочные договора в среднем на 3 месяца, постоянные переработки сотрудников, некомфортные условия труда, старые еле работающие компьютеры. Политика и адекватность руководства вызывает большие сомнения.
нет
Абсолютно согласен с предыдущем анонимом. Вячеслав И это вымышленное лицо. Более того, это и есть сам директор и собственник организации, который решил себе положительный отзыв оставить. Тема "брака" это прям его "любимое". А предыдущий положительный отзыв оставил его заместитель и правая рука. Вот такое там руководство, сами на себя положительные отзывы пишут! Это о многом уже говорит. По-любому в следующем отзыве будет вопрос, откуда такая информация. Да запросто отвечу. Положительные отзывы пишут работники, которым понравилось работать в данной фирме, указывают на конкретные факты - зп, соц, пакет, удобство расположения. А Вячеслав И и ФД пишут только оправдательные отзывы к предыдущим отрицательным отзывам. Боится собственник, что люди к нему устраиваться не захотят. Что касается самой организации - самое ужасное место работы, которое только может быть. Ни в коем случае даже не рассматривайте этот вариант. Да, зп там конкурентная, но полную сумму вы никогда не получите. Это гарантия 100%. Руководство всегда найдет основание лишить вам премиальной части, которая составляет 50% от оговоренной суммы. Причем ваше мнение никого интересовать не будет. Обман по зп полнейший. Если руководство захочет, еще и должны останетесь... Такие там руководители у руля стоят, а именно двое. К людям относятся как к говну. Никакого уважения. Показать полностью
Вахтовый автобус
1. Условие труда. в течении времени что я проработала элементарно необходимые условия для работы мы выпрашивали. Директор мог подписать заявку, а зам по финансам развернуть. то есть элементарно не могли добиться жалюзи на окна, кондиционера (при большом количестве старых перегревающихся компов на маленькую площадь кабинетов) 2. Оплата труда. оклад - половина обещанной зп. премиальная часть платиться если выполнится план. причем всем сотрудникам. то есть если металл не привезли вовремя без денег останутся все. даже уборщица. за любой брак - штраф. вне зависимости является ты материально ответственным или нет. о том что тебя оштрафовали узнаешь при получении зарплаты. с приказом никто тебя не ознакомит. если в месяце не выполнен план, а тебя должны оштрафовать - снимут с оклада. 3. сфера ответственности. Отвечаешь сразу за все. и за тех сотрудников которых нет тоже. нет у нас ОТК? а давайте их обязанности повесим на .... 4. Руководство не считает должным входить в положение сотрудников. у вас не может быть семьи, с которой вам хочется проводить вечера и выходные, вы не можете болеть или идти в отпуск. вы должны дневать и ночевать на предприятии. и вам за это даже не заплатят. 4.уйти спокойно не получится. и рассчитают за последний месяц в лучшем случае по окладу или никак. Показать полностью
Мне было удобно расположение.
Всего, что творится в одном отзыве не описать. Опишу лишь несколько фактов. Начну с положительных отзывов. Их пишут сами сотрудники по заданию руководства "для поднятия рейтинга предприятия". Про анализы на ковид. Да, проводятся очень часто, но только из-за того, что директор сам до ужаса боится вируса. На здоровье сотрудников ему плевать, лишь бы для него были не опасны. Текучка постоянная. Хвалят я тем, что никого не увольняют, только вынуждают уходить самим. Руководство не даёт возможности даже пройти испытательный срок, не говоря уже о полной адаптации. Я проработала четыре месяца, что очень долгий срок для данного предприятия. Рабочий процесс не налажен. Никто даже не пытается это сделать. Документации нет, архива нет. Всё делается "на коленках". Качество продукции оставляет желать лучшего. Обещанная зарплата средняя по городу, но сидеть будете практически на голом окладе (а это половина). За что лишить премии придумают (надо же директору на что-то покупать коньяк, который стесняясь употребляет рассказывая, что он несёт убытки и из-за этого зп вы не получите. Его любимая фраза : "мои деньги...". Ваша зарплата - это не ваши заработанные деньги, а его. И если захочет он выделит вам милостыню. Несмотря на это вы должны в прямом смысле жить на работе, естественно бесплатно. Для этого предприятия норма, что работать 24/7. Столовой нет. Есть только комната приёма пищи. Но учитывая, что приходится работать сутками, приготовить обед времени уже не остаётся. Постоянно покупать готовое на голый оклад не представляется возможным (слишком дорого). К достоинствами приписывают вахту... По всему городу она не курсирует, до неё ещё надо добираться. Приезжает то слишком рано, то опаздывает, поэтому либо стоишь мерзнешь, либо бежишь сломя голову. На общественном транспорте добираться очень долго и то до остановки. Дальше 2 км пешком. Продолжать можно бесконечно... Обходите этот гадюшник стороной. Не тратьте свои нервы и здоровье. Работать и зарабатывать тут не возможно! Показать полностью
Радужный приём при устройстве, официальное трудоустройство
Кошмар на работе создал новый зам по кличке Цыган, который кажется пришел, чтобы погубить фирму, а ген.дир. с удовольствием повелся на все это. В компании стало очень плохо, а улучшений ни в чем и никаких. Постоянно бессмысленные совещания с криками и оскорблениями сотрудников. В кабинете у зама стоит коробка, обклеенная фотографиями казней людей, в эту коробку надо кидать 500 руб за минутное опоздание на оперативку, это при зарплате, которую никогда не получишь полностью. Нездоровая атмосфера, гнет и капитализм в худшем проявлении. За год работы почувствуешь себя измотанным на все три. Можно пойти на работу к ним, чтобы потом быть счастливым от того, что все это прошло.
только свежий воздух.
Ушел давно, но после меня ушло очень много народу. Причина в основном одна - неуважение к работникам и обман по зп. НЕ повысят ее после испыт.срока, а многим понижают. Текучка страшная, за неделю увольняется примерно 5 человек. Вячеслав И., который написал положит.отзыв - это вымышленное лицо. Основная цель начальства - любым путем урезать зп. Ни за что не ходите туда работать, убьете время и нервы. Вспоминаю, как страшный сон.
Свежий воздух.
Ну чтож, настало время и мне подвести черту. Начнем с хорошего, адекватный коллектив рабочих. Работали в бригаде вполне дружно. А теперь о наболевшем. Условия труда ужасные. Нет изолированного помещения для маляров, рабочие выполняют обязанности практически в холоде. Рабочий день не соответствует действительности. Постоянные переработки, за которые никто не доплачивает. За невыполнение плана могут нагнуть всех от кадровиков до уборщика. Зарплата не соответствует действительности. Про премию вообще можете забыть! Любыми методами вам будут стремиться её урезать. Коэффициента надбавки зарплаты тоже не существует. Руководство жадное донельзя, за копейку удавится! А сами банальных правил русского языка не знают. Начальник цеха хамло и самодур. Среди сотрудников постоянная текучка, можете не надеяться, хорошим специалистам тут делать нечего. Если вы в здравом уме, не вздумайте сюда идти.
Наличие вахтового автобуса Коллектив в бригаде
Проработав в на предприятии 7 месяцев, зарплата скакала от 25 тыс.руб. до 60 тыс.руб.(стабильности 0),в расчетках абсолютно ничего не расписано. Руководство обещает приобрести необходимые инструменты, а по факту ни намёка на его приобретение. Если начальство не получит ожидаемую прибыль, то не зависимо кто в этом виноват, зарплату урежут всем!!!! Отсутствие ОТК тому показатель. Вывод: на данном предприятие Вы не сможете заработать, лишь потеряете драгоценное время и нервы!
Отличный рабочий коллектив
Наверняка хорошие отзывы пишут те кто сидят по тёплым офисам, а не работают непосредственно в цехах на холоде. Когда я работал, было очень холодно. И не мне одному. Мы вечеровали, кому то заплатили за задержку, кому то нет. Факт остаётся фактом, текучка регулярная. Плюсом помимо бригады лишь то,что оформляют официально.
В ответ Олегу и прочим
В этой организации норм заработать денег не реально. Чтобы там заработать нужно работать с 8 до20. Обед чётко по расписанию 30минут. Перекур каждый час 5 минут в строго определённое время а за этим всем следит 87 установленных камер наблюдения стоимостью 6 тыс руб за штуку. За опоздание на работу штраф а то что официальный рабочий день до пол6 а на самом деле до 8 часов Они этого нет считают. Инструмента так такого нет нормального. Зарплату считают не понятно как КТУ выставляют минимум а хотя Наряд задание перевыполняешь. Техники нет продукцию весом минимум 50 кг все таскаешь на руках из одного цеха в другой. Работа тяжёлая за такие деньги. Там нет разделения сварщик ты или токарь фрезеровшик делаешь все что скажет начальник слесарей нету!!. За моё время работы в 5 месяц уволилось более 20 рабочих а начальство с каждым днем растёт. Уч. Комбинат. Не рекомендую этого работодателя.
Из достоинств этой фирмы можно сказать что рабочий коллектив не плохой.
Постоянные переработки, за которые никто даже спасибо не скажет. Ужасное отношение руководства к сотрудникам, из-за чего страшная текучка. Правда, что основная цель начальства- урезать зарплату любым путем. Обещанную никогда не получите. За что лишили не узнаете никогда.
Официальное трудоустройство
Жёсткий контроль качества выпускаемой продукции, контроль дисциплины на рабочем месте
Работаю в офисе, доброжелательный коллектив, адекватное руководство Белая зп без задержек
Удаленность от г.Уфы. Обедать приходиться выезжать в столовые в близлежащие предприятия, однако место для приема пищи привезенной работниками с собой, на предприятии имеется.
Отличный работоспособныйколлектив, адекватное руководство, индивидуальный подход к каждому работнику, как производственной сферы так и ИТР. При необходимости, можно получить материальную помощь директора предприятия. Работающим вахтовым методом полностью оплачивается проживание.
Иногда приходится в выходной выйти поработать, но это на производстве нормальная тема.
Тружусь тут фрезировщиком. Все условия для работы есть. Начальство свое слово держит. С зарплатой все четко и в отпуск строго по графику ходим. Коллектив дружный, всегда все помогут, если надо.
К недостаткам отнес бы удалённость предприятия от Уфы, но при этом есть вахтовый автобус, проезжающий через ВЕСЬ город от Инорса. Кадровые изменения в трудовом коллективе оправданы тем, что в организацию готовы принимать людей с малым опытом по конкретному направлению деятельности.
Удивлен крайним отзывом Эльвины. Про испытательный срок не согласен. Да возлагают много заданий, но это способствует втягиванию в производственный процесс и быструю адаптацию. По поводу премий тоже не согласен. Лишение премии - мера наказания за серьёзные производственные промахи (необоснованно долгий выпуск продукции, производственный брак). По поводу столовой в организации: комната приёма пищи оборудована вполне достойно: чайники, микроволновая печь, холодильник. Во многих организациях люди на рабочем месте кушают без отрыва от рабочего процесса. По поводу руководителя: любое частное предприятие направлено на капитализацию учредителя. Это задача фирмы приносить прибыль (из которой и выплачиваются зарплаты). Считать чужие деньги не стоит, в своём кармане надо быть "специалистом".
Существует отрицательные моменты это удаленность предприятия. Спасает вахтовый автобус который курсирует по всему городу.
Работаю в компании Технология с конца октября. Крайне возмущен что сотрудники, которые были уволены с нашего предприятия и показавшие себя с негативной стороной настоящее время пытается очернить наше предприятие и отдельных сотрудников. На нашем предприятии кто работает тот получает достойную зарплату. Мы приходим работать а не спать на рабочем месте.
1. Недоукомплектованность штата предприятия. Из-за этого часто приходится задерживаться на работе для выполнения поставленных задач. А также сложно уйти в отпуск. 2. Специфика работы связанная с выпуском аварийного инструмента также подразумевает что в случае аварии на скважине регулярно бывает нужно поработать сверхурочно для срочного изготовления какой-либо продукции. 3. Испытательный срок 3 месяца, на время которого зарплата несколько ниже.
1. Белая зарплата 2 раза в месяц на карточку. 2. Вахтовый автобус из города. Сам однако не пользуюсь так как езжу на личном автомобиле. 3. Возможность карьерного роста. За время работы вырос до должности руководителя отдела. 4. Интересные и сложные задачи. Компания динамично развивается, постоянно расширяется номенклатура выпускаемой продукции. 5. Материальное стимулирование сотрудников помимо ежемесячных премий. За время моей работы в компании неоднократно сотрудников которые относятся к работе неформально и стараются выполнить и перевыполнить поставленные задачи и планы дополнительно премировали. В частности, отдельным сотрудникам дарили телевизоры, путёвки на отпуск, денежные сертификаты в магазины бытовой электроники 6. По поводу лишений премий о которых пишут в других отзывах. Зарплата состоит из 2х частей. 50% оклад, 50% премия. Премия зависит от выполнения производственного плана. Если план выполнен скажем на 90% то к премии применяется коэффициент 0,9. Всё это прописано в положении об оплате труда с которым знакомят при устройстве на работу. 7. Руководство небезразлично к проблемам собственных сотрудников. Были факты когда сотрудник долгое время находился на больничном - помимо оплаты больничного листа его дополнительно материально поддерживали. Также директор пользовался своими обширными связями для решения личных проблем сотрудников. 8.Свежий воздух. Предприятие находится за чертой города. Показать полностью
Жёсткий контроль за качеством
Плюсы - это безусловно дружный коллектив , лояльное руководство, заработная плата вовремя! Интересная работа
Есть небольшие недостатки, которые присуще любым компаниям о которых даже и говорить не буду- мелочи да и только.
Очень интересно читать предыдущий отзыв бывшего работника. Это не тот ли "бывший", по вине которого брака наделали а денег с него не взяли ( это я про отношение к сотрудникам со стороны руководства). Проще всего обвинять всех вокруг, а свои недостатки не видеть. Про оплату труда тоже грех жаловаться, сколько работал в компании ни разу не задержали зарплату, все во время и на карточку. В целом у меня остались только положительные впечатления, коллектив отличный - опытные целеустремленные люди.
Отсутствие столовой
Чистый офис. Вахтовый автобус. Заработная плата без задержек. Продвижение по карьерной лестнице
12 мар | Вторник
Аноним
Мало проводилось тренингов, а так ничего критичного, у всех есть над чем работать. Нет парковки
Очень большое внимание сотрудникам. Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, корпоративные мероприятия и т.д. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. ...

4 мар | Понедельник
Аноним
офис нуждается в переезде в более комфортные условия
интересная и сложная работа, отличная команда, умение Руководства слышать и слушать сотрудников.

4 мар | Понедельник
Регина
Маленькая офиц. Зарплата
Отличный коллектив, хочется приходить на работу.