СМС Онлайн Холдинг — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
+7 (495) 981 65 31
Москва,
: Короткие номера, SMS - платежи.
Наконец-таки кто-то не побоялся и написал правду о компании СМС-Онлайн
(так же - Сэндекс; Трафик Юнион; Микротранзакции; Интерконнект и д.р.)
Отзывы полностью правдивы и корректны по отношению к руководству 4 этажа.
Куда смотрит высшее руководство этого холдинга?
Управление финансово-юридическими вопросами полностью доверили
начальнику. На деле - это истерически - неуравновешенная женщина
которая никого не уважает и, ни во что не ставит.
Ей претит одна лишь мысль о том, что кто-то может быть ее
компетентнее, умнее и логически мыслить.
Любит делать отрешенный вид, если начинаешь задавать ей конкретные
вопросы или обращаешься за помощью в рабочих вопросах. Для чего она это делает?
Ответ прост, для того, чтобы дать Вам понять, что вы просто "обезьяны",
которые только слезли с дерева и ничего не делаете, и возможно она снизойдет к Вам,
и наконец ответит на Ваши вопросы (но, после этого последует увольнение!).
Все это она выражает через крик, оскорбления, гневные письма и постоянно
унижает Ваше человеческое
достоинство!
Далее - главный бухгалтер, которая всячески и из последних
сил пытается ей угодить, чтобы не потерять свое место,а именно: постоянно наговаривает на сотрудников,
сваливает свои же ошибки на других и умело это скрывает. А эти ошибки несут финансовый урон компании.
Она найдет множество причин и доводов чтобы Вас убрать, если Вы были с ней не согласны и отказали
в какой-то просьбе.А просьбы у нее бывает выходят за рамки рабочих моментов.
Каждый день работая там, испытываешь нервный стресс. Процветают доносы, обсуждение чего угодно,
только не работы.
Зачем эти женщины стоят у аппарата управления компании? - Загадка.
Нету
Прокомментируйте отзыв о компании "СМС Онлайн Холдинг"
30 дек | Вторник
Аноним
Приятный коллектив, хорошее обучение, поддержка наставников, высокий процент с продаж, возможность карьерного роста.
30 дек | Вторник
Аноним
Зачастую рабочие сроки оказываются довольно сжатыми, из-за чего не всегда получается выполнять все задачи одновременно. В такие моменты особенно важно грамотно расставлять приоритеты и оперативно реагировать на изменения.
30 дек | Вторник
HR
Нашла себя в роли менеджера в Альфамобиле) Работа сначала пугала своим потоком, много задач, много ответственности, но оказалось, что не все так сложно. Работой довольна, есть бурная корпоративная жизнь, условия стабильные, никакой серой зарплаты. Да...
