Издательский Дом ФФ Медиа — отзыв работника «Аноним (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: Основной продукт Издательского дома – еженедельный деловой журнал VADEMECUM – адресован специалистам сферы здравоохранения. В нише специализированных изданий этот продукт находится на особом месте, поскольку по содержанию не конкурирует с научными изданиями для врачей или ассортиментными журналами для провизоров или линейных сотрудников аптек. VADEMECUM посвящен другой теме – реализации государственной политики в сфере здравоохранения, в том числе лекарственного обеспечения, а также развитию здравоохранения как сферы бизнес-интересов. Основная задача, стоящая перед коллективом ИД «ФФ Медиа» - сделать VADEMECUM не просто популярным, но и коммерчески эффективным изданием.
Неадекватное руководство, неуважающее своих сотрудников. Мат, крики, истерики, доведение сотрудников до слез - это все норма практически каждого рабочего дня. Самодурство по беспричинному штрафованию сотрудников. Менеджеры по продажам - это отбивное мясо для разрядки руководства. Когда они прессенгуют и изводят человека - видимо, получают от этого большое удовольствие, другими причинами это сложно объяснить.
Руководству нужна прививка от бешенства! Кто хочет испортить свое психическое здоровье, тому туда! Для кого важна здоровая психологическая рабочая атмосфера - даже не тратьте свое время на поездки к ним на собеседование.
Прокомментируйте отзыв о компании "Издательский Дом ФФ Медиа"
5 дек | Пятница
Аурика
Два года здесь работаю врачом. Меня не просто устраивают, меня радуют условия в целом. Это не только график, зарплата, но также серьезность и честность руководства и доброжелательность, сплоченность коллектива. Платят у нас хорошо, ну и дела идут, за...
5 дек | Пятница
Оксана
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.